2025国考鹤岗市法律事务岗位申论题库含答案

2025国考鹤岗市法律事务岗位申论题库(含答案)一、归纳概括题（共3题，每题15分）题目1（15分）鹤岗市近年来面临经济转型与生态环境保护的双重压力。某社区在2023年开展了“法律护航绿色转型”活动，涉及居民法律意识提升、企业合规经营、环境纠纷调解等多个方面。请根据以下材料，概括该社区活动的主要措施及其成效，并分析存在的问题。材料：1.社区联合法院开设“绿色法庭”，定期处理环境纠纷，2023年调解成功率达85%。2.举办“企业合规经营”讲座，覆盖辖区20余家中小企业，但参与率不足50%。3.通过社区广播、微信群宣传环保法，居民对垃圾分类的知晓率从60%提升至90%，但实际执行率仍较低。4.社区成立“法律志愿服务队”，为居民提供免费咨询，但志愿者数量不足且专业性有待提高。5.部分企业因成本压力，仍未落实环保整改措施，导致社区河流污染问题反复出现。答案：主要措施：1.司法介入：依托“绿色法庭”调解环境纠纷，提升案件处理效率。2.企业培训：开展合规经营讲座，普及法律知识，但覆盖面有限。3.宣传教育：利用广播、网络等渠道宣传环保法律，提高居民意识。4.志愿服务：组建法律志愿服务队，提供咨询支持，但资源不足。成效：-环境纠纷调解成功率显著提升；-居民环保意识增强，垃圾分类执行率提高。问题：1.企业参与合规培训积极性不高；2.环保宣传效果与实际行为脱节；3.志愿者队伍规模小、专业性弱；4.企业环保整改落实不到位，污染问题未根治。题目2（15分）鹤岗市某工业园区存在企业用工不规范、劳动者权益受损等问题。2023年，人社局联合工会开展“劳动法律护航行动”，包括政策宣讲、企业自查整改、投诉举报处理等。请根据以下材料，归纳该行动的主要做法，并指出劳动者权益保护中的薄弱环节。材料：1.人社局组织“劳动法进企业”活动，发放手册5000份，但部分企业负责人仍对法律条款理解不足。2.推动企业开展自查自纠，整改率达70%，但仍有企业存在超时加班、未签劳动合同等问题。3.设立劳动监察投诉热线，2023年处理投诉120件，但劳动者因举证难、维权成本高而选择性放弃。4.工会与企业协商制定“和谐劳动关系公约”，但执行监督机制不完善。5.部分灵活就业人员缺乏法律保障，因合同不明确、社保缴纳不全而面临风险。答案：主要做法：1.政策宣传：通过讲座、手册等方式普及劳动法律知识。2.企业整改：推动企业自查自纠，提高合规水平。3.投诉处理：设立热线受理投诉，维护劳动者权益。4.协商共治：联合工会与企业签订公约，促进和谐用工。薄弱环节：1.企业对劳动法理解不深，培训效果有限；2.整改落实不彻底，部分企业仍存在违规行为；3.劳动者维权意识薄弱，因举证难放弃投诉；4.灵活就业人员保障缺失，合同与社保问题突出。题目3（15分）鹤岗市部分老旧小区存在物业管理混乱、居民矛盾频发等问题。2023年，街道办事处试点“法律调解+社区自治”模式，通过法律咨询、矛盾调解、居民议事会等形式化解纠纷。请根据以下材料，概括该模式的实施步骤及其成效，并分析不足之处。材料：1.街道法律援助中心在小区设立“法律服务站”，每月接待居民咨询80余人次。2.调解员介入物业与业主纠纷，2023年成功调解案例30起，但部分矛盾因历史遗留问题难以解决。3.试点小区召开“居民议事会”，就停车、保洁等问题制定规则，但参与率仅为30%。4.部分居民对法律程序不信任，更倾向于“私了”；5.物业服务合同不规范，导致收费不合理、服务不到位。答案：实施步骤：1.法律服务：设立站点提供咨询，解答居民法律疑问。2.矛盾调解：专业调解员介入纠纷，促进双方协商。3.社区自治：通过议事会引导居民参与决策，制定公约。成效：-法律服务覆盖面扩大，居民法律意识提升；-调解成功率提高，减少矛盾激化。不足：1.居民参与自治积极性不高；2.部分矛盾因历史原因难解决；3.居民对法律调解信任度不足；4.物业合同不规范导致服务混乱。二、综合分析题（共2题，每题20分）题目4（20分）鹤岗市某国有林区因采伐政策调整引发生态保护与居民生计的冲突。2023年，林管局尝试“法律+生态补偿”模式，通过法律援助、补偿机制等方式平衡各方利益。请结合材料，分析该模式的优势与局限性，并提出改进建议。材料：1.林区居民传统依赖林业收入，政策调整后部分家庭陷入困境。林管局发放生态补偿金，但标准低于预期。2.法律援助中心为居民提供采伐政策解读，但部分居民因文化程度低理解困难。3.林区设立生态公益岗位，吸纳40余名居民就业，但岗位数量有限。4.部分企业趁机低价收购林地木材，扰乱市场秩序。5.街道政府推动林下经济项目，但缺乏法律保障，合同纠纷频发。答案：优势：1.法律护航：政策解读与法律援助帮助居民理解调整，减少误解。2.补偿机制：生态补偿金缓解居民生计压力，体现公平。3.就业帮扶：公益岗位提供替代性收入，促进转型。局限性：1.补偿标准偏低，未能充分覆盖居民损失；2.居民法律素养不足，政策理解受限；3.市场监管缺位，企业恶意收购扰乱生态；4.林下经济缺乏法律支持，合同风险高。改进建议：1.提高补偿标准，增加临时救助；2.加强普法宣传，提升居民法律意识；3.完善市场监管，打击低价收购行为；4.制定林下经济合同范本，规范合作。题目5（20分）鹤岗市某法院推行“智慧司法+巡回审判”模式，通过远程庭审、车载法庭等方式提升司法效率，但实践中出现技术应用不均、群众参与度低等问题。请结合材料，分析该模式的价值与挑战，并提出优化路径。材料：1.法院推广远程庭审系统，但山区法庭因网络条件差使用率不足30%。2.车载法庭深入农村开展巡回审判，但部分村民因交通不便、信息不畅通而错过庭审。3.部分案件适用远程审理时，当事人对技术操作不熟悉，导致程序延误。4.御告送达率因电子送达普及而提升，但部分老年人拒绝使用智能设备。5.群众对巡回审判的参与仅限于旁听，缺乏互动性，效果有限。答案：价值：1.效率提升：远程庭审减少当事人奔波，车载法庭扩大服务范围。2.资源优化：智能技术降低人力成本，缓解基层法庭压力。3.司法透明：巡回审判增强群众对司法的信任。挑战：1.数字鸿沟问题，山区法庭技术受限；2.群众参与度低，因信息不对称错过机会；3.技术操作难度高，当事人适应难；4.电子送达受限于老年人群体接受度；5.巡回审判形式单一，互动不足。优化路径：1.加大网络基础设施建设，确保山区法庭技术覆盖；2.通过广播、公告等方式扩大信息宣传，提高群众知晓率；3.设立技术指导岗，协助当事人操作设备；4.设立人工送达备用渠道，兼顾老年人需求；5.增加互动环节，如现场法律咨询，提升参与感。三、提出对策题（共1题，25分）题目6（25分）鹤岗市部分企业因法律意识薄弱、合规成本高而选择规避监管，导致安全生产、环境保护等领域问题频发。请结合材料，分析该现象的原因，并提出系统性解决方案。材料：1.部分中小企业因缺乏法律顾问，对安全生产法、环保法等条款理解模糊。2.企业认为合规投入（如设备改造、培训）短期内增加成本，影响利润。3.监管部门执法力度不足，部分企业心存侥幸。4.社区法律服务站资源有限，难以覆盖所有企业。5.部分企业存在“熟人经济”顾虑，不愿接受外部法律监督。答案：原因分析：1.法律意识薄弱：企业主对法律条款认知不足，缺乏合规主动性。2.成本压力：合规改造、培训等投入高，企业短期逐利倾向明显。3.监管缺位：执法力度不足导致企业违规成本低。4.服务资源不足：法律服务站覆盖面有限，企业难获得专业支持。5.社会关系顾虑：部分企业依赖“人情往来”，排斥外部监督。系统性解决方案：1.普法宣传：-联合司法局、人社局开展“企业法律讲堂”，覆盖重点行业。-制作通俗易懂的合规手册、短视频，通过企业微信群传播。2.降低合规成本：-设立“合规基金”，对完成整改的企业给予补贴。-推广法律援助，为中小企业配备免费法律顾问。3.强化监管：-加大突击检查频次，提高违法成本。-建立“信用监管”体系，对违规企业实施联合惩戒。4.优化法律服务：-扩大社区法律服务站规模，增加志愿者数量。-推广“线上+线下”服务模式，方便企业咨询。5.引导社会监督：-鼓励行业协会建立合规联盟，形成内部约束。-设立举报奖励机制，发动群众参与监督。四、应用文写作题（共1题，25分）题目7（25分）鹤岗市某社区近期发生多起因垃圾分类不当引发的邻里矛盾。为化解纠纷，推动社区治理，街道办事处需制定一份《关于开展“垃圾分类法律宣传暨社区调解”活动的方案》。请代为草拟，要求内容完整、格式规范。答案：鹤岗市XX街道办事处文件XX办发〔2023〕XX号关于开展“垃圾分类法律宣传暨社区调解”活动的方案一、活动背景为贯彻落实《鹤岗市生活垃圾分类管理办法》，解决社区垃圾分类矛盾，提升居民法律意识，经研究决定，开展“垃圾分类法律宣传暨社区调解”活动。二、活动目标1.提高居民对垃圾分类法律规定的知晓率；2.通过法律调解化解矛盾，促进社区和谐；3.形成长效机制，推动垃圾分类落地。三、活动内容1.法律宣传：-时间：2023年10月1日-15日；-形式：张贴宣传海报、社区广播、法律讲座；-重点：讲解《垃圾分类法》条款及违规处罚措施。2.矛盾调解：-成立“垃圾分类调解小组”，由街道法律顾问、社区干部组成；-对已发生的纠纷进行入户调解，7日内化解率不低于80%。3.入户指导：-组织志愿者上门指导垃圾分类投放，发放《分类指南》；-对屡次违规的家庭进行重点帮扶。四、保障措施1.组织保障：由街道牵头，联合司法所、社区共同实施。2.经费保障：预算XX万元，用于宣传品制作、志愿者补贴等。3.督导检查：街道每周通报活动进展，确保任务落实。五、工作要求各社区需制定具体实施细则，10月10日前报送街道备案。鹤岗市XX街道办事处2023年X月X日五、文章论述题（共1题，30分）题目8（30分）近年来，鹤岗市部分企业因法律意识淡薄、合规经营能力不足而面临法律风险。请结合材料，探讨“法律护航企业转型”的意义，并就如何提升企业法治化水平提出系统化建议。材料：1.部分中小企业因合同条款不明确导致货款纠纷频发；2.部分企业忽视安全生产法，导致事故频发，承担巨额赔偿；3.部分企业为降低成本，偷排污水，被环保部门处罚；4.鹤岗市法律援助中心为企业提供免费咨询，但利用率仅为30%；5.国家政策鼓励企业合规经营，但地方配套措施不足。答案：法律护航企业转型：意义与路径企业是经济社会的基石，其法治化水平直接关系到市场秩序与高质量发展。鹤岗市部分企业因法律意识淡薄而面临转型困境，亟需法律护航。法律不仅是约束，更是引导企业合规经营、规避风险的“防火墙”，对地方经济可持续发展具有重要意义。法律护航企业转型的意义：1.降低经营风险：法律顾问可帮助企业规范合同管理、安全生产等，避免纠纷与处罚。例如，材料中部分企业因合同条款不明确导致货款纠纷，若提前咨询法律意见，可有效减少损失。2.促进市场公平：法律面前人人平等，合规经营可减少恶性竞争，维护市场秩序。如环保企业因偷排被处罚，而守法企业则获得市场信任，形成良性循环。3.推动经济转型：鹤岗市作为资源型城市，亟需产业升级。法治化可引导企业从粗放式经营转向创新驱动，提升竞争力。提升企业法治化水平的路径：1.强化普法宣传：-政府联合司法局、人社局开展“企业法律讲堂”，重点讲解《合同法》《安全生产法》《环保法》等。-制作“企业法律风险自查表”，帮助企业识别潜在问题。2.优化法律服务：-扩大法律援助覆盖面，为中小企业配备免费法律顾问。-设立“企业法律咨询热线”，提供24小时服务。3.