危险化学品负责人复习题库

危险化学品负责人复习题库前言危险化学品的管理工作，事关人民群众生命财产安全、生态环境安全乃至社会和谐稳定大局。作为危险化学品单位的负责人，您是本单位安全生产的第一责任人，肩负着沉甸甸的责任与使命。这份复习题库旨在帮助您系统梳理危险化学品安全管理的核心知识、法律法规要求及实践操作要点，查漏补缺，不断提升安全管理能力与水平，确保单位安全生产形势持续稳定。请务必结合最新法律法规及本单位实际情况进行深入学习与领会。一、法律法规与职责（一）判断题(对的打√，错的打×)1.危险化学品单位的主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。()2.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人无需组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。()3.国家对危险化学品的生产、储存、使用、经营、运输实行分类管理、分级负责。()4.危险化学品单位可以根据经济效益情况，适当降低安全生产投入。()5.企业取得危险化学品安全生产许可证后，就可以永久合法生产。()（二）简答题1.请简述作为危险化学品单位主要负责人，您的安全生产法定职责主要包括哪些方面？2.《危险化学品安全管理条例》的立法目的是什么？其适用范围包括哪些？3.什么是“三管三必须”原则？它对危险化学品单位负责人履职有何指导意义？4.危险化学品单位安全生产责任制应包含哪些核心内容？如何确保责任制落到实处？5.简述“安全生产标准化”对危险化学品单位的重要性，以及单位负责人在创建和保持标准化过程中的角色。二、风险辨识与评估（一）判断题(对的打√，错的打×)1.风险辨识只需要识别危险化学品本身的理化特性即可。()2.对于固有危险性较低的危险化学品，可以不必进行风险评估。()3.JSA（工作安全分析）是一种有效的作业活动风险辨识方法。()4.风险评估的结果应作为制定安全管理措施和应急预案的依据。()5.风险辨识与评估工作只需在项目建设初期进行一次即可。()（二）简答题1.请列举至少五种常用的危险化学品风险辨识方法，并简述其中一种方法的基本步骤。2.危险化学品企业在进行风险辨识时，应重点关注哪些方面的内容？（至少列举四个方面）3.什么是“重大危险源”？如何进行辨识与分级？对重大危险源管理有哪些特殊要求？4.风险评估通常包括哪几个基本步骤？如何理解“可能性”和“后果严重性”在风险等级判定中的作用？5.针对辨识出的重大安全风险，单位应采取哪些控制措施？三、安全管理（一）判断题(对的打√，错的打×)1.危险化学品的储存方式、方法以及储存数量应当符合国家标准或者国家有关规定。()2.生产、储存危险化学品的单位，应当对其铺设的危险化学品管道设置明显标志。()3.危险化学品仓库内可以根据需要临时住人，以便于夜间看管。()4.对重复使用的危险化学品包装物、容器，使用单位在重复使用前应当进行检查。()5.企业可以安排未经专门安全培训的人员从事危险化学品操作工作，只要有人在旁指导即可。()（二）简答题1.请阐述危险化学品“一书一签”的具体内容及其在采购、储存、使用和运输环节的作用。2.危险化学品储存场所应具备哪些基本安全条件？不同性质的危险化学品在储存时应如何避免混存？3.简述危险化学品生产装置、储存设施与周边环境（如居民区、学校、医院等）应保持的安全距离的重要性，以及如何确保符合要求。4.企业应如何建立和执行危险化学品出入库核查、登记制度？5.针对危险化学品运输环节，作为生产或经营单位负责人，应重点关注哪些安全事项？四、应急管理（一）判断题(对的打√，错的打×)1.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，并定期组织演练。()2.应急预案一旦制定，无需再进行修订。()3.发生危险化学品泄漏事故后，应立即组织所有人员向顺风方向疏散。()4.应急救援器材应定期检查、维护、保养，确保处于良好状态。()5.单位主要负责人在事故应急响应启动后，无需到达现场指挥。()（二）简答题1.危险化学品事故应急预案应包含哪些基本要素？编制应急预案的基本步骤是什么？2.作为单位负责人，在发生危险化学品突发事故时，您的主要应急职责是什么？3.如何组织和开展有效的危险化学品事故应急演练？演练后应做好哪些工作？4.简述危险化学品事故中，不同类型泄漏（气体、液体）的初始控制措施和人员疏散原则。5.应急救援队伍建设有哪些方式？单位应急物资储备应考虑哪些因素？五、从业人员管理与培训（一）判断题(对的打√，错的打×)1.危险化学品单位的从业人员只需进行一次入厂安全培训即可，无需定期复训。()2.特种作业人员（如电工、焊工、危化品操作工等）必须取得相应资格证书方可上岗作业。()3.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()4.单位无需告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。()5.新员工入厂三级安全教育是指厂级、车间级、班组级。()（二）简答题1.危险化学品单位对从业人员的安全培训应包含哪些核心内容？培训效果如何评估？2.如何建立健全从业人员的安全档案？安全档案应包含哪些主要信息？3.请谈谈您对“从业人员安全行为习惯养成”的理解，以及单位层面可以采取哪些措施加以促进。4.单位应如何保障从业人员的安全生产权利？当从业人员的安全权利受到侵害时，有哪些救济途径？5.针对接触剧毒、高毒化学品的从业人员，在健康监护方面有哪些特殊要求？参考答案（简要提示）一、法律法规与职责判断题：1.√2.×3.√4.×5.×简答题（要点）：1.建立健全责任制、组织制定规章规程和预案、保证安全投入、督促检查安全工作、组织隐患排查、组织事故抢救、报告事故等。2.目的：加强管理，预防和减少事故，保障人民群众生命财产安全，保护环境。适用范围：危险化学品生产、储存、使用、经营、运输及废弃处置。3.“三管三必须”：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。意义：明确各方安全责任，落实到具体环节和人员。4.核心内容：各岗位安全职责、考核标准、奖惩措施。落实：宣传教育、监督检查、考核奖惩、负责人带头。5.重要性：提升本质安全水平、规范管理、降低事故风险。负责人角色：组织领导、资源保障、审核批准、持续改进。二、风险辨识与评估判断题：1.×2.×3.√4.√5.×简答题（要点）：1.方法：查阅资料法、现场检查法、工作危害分析法（JHA/JSA）、故障类型和影响分析法（FMEA）、危险与可操作性分析（HAZOP）等。步骤（以JSA为例）：分解作业步骤、识别每个步骤的危险源、评估风险、制定控制措施。2.重点关注：化学品固有危险性、工艺过程风险、设备设施风险、作业活动风险、环境因素、人为因素等。3.重大危险源：长期或临时生产、储存、使用、经营危险化学品，且数量等于或超过临界量的单元。辨识依据：《危险化学品重大危险源辨识》GB____。分级：根据其危险程度、数量等划分。管理要求：登记建档、安全评估、监控措施、应急预案等。4.步骤：风险辨识、风险分析、风险评价。可能性：事件发生的难易程度；后果严重性：事件发生后造成的损害大小。两者结合判定风险等级。5.控制措施：工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急措施等。三、安全管理判断题：1.√2.√3.×4.√5.×简答题（要点）：1.“一书一签”：安全技术说明书（SDS/MSDS）、安全标签。作用：提供化学品安全信息，指导安全采购、储存、使用和应急处置。2.储存场所条件：符合标准、通风、防潮、防晒、防火、防爆、防静电、防泄漏、应急设施等。混存禁忌：性质相抵触（如酸碱、氧化剂与还原剂）的化学品不得混存。3.安全距离重要性：防止事故扩大、减少对周边影响。确保符合：选址合规、设计符合标准、定期评估、设置防护屏障。4.出入库核查登记：核对品名、规格、数量、生产日期/批号、安全技术说明书等；建立台账，记录出入库信息。5.运输环节关注：承运单位资质、驾驶员押运员资质、运输车辆设备状况、包装容器完好性、运输路线合规、应急准备等。四、应急管理判断题：1.√2.×3.×4.√5.×简答题（要点）：1.应急预案要素：总则、组织机构与职责、风险评估、预警与信息报告、应急响应、后期处置、保障措施、培训演练等。编制步骤：成立小组、风险评估、资源调查、编制预案、评审发布。2.负责人应急职责：启动预案、统一指挥、调集资源、向上级报告、决策关键措施、保护员工安全。3.应急演练组织：制定方案、明确分工、场景设置、过程实施、记录评估。演练后：总结评估、修订预案、改进措施。4.泄漏控制：切断源、控制扩散（气体：通风、稀释、覆盖；液体：围堵、吸附）。疏散原则：逆风、向上风向、有序、到安全集合点。5.应急队伍建设方式：自建、共建、委托专业队伍。物资储备考虑因素：风险类型、常用与特殊物资、数量、有效期、存放条件。五、从业人员管理与培训判断题：1.×2.√3.√4.×5.√简答题（要点）：1.培训核心内容：法律法规、安全知识、操作规程、风险辨识、应急处置、自救互救、劳动防护用品使用等。效果评估：笔试、实操、提问、观察、演练表现。2.安全档案：个人基本信息、培训记录、资格证书、健康监护记录、违章记录、事故记录等。3.行为习惯养成理解：将安全内化为自觉行为。措施：安全教育、制度约束、榜样示范、正向激励、隐患随手拍、安全观察与沟通。4.保障权利：知情权、建议权、批评控告权、拒绝违章权、紧急撤离权、工伤保险等。救济途径：向本单位反映、向监管部门举报、申请劳动仲裁、提起诉讼。5.健康监护特殊要求：