知道智慧树网课《体验式培训师成长之路（四川工商职业技术学院）》课后章节测试答案_第1页
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文档简介

第一章测试1【多选题】(2分)体验式教学的特点。（）A.不是娱乐活动B.不是魔鬼训练C.引导而非灌输D.是一种体育活动2【多选题】(2分)体验式培训师的职责（）A.制订培训方案B.场景布置C.签订协议D.活动执行3【多选题】(2分)验式教学循环圈内容包括（）A.整合B.交流C.体验D.分享4【多选题】(2分)成人学习的特点（）A.参与B.功利C.经验性D.自主5【多选题】(2分)“学习迁移理论”在体验式教学中的应用（）A.现实中可能出现的问题迁移进项目B.现实技能迁移进项目C.现实问题迁移进项目D.项目中的收获迁移进现实第二章测试1【多选题】(2分)下列哪些是鼓动人心项目的规则（）。A.拉绳者必须抓握绳索的末端绳套处B.学员分为拉绳者和捡球者C.使用鼓将网球连续颠起D.可以前往对方团队进行干扰2【多选题】(2分)项目准备阶段，培训师需要了解的内容有（）A.培训师的责职及分工B.参训人员情况C.天气情况D.培训目标3【判断题】(2分)急速60秒操作中，学员用手机查阅卡片资料。（）A.错B.对4【多选题】(2分)项目总结中培训师要进行（）A.结合培训目标进行B.“学习迁移理论”应用C.复述项目中发生的事情D.综合应用多种知识和技能5【多选题】(2分)安全理念中的备份原则：（）A.培训师的备份B.保护点的备份C.人员备份D.教学方案的备份第三章测试1【多选题】(2分)体验式培训设计前期设计分为（）A.客户调查B.反馈分析C.项目选择D.确定培训目标2【判断题】(2分)体验式培训设计中必须要考虑参训人员的实际情况和培训目标（）A.对B.错3【判断题】(2分)体验式培训项目选择的出发点之一是顾客的需求，解决企业需求，提供有价值、有效益的服务是体验式培训的主要任务。（）A.错B.对4【判断题】(2分)成长计划必须结合自身实际情况

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