2025年游戏开发实习合同协议_第1页
2025年游戏开发实习合同协议_第2页
2025年游戏开发实习合同协议_第3页
2025年游戏开发实习合同协议_第4页
2025年游戏开发实习合同协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年游戏开发实习合同协议甲方(用人单位):[公司全称]法定代表人/授权代表:[姓名]注册地址:[公司注册地址]联系电话:[公司联系电话]乙方(实习生):[姓名]身份证号/护照号:[身份证号或护照号]学校:[学校全称]专业:[专业名称]联系地址:[学生联系地址]联系电话:[学生联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,以及甲乙双方实际情况,本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,签订本实习合同协议,以资共同遵守。第一条实习岗位与内容1.1甲方同意接收乙方作为实习生,安排乙方在[部门名称]部门担任[实习岗位名称]实习岗位。1.2乙方的实习内容主要包括:(1)参与公司[项目名称或类型]项目的[具体任务描述,例如:游戏引擎使用、游戏脚本编写、游戏美术资源制作、游戏功能测试、游戏策划文档协助撰写等]相关工作;(2)在指导老师的带领下,学习和掌握[相关技能或知识,例如:游戏开发流程、特定编程语言、美术设计软件、测试方法等];(3)完成甲方根据实习计划安排的其他与实习岗位相关的辅助性或学习性工作。1.3乙方应按照甲方制定的实习计划和指导老师的要求,积极、认真地完成实习任务,努力学习,提升专业技能和综合素质。第二条实习期限2.1本协议约定的实习期限自[开始年]年[开始月]月[开始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止,共计[实习时长,例如:三个月/六个月]。2.2实习期间包含[试用期天数,例如:一个月]试用期。试用期内,甲方有权对乙方的实习表现进行考核,乙方表现不符合实习岗位要求的,甲方有权在试用期内解除本协议。2.3如需延长实习期限,需经甲乙双方协商一致,并另行签订书面协议或在本协议中明确约定。第三条工作时间与地点3.1乙方每日工作时间为[具体工作时间段,例如:上午[起始时间]至下午[结束时间]],每周工作[工作天数,例如:五]天。3.2甲方为乙方提供的工作地点为[具体办公地址或项目所在地]。3.3甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可以调整乙方的工作时间或工作地点,但调整应合理且符合相关法律法规规定。第四条实习待遇与福利4.1甲方决定为乙方提供实习津贴,津贴标准为人民币[津贴金额]元/月(或[津贴金额]元/小时),按[发放频率,例如:月]发放。4.2实习津贴于每月[具体日期]随工资一同发放(或单独发放)。4.3乙方在实习期间,可享受甲方为正式员工提供的[具体福利,例如:工作日免费午餐、每月交通补贴人民币[金额]元等]福利待遇。4.4实习期间,乙方因工作需要产生的、经甲方事先批准的合理交通费、住宿费等,按照甲方[具体报销制度或标准]办理报销手续。4.5甲方不负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条甲方的权利与义务5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的实习环境和工作条件,包括必要的办公场所、设备、工具和资料。5.2甲方应根据实习岗位需要,为乙方配备实习导师([导师姓名],[导师职位]),对乙方的实习进行指导、监督和考核。5.3甲方有权对乙方的实习表现、工作成果进行考核评估,并根据考核结果决定是否继续实习、是否给予推荐留用等。5.4甲方有权根据业务需要调整乙方的实习岗位或工作任务,但应提前[合理时间,例如:三天]通知乙方。5.5甲方应保护乙方的个人信息安全和隐私。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权获得甲方提供的实习指导、培训和必要的实习资源。6.2乙方应按照甲方的要求,遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度(包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等),服从管理,认真履行实习职责。6.3乙方应按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,因故不能到岗,应按规定提前请假。6.4乙方应积极学习,努力完成实习任务,注重培养自己的专业技能和职业素养。6.5乙方在实习期间及离职后[保密期限,例如:一年或两年],应对从甲方了解到的或接触到的任何商业秘密(包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、未公开的财务数据、游戏设计文档、源代码、美术资源、测试数据等)承担保密义务,不得以任何形式泄露、披露或使用给任何第三方,亦不得为自己或他人谋取利益。6.6乙方在实习期间及离职后[竞业限制期限,例如:六个月或一年],不得直接或间接从事与甲方及其关联公司业务范围相同或直接竞争的业务,不得招聘、引诱、聘用甲方的现有员工或前员工。6.7乙方承诺在实习期间及离职后[非挖角限制期限,例如:六个月或一年],不得以任何方式(包括但不限于口头、书面、电子邮件、网络等方式)招揽、引诱、唆使或利诱甲方的现有员工或前员工离职。6.8乙方应爱护甲方的财产,包括办公设备、软件、资料等,如有损坏或丢失,应照价赔偿。6.9乙方应遵守甲方的信息安全规定,不得擅自拷贝、下载、传播任何非公开信息,不得进行任何可能危害甲方信息系统的操作。6.10乙方在实习期间应注意自身安全,遵守安全操作规程,如发生意外,应立即报告甲方。第七条知识产权归属7.1乙方在实习期间,利用甲方的设备、技术资料、平台或资源,以及接受甲方的指导而完成的,与甲方实习岗位直接相关的实习成果(包括但不限于程序代码、软件设计文档、游戏美术作品、游戏策划方案、测试报告、数据报告等),其知识产权(包括但不限于著作权、商业秘密等)归甲方所有。7.2甲方有权根据自身需要,对乙方的实习成果进行使用、修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编以及许可他人行使上述权利。7.3如甲方希望对乙方的实习成果进行署名,甲方应与乙方协商确定署名方式。7.4对于乙方在实习期间利用业余时间、完全独立完成、未使用甲方任何资源、也未基于甲方要求的个人学习或创作成果,其知识产权归乙方所有。但乙方有义务告知甲方该成果的独立性,并配合甲方核实。第八条协议的变更、解除与终止8.1本协议的变更,须经甲乙双方协商一致,并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2在本协议有效期内,发生下列情形之一,本协议可以解除:(1)经甲乙双方协商一致,同意解除本协议;(2)乙方在试用期内被证明不符合实习岗位要求;(3)乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定,给甲方造成损失的;(4)乙方以欺诈、胁迫等手段签订本协议,或违反法律法规、保密义务、竞业限制、非挖角限制,情节严重的;(5)乙方因健康原因或其他个人原因无法继续实习,且短期内无法恢复的;(6)甲方因经营调整等客观原因,确实无法继续提供实习岗位或继续实习已无必要的。8.3出现本协议第八条第8.2款第(3)、(4)、(6)项情形之一,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。8.4本协议期限届满,或双方约定的解除条件出现,本协议自动终止。8.5协议终止或解除后,乙方应在[合理期限,例如:五]日内办理完工作交接手续,归还甲方提供的所有文件、资料、物品、工具账号等,并继续履行保密义务。甲方应为乙方办理相关实习证明或评价。第九条违约责任9.1任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。9.2若乙方违反保密义务,应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元,且此违约金并不排除甲方要求乙方赔偿全部实际损失的право。9.3若甲方违反关于实习津贴、实习条件等核心约定,应承担相应责任,并可能需赔偿乙方因此遭受的损失。第十条适用法律与争议解决10.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼,例如:甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十一条其他条款11.1本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。11.3本协议构成甲乙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论