2025年矿山安全管理人员安全培训监督三级培训试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年矿山安全管理人员安全培训监督三级培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《矿山安全法》规定的矿山安全的五大要素？

A.人的因素

B.矿山设备

C.矿山环境

D.矿山资源

2.矿山企业必须建立以下哪项制度？

A.事故报告制度

B.生产管理制度

C.安全生产责任制

D.以上都是

3.下列哪项行为属于违反《矿山安全法》的行为？

A.矿山企业定期进行安全检查

B.矿工在井下吸烟

C.矿山企业为职工提供必要的安全防护用品

D.矿山企业及时处理安全隐患

4.以下哪项不属于矿山安全事故隐患？

A.通风不良

B.电器设备老化

C.井下人员超负荷作业

D.矿山企业定期进行安全培训

5.矿山企业必须对下列哪项进行定期检测？

A.矿山企业的经营状况

B.矿山的安全设备

C.矿工的工资待遇

D.矿山的产量

6.矿山企业在下列哪项情况下，应当立即停止作业，撤出人员？

A.矿山企业发现安全隐患

B.矿工提出休息要求

C.矿山企业经济效益下降

D.矿山企业决定进行技术改造

7.以下哪项不属于矿山事故应急救援预案的内容？

A.事故报告程序

B.事故应急救援队伍的组成

C.事故现场处置措施

D.矿山企业的经营策略

8.矿山企业在下列哪项情况下，应当组织进行安全培训？

A.新矿工入职

B.矿山企业领导调整

C.矿山企业发生安全事故

D.矿山企业进行设备更新

9.以下哪项不属于矿山企业应当采取的安全措施？

A.设置安全警示标志

B.定期检查安全设备

C.遵守国家安全生产法规

D.增加矿工的加班时间

10.矿山企业发生安全事故后，以下哪项行为是正确的？

A.隐瞒事故真相

B.立即启动应急救援预案

C.延迟报告事故

D.让矿工自行处理事故

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.矿山安全管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能，并取得国家规定的资格证书。（）

2.矿山企业可以不设立安全生产管理机构，由生产部门兼管安全生产管理工作。（）

3.矿山企业发生安全事故时，应当立即启动应急预案，并及时向当地人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）

4.矿山企业对从业人员进行安全教育培训，应当根据不同工种、岗位的安全风险特点，进行有针对性的教育培训。（）

5.矿山企业在进行爆破作业时，必须设置安全警戒线，并指派专人负责警戒。（）

6.矿山企业可以不按照规定对安全设备进行定期检验、检测，确保其完好、可靠。（）

7.矿山企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

8.矿山企业可以不设置专门的应急救援组织，但应当指定兼职应急救援人员。（）

9.矿山企业发生生产安全事故后，应当立即停止生产，进行事故调查处理。（）

10.矿山企业可以对发生事故的从业人员进行罚款，以惩罚其违反安全规定的行为。（）

11.矿山企业应当定期对从业人员进行健康检查，发现患有职业禁忌证的，应当调离原岗位，并妥善安置。（）

12.矿山企业在进行设备改造或技术更新时，不需要对从业人员进行重新培训。（）

13.矿山企业可以不向从业人员公布其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。（）

14.矿山企业对违反安全生产规定的行为，可以不进行记录和通报，以免影响企业形象。（）

15.矿山企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行治理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.矿山企业进行安全教育培训时，以下哪些内容是必须包含的？

A.国家安全生产法律法规

B.矿山安全操作规程

C.矿山应急预案

D.矿山企业内部规章制度

E.事故案例分析

2.以下哪些行为属于矿山企业应当加强的安全管理措施？

A.定期对安全设备进行检查、维护

B.对从业人员进行安全教育培训

C.限制井下作业人员数量

D.严格执行安全生产责任制

E.减少生产过程中的危险作业

3.矿山企业在发生安全事故后，以下哪些步骤是正确的？

A.立即启动应急救援预案

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.组织调查组进行调查，查明事故原因

D.对事故责任人和单位进行严肃处理

E.公开事故调查结果，接受社会监督

4.矿山企业应当建立以下哪些安全管理制度？

A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产奖惩制度

E.安全生产培训教育制度

5.矿山企业应当采取哪些措施来防止和减少安全事故的发生？

A.加强安全文化建设，提高全员安全意识

B.严格执行安全生产操作规程

C.定期进行安全检查，及时发现和消除事故隐患

D.提供必要的安全防护用品，并确保其有效使用

E.加强对特殊作业的管理，严格控制作业风险

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述矿山企业安全生产责任制的主要内容，并说明其在安全生产管理中的作用。

2.在煤矿生产过程中，如何有效识别和评估潜在的安全风险？请列举至少三种常用的风险识别和评估方法，并简要说明其应用过程。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某煤矿在2025年6月进行一次爆破作业时，由于爆破人员未按照操作规程执行，导致爆破范围超出预定区域，造成周边居民房屋受损，并造成一名居民受伤。

问题：

1.分析该案例中存在的安全隐患及其导致事故的原因。

2.针对该事故，提出具体的预防措施和建议，以防止类似事故再次发生。

3.根据事故调查结果，评估煤矿企业的安全生产管理水平，并指出需要改进的地方。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.矿山资源

2.D.安全生产责任制

3.B.矿工在井下吸烟

4.D.矿山企业定期进行安全培训

5.B.矿山的安全设备

6.A.矿山企业发现安全隐患

7.D.矿山企业的经营策略

8.A.新矿工入职

9.D.增加矿工的加班时间

10.B.立即启动应急救援预案

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.×

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三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

矿山企业安全生产责任制的主要内容通常包括以下几个方面：

明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责和权限；

建立健全安全生产规章制度，确保各项安全措施得到有效执行；

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，确保责任到人；

定期进行安全生产教育培训，提高全员安全意识和技能。

安全生产责任制在安全生产管理中的作用包括：

明确责任，确保安全生产各项工作有人负责；

强化管理，提高安全生产管理水平；

预防事故，减少事故发生；

保障安全，保障员工的生命安全和身体健康；

促进企业发展，为企业的长期稳定发展提供保障。

2.答案：

矿山企业有效识别和评估潜在安全风险的方法包括：

安全检查表法：通过预先编制的安全检查表，对作业场所、设备、工艺等进行检查，识别潜在风险；

作业条件分析法（JSA）：分析作业过程中可能存在的危险和有害因素，评估其风险；

风险矩阵法：根据风险发生的可能性和严重程度，对风险进行量化评估；

故障树分析法（FTA）：通过分析可能导致事故发生的各种故障和原因，识别风险；

实际操作观察法：通过观察实际操作过程，发现潜在风险。

应用过程通常包括以下步骤：

收集信息：了解作业环境、设备、工艺等；

分析过程：识别潜在风险；

评估风险：评估风险的可能性和严重程度；

制定措施：针对识别出的风险，制定预防措施和控制措施；

实施和监控：实施风险控制措施，并持续监控其有效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析：

安全隐患：爆破人员未按照操作规程执行，导致爆破范围超出预定区域。

事故原因：

a.爆破人员安全意识不足，对操作规程的重要性认识不够；

b.安全管理不到位，对爆破作业的监管不严格；

c.安全培训不足，爆破人员缺乏必要的安全知识和技能；

d.应急预案不完善，未能有效应对爆破范围超出的情况。

2.预防措施和建议：

加强爆破作业的安全管理，确保爆破人员严格遵守操作规程；

定期对爆破人员进行安全教育和技能培训，提高其安全意识和操作技能；

完善爆破作业的监管机制，加强对爆破作业的现场监督；

修订和完善应急预案，确保在爆破范围超出时能够迅速采取有效措施；

对周边居民进行风险评估，制定相应的应急疏散和救援计划；

加强与周边居民的沟通，提高