2025年煤矿三级安全教育试卷及答案-矿山安全管理人员综合培训版

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿三级安全教育试卷及答案矿山安全管理人员综合培训版单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于矿山安全管理人员的基本职责？

A.贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律法规

B.定期检查安全生产设施和设备

C.签订劳动合同

D.组织制定和落实安全生产规章制度

2.煤矿企业进行安全培训的目的是什么？

A.提高职工的安全意识和技能

B.增加企业的经济效益

C.提升企业市场竞争力

D.便于企业进行人力资源管理

3.下列哪项不是矿山安全生产责任制的基本内容？

A.逐级建立安全生产责任制

B.明确各级领导、各职能部门的安全生产职责

C.强化安全投入保障

D.定期开展安全生产检查

4.矿井通风是保障矿井安全生产的基础，以下哪项不属于矿井通风系统的基本要求？

A.保持矿井风流稳定

B.供应足够的空气质量

C.确保矿井通风设备的正常运行

D.控制矿井温度在人体可承受范围内

5.在进行井下作业时，必须佩戴个人防护装备，以下哪种防护装备不是必备的？

A.安全帽

B.安全带

C.眼镜

D.防尘口罩

6.下列关于火灾的预防措施，哪项是不正确的？

A.定期进行消防安全检查

B.严禁在井下吸烟

C.禁止在井下使用明火作业

D.必须保证消防器材完好

7.下列关于矿山应急救援的措施，哪项是错误的？

A.制定应急预案并定期演练

B.设置应急值班室和通讯设施

C.防止应急救援过程中发生次生灾害

D.在发生事故后，立即关闭所有矿井

8.以下哪种行为属于违反《中华人民共和国矿山安全法》？

A.按时缴纳安全保证金

B.配备足够的安全防护设备

C.超过核定生产能力组织生产

D.定期进行安全生产检查

9.煤矿企业应当对职工进行哪些方面的安全生产教育？

A.矿山安全法规

B.矿山事故案例分析

C.矿井安全生产操作规程

D.以上都是

10.下列哪项不属于煤矿井下常见的事故类型？

A.瓦斯爆炸事故

B.矿井坍塌事故

C.机械伤害事故

D.自然灾害事故

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业必须建立安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。（）

2.矿山安全管理人员可以不参加定期的安全教育培训。（）

3.矿井的通风系统设计应当优先考虑经济性，不必兼顾安全性。（）

4.矿井内可以随意堆放易燃易爆物品，只要不影响正常作业即可。（）

5.矿井内的电气设备可以不按照规定进行定期检查和维护。（）

6.矿井发生事故后，企业可以不立即上报，待事故调查结束后再行报告。（）

7.矿工在井下作业时，可以不佩戴安全帽，因为安全帽并不能完全防止事故发生。（）

8.煤矿企业应当为每位职工提供符合国家标准的安全防护用品，并确保其正确使用。（）

9.矿山安全管理人员对违章指挥和冒险作业有拒绝执行的权力。（）

10.煤矿企业可以不设置专门的应急救援队伍，一旦发生事故，可以临时组建。（）

11.矿井内的安全通道可以随意占用，以方便运输材料。（）

12.煤矿企业应当对职工进行定期的安全健康检查，并建立健康档案。（）

13.矿井内的设备设施发生故障，可以带病运行，待检修后再进行更换。（）

14.煤矿企业可以不进行安全生产标准化建设，因为安全生产标准化是自愿行为。（）

15.矿山安全管理人员在发现安全隐患时，应当立即采取措施予以消除，并报告上级领导。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿安全管理人员在进行安全检查时应重点关注以下哪些方面？

A.矿井通风系统是否正常运行

B.电气设备是否符合安全标准

C.人员操作是否规范

D.矿井内是否存在违章指挥和冒险作业

E.安全防护用品的配备和使用情况

2.以下哪些行为属于煤矿安全生产隐患？

A.井下作业人员未佩戴安全帽

B.电气线路老化未及时更换

C.采掘工作面存在积水

D.矿井通风系统风量不足

E.矿井内安全通道堵塞

3.煤矿企业应当建立健全以下哪些安全管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全教育培训制度

C.安全检查制度

D.应急救援制度

E.安全生产奖惩制度

4.以下哪些措施有助于提高煤矿企业的安全管理水平？

A.定期进行安全教育培训

B.强化安全生产标准化建设

C.严格执行安全操作规程

D.加大安全投入

E.建立健全安全责任追究制度

5.煤矿事故应急救援应当遵循以下哪些原则？

A.生命至上原则

B.快速反应原则

C.预防为主原则

D.统一指挥原则

E.依法救援原则

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业安全管理人员在安全生产中的主要职责，并说明如何有效地履行这些职责。

2.在煤矿安全生产中，应急预案的重要性体现在哪些方面？请列举至少三种应急预案对煤矿安全生产的积极作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2025年3月进行了一次爆破作业，由于爆破作业现场管理不当，导致爆破后产生了大量粉尘，部分矿工在未佩戴防尘口罩的情况下作业。爆破作业结束后，一名矿工出现了呼吸困难，经诊断为吸入性肺炎。事故发生后，煤矿企业立即采取了以下措施：

1.对该矿工进行了救治，并安排了相应的医疗费用。

2.对爆破作业现场进行了整改，增加了防尘设施。

3.对所有矿工进行了防尘知识培训。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该煤矿在此次事故中存在的主要安全隐患。

2.评估煤矿企业采取的措施是否足够有效，并说明理由。

3.提出预防类似事故再次发生的具体建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.签订劳动合同

2.A.提高职工的安全意识和技能

3.D.定期进行安全生产检查

4.D.控制矿井温度在人体可承受范围内

5.C.眼镜

6.D.必须保证消防器材完好

7.D.在发生事故后，立即关闭所有矿井

8.C.超过核定生产能力组织生产

9.D.以上都是

10.D.矿山安全管理人员在发现安全隐患时，应当立即采取措施予以消除，并报告上级领导。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×煤矿企业必须建立安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。

2.×矿山安全管理人员可以不参加定期的安全教育培训。

3.×矿井通风系统设计应当优先考虑经济性，不必兼顾安全性。

4.×矿井内可以随意堆放易燃易爆物品，只要不影响正常作业即可。

5.×矿井内的电气设备可以不按照规定进行定期检查和维护。

6.×矿井发生事故后，企业可以不立即上报，待事故调查结束后再行报告。

7.×矿工在井下作业时，可以不佩戴安全帽，因为安全帽并不能完全防止事故发生。

8.√煤矿企业应当为每位职工提供符合国家标准的安全防护用品，并确保其正确使用。

9.√矿山安全管理人员对违章指挥和冒险作业有拒绝执行的权力。

10.×煤矿企业可以不设置专门的应急救援队伍，一旦发生事故，可以临时组建。

11.×矿井内的安全通道可以随意占用，以方便运输材料。

12.√煤矿企业应当对职工进行定期的安全健康检查，并建立健康档案。

13.×矿井内的设备设施发生故障，可以带病运行，待检修后再进行更换。

14.×煤矿企业可以不进行安全生产标准化建设，因为安全生产标准化是自愿行为。

15.√矿山安全管理人员在发现安全隐患时，应当立即采取措施予以消除，并报告上级领导。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.矿井通风系统是否正常运行

B.电气设备是否符合安全标准

C.人员操作是否规范

D.矿井内是否存在违章指挥和冒险作业

E.安全防护用品的配备和使用情况

2.A.井下作业人员未佩戴安全帽

B.电气线路老化未及时更换

C.采掘工作面存在积水

D.矿井通风系统风量不足

E.矿井内安全通道堵塞

3.A.安全生产责任制

B.安全教育培训制度

C.安全检查制度

D.应急救援制度

E.安全生产奖惩制度

4.A.定期进行安全教育培训

B.强化安全生产标准化建设

C.严格执行安全操作规程

D.加大安全投入

E.建立健全安全责任追究制度

5.A.生命至上原则

B.快速反应原则

C.预防为主原则

D.统一指挥原则

E.依法救援原则

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.煤矿企业安全管理人员的主要职责包括：

贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律法规和标准；

组织制定和落实安全生产规章制度；

定期检查安全生产设施和设备，确保其正常运行；

对职工进行安全教育培训，提高安全意识和技能；

监督和检查生产作业现场的安全状况，及时发现和消除安全隐患；

组织事故调查和处理，提出事故防范措施；

参与安全生产决策，提出合理化建议；

建立健全安全生产责任制，落实安全生产责任；

定期向上级报告安全生产情况。

为了有效地履行这些职责，安全管理人员应当：

加强自身学习，提高安全管理水平；

建立健全安全管理制度，确保制度的有效执行；

加强现场安全管理，及时发现和消除安全隐患；

定期进行安全检查，确保安全生产措施落实到位；

加强与职工的沟通，提高职工的安全意识和参与度；

及时处理安全生产中的问题，防止事故发生。

2.应急预案对煤矿安全生产的积极作用包括：

预防为主：通过制定应急预案，可以预先识别和评估潜在的安全风险，从而采取预防措施，减少事故发生的可能性。

快速反应：在事故发生时，应急预案能够指导救援人员迅速采取行动，减少事故造成的损失。

统一指挥：应急预案明确了事故发生时的指挥体系，确保救援行动有序进行。

降低损失：有效的应急预案可以减少事故造成的伤亡和财产损失。

提高应对能力：通过应急演练，可以提高矿工和救援人员的应急处理能力。

法律要求：许多国家和地区的法律法规要求企业必须制定应急预案，以保障员工的生命安全和财产安全。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该煤矿在此次事故中存在的主要安全隐患包括：

爆破作业现场管理不当，未采取有效措施控制粉尘；

矿工未佩戴防尘口罩，暴露于高浓度粉尘环境中；

爆破作业后未及时进行空气质量检测和防护措施；

安全教育培训不足，矿工缺乏防尘意识和防护知识；

安全管理人员对现场安全检查和监督不到位。

2.煤矿企业采取的措施评估：

对该矿工的救治和医疗费用安排是必要的，但仅此不足以解决问题；

爆破作业现场整改增加了防尘设施，是应对此次事故的直接措施，但未从根本上解决粉尘问题；

对所有矿工进行防尘知识培训是必要的，但培训内容和方法可能需要进一步优化，以确保培训效果；

这些措施在一定程度上缓解了此次事故的影响，但未能从根本上防止类似事故的再