职业病防治专项检查方案范本

职业病防治专项检查方案范本一、方案名称[某某地区/行业/单位]职业病防治专项检查工作方案二、检查目的为深入贯彻落实国家关于职业病防治工作的法律法规及相关政策要求，切实履行用人单位职业病防治主体责任，有效预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者职业健康权益，促进经济社会持续健康发展，特组织开展本次职业病防治专项检查工作。通过检查，全面掌握用人单位职业病防治工作现状，及时发现并督促整改存在的问题与隐患，严厉查处违法行为，提升整体职业病防治管理水平。三、检查依据1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《工作场所职业卫生管理规定》3.《用人单位职业健康监护监督管理办法》4.《职业病危害因素分类目录》5.《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1）6.《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）7.其他相关法律法规、规章及标准。四、检查范围与对象本次专项检查覆盖本地区（或本行业/本单位）存在职业病危害因素的用人单位，重点聚焦于化工、冶金、建材、机械制造、矿山、建筑施工、交通运输等职业病危害风险较高的行业领域，以及接触粉尘、化学毒物、噪声、高温等主要职业病危害因素的作业岗位和人员。五、检查时间自本方案印发之日起至[具体月份]底结束。具体时间安排为：*[起始月份]：动员部署与自查阶段。*[中间月份]：集中检查与抽查阶段。*[结束月份]：总结通报与整改复查阶段。六、组织领导为确保本次专项检查工作有序、有效开展，成立专项检查工作领导小组：*组长：[姓名]，[职务]*副组长：[姓名]，[职务]；[姓名]，[职务]*成员：由[相关部门名称，如卫生健康、应急管理、人力资源社会保障、工会等]有关负责同志组成。领导小组下设办公室在[具体部门]，负责检查工作的日常组织协调、信息汇总、进度跟踪等事宜。办公室主任由[姓名]兼任。根据工作需要，可抽调相关专业技术人员组成若干检查工作组。七、检查内容与重点（一）用人单位职业病防治主体责任落实情况1.职业病防治责任制建立与落实情况，是否明确主要负责人、分管负责人及相关岗位的职责。2.职业病防治规章制度和操作规程的制定、公布及执行情况。3.职业病防治管理机构设置、专（兼）职职业卫生管理人员配备及履职情况。4.职业病防治经费投入及使用情况。（二）职业病危害前期预防情况1.建设项目职业病危害预评价、防护设施设计专篇及竣工验收评价的执行（“三同时”制度）情况。2.工作场所职业病危害因素种类、分布及申报情况。（三）工作场所职业病危害因素管理与控制情况1.职业病危害因素定期检测、评价制度的建立与落实情况，检测结果是否向劳动者公布。2.针对粉尘、化学毒物、噪声、高温等主要危害因素采取的工程防护措施及其效果。3.职业病危害告知制度落实情况，包括合同告知、公告栏告知、岗前岗中告知等。4.工作场所职业病危害警示标识、中文警示说明的设置与维护情况。5.个体防护用品的采购、发放、培训、使用指导和监督管理情况，劳动者是否正确佩戴和使用。（四）职业健康监护情况1.职业健康监护制度的建立与落实情况，是否组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。2.对职业健康检查结果异常人员的处置情况，是否及时调离不适宜岗位并妥善安置。3.疑似职业病病人、职业病病人的报告、诊断、治疗和康复保障情况。（五）职业病防治宣传、教育和培训情况1.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者的职业卫生培训计划、记录及考核情况。2.职业病防治宣传教育材料的配备与使用情况。（六）应急管理与报告情况1.职业病危害事故应急救援预案的制定、演练及应急救援设施、器材的配备情况。2.职业病危害事故、疑似职业病和职业病的报告制度执行情况。（七）其他需要检查的内容*重点关注高毒物品作业、粉尘作业等高风险行业领域的用人单位，以及曾经发生过职业病危害事故或劳动者反映强烈的单位。*关注劳务派遣用工单位与劳务派遣单位在职业病防治职责划分与落实情况。八、检查方法与步骤（一）检查方法1.听取汇报：听取用人单位职业病防治工作情况的汇报。2.查阅资料：查阅职业病防治责任制、规章制度、操作规程、培训记录、职业健康监护档案、检测评价报告、建设项目“三同时”资料、个体防护用品采购发放记录等。3.现场核查：深入工作场所，核查职业病危害因素防护设施运行情况、警示标识设置、个体防护用品使用、劳动者操作行为等。4.询问了解：与用人单位负责人、职业卫生管理人员及一线劳动者进行个别或集体访谈，了解实际情况。5.检测检验：必要时可委托有资质的技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行现场采样检测。（二）检查步骤1.动员部署与自查自纠（[起始月份]）：印发检查方案，召开动员会议。各用人单位对照检查内容进行全面自查，对发现的问题自行整改，并形成自查报告。2.集中检查与抽查（[中间月份]）：各检查工作组按照职责分工，对用人单位进行现场检查。对重点行业、重点企业和自查不力的单位进行重点抽查。检查人员应填写《职业病防治专项检查记录表》，对发现的问题现场指出，重大隐患及时向领导小组报告。3.总结通报与整改复查（[结束月份]）：各检查工作组汇总检查情况，形成阶段性报告报送领导小组办公室。领导小组办公室汇总分析后，形成总体检查报告，报领导小组审定。对检查中发现的普遍性问题和典型案例进行通报。对存在问题的用人单位，下达整改指令，明确整改内容、时限和要求，并跟踪复查整改落实情况。九、检查要求（一）对检查人员的要求1.严格遵守法律法规和工作纪律，坚持客观公正、实事求是的原则，规范检查行为。2.熟悉职业病防治相关法律法规和专业知识，认真履行检查职责。3.注重工作方法，文明执法，耐心解答用人单位疑问，积极提供指导服务。4.严格执行廉洁自律各项规定，不得接受被检查单位的宴请、礼品，不得利用职务之便谋取私利。（二）对被检查单位的要求1.高度重视，积极配合检查工作，如实提供相关资料和情况，不得拒绝、阻碍检查或弄虚作假。2.对检查中发现的问题，要制定整改方案，明确责任人、整改措施和完成时限，确保整改到位。3.举一反三，以此次检查为契机，全面提升本单位职业病防治管理水平。十、整改与处理1.对检查中发现的一般问题，检查工作组应现场提出整改意见，指导用人单位立即或限期整改。2.对存在职业病危害隐患的，应下达《责令限期整改指令书》，明确整改内容、时限和要求，并跟踪督办。3.对违反《职业病防治法》等法律法规，存在严重职业病危害隐患且拒不整改，或已造成职业病危害后果的用人单位，要依法从严查处；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。4.建立健全检查台账和问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理。整改完成后，用人单位应将整改情况书面报告检查工作组，检查工作组应进行复查验收。十一、工作要求1.加强组织领导，落实工作责任。各相关部门要高度重视此次专项检查工作，明确任务分工，责任到人，确保检查工作取得实效。2.坚持问题导向，注重整改实效。聚焦突出问题和薄弱环节，深入排查隐患，对发现的问题要一查到底，督促用人单位彻底整改，防止形式主义。3.加强部门协作，形成监管合力。各成员单位要密切配合，信息共享，联合执法，共同推进职业病防治工作。4.强化宣传引导，营造良好氛围。充分利用各类媒体，宣传职业病防治法律法规和科普知识，曝光违法违规行为，引导用人单位自觉履行主体责任，提高劳动者自我防护意识。5.及时总结报告，做