2025年陕西省宝鸡市专业技术继续教育公需科目考试及答案

2025年陕西省宝鸡市专业技术继续教育公需科目考试及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.数字经济背景下，宝鸡市推动传统制造业智能化转型的核心抓手是（）。A.扩大厂房规模B.引入工业机器人C.构建“5G+工业互联网”平台D.增加劳动力投入答案：C2.根据《陕西省技术市场条例》，技术合同认定登记的主要目的是（）。A.限制技术交易B.落实税收优惠政策C.统计技术交易数据D.强制技术标准化答案：B3.职业伦理中“公平原则”的核心要求是（）。A.对所有服务对象一视同仁B.优先满足客户需求C.保护自身利益不受损害D.遵守行业潜规则答案：A4.宝鸡市“十四五”科技创新规划提出，到2025年高新技术企业数量力争达到（）家。A.200B.300C.400D.500答案：C（注：根据宝鸡市2023年发布的《科技创新“十四五”规划》目标调整）5.绿色技术创新的关键特征是（）。A.高投入低产出B.环境效益与经济效益协同C.依赖政府补贴D.仅关注污染治理答案：B6.知识产权侵权纠纷中，权利人主张赔偿时，若实际损失、侵权获利均难以计算，法院可参照（）确定赔偿数额。A.许可使用费的倍数B.侵权人注册资本C.权利人年利润D.行业平均薪资答案：A7.专业技术人员继续教育学分登记的周期是（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B（注：陕西省现行规定为每2年一个登记周期）8.人工智能在医疗领域应用时，最需优先保障的是（）。A.算法复杂度B.数据隐私安全C.设备采购成本D.系统响应速度答案：B9.宝鸡市推动“秦创原”创新驱动平台建设的重点领域不包括（）。A.钛及钛合金新材料B.汽车及零部件制造C.传统手工艺编制D.生物医药研发答案：C10.下列不属于职业倦怠典型表现的是（）。A.工作热情持续下降B.专业能力快速提升C.情绪耗竭感增强D.成就感显著降低答案：B11.技术标准分为强制性标准和推荐性标准，其中推荐性标准的效力是（）。A.必须执行B.企业自愿采用C.政府强制推广D.仅适用于国有企业答案：B12.数字化转型中，“数据孤岛”问题的本质是（）。A.数据存储设备不足B.数据格式不统一C.部门间信息壁垒D.网络带宽限制答案：C13.下列属于宝鸡市特色产业的是（）。A.稀土开采B.葡萄酒酿造C.航天装备制造D.数控机床研发答案：D（注：宝鸡是“中国钛谷”和装备制造业基地）14.科研诚信建设的核心是（）。A.增加科研经费投入B.完善学术不端惩戒机制C.提高论文发表数量D.引进海外高端人才答案：B15.职业发展中，“SWOT分析”的“O”指的是（）。A.优势（Strengths）B.劣势（Weaknesses）C.机会（Opportunities）D.威胁（Threats）答案：C二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，错选、漏选均不得分）1.宝鸡市专业技术人员继续教育的主要形式包括（）。A.线下集中培训B.线上网络课程C.学术会议交流D.企业实践锻炼答案：ABCD2.科技创新团队建设的关键要素包括（）。A.合理的人才结构B.有效的沟通机制C.持续的激励措施D.明确的目标导向答案：ABCD3.下列属于知识产权范畴的有（）。A.发明专利B.企业注册商标C.员工个人日记D.软件著作权答案：ABD4.绿色制造的主要路径包括（）。A.减少原材料浪费B.采用清洁能源C.延长产品生命周期D.增加包装材料使用答案：ABC5.职业伦理的基本原则包括（）。A.责任原则B.诚信原则C.功利原则D.公正原则答案：ABD6.数字经济对传统产业的改造作用体现在（）。A.优化生产流程B.提升供需匹配效率C.降低运营成本D.减少就业岗位答案：ABC7.技术合同的主要条款应包含（）。A.技术成果归属B.风险责任分担C.价款支付方式D.争议解决方法答案：ABCD8.专业技术人员职业能力提升的途径有（）。A.参加行业认证考试B.参与科研项目攻关C.阅读专业前沿文献D.模仿同行现有成果答案：ABC9.宝鸡市推动“双碳”目标实现的具体措施包括（）。A.发展风电、光伏等清洁能源B.淘汰所有高耗能企业C.推广绿色建筑标准D.加强工业余热回收利用答案：ACD10.科研活动中需遵守的学术规范包括（）。A.如实记录实验数据B.合理引用他人成果C.夸大研究成果价值D.署名需符合贡献度答案：ABD三、判断题（共10题，每题2分，共20分，正确填“√”，错误填“×”）1.专业技术人员继续教育学分仅用于职称评审，与岗位晋升无关。（）答案：×（注：学分是岗位聘用、考核评价的重要依据）2.技术秘密的保护期限是永久的，只要未被公开。（）答案：√3.职业伦理中的“保密原则”仅适用于客户信息。（）答案：×（注：还包括单位商业秘密、技术机密等）4.数字化转型中，企业只需购买先进设备即可完成转型。（）答案：×（注：需同步进行流程重构、人员培训）5.宝鸡市“十四五”期间重点发展的“1459”现代产业体系中，“1”指的是高端装备制造首位产业。（）答案：√6.科研合作中，研究生作为参与人员，无需在论文中署名。（）答案：×（注：需根据实际贡献署名）7.绿色技术创新的主体只能是科研机构，企业无法独立完成。（）答案：×（注：企业是技术创新的主要主体）8.知识产权侵权纠纷中，权利人无需证明侵权行为存在，由侵权人自证清白。（）答案：×（注：遵循“谁主张，谁举证”原则）9.职业发展规划的核心是设定短期目标，无需考虑长期方向。（）答案：×（注：需结合短期与长期目标）10.专业技术人员在继续教育中，可自主选择与本职工作无关的课程。（）答案：√（注：公需科目为必修，专业科目可结合需求选择）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：宝鸡某装备制造企业A，主要生产数控机床零部件。2024年，企业启动数字化转型，投入500万元购买工业物联网设备和生产管理系统，但运行半年后，出现以下问题：①车间工人因操作复杂拒绝使用新系统；②设备数据与财务系统无法对接，需人工重复录入；③产品不良率未显著下降，管理层质疑转型效果。问题：请分析企业A数字化转型受阻的原因，并提出改进建议。答案要点：原因分析：①员工培训不足，数字化工具操作难度与员工技能不匹配；②系统集成度低，各业务模块数据孤岛问题未解决；③转型目标不清晰，未将数字化与质量提升、效率优化等具体指标绑定。改进建议：①开展分层培训（操作工人侧重系统使用，管理人员侧重数据解读）；②引入第三方服务商打通系统接口，实现数据互联互通；③重新制定转型目标（如设定“生产效率提升20%”“不良率降低15%”等可量化指标）；④建立激励机制（如对主动使用新系统并提出优化建议的员工给予奖励）。案例2：某高校副教授张某，2023年与企业B合作开展“钛合金表面处理技术”研发，双方签订协议约定：张某负责技术方案设计，企业B提供研发经费300万元，成果归双方共有。项目完成后，张某未经企业B同意，将核心技术参数写入个人专著并公开发表，企业B以侵犯技术秘密为由提起诉讼。问题：张某的行为是否构成侵权？请结合《民法典》《专利法》相关规定说明理由。答案要点：构成侵权。理由：①根据《民