钟点工劳务合同与钟点工劳务合同范本5篇

钟点工劳务合同与钟点工劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（钟点工）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事钟点工劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日2.合同生效时间：_________年_________月_________日3.合同终止时间：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1.乙方从事的钟点工工作内容为：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时，具体工作时间根据甲方需要安排。2.乙方的劳动报酬为：每小时_________元，具体报酬根据甲方实际情况调整。3.乙方的工作报酬将按月支付，支付时间为每月的_________日。四、保险与福利1.甲方将为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.乙方享有每月带薪休息日的权利，具体休息日根据甲方实际情况安排。3.甲方将提供必要的工作装备和劳动保护用品，确保乙方的工作安全。五、违约责任1.甲方如未按时支付乙方的工作报酬或未提供必要的工作装备和劳动保护用品，需承担相应的违约责任。2.乙方如未按时完成甲方安排的工作或未完成工作任务，需承担相应的违约责任。六、争议解决1.甲乙双方如因合同履行产生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，甲乙双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成的，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不服的，甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。七、合同生效与终止1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.合同终止后，甲乙双方应友好协商处理相关事宜，确保双方权益得到保障。八、其他约定1.甲乙双方可以根据实际需要，协商调整本合同中的相关内容。2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（钟点工）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（雇主）：XXXXXX公司乙方（雇员）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX鉴于甲方需要雇佣钟点工，乙方愿意提供钟点工服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，就乙方的钟点工劳务事宜达成以下协议：一、劳务内容乙方同意作为钟点工为甲方提供服务，具体内容包括但不限于：1.家庭清洁：包括房屋日常清洁、整理家务、清洗衣物等。2.照料老人：陪伴老人聊天、散步，提供生活照顾。3.照顾孩子：接送孩子上下学，辅导孩子完成作业等。4.其他临时性工作：根据甲方需求，提供其他合理的钟点工服务。二、工作时间和地点1.工作时间：每周工作XX小时，具体时间根据甲方需求安排。2.工作地点：甲方指定的家庭或场所。三、劳务报酬1.报酬标准：乙方的基础工资为每小时XX元，加班费为每小时XX元。2.支付方式：甲方每月XX日前支付乙方上月工资，工资通过银行转账方式支付。3.奖金和津贴：根据乙方的工作表现和甲方规定，甲方可给予乙方相应的奖金和津贴。四、社会保险和福利1.甲方不为乙方缴纳社会保险费，但甲方应按规定为乙方购买相应的人身意外伤害保险。2.乙方在提供劳务过程中，如发生工伤或意外伤害，甲方应承担相应的医疗费用和经济责任，具体责任比例双方另行协商。五、合同终止和解除1.合同终止：双方协商一致，可以解除本合同。2.解雇赔偿：甲方解除合同应提前XX日通知乙方，并支付乙方当月工资作为解雇赔偿。3.违约责任：如一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。六、其他条款1.保密条款：乙方应对甲方的家庭情况、财产状况等保密信息予以保密。2.争议解决：双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.法律适用：本合同受中华人民共和国法律管辖。甲方（签字）：XXXXXX日期：XXXXXX乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXXXX篇3甲方（雇主）：XXXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供钟点工劳务达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的需求，提供钟点工劳务，包括但不限于家庭清洁、烹饪、照顾老人或小孩等服务。2.乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方的需求确定，可能涉及全天或部分时间段。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。四、报酬和支付方式1.甲方应按照双方约定的报酬标准，按月或按次向乙方支付报酬。具体报酬标准根据服务内容、工作时间和地点等因素确定。2.甲方应通过银行转账或现金等方式向乙方支付报酬，具体支付方式双方另行约定。五、社会保险和福利1.甲方应根据相关法律法规的规定，为乙方购买相应社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。具体保险项目和保险费用根据双方约定确定。2.甲方应向乙方提供相应的福利，包括但不限于提供工作服装、工具等。具体福利项目和标准根据双方约定确定。六、劳动保护和职业培训1.甲方应提供必要的安全保护措施，确保乙方在提供劳务过程中的安全。2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和服务质量。具体培训内容和方式根据双方约定确定。七、违约责任1.甲方如未按照约定支付乙方报酬或未购买相应社会保险，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。2.乙方如未按照甲方要求提供服务或存在其他违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方约定确定。八、其他约定事项1.双方应遵守相关法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。2.合同期间，双方应保持沟通和信任，共同维护合同的履行。如发生争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：XXXX签字/盖章：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（钟点工）：XXXX签字/盖章：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（雇主）：_________乙方（钟点工）：_________鉴于甲方需要雇佣钟点工，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期满前，双方协商是否续签。二、工作内容与地点1.乙方的工作内容为：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间表由甲方安排。2.乙方的劳动报酬为：每小时_________元，具体薪资根据乙方的工作表现和工作年限进行调整。3.甲方每月定期向乙方支付工资，不拖欠、不克扣。四、保险与福利1.甲方为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中的安全。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节假日加班费等。五、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，未按时完成分配的任务或私自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（钟点工）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（雇主）：_________乙方（钟点工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本钟点工劳务合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点提供钟点工服务，具体工作内容包括但不限于：_________。2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并保证工作质量。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体工作时间根据甲方需要而定。2.乙方的报酬为每小时_________元，具体报酬根据甲方实际情况而定。乙方需提供相应的劳务发票。四、保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。2.甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照甲方要求完成工作。六、合同解除和终止1.双方均可提前解除本合同，但应提前_________天通知对方。具体解除程序如下：_________。2.本合同到期后，如双方不再续签，应办理相应的终止手续。七、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书