补贴培训协议书

补贴培训协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司

甲方地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX教育科技有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX教育园区XX号楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

**协议简介**

本协议由甲方与乙方本着平等互利、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供补贴培训服务事宜，经友好协商达成一致，特制定本协议。

甲方因业务发展及员工能力提升需要，拟通过乙方提供的补贴培训项目，提升员工的专业技能及综合素质。乙方作为专业的教育培训机构，具备提供高质量培训服务的资质和能力。基于双方在教育培训领域的合作意向，甲方委托乙方实施补贴培训，旨在通过系统的培训课程，帮助甲方员工掌握相关领域的知识和技能，促进甲方业务目标的实现。

本协议的签订，标志着甲方与乙方在教育培训领域的深度合作关系的建立。协议内容将涵盖培训课程安排、培训师资配置、培训时间安排、培训费用结算、培训效果评估等关键环节，确保培训服务的质量和效果。乙方将严格按照协议约定，提供专业、规范的培训服务，确保培训目标的达成。甲方将积极配合乙方的培训工作，提供必要的支持和配合，共同保障培训项目的顺利进行。

双方通过本协议的履行，将进一步提升甲方的员工素质和团队竞争力，为甲方的业务发展提供有力的人才支持。同时，乙方也将通过本协议的履行，进一步巩固其在教育培训领域的市场地位，实现双方的共赢发展。

本协议的签订，不仅是对双方合作意向的确认，也是双方共同推进教育培训事业的重要里程碑。双方将本着严谨、务实的态度，严格按照协议约定履行各自的权利和义务，确保协议目的的顺利实现。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于，由甲方委托乙方为甲方的指定员工提供与业务发展相关的补贴培训服务，旨在提升员工的专业技能、职业素养及综合能力，进而增强甲方的市场竞争力及内部管理水平。本协议涉及的培训范围包括但不限于以下具体内容：乙方根据甲方提供的培训需求清单及课程要求，设计并实施针对性的培训课程，涵盖特定技术领域、管理知识、行业规范等；乙方提供符合资质的培训师资，利用专业的培训场地及教学设备开展培训活动；乙方负责培训课程的、协调及日常管理，确保培训按计划顺利进行；乙方向甲方提供培训效果的评估报告，并接受甲方的监督与反馈；甲方有权根据培训效果及实际需求，对乙方提供的培训服务进行评价，并提出改进建议。具体培训科目、内容、形式、时长等细节，由双方另行签订的《培训方案》约定。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

“培训服务”是指乙方根据甲方委托，为甲方的员工提供的包括但不限于课程设计、师资配备、场地安排、教学实施、效果评估等在内的系统性教育培训活动。

“补贴培训”是指甲方按照国家或地方相关政策规定，为符合条件的员工参加乙方提供的培训项目而支付的部分或全部培训费用，具体补贴标准和范围以甲方所在地的政策文件为准。

“培训方案”是指双方就本次培训的具体事宜（如培训科目、课时、师资、时间、地点、费用等）另行签署的附件，为本协议不可分割的一部分。

“培训效果评估”是指乙方在培训结束后，根据甲方要求或自行，对培训效果进行的专业性评价，包括学员满意度、知识掌握程度、行为改变等方面的考察。

“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、流行病疫情等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权根据自身业务发展需要，向乙方提出具体的培训需求，包括培训科目、目标人群、预期效果等，并有权对乙方提供的培训方案进行审核和提出修改意见。

（2）甲方有权对乙方的培训服务质量进行监督，包括对培训师资的专业水平、教学内容的实用性、培训场地的设施条件等进行考察和评价。

（3）甲方应按照本协议约定及《培训方案》的要求，按时足额向乙方支付培训费用及补贴费用，如有政策补贴部分，甲方应负责协调员工申请补贴并配合乙方提交相关材料。

（4）甲方应指定专门联系人或部门负责与乙方对接培训相关事宜，提供必要的培训场地、设备支持，并协助乙方做好培训前的准备工作，如学员名单确认、培训纪律要求传达等。

（5）甲方应要求参加培训的员工遵守培训纪律，按时出勤，积极参与课堂互动，并配合乙方完成培训考核及效果评估工作。

（6）甲方有权根据培训效果及实际需求，对乙方提供的培训内容、形式或师资提出调整建议，乙方应在不影响培训核心目标的前提下予以考虑。

**2.乙方的权力与义务**

（1）乙方有权根据甲方提供的培训需求及《培训方案》的约定，自主安排培训课程、选择授课师资、制定教学计划，并享有教学管理的自主权。

（2）乙方应确保提供的培训师资具备相应的专业资质和教学经验，培训内容符合行业标准和甲方实际需求，保证培训质量达到协议约定水平。

（3）乙方应按照《培训方案》约定的时间、地点实施培训，保证培训场地的安全性、舒适度及教学设备的正常运行，并提前向甲方提供培训通知。

（4）乙方应向甲方提供完整的培训资料，包括课程讲义、案例分析、参考资料等，并负责培训过程中的教学管理，维持良好的培训秩序。

（5）乙方应配合甲方进行培训效果评估，提供客观、专业的评估报告，并根据甲方反馈及时优化后续培训方案。如遇甲方提出的合理调整需求，乙方应在合理范围内予以配合调整。

（6）乙方应妥善保管甲方提供的员工信息及培训数据，遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（7）乙方应承担因自身原因导致的培训延期、中断或质量缺陷等问题的责任，并承担相应的赔偿责任，但不可抗力导致的除外。

（8）乙方有权根据市场行情及成本变化，对培训服务价格进行调整，但需提前三十日书面通知甲方，并经甲方书面确认后生效。如调整幅度超过原协议约定百分之二十，甲方有权解除协议并要求乙方退还已支付未服务的费用。

（9）乙方应向甲方提供培训相关的发票或收据，并配合甲方完成政府补贴的申报工作，提供必要的资质证明及费用明细清单。

（10）乙方应建立完善的客户服务体系，对甲方及参训员工提供必要的咨询和指导，解答培训相关问题，并定期回访了解培训应用情况。

第四条价格与支付条件

1.本协议项下的培训服务费用及补贴费用，具体标准及构成以双方另行签署的《培训方案》为准。该费用包括但不限于课程设计费、师资费、场地费、教材费、设备费、税费等乙方提供完整培训服务所必需的成本。

2.甲方应按照《培训方案》约定的费用总额，在协议签订后XX日内，向乙方支付总额的XX%。即支付人民币XX元（大写：XX元整）。此为预付款，用于乙方启动培训准备工作。

3.剩余的XX%培训服务费用，即人民币XX元（大写：XX元整），甲方应在乙方完成全部培训课程、交付完整培训资料及《培训效果评估报告》后XX日内支付。如甲方申请政府补贴，补贴到账后应及时将相应补贴资金支付给乙方。

4.支付方式：甲方应通过银行转账方式将培训费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX教育科技有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XX

5.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具等额合法的增值税专用发票或普通发票。

6.任何因甲方原因导致的支付延迟，乙方有权暂停培训服务或解除协议，并要求甲方支付已产生费用及逾期付款利息（按未付款项每日XX%计算）。

第五条履行期限

1.本协议有效期自双方签字盖章之日起生效，至本协议项下所有培训服务完成、费用结清之日终止。

2.具体的培训实施期限以双方签署的《培训方案》为准。乙方应按照《培训方案》确定的时间表，在约定的培训地点开展培训活动。培训时间自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX学时。

3.如因乙方原因导致培训延期，每延迟一日，乙方应向甲方支付合同总金额XX%的违约金，但累计违约金不超过合同总金额的XX%，且乙方应承担由此给甲方造成的直接损失。因不可抗力或甲方原因（如未及时提供参训人员名单、场地变更等）导致的延期除外。

4.甲方应确保其指定的参训人员按时参加乙方的培训，无故缺勤率达到XX%或累计迟到、早退次数超过XX次时，甲方应按缺勤或违纪人员培训费用的XX%向乙方支付补偿金。

5.培训结束后，乙方应在培训完成后的XX日内向甲方提交《培训效果评估报告》。甲方应在收到报告后XX日内内部评估，并给予乙方书面反馈意见。

第六条违约责任

1.**甲方的违约责任**

(1)若甲方未按本协议第四条约定的支付条件按时足额支付任何一期款项，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权暂停提供后续培训服务，并有权解除本协议。甲方除支付全部应付款项及违约金外，还应承担乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于为该培训项目已投入的师资、场地准备费用等。

(2)若甲方未能按时提供必要的培训场地、设备或参训人员名单，导致乙方无法按计划开展培训，每延误一日，甲方应向乙方支付合同总金额XX%的违约金。逾期超过XX日，乙方有权解除协议，甲方应支付已完成培训部分的费用（按比例计算）及相应的违约金。

(3)若甲方指定参训人员无故连续缺勤XX学时以上，或累计缺勤率超过XX%，甲方应按该参训人员应缴纳的培训费用的XX%向乙方支付违约金。若因甲方原因导致培训效果不达预期，经乙方评估确认后，甲方应承担相应责任，并可能需要支付额外的辅导或补训费用。

(4)若甲方单方面无正当理由解除本协议，应向乙方支付相当于协议总金额XX%的违约金，并承担乙方因协议解除所遭受的直接损失。

2.**乙方的违约责任**

(1)若乙方未能按《培训方案》约定的内容、师资、时间、地点提供培训服务，或培训质量明显低于约定标准，经甲方书面指出后仍不纠正，甲方有权要求乙方采取补救措施，如更换师资、调整课程、延长培训时间等。若乙方拒绝补救或补救效果不理想，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的全部培训费用，并支付相当于合同总金额XX%的违约金。甲方有权要求乙方退还政府补贴资金。

(2)若因乙方原因导致培训服务中断或延期超过XX日，每延迟一日，乙方应向甲方支付合同总金额XX%的违约金。乙方应承担由此给甲方造成的直接经济损失，包括但不限于甲方因培训延误导致的业务损失或额外招聘成本。

(3)若乙方提供的培训师资不具备相应资质或专业能力，导致参训人员投诉或对培训效果产生重大负面影响，乙方应立即更换合格师资，并免收该部分师资费用。若因此给甲方造成其他损失，乙方应承担赔偿责任。

(4)若乙方泄露在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密或参训人员个人信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括直接损失和间接损失），并可能被甲方解除协议。

(5)若乙方未能按时提交《培训效果评估报告》，每延迟一日，应向甲方支付合同总金额XX%的违约金。延迟超过XX日，甲方有权要求乙方立即提交，并支付相应违约金。

(6)若因乙方原因导致协议无法继续履行，乙方应退还甲方已支付但未服务的费用，并支付相当于该未服务费用XX%的违约金。

3.**违约金的计算与支付**

违约金应以书面形式确认，并在支付违约金之日起XX日内支付至乙方指定账户。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

4.**不可抗力免责**

任何一方因不可抗力导致无法履行本协议义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

第七条不可抗力

1.本协议所称“不可抗力”是指，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）；战争、动乱、恐怖袭击等社会事件；政府行为（如法律法规的变更、行政命令、政策调整等）；流行病疫情等。

2.任何一方因不可抗力导致无法完全或部分履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。但遭遇不可抗力的一方应在不可抗力事件发生后XX日内，书面通知对方发生不可抗力事件及其预计影响范围，并提供相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道、保险理赔文件等）。

3.双方应在不可抗力影响期间，尽合理努力采取措施减轻损失，并保持与本协议约定的沟通。在不可抗力消除后，双方应立即协商，根据事件影响决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担。

4.若不可抗力影响持续超过XX日，双方仍无法履行协议核心义务的，本协议可协商解除。解除协议时，已履行部分的费用按实际提供的服务比例结算，未履行部分的费用不予退还，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应指派双方授权代表进行，力争在XX日内达成书面和解协议。

2.若协商未能在XX日内解决争议，或一方在协商期间明确表示不参与协商，双方应将争议提交至XX（例如：中国国际经济贸易仲裁委员会/北京市XX区人民法院）解决。选择仲裁的，应按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁；选择诉讼的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。

4.除非双方另有书面约定，解决争议所产生的一切费用（包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费、差旅费等）均由败诉方承担，胜诉方有权要求败诉方承担。双方应自行承担其参与争议解决的直接成本。

第九条其他条款

1.**通知方式**

双方在本协议首部载明的地址、联系人及联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过书面方式（包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件）发出的通知，在发出后XX日视为送达。以电子邮件方式发出的，发出时视为送达。

2.**协议变更**

本协议的任何变更或补充，均须由双方授权代表签署书面文件，方能生效。任何口头约定或非经书面确认的变更均无效。

3.**保密条款**

双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息