江苏人社考试题目及答案

江苏人社考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.江苏省基本养老保险个人缴费比例为（）。A.8%B.16%C.20%D.28%答案：A2.江苏省失业保险金领取期限最长为（）。A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月答案：C3.江苏企业职工基本医疗保险缴费中，职工个人缴费率一般为本人工资收入的（）。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B4.在江苏，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。A.5B.10C.15D.20答案：A5.江苏省工伤保险中，一级伤残的一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。A.23B.25C.27D.29答案：C6.江苏企业职工生育保险缴费比例一般不超过（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：A7.在江苏，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%答案：A8.江苏的劳动人事争议仲裁时效期间为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：A9.江苏省企业年金缴费中，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（）。A.1/12B.1/8C.1/6D.1/4答案：A10.在江苏，签订无固定期限劳动合同的劳动者，试用期不得超过（）。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.江苏人社的主要职能包括（）。A.促进就业创业B.社会保障管理C.人才人事管理D.劳动关系协调答案：ABCD2.江苏省的社会保险险种包括（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险E.工伤保险答案：ABCDE3.下列属于江苏人社就业创业扶持政策的有（）。A.创业补贴B.职业培训补贴C.社会保险补贴D.岗位补贴答案：ABCD4.在江苏，劳动者有下列情形（），用人单位不得解除劳动合同。A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的答案：ABCD5.江苏企业职工基本养老保险的参保对象包括（）。A.各类企业职工B.民办非企业单位职工C.个体工商户雇工D.灵活就业人员答案：ABCD6.江苏省劳动保障监察的内容包括（）。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况C.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况D.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况答案：ABCD7.江苏人社部门在人才评价方面的工作包括（）。A.职称评审B.职业技能鉴定C.人才选拔D.人才表彰答案：ABCD8.江苏省工伤保险待遇包括（）。A.医疗康复待遇B.伤残待遇C.死亡待遇D.停工留薪期待遇答案：ABCD9.在江苏，下列属于职工工资总额组成部分的有（）。A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴答案：ABCD10.江苏人社部门在促进就业方面的公共服务有（）。A.就业信息发布B.职业介绍C.就业援助D.创业服务答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.江苏省所有企业都必须参加企业年金。（）答案：错误2.在江苏，用人单位可以以实物形式支付工资。（）答案：错误3.江苏省的工伤保险实行无过错责任原则。（）答案：正确4.江苏的个体工商户不需要为雇工缴纳社会保险。（）答案：错误5.江苏省的劳动人事争议仲裁不收费。（）答案：正确6.在江苏，职工个人不需要缴纳生育保险费。（）答案：正确7.江苏企业可以自行确定职工的年休假天数。（）答案：错误8.江苏省的基本养老保险基金实行省级统筹。（）答案：正确9.在江苏，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。（）答案：正确10.江苏的失业人员在领取失业保险金期间不能享受基本医疗保险待遇。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述江苏人社部门在就业创业方面的主要工作内容。答案：主要包括制定就业创业政策，如创业补贴、职业培训补贴等政策；提供就业创业服务，像就业信息发布、职业介绍、创业服务等；对就业困难群体进行就业援助等。2.请说出江苏省社会保险的主要功能。答案：保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助，促进社会稳定，减轻家庭和个人负担，有利于社会公平等。3.简述江苏企业职工基本养老保险的缴费构成。答案：企业职工基本养老保险缴费由企业缴费和职工个人缴费构成。企业缴费一般为职工工资总额的一定比例，职工个人缴费比例为本人工资的8%。4.说出江苏人社部门在劳动关系协调方面的一些措施。答案：制定劳动法律法规政策，监督用人单位与劳动者签订劳动合同情况，处理劳动人事争议仲裁案件，开展劳动保障监察等措施。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论江苏如何进一步完善失业保险制度以应对就业形势变化。答案：可适当扩大失业保险覆盖范围，提高保障水平。加强与就业服务的衔接，如提供更多的再就业培训补贴，鼓励失业人员积极再就业。调整失业保险金领取期限和标准等。2.谈谈江苏在人才引进和人才留存方面人社部门可以采取哪些措施。答案：提供更优厚的人才补贴，包括住房补贴等。完善人才评价体系，让人才发展通道更顺畅。加强人才服务保障，如解决子女教育、家属就业等问题。3.讨论江苏企业职工基本医疗保险如何更好地控制医疗费用。答案：可加强医保基金