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文档简介
第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页有关安全题库及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部门/班级:得分:题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分
一、单选题(共20分)
1.在进行高空作业前,必须系好安全带,安全带应挂在()上。
()A.主梁
()B.次梁
()C.架子
()D.临边防护栏杆
2.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?()
()A.泡沫灭火器
()B.干粉灭火器
()C.二氧化碳灭火器
()D.水灭火器
3.生产经营单位应对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控,并制定应急预案,此要求依据的是()
()A.《中华人民共和国安全生产法》
()B.《消防法》
()C.《劳动合同法》
()D.《消费者权益保护法》
4.以下哪项不属于生产安全事故隐患?()
()A.设备缺乏必要的安全防护装置
()B.作业人员违规操作
()C.安全出口堵塞
()D.员工佩戴合格的个人防护用品
5.工作场所的照明应保证足够的亮度,危险作业区域应有()照明。
()A.一般
()B.特殊
()C.疏散
()D.以上都是
6.以下哪种行为属于违章指挥?()
()A.强令工人冒险作业
()B.按照操作规程指挥
()C.提供安全培训
()D.检查作业环境
7.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,此说法依据的是()
()A.《安全生产许可证条例》
()B.《企业安全生产标准化基本规范》
()C.《中华人民共和国安全生产法》
()D.《工伤保险条例》
8.以下哪种气体是窒息性气体?()
()A.氧气
()B.二氧化碳
()C.氮气
()D.氢气
9.事故调查处理的“四不放过”原则不包括()
()A.事故原因未查清不放过
()B.责任人员未处理不放过
()C.教训未吸取不放过
()D.相关方未参与不放过
10.在密闭空间作业前,必须进行()检测。
()A.氧气含量
()B.可燃气体
()C.有毒气体
()D.以上都是
11.以下哪种情况属于工伤?()
()A.工作时间加班时突发疾病死亡
()B.上下班途中被非本人责任的道路交通事故撞伤
()C.休息时因个人原因受伤
()D.违反操作规程导致自我伤害
12.生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案,新员工三级安全教育时间不少于()小时。
()A.24
()B.48
()C.72
()D.96
13.以下哪种行为属于未佩戴个人防护用品?()
()A.安全帽
()B.防护眼镜
()C.未按规定佩戴安全帽
()D.安全鞋
14.生产经营单位应定期组织应急演练,演练结束后应进行()评估。
()A.总结
()B.记录
()C.评估
()D.以上都是
15.以下哪种情况属于重大事故隐患?()
()A.设备轻微磨损
()B.电气线路老化
()C.消防通道堵塞
()D.以上都是
16.生产经营单位应制定应急预案,并定期评审,评审时间间隔一般不超过()年。
()A.1
()B.2
()C.3
()D.4
17.以下哪种气体是助燃气体?()
()A.氢气
()B.氧气
()C.氮气
()D.一氧化碳
18.事故调查组应由()组成。
()A.生产经营单位负责人
()B.行业主管部门人员
()C.公安、监察、工会等相关部门人员
()D.以上都是
19.以下哪种行为属于强令工人冒险作业?()
()A.指导员工按规程操作
()B.强迫员工在无防护情况下作业
()C.提供安全培训
()D.检查安全措施
20.生产经营单位应建立事故报告制度,一般事故应在发生后()小时内报告。
()A.1
()B.2
()C.4
()D.24
二、多选题(共15分,多选、错选均不得分)
21.以下哪些属于安全生产事故隐患?()
()A.设备缺乏安全防护装置
()B.作业人员违规操作
()C.消防通道堵塞
()D.员工未佩戴安全帽
()E.工作场所照明不足
22.生产经营单位应建立的应急预案包括()
()A.综合应急预案
()B.专项应急预案
()C.现场处置方案
()D.应急操作规程
()E.应急演练计划
23.以下哪些属于个人防护用品?()
()A.安全帽
()B.防护眼镜
()C.安全鞋
()D.防护手套
()E.安全带
24.事故调查处理的“四不放过”原则包括()
()A.事故原因未查清不放过
()B.责任人员未处理不放过
()C.教训未吸取不放过
()D.相关方未参与不放过
()E.生产经营单位未整改不放过
25.以下哪些属于重大危险源?()
()A.存在易燃易爆物质
()B.存在有毒有害物质
()C.存在高压设备
()D.存在密闭空间
()E.存在大量危险化学品
三、判断题(共10分,每题0.5分)
26.安全生产是指为预防生产安全事故而采取的一系列措施。(√)
27.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。(√)
28.安全生产责任制度是指明确各级人员安全生产职责的制度。(√)
29.事故调查组应由事故发生单位组织。(×)
30.生产经营单位应定期进行安全检查,及时发现和消除事故隐患。(√)
31.新员工上岗前必须经过安全培训,考核合格后方可上岗。(√)
32.生产经营单位应建立事故报告制度,一般事故应在发生后2小时内报告。(×)
33.安全生产标准化是指企业按照国家标准或行业标准建立的安全管理体系。(√)
34.事故调查处理的目的是追究责任。(×)
35.个人防护用品是预防事故的重要措施之一。(√)
四、填空题(共10分,每空1分)
36.生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案,新员工三级安全教育时间不少于______小时。
37.安全生产是指为了预防______而采取的一系列措施。
38.事故调查处理的“四不放过”原则是指:事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,______不放过,生产经营单位未整改不放过。
39.生产经营单位应制定______,并定期评审。
40.以下哪种气体是窒息性气体?______或______。
五、简答题(共25分)
41.简述安全生产责任制度的主要内容。(5分)
42.结合实际案例,分析生产安全事故的主要原因有哪些?(5分)
43.简述生产经营单位应如何建立事故报告制度?(5分)
44.生产经营单位应如何进行安全检查?(10分)
六、案例分析题(共20分)
某工厂一台设备因缺乏安全防护装置,导致一名工人操作时被卷入,造成重伤。事故发生后,工厂负责人立即组织抢救,并上报了事故。事故调查组经过调查,发现事故原因包括:①设备缺乏安全防护装置;②作业人员违规操作;③工厂未进行安全培训。问题:
1.该事故属于哪种类型的事故?(2分)
2.该事故的主要原因有哪些?(4分)
3.该工厂应采取哪些措施防止类似事故再次发生?(6分)
4.事故调查组应如何进行事故调查?(8分)
参考答案及解析
参考答案
一、单选题
1.A2.C3.A4.D5.B6.A7.C8.B9.D10.D
11.B12.B13.C14.D15.C16.B17.B18.D19.B20.B
二、多选题
21.ABCDE22.ABCD23.ABCDE24.ABC25.ABCDE
三、判断题
26.√27.√28.√29.×30.√31.√32.×33.√34.×35.√
四、填空题
36.7237.生产安全事故38.教训未吸取39.应急预案40.二氧化碳;氮气
五、简答题
41.答:
①明确各级人员的安全生产职责;
②建立安全生产责任制,落实责任追究制度;
③建立安全生产考核制度,考核结果与绩效挂钩;
④建立安全生产奖惩制度,激励员工参与安全生产。
42.答:
①机械设备缺乏安全防护装置;
②作业人员违规操作;
③安全培训不到位;
④安全检查不到位;
⑤应急预案不完善。
43.答:
①建立事故报告制度,明确报告流程和时限;
②建立事故记录制度,详细记录事故情况;
③建立事故调查制度,查明事故原因;
④建立事故处理制度,落实责任追究。
44.答:
①定期进行安全检查,及时发现和消除事故隐患;
②检查内容应包括设备安全、作业环境、人员操作等;
③检查结果应记录在案,并落实整改措施;
④定期对检查结果进行评估,不断完善安全管理体系。
六、案例分析题
1.答:生产安全事故。
2.答:
①设备缺乏安全防护装置;
②作业人员违规操作;
③工厂未进行安全培训。
3.答:
①安装安全防护装置,消除设备安全隐患;
②加强安全培训,提高员工安全意识;
③定期进行安全检查,及时发现和消除事故隐患;
④完善应急预案,提高应急处置能力。
4.答:
①立即组织抢救,防止事故扩大;
②保护现场,收集相关证据;
③调查事故原因,分析事故责任;
④制定整改措施,防止类似事故再次发生;
⑤向相关部门报告事故情况,接受调查处理。
解析
一、单选题
1.解析:安全带应挂在主梁上,因为主梁是结构最稳定的部分,可以确保安全带有效固定。选项B、C、D均不符合安全要求。
2.解析:干粉灭火器适用于扑灭电气火灾,因为干粉灭火器不导电,不会损坏电气设备。选项A、B、D均不适用于电气火灾。
3.解析:依据《中华人民共和国安全生产法》第四十一条。
4.解析:选项D属于安全措施,不属于事故隐患。
5.解析:危险作业区域应有特殊照明,以确保作业安全。
6.解析:强令工人冒险作业属于违章指挥,违反安全生产规定。
7.解析:依据《中华人民共和国安全生产法》第五条。
8.解析:二氧化碳和氮气是窒息性气体,会降低氧气含量,导致窒息。
9.解析:“四不放过”原则不包括“相关方未参与不放过”。
10.解析:在密闭空间作业前,必须进行氧气含量、可燃气体、有毒气体检测。
11.解析:选项B属于工伤,其他选项不属于工伤。
12.解析:依据《安全生产法》第二十八条。
13.解析:未按规定佩戴安全帽属于未佩戴个人防护用品。
14.解析:应急演练结束后应进行总结、记录、评估。
15.解析:消防通道堵塞属于重大事故隐患。
16.解析:依据《生产安全事故应急预案管理办法》第二十二条。
17.解析:氧气是助燃气体,会加剧燃烧。
18.解析:事故调查组应由事故发生单位、行业主管部门、公安、监察、工会等相关部门人员组成。
19.解析:强迫员工在无防护情况下作业属于强令工人冒险作业。
20.解析:一般事故应在发生后2小时内报告。
二、多选题
21.解析:选项A、B、C、D、E均属于安全生产事故隐患。
22.解析:生产经营单位应建立综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案、应急操作规程。
23.解析:选项A、B、C、D、E均属于个人防护用品。
24.解析:“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、教训未吸取不放过。
25.解析:选项A、B、C、D、E均属于重大危险源。
三、判断题
26.解析:安全生产是指为预防生产安全事故而采取的一系列措施。
27.解析:依据《安全生产法》第五条。
28.解析:安全生产责任制度是指明确各级人员安全生产职责的制度。
29.解析:事故调查组应由事故发生单位、行业主管部门、公安、监察、工会等相关部门人员组成,而非仅由事故发生单位组织。
30.解析:生产经营单位应定期进行安全检查,及时发现和消除事故隐患。
31.解析:新员工上岗前必须经过安全培训,考核合格后方可上岗。
32.解析:一般事故应在发生后2小时内报告,重大事故应在1小时内报告。
33.解析:安全生产标准化是指企业按照国家标准或行业标准建立的安全管理体系。
34.解析:事故调查处理的目的是查明事故原因,吸取教训,防止类似事故再次发生,而非追究责任。
35.解析:个人防护用品是预防事故的重要措施之一。
四、填空题
36.解析:依据《安全生产法》第二十八条,新员工三级安全教育时间不少于72小时。
37.解析:安全生产是指为了预防生产安全事故而采取的一系列措施。
38.解析:“四不放过”原则是指:事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,教训未吸取不放过,生产经营单位未整改不放过。
39.解析:应急预案。
40.解析:二氧化碳;氮气。
五、简答题
41.答:
①明确各级人员的
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