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文档简介
三方就业协议合同范本一、合同双方身份(一)甲方(用人单位)1.单位全称:[用人单位全称]2.法定代表人:[法定代表人姓名]3.单位地址:[详细地址]4.联系方式:[联系电话]5.统一社会信用代码:[具体代码]6.单位性质:(如国有企业、民营企业、外资企业等)[具体性质](二)乙方(毕业生)1.姓名:[毕业生姓名]2.性别:[具体性别]3.民族:[具体民族]4.出生年月:[具体出生年月]5.身份证号:[身份证号码]6.毕业院校:[毕业院校全称]7.所学专业:[专业名称]8.学历:(如专科、本科、硕士等)[具体学历]9.联系方式:[联系电话]10.电子邮箱:[邮箱地址](三)丙方(学校)1.学校全称:[学校全称]2.法定代表人:[法定代表人姓名]3.学校地址:[详细地址]4.联系方式:[联系电话]5.学校代码:[具体代码]二、标的物或服务具体描述(一)工作岗位甲方同意录用乙方,乙方同意到甲方工作。乙方的工作岗位为[具体岗位名称],该岗位主要职责为:[详细列举岗位的主要工作职责]。(二)工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。若因甲方业务发展需要,需对乙方工作地点进行调整,甲方应提前[X]日以书面形式通知乙方,双方协商一致后进行调整。(三)服务期限本就业协议服务期限自乙方毕业并正式到甲方报到之日起开始计算,至[具体截止日期]止。其中,试用期为[X]个月,自[起始日期]起至[结束日期]止。(四)劳动报酬1.试用期内,乙方的月工资为人民币[X]元。试用期满后,乙方的月工资为人民币[X]元。甲方应于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况,按照甲方的薪酬制度为乙方调整工资。(五)福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。2.乙方享受甲方规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。3.甲方为乙方提供[其他福利待遇,如工作餐、交通补贴、通讯补贴等]。三、权利义务(一)甲方的权利和义务1.权利(1)有权根据甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。(2)在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时,有权按照规定进行处理,直至解除本协议。(3)有权要求乙方保守甲方的商业秘密和知识产权。2.义务(1)按照本协议的约定,为乙方提供工作岗位、劳动报酬和福利待遇。(2)为乙方提供必要的工作条件和职业培训,帮助乙方提高工作技能和业务水平。(3)在乙方毕业并取得毕业证书后,按照约定时间为乙方办理录用手续。(4)按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。(二)乙方的权利和义务1.权利(1)有权按照本协议的约定获得劳动报酬和福利待遇。(2)有权要求甲方提供必要的工作条件和职业培训。(3)有权享受国家和地方规定的法定假期。(4)在甲方违反本协议约定时,有权要求甲方承担违约责任。2.义务(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。(2)按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。(3)保守甲方的商业秘密和知识产权,不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。(4)在毕业前,按照学校的要求完成学业,取得毕业证书和学位证书。(5)在毕业并取得毕业证书后,按照本协议约定的时间到甲方报到。(三)丙方的权利和义务1.权利(1)有权了解甲方和乙方履行本协议的情况。(2)在甲方或乙方违反本协议约定时,有权进行调解和协调。2.义务(1)为甲方和乙方提供就业指导和服务,协助双方签订本就业协议。(2)在乙方毕业时,按照国家和地方有关规定,为乙方办理毕业派遣手续。(3)对甲方和乙方提供的信息进行审核和管理,确保信息的真实性和合法性。四、违约条款(一)甲方违约1.若甲方未能按照本协议的约定为乙方提供工作岗位,甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方未能按照本协议的约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇,甲方应按照国家有关规定向乙方支付逾期利息,并赔偿乙方因此遭受的损失。3.若甲方违反本协议约定,擅自解除本协议,甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元,并赔偿乙方因此遭受的损失。(二)乙方违约1.若乙方未能按照本协议的约定到甲方报到,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方在试用期内违反甲方的规章制度或本协议约定,甲方有权解除本协议,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。3.若乙方违反本协议约定,泄露甲方的商业秘密或知识产权,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的损失。(三)丙方违约若丙方未能按照本协议的约定为乙方办理毕业派遣手续,丙方应协助甲方和乙方解决问题,并承担因自身过错给甲方或乙方造成的损失。五、争议解决(一)协商解决甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商一致的,各方应签订书面协议,作为本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。(二)仲裁或诉讼若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款(一)协议生效本协议自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。(二)协议变更和解除本协议的变更和解除须经甲乙丙三方协商一致,并签订书面协议。未经协商一致,任何一方不得擅自变更或解除本协议。(三)保密条款甲乙丙三方应对在签订和履行本协议过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方披露。(四)通知条款甲乙丙三方之间的通知应以书面形式送达对方。送达方式包括直接送达、邮寄送达、电子邮件送达等。以邮寄方式送达的,以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期;以电子邮件方式送达的,以邮件发送成功
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