亲子游泳员工合同范本

亲子游泳员工合同范本甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营亲子游泳相关业务，需要招聘员工开展工作，乙方具备相应的工作能力和资格，愿意受聘于甲方。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本合同，共同遵守。一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止；其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。乙方的工作任务或职责是：1.教学工作负责亲子游泳课程的教学工作，根据不同年龄段儿童的特点和能力，制定个性化的教学计划。按照教学大纲和课程标准，认真备课、授课，确保教学质量。关注学员的学习情况和安全，及时与家长沟通学员的学习进展和问题。2.客户服务热情接待学员和家长，解答他们关于亲子游泳课程的疑问。处理客户的投诉和建议，提高客户满意度。3.场馆管理协助维护亲子游泳场馆的设施设备，确保其正常运行。保持场馆的卫生和整洁，营造良好的教学环境。4.其他工作完成上级领导交办的其他与亲子游泳业务相关的工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的亲子游泳场馆，具体地址为[场馆地址]。甲方因业务需要，可以变更乙方的工作地点，但应提前[X]天书面通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。1.实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。2.实行不定时工作制的，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息时间由乙方自行安排。3.实行综合计算工时工作制的，以[周/月/季/年]为周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。（二）休息休假乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬（一）工资待遇甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额]元/月。试用期工资为[试用期工资金额]元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。（二）工资调整甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，按照甲方的工资调整制度，对乙方的工资进行调整。（三）加班工资甲方安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：1.培训机会：甲方为乙方提供亲子游泳相关的培训，提高乙方的业务能力和专业水平。2.健康体检：甲方定期组织乙方进行健康体检，保障乙方的身体健康。3.其他福利：[列举其他福利待遇，如节日福利、生日福利等]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。（二）劳动条件甲方应按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作任务和工作时间，避免乙方过度劳累。（三）职业危害防护甲方应采取有效的职业危害防护措施，减少乙方在工作过程中接触职业危害因素的机会。如乙方在工作过程中可能接触到的消毒剂、清洁剂等化学物质，甲方应提供相应的防护设备和培训。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利按照国家和地方有关规定以及本合同的约定，对乙方进行管理和监督。根据乙方的工作表现和业绩考核情况，对乙方进行奖惩。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权按照规定解除本合同。2.义务按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。对乙方进行职业培训和安全教育，提高乙方的业务能力和安全意识。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家和地方规定的休息休假权利。参加甲方组织的职业培训，提高自己的业务能力。对甲方的工作提出意见和建议。2.义务遵守国家和地方有关法律法规以及甲方的规章制度。按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和知识产权。服从甲方的工作安排和管理。八、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，双方签字或盖章确认。（二）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3项的规定解除本合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；法律法规规定的其他情形。5.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（三）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。九、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资和福利待遇的，除应足额支付外，还应按照应付金额的[X]%向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本合同的约定解除或者终止本合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。（二）乙方的违约责任1.乙方违反本合同的约定提前解除本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额包括甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用等。2.乙方违反保守商业秘密和知识产权的约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲