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文档简介

琴行合并合同一、合并方式及基本信息双方同意采取吸收合并的方式实施合并,即乙方琴行整体并入甲方琴行,甲方作为存续主体继续经营,乙方琴行依法办理注销登记。合并后新琴行名称拟定为“XX琴行”(以工商登记为准),经营地址以甲方现有注册地址为主要经营场所,经营范围在原甲方基础上整合乙方业务,增加乐器租赁及音乐考级辅导等项目。二、合并基准日双方确定以2025年12月31日为合并基准日。基准日前乙方的全部债权债务由乙方自行清理完毕,包括但不限于学员未完成课时的结转、供应商货款的结清及未履行合同的终止或转让;基准日后新琴行的所有经营收支、债权债务及法律责任由合并后的甲方统一承担。三、合并对价及支付方式对价确定:综合评估乙方琴行的乐器资产价值、学员资源、品牌影响力及近三年净利润,双方协商确定合并对价为人民币80万元。支付节奏:第一期:协议签订后5个工作日内支付30%(24万元)作为定金;第二期:完成资产交接并签署《资产确认书》后10个工作日内支付50%(40万元);第三期:乙方完成工商注销登记且员工安置方案落地后15个工作日内支付剩余20%(16万元)。四、资产与负债处理(一)资产交接乙方需在协议生效后15日内完成以下资产的盘点与移交:固定资产:包括钢琴、古筝等教学乐器78台(其中全新设备占比不低于60%)、隔音教学间12间、智能教学系统2套及办公设备;无形资产:注册品牌“音悦时光”商标、自编教材《儿童钢琴启蒙教程》著作权及学员管理系统数据;客户资源:500名在册学员信息(含剩余课时明细)、20家合作机构的渠道协议。双方需共同签署《资产移交清单》,对存在损坏或功能缺失的资产,乙方应按评估价的80%进行赔偿或修复。(二)负债处理乙方承诺在基准日前清偿全部债务,包括:拖欠的房租及水电费共计5.2万元;未结算的乐器采购款3.8万元;员工未支付的加班工资及补偿金2.1万元。若因乙方未披露的隐性债务导致新琴行被追索,乙方需承担全部赔偿责任,并按债务金额的20%支付违约金。五、人员安排员工承接:乙方现有15名员工(含8名全职教师)中,12名通过甲方考核后转入新琴行,劳动合同期限连续计算,薪酬标准不低于原水平。岗位调整:原乙方校长可竞聘新琴行教学总监职位,3名资深教师纳入“明星导师团”,享受课时费上浮15%的待遇。离职补偿:3名未通过考核的员工,由乙方按《劳动合同法》规定支付经济补偿金(按工作年限每满1年支付1个月工资),甲方提供就业推荐支持。六、双方权利与义务(一)甲方权利义务有权对乙方资产、财务状况进行尽职调查,要求乙方补充提供学员合同、税务报表等资料;负责办理工商变更、税务登记及资质备案等手续,承担相关费用;需在合并后6个月内完成教学体系整合,保留乙方特色课程“亲子音乐启蒙班”。(二)乙方权利义务有权监督甲方对价支付进度,对逾期支付部分按日0.05%收取滞纳金;需配合甲方完成学员信息交接,并提供为期3个月的过渡期教学支持;承诺合并后2年内不得在本市范围内经营与新琴行同类业务。七、保密条款双方应对合并过程中知悉的商业秘密严格保密,包括但不限于学员信息、教学方案、财务数据等。保密义务存续期为合并完成后3年,任何一方违反保密义务,需支付违约金10万元,并赔偿由此造成的实际损失。八、违约责任甲方违约:若未按时支付对价,每逾期1日按未付金额的0.05%支付违约金;逾期超过30日,乙方有权解除合同并要求返还已移交资产。乙方违约:若资产移交存在重大瑕疵或隐瞒债务,甲方有权扣减相应比例的对价,并要求乙方支付违约金20万元;情节严重的可单方解除合同。九、争议解决因本合同引起的争议,双方应优先通过协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。十、其他条款本合同自双方法定代表人签字并加盖公章之日起生效,未尽事宜可签订补充协议;合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力,工商登记部门备案复印件与原件具有同等效力。(以下无正文)甲方(盖章):________________乙方(盖章):_____________

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