儿科医生续聘合同范本

儿科医生续聘合同范本甲方（聘用单位）：名称：[医院全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]统一社会信用代码：[代码编号]乙方（受聘医生）：姓名：[医生姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[号码]联系地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方于[首次聘用日期]与乙方签订了《儿科医生聘用合同》（以下简称“原合同”），原合同即将到期，双方经友好协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方继续受聘于甲方担任儿科医生事宜，达成如下续聘合同条款：一、续聘期限本续聘合同的期限自[续聘起始日期]起至[续聘结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，从事儿科疾病的诊断、治疗、预防等医疗工作，严格遵守甲方制定的各项规章制度和医疗操作规程。2.乙方应认真履行儿科医生的职责，包括但不限于门诊坐诊、查房、会诊、病例书写、病情告知、医疗方案制定等工作，确保为患儿提供高质量的医疗服务。3.乙方应积极参与甲方组织的业务学习、培训、科研等活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。4.乙方应根据甲方的要求，完成其他与儿科医疗工作相关的任务。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方的[具体科室名称]，甲方因工作需要，可在本医院范围内合理调整乙方的工作地点，但应提前[X]天书面通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制等]。具体工作时间按照甲方的工作安排执行，甲方可根据医疗工作的实际需要，合理安排乙方的加班和值班。（二）休息休假乙方按照国家和甲方的有关规定享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。乙方应按照甲方的请假制度，提前办理请假手续，并在休假结束后及时销假。四、劳动报酬（一）基本工资甲方每月向乙方支付基本工资人民币[X]元，于每月[具体日期]以银行转账的方式支付。（二）绩效奖金甲方根据乙方的工作业绩、工作表现等情况，按照甲方制定的绩效奖金分配方案，向乙方发放绩效奖金。绩效奖金的发放时间和金额根据甲方的考核结果确定。（三）其他福利甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家和地方的有关规定执行。甲方还为乙方提供其他福利待遇，如带薪培训、节日福利等，具体内容按照甲方的相关规定执行。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）按照国家和甲方的有关规定，对乙方的工作进行管理、监督和考核。（2）根据医疗工作的需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。（3）对乙方违反甲方规章制度和医疗操作规程的行为，有权进行批评教育、纪律处分，并按照甲方的有关规定进行处理。（4）在乙方不能胜任工作或严重违反甲方规章制度的情况下，有权解除本合同。2.义务（1）按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（4）为乙方提供业务培训和职业发展机会，帮助乙方提高业务水平和综合素质。（5）按照本合同的约定，保障乙方的合法权益，不得随意解除本合同。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）按照本合同的约定，按时足额获得劳动报酬和享受福利待遇。（2）享有国家和地方规定的休息休假权利。（3）获得甲方提供的业务培训和职业发展机会，提高自身的业务水平和综合素质。（4）对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。（5）在甲方违反本合同的约定或侵害乙方合法权益的情况下，有权要求甲方承担违约责任，并依法维护自己的合法权益。2.义务（1）遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。（2）按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。（3）保守甲方的商业秘密和患儿的隐私，不得泄露甲方的医疗信息和患儿的个人信息。（4）服从甲方的工作安排和管理，不得擅自离岗、脱岗或旷工。（5）不断提高自身的业务水平和综合素质，积极参加甲方组织的业务学习、培训和科研等活动。六、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、医疗信息、患儿的个人信息等属于保密内容，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露。（二）保密期限乙方的保密期限为本合同有效期内及本合同终止或解除后[X]年。（三）违约责任若乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任（一）甲方的违约责任1.若甲方未按照本合同的约定按时足额向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并在[X]日内支付未支付的金额。2.若甲方违反本合同的约定，擅自解除本合同，应向乙方支付相当于[X]个月工资的违约金，并按照国家和地方的有关规定支付经济补偿金。（二）乙方的违约责任1.若乙方未按照本合同的约定认真履行工作职责，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反本合同的约定，擅自解除本合同，应向甲方支付相当于[X]个月工资的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方违反保密条款的约定，应按照本合同的约定承担违约责任。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同一式两份，甲乙