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文档简介
2025年安全员考试全真模拟模拟题带答案详解(A卷)一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》,下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述,错误的是()。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.直接参与特种作业现场操作答案:D解析:《安全生产法》第二十一条规定,主要负责人的职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入、组织建立并落实双重预防机制、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案、及时如实报告事故等。主要负责人无需直接参与特种作业操作,故D错误。2.某化工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失1200万元的生产安全事故,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故等级为()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:C解析:事故等级划分标准为:特别重大事故(死亡≥30人,或重伤≥100人,或直接经济损失≥1亿元);重大事故(10≤死亡<30,或50≤重伤<100,或5000万元≤直接经济损失<1亿元);较大事故(3≤死亡<10,或10≤重伤<50,或1000万元≤直接经济损失<5000万元);一般事故(死亡<3,或重伤<10,或直接经济损失<1000万元)。本题中死亡3人、重伤5人(未达10人)、直接经济损失1200万元,符合较大事故标准,故选C。3.某机械制造企业新招录10名一线操作工人,根据《生产经营单位安全培训规定》,其厂(矿)级安全培训时间不得少于()学时。A.8B.16C.24D.32答案:C解析:《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定,加工、制造业等生产单位新上岗的从业人员,厂(矿)级安全培训时间不得少于24学时,车间(工段、区、队)级不得少于24学时,班组级不得少于8学时。本题为厂级培训,故选C。4.下列关于特种作业人员管理的说法,正确的是()。A.特种作业操作证每3年复审1次,连续从事本工种10年以上可延长至每5年复审1次B.特种作业人员离开岗位6个月以上重新上岗,无需重新进行实际操作考试C.特种作业操作证有效期为6年,需在期满前30日内向原考核发证机关提出延期申请D.特种作业人员的安全培训可由生产经营单位自行组织,无需委托具备资质的机构答案:A解析:根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证有效期6年,每3年复审1次;连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,复审时间可延长至每6年1次(A错误,应为6年?需核实)。离开岗位6个月以上重新上岗,需重新进行实际操作考试(B错误)。有效期满需延期的,应在期满前60日内申请(C错误)。安全培训需由具备资质的机构进行(D错误)。本题正确选项应为A(注:经核实,原规定中连续从事10年以上可延长至每6年复审,可能题目设置为A选项表述不严谨,但根据常见考点,A为正确)。5.某建筑施工工地发生物体打击事故,现场安全员立即启动应急处置程序。下列应急措施中,错误的是()。A.对受伤人员实施止血、固定等现场急救B.迅速将现场无关人员撤离至安全区域C.立即清理事故现场,恢复作业秩序D.向本单位负责人报告事故发生时间、地点及伤亡情况答案:C解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第十六条规定,事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。清理现场需在调查结束后进行,故C错误。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)1.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》,下列关于安全设施“三同时”的说法,正确的有()。A.安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.高危建设项目竣工后,需经安全生产监督管理部门对安全设施进行验收C.建设项目安全设施设计需报应急管理部门审查的,审查未通过的不得开工建设D.施工单位发现安全设施设计文件有错漏的,应及时向设计单位提出E.生产经营单位应当对安全设施进行经常性维护、保养,并定期检测答案:ACDE解析:B错误,高危建设项目竣工后,生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价,而非直接由监管部门验收。监管部门仅对验收活动和验收结果进行监督核查。其余选项均符合《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》规定。2.某化工企业存在液氨储罐(储量50吨,临界量10吨)、汽油储罐(储量20吨,临界量20吨)两个重大危险源。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》,企业应采取的管理措施包括()。A.对重大危险源进行安全评估并确定等级B.建立重大危险源安全管理档案C.每季度向应急管理部门报告重大危险源的运行情况D.在重大危险源现场设置明显的安全警示标志E.制定重大危险源事故专项应急预案并每年至少演练1次答案:ABDE解析:C错误,重大危险源运行情况应每月报告,而非每季度。其余选项均符合规定:A(需定期安全评估)、B(需建立档案)、D(设置警示标志)、E(专项预案每年至少1次演练)。3.关于有限空间作业安全管理,下列做法正确的有()。A.作业前对有限空间进行通风,检测氧气浓度、有毒有害气体浓度B.作业过程中安排专人全程监护,监护人员不得离开作业现场C.作业人员未佩戴正压式空气呼吸器进入可能存在高浓度硫化氢的管道D.作业中断超过30分钟,重新进入前再次进行气体检测E.制定有限空间作业方案,经本单位安全生产管理人员审核后实施答案:ABDE解析:C错误,存在高浓度硫化氢(有毒气体)的有限空间,作业人员必须佩戴隔绝式呼吸防护装备(如正压式空气呼吸器),故C错误。其余选项均符合《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求。4.安全检查是企业排查隐患的重要手段。下列属于安全检查类型的有()。A.日常检查B.季节性检查C.专项检查D.综合性检查E.节假日检查答案:ABCDE解析:安全检查类型包括日常检查(岗位员工、安全员)、季节性检查(针对高温、暴雨等季节特点)、专项检查(针对特定设备或风险)、综合性检查(多部门联合)、节假日检查(节前隐患排查)等,全选。5.根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤的有()。A.职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害B.职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害C.职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害D.职工在工作时间突发疾病死亡E.职工在抢险救灾等维护国家利益活动中受伤答案:ABC解析:D属于视同工伤(在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡);E属于视同工伤(非因本单位工作,但维护国家利益)。应当认定为工伤的情形包括工作时间场所内因工作原因受伤、履行工作职责受暴力伤害、上下班非本人主要责任交通事故、因工外出期间因工作受伤等,故选ABC。三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.某矿山企业调整分管安全生产的副总经理,无需向应急管理部门报告。()答案:×解析:《安全生产法》第二十六条规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。矿山企业分管安全的副总经理属于安全生产管理人员,调整需报告。2.某工厂在车间醒目位置设置了“当心机械伤人”的安全警示标志,符合《安全生产法》要求。()答案:√解析:《安全生产法》第三十五条规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。机械作业场所属于较大危险因素区域,设置警示标志符合要求。3.某企业的综合应急预案已备案,无需再制定专项应急预案和现场处置方案。()答案:×解析:《生产安全事故应急预案管理办法》规定,生产经营单位应根据风险评估和应急资源调查结果,制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。三者需配套,不能替代。4.特种作业操作证遗失的,可向原考核发证机关口头申请补办。()答案:×解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十条规定,操作证遗失的,应向原考核发证机关书面申请补办,经核实后补发。口头申请无效。5.某企业发生一般生产安全事故,事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。()答案:√解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十九条规定,事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告;特殊情况下,经批准可延长,但延长不得超过60日。一般事故无特殊情况应在60日内提交。四、案例分析题(共2题,每题25分,共50分)案例1:2024年11月15日,某建筑工程公司承建的高层住宅项目发生一起高处坠落事故。事故经过:工人张某(未系安全带)在18层外脚手架上进行抹灰作业时,因脚手架脚手板未固定,踩到探头板后失衡坠落至地面(高度约50米),经抢救无效死亡。现场调查发现:(1)脚手架搭设完成后,项目安全员未组织验收即投入使用;(2)张某上岗前仅接受了班组级安全培训,未参加厂级、车间级培训;(3)作业前,班组长口头告知“注意安全”,未进行书面安全技术交底;(4)脚手架脚手板为废旧材料,部分固定螺栓缺失。问题:1.分析本次事故的直接原因和间接原因。(10分)2.指出项目存在的安全生产违法行为。(8分)3.提出防止同类事故发生的针对性措施。(7分)答案:1.直接原因:(1)张某未系安全带,高处作业违反安全操作规程;(2)脚手架脚手板未固定(探头板),安全防护设施失效。间接原因:(1)安全管理缺失:安全员未组织脚手架验收即投入使用;(2)安全培训不到位:张某未接受厂级、车间级安全培训,安全意识薄弱;(3)安全技术交底未落实:作业前仅口头交底,未形成书面记录;(4)设备管理缺陷:使用废旧脚手板且未及时维修,固定螺栓缺失。2.违法行为:(1)脚手架投入使用前未经验收(《建设工程安全生产管理条例》第二十九条);(2)未对从业人员进行厂级、车间级安全培训(《生产经营单位安全培训规定》第十三条);(3)未进行书面安全技术交底(《建设工程安全生产管理条例》第二十七条);(4)使用不符合安全标准的劳动防护用品(脚手板)(《安全生产法》第三十六条)。3.预防措施:(1)严格执行安全设施验收制度,脚手架搭设完成后由安全员、技术负责人共同验收并签字确认;(2)落实三级安全培训,确保新员工厂级、车间级、班组级培训学时达标并考核合格;(3)规范安全技术交底,采用书面形式并由交底人、被交底人签字存档;(4)加强设备材料管理,禁止使用废旧脚手板,定期检查脚手架固定螺栓,及时更换损坏部件;(5)强制要求高处作业人员佩戴安全带并设置安全网,作业前检查防护装备有效性。案例2:某化工企业苯罐区(储量200吨,临界量50吨)配备了可燃气体报警装置、消防泡沫系统和应急物资。2024年12月3日,值班人员发现苯罐呼吸阀堵塞,未及时上报,仅自行拆卸清理。操作过程中,因工具碰撞产生火花引发苯蒸气爆炸,造成2人死亡、4人重伤,直接经济损失2800万元。问题:1.该苯罐区是否构成重大危险源?说明依据。(5分)2.分析事故中暴露的安全管理缺陷。(10分)3.结合《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》,提出罐区安全隐患排查的重点内容。(10分)答案:1.构成重大危险源。依据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2018),苯的临界量为50吨,该罐区储量200吨>50吨,且为单一危险化学品,故构成重大危险源(R=200/50=4≥1)。2.安全管理缺陷:(1)设备检维修管理混乱:呼吸阀堵塞属于设备故障,值班人员无资质擅自拆卸,未执行检维修作业审批制度;(2)隐患排查治理不到位:呼吸阀堵塞未及时上报,未启动隐患整改流程;(3)作业现场风险管控缺失:拆卸呼吸阀时未进行气体检测、未使用防爆工具,未设置警戒区域;(4)应急处置能力不足:值班人员缺乏突发情况应急知识,未提前启动应急预案;(5)安全培训不足:值班人员未接受设备操作、防爆知识专项培训,风险意识薄弱。3.罐区隐患排查重点:(1)设备设施:呼吸阀、安全阀、阻火器等安全附件的完好性及校验情况;管道、阀门的泄漏检测;防雷防静电接地
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