保安个人合同解除协议

保安个人合同解除协议甲方（用人单位）：名称：[公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[合同签订日期]签订了《保安服务劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除原合同相关事宜达成如下协议：一、原合同基本情况（一）合同期限原合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。（二）工作内容乙方担任甲方的保安岗位，具体工作职责包括但不限于：1.负责甲方办公区域、生产区域及附属设施的安全保卫工作，防止未经授权的人员、车辆、物品进入甲方区域。2.对进出甲方区域的人员、车辆进行登记、检查，确保人员和车辆的出入符合甲方的规定。3.定时对甲方区域进行巡逻，检查安全隐患，如发现异常情况及时报告并采取相应的措施。4.维护甲方区域内的治安秩序，制止各类违法、违规行为。5.协助甲方处理突发事件，如火灾、盗窃等，并配合相关部门进行调查和处理。（三）工作地点乙方的工作地点为甲方位于[具体地址]的场所。二、合同解除（一）解除时间双方一致同意，原合同于[解除日期]解除，自该日起，双方基于原合同的权利义务关系终止。（二）解除原因经双方协商一致，因[具体原因，如公司业务调整、乙方个人发展规划等]，决定解除原合同。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）要求乙方在解除合同前按照甲方的规定完成工作交接，包括但不限于交还工作证件、制服、钥匙、办公用品等。（2）对乙方在工作期间的表现进行评价和记录。2.义务（1）按照原合同及相关法律法规的规定，向乙方支付工资、奖金、加班费等劳动报酬至合同解除之日。具体金额为人民币[X]元，甲方应于[支付日期]前支付至乙方指定的银行账户（户名：[姓名]，开户行：[银行名称]，账号：[账号]）。（2）为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（3）按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方在甲方的工作年限为[X]年[X]个月，甲方应向乙方支付经济补偿人民币[X]元，于[支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。（二）乙方权利与义务1.权利（1）获得甲方按照本协议约定支付的劳动报酬和经济补偿。（2）要求甲方按照规定为其办理档案和社会保险关系转移手续。（3）在甲方出具的解除劳动合同证明中，要求如实记载乙方的工作岗位、工作年限等信息。2.义务（1）在合同解除前，继续履行原合同约定的工作职责，遵守甲方的规章制度。（2）按照甲方的要求，在[交接日期]前完成工作交接，并向甲方提交工作交接清单。（3）保守甲方的商业秘密和敏感信息，不得在合同解除后以任何方式向第三方披露或使用甲方的商业秘密。（4）不得在合同解除后从事损害甲方利益的行为，包括但不限于恶意诋毁甲方声誉、抢夺甲方客户等。四、保密条款（一）保密内容乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等一切敏感信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、软件代码等；客户信息包括但不限于甲方客户的名称、联系方式、交易记录等；经营信息包括但不限于甲方的发展规划、业务计划、内部管理文件等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起[保密期限，如2年]内有效。（三）违约责任若乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。五、竞业限制条款（如有）（一）竞业限制范围在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。竞争关系单位包括但不限于与甲方从事相同或类似保安服务业务的企业；竞争关系活动包括但不限于为与甲方有竞争关系的单位提供保安服务咨询、技术支持等。（二）竞业限制期限竞业限制期限为自合同解除之日起[竞业限制期限，如1年]。（三）经济补偿甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付经济补偿。经济补偿的标准为乙方离职前月平均工资的[X]%，每月支付金额为人民币[X]元，于每月[支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。（四）违约责任若乙方违反竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。六、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬、经济补偿或办理档案和社会保险关系转移手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。若逾期超过[X]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照原合同及相关法律法规的规定承担违约责任。（二）乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定完成工作交接、保守甲方商业秘密或遵守竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一