单位安全生产管理人员考试题库含答案_第1页
单位安全生产管理人员考试题库含答案_第2页
单位安全生产管理人员考试题库含答案_第3页
单位安全生产管理人员考试题库含答案_第4页
单位安全生产管理人员考试题库含答案_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

单位安全生产管理人员考试题库含答案一、单选题1.安全生产管理的目标是减少和控制(),减少和控制(),尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。A.危害,事故B.有害,事故C.危险,事件D.危险,事故答案:A解析:安全生产管理的目标就是要减少和控制危害因素的存在,同时减少和控制事故的发生,以避免各类损失,所以选A。2.以下不属于安全生产行政法规的是()。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《煤矿安全监察条例》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《危险化学品安全管理条例》答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》是法律,而《煤矿安全监察条例》《建设工程安全生产管理条例》《危险化学品安全管理条例》属于安全生产行政法规,所以选A。3.安全标志分为四类,它们分别是()。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案:B解析:安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类,所以选B。4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时施工、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入生产D.同时立项、同时投入、同时生产运营答案:A解析:“三同时”原则要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,所以选A。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。A.继续作业B.停止作业,撤离危险现场C.向上级汇报后再做决定D.等待领导指示答案:B解析:根据相关规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,所以选B。6.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上,设置明显的()。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.操作规程答案:C解析:在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上,应设置明显的安全警示标志,以提醒人员注意危险,所以选C。7.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾()。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.水基型灭火器答案:B解析:干粉灭火器可扑灭一般火灾,还可扑灭油、气等燃烧引起的失火,适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾,所以选B。8.安全色中,红色表示()。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案:A解析:安全色中红色表示禁止、停止,所以选A。9.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,受到撤职处分的,自受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2B.3C.5D.7答案:C解析:生产经营单位的主要负责人未履行规定职责,导致发生生产安全事故,受到撤职处分的,自受处分之日起5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人,所以选C。10.以下属于特种作业的是()。A.电工作业B.钳工C.车工D.铣工答案:A解析:电工作业属于特种作业,而钳工、车工、铣工不属于特种作业范畴,所以选A。二、多选题1.安全生产管理的原理包括()。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理答案:ABCD解析:安全生产管理的原理主要包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理,所以ABCD都正确。2.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的()。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.自然灾害答案:ABC解析:事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷,自然灾害不属于事故隐患范畴,所以选ABC。3.以下属于安全生产投入的是()。A.安全设施的建设费用B.安全教育培训费用C.应急救援器材的配备费用D.员工工资答案:ABC解析:安全生产投入包括安全设施的建设费用、安全教育培训费用、应急救援器材的配备费用等,员工工资不属于安全生产投入,所以选ABC。4.安全检查的类型包括()。A.定期安全检查B.不定期安全检查C.专项安全检查D.季节性安全检查答案:ABCD解析:安全检查的类型有定期安全检查、不定期安全检查、专项安全检查和季节性安全检查等,所以ABCD都正确。5.从业人员的安全生产权利包括()。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.紧急避险权答案:ABCD解析:从业人员的安全生产权利包括知情权、建议权、批评、检举、控告权、紧急避险权等,所以ABCD都正确。6.以下属于火灾预防基本措施的有()。A.控制可燃物B.隔绝助燃物C.消除着火源D.设置防火分隔设施答案:ABCD解析:火灾预防的基本措施包括控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源和设置防火分隔设施等,所以ABCD都正确。7.生产经营单位的安全生产规章制度应包括()。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全检查制度D.应急救援预案答案:ABCD解析:生产经营单位的安全生产规章制度应涵盖安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、应急救援预案等方面,所以ABCD都正确。8.下列属于特种设备的有()。A.锅炉B.电梯C.起重机械D.大型游乐设施答案:ABCD解析:锅炉、电梯、起重机械、大型游乐设施都属于特种设备,所以ABCD都正确。9.安全技术措施计划的项目范围包括()。A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施答案:ABCD解析:安全技术措施计划的项目范围包括安全技术措施、卫生技术措施、辅助措施和安全宣传教育措施等,所以ABCD都正确。10.以下属于职业危害因素的有()。A.化学物质B.物理因素C.生物因素D.人机工效因素答案:ABCD解析:职业危害因素包括化学物质、物理因素、生物因素和人机工效因素等,所以ABCD都正确。三、判断题1.安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。()答案:正确解析:这是安全生产的准确定义,所以表述正确。2.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。()答案:错误解析:生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品,所以该表述错误。3.企业只要取得相应的安全生产许可证,就可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。()答案:错误解析:企业取得安全生产许可证也需要按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,所以该表述错误。4.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()答案:正确解析:这是从业人员的基本义务,所以表述正确。5.安全检查的目的是发现隐患、消除隐患,防止事故发生。()答案:正确解析:安全检查的主要目的就是发现并消除隐患,预防事故发生,所以表述正确。6.发生火灾时,应尽快乘坐电梯逃生。()答案:错误解析:发生火灾时,电梯可能会断电等出现故障,不能乘坐电梯逃生,应通过楼梯等安全通道逃生,所以该表述错误。7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。()答案:正确解析:特种作业人员必须经过专门培训并取得相应操作证后才能上岗作业,所以表述正确。8.生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。()答案:正确解析:生产经营单位的应急预案体系就是由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成,所以表述正确。9.安全标志的作用是提醒人员注意周围环境的危险因素。()答案:正确解析:安全标志的主要作用就是提醒人员注意周围环境存在的危险因素,所以表述正确。10.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。()答案:错误解析:企业不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人,所以该表述错误。四、简答题1.简述安全生产责任制的概念和作用。答案:概念:安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。它是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。作用:(1)明确责任:明确各级人员和各部门在安全生产方面的职责,使每个人都清楚自己在安全生产中的具体任务和责任,避免职责不清导致的推诿现象。(2)加强管理:促使企业各级领导和职能部门重视安全生产工作,将安全生产纳入日常管理的重要内容,加强对安全生产工作的领导和管理。(3)保障安全:通过明确责任和加强管理,能够有效地预防事故的发生,保障员工的生命安全和企业的财产安全,促进企业的稳定发展。(4)法律依据:是企业落实安全生产法律法规要求的具体体现,在发生生产安全事故时,也是追究相关人员责任的重要依据。2.简述安全检查的内容和方法。答案:内容:(1)查思想:检查企业各级管理人员和员工对安全生产的认识和重视程度,是否树立了“安全第一”的思想。(2)查制度:检查企业安全生产规章制度是否健全、完善,是否得到有效执行,包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。(3)查管理:检查企业安全生产管理机构是否健全,人员配备是否合理,安全生产管理工作是否到位,如安全教育培训、隐患排查治理、应急管理等。(4)查隐患:检查生产经营场所、设备设施、工艺流程等是否存在安全隐患,如设备是否完好、防护装置是否齐全、电气线路是否符合要求等。(5)查事故处理:检查企业对生产安全事故的报告、调查、处理是否符合规定,是否做到了“四不放过”原则(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过)。方法:(1)常规检查:由安全管理人员或其他相关人员对生产现场进行定期或不定期的巡视检查,主要依靠检查人员的经验和感官来发现问题。(2)安全检查表法:根据相关标准、规范和企业的实际情况,编制安全检查表,按照检查表的内容进行逐项检查,这种方法具有系统性、全面性的特点。(3)仪器检查法:利用各种仪器设备对设备设施的运行参数、安全性能等进行检测,如对电气设备的绝缘电阻、接地电阻进行检测,对易燃易爆场所的气体浓度进行检测等。(4)季节性检查:根据不同季节的特点,对容易发生事故的环节进行检查,如夏季检查防暑降温措施落实情况,冬季检查防寒保暖和防火措施落实情况等。(5)专项检查:针对特定的安全问题或重点设备、设施进行专门的检查,如对特种设备、危险化学品等进行专项检查。3.简述从业人员的安全生产义务。答案:(1)遵章守规、服从管理的义务:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。这是保障安全生产的基本要求,只有每个从业人员都遵守规定,才能避免事故的发生。(2)接受安全生产教育和培训的义务:从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。通过教育和培训,使从业人员了解安全生产法律法规、企业的安全规章制度和操作规程,掌握必要的安全知识和技能。(3)报告事故隐患或者其他不安全因素的义务:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。及时报告事故隐患和不安全因素,有助于企业及时采取措施消除隐患,防止事故的发生。(4)正确使用和维护安全设备的义务:从业人员有责任正确使用和维护企业提供的安全设备和设施,如消防器材、防护装置等,确保其处于良好的运行状态。不得擅自拆除、停用安全设备,不得损坏安全设备。4.简述火灾的预防措施。答案:(1)控制可燃物:-限制易燃、可燃材料的使用,在建筑设计和装修过程中,尽量选用不燃或难燃材料。-对易燃、可燃物品进行合理储存和管理,如分类存放、保持安全距离等,避免易燃、可燃物品与火源接触。-及时清理生产和生活中的易燃杂物,如纸张、木屑等。(2)隔绝助燃物:-对易燃易爆场所进行密封,防止空气进入,如在储存易燃易爆气体的容器中保持一定的压力。-在一些特定的生产过程中,采用惰性气体保护,如在化工生产中使用氮气等惰性气体置换空气,降低氧气含量。-对容易发生火灾的区域,设置防火分隔设施,如防火墙、防火门等,阻止火势和烟雾的蔓延。(3)消除着火源:-加强明火管理,在易燃易爆场所严禁明火作业,如需动火,必须办理动火审批手续,并采取相应的防火措施。-防止电气火灾,选用符合安全标准的电气设备,定期检查电气线路,避免电气设备过载、短路等故障。-防止静电产生和积聚,如在易燃易爆场所采取接地、增湿等措施,消除静电危害。-加强对高温表面的防护,如对加热设备、管道等进行隔热处理,防止高温表面引燃周围的易燃物。(4)设置防火设施和器材:-按照规定设置消防设施,如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等,并定期进行检查和维护,确保其处于良好的运行状态。-配备足够的灭火器材,如灭火器、灭火砂等,并定期进行检查和换药,确保其有效性。-设置疏散通道和安全出口,并保持畅通,以便在发生火灾时人员能够迅速疏散。5.简述应急救援预案的编制步骤。答案:(1)成立应急预案编制工作组:由企业主要负责人任组长,吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员,以及有现场处置经验的人员参加。工作组成员应具备相应的专业知识和技能,能够确保预案编制工作的顺利进行。(2)资料收集:收集与企业相关的法律法规、标准规范、地理信息、气象资料、周边环境等信息,同时收集企业的生产工艺、设备设施、人员分布、危险有害因素等内部资料。这些资料是编制应急预案的基础,能够为预案的科学性和实用性提供保障。(3)风险评估:对企业可能面临的事故风险进行全面、系统的评估,包括识别可能发生的事故类型、分析事故发生的可能性和后果严重程度,确定事故风险等级。通过风险评估,明确企业的重大风险源和重点防范对象,为应急预案的编制提供依据。(4)应急能力评估:评估企业现有的应急救援资源和能力,包括应急救援队伍的人员数量和素质、应急救援设备和器材的配备情况、应急救援物资的储备情况等。同时,评估企业与外部应急救援力量的联动能力,如与消防部门、医疗机构等的协作情况。通过应急能力评估,找出企业应急救援能力的薄弱环节,为制定针对性的应急措施提供参考。(5)编制应急预案:根据风险评估和应急能力评估的结果,结合企业的实际情况,编制应急预案。应急预案应包括总则、应急组织机构及职责、预警与应急处置程序、应急物资与装备保障等内容,明确应急救援的响应机制、处置措施和各部门的职责分工。(6)评审与发布:应急预案编制完成后,应组织内部评审和外部专家评审。内部评审由企业内部各部门和相关人员参加,主要审查预案的内容是否符合企业实际情况、各部门职责是否明确等;外部专家评审邀请相关领域的专家参加,主要审查预案的科学性、合理性和可行性。根据评审意见对预案进行修改完善后,由企业主要负责人签署发布。(7)培训与演练:应急预案发布后,应组织企业全体员工进行培训,使员工熟悉应急预案的内容和要求,掌握应急救援的技能和方法。同时,定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高企业的应急救援能力和员工的应急处置能力。根据演练结果,对应急预案进行进一步的修订和完善。五、案例分析题某化工企业有一个甲醇储罐区,储罐区周围设置了防火堤。一天,该储罐区的一台甲醇储罐发生泄漏,甲醇泄漏到防火堤内。当时正值高温天气,现场有一名工人发现泄漏后,立即向车间主任报告。车间主任接到报告后,组织部分工人进行抢险堵漏,但在抢险过程中,由于未采取有效的防护措施,部分工人出现头晕、恶心等中毒症状。随后,泄漏的甲醇遇到明火发生爆炸,火势迅速蔓延,造成了严重的人员伤亡和财产损失。请根据上述案例,回答以下问题:1.分析该事故发生的原因。2.指出该企业在应急处置过程中存在的问题。3.提出预防此类事故发生的措施。答案:1.事故发生的原因:-直接原因:-甲醇储罐发生泄漏,泄漏的甲醇遇到明火发生爆炸。-工人在抢险过程中未采取有效的防护措施,导致部分工人中毒。-间接原因:-企业安全管理不到位,缺乏对设备的定期检查和维护,未能及时发现和消除甲醇储罐的泄漏隐患。-安全教育培训不足,工人和管理人员缺乏必要的安全知识和应急处置技能,在发现泄漏后未能采取正确的应急措施。-应急预案不完善,应急救援物资和设备配备不足,在事故发生时无法及时有效地进行抢险救援。-现场安全管理混乱,在高温天气下,未严格控制明火,导致泄漏的甲醇遇到明火引发爆炸。2.企业在应急处置过程中存在的问题:-防护措施不到位:车间主任组织工人进行抢险堵漏时,未为工人配备必要的防护用品,如防毒面具、防护服等,导致部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论