2025浙江宁波市余姚市人大常委会办公室招聘编外人员1人考试参考题库及答案解析

2025浙江宁波市余姚市人大常委会办公室招聘编外人员1人考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶至某路段时，突然发现前方有儿童横穿马路，为避免碰撞，张某猛打方向盘，导致车辆失控撞坏路边护栏。关于张某的行为，下列说法正确的是()。A、张某构成交通肇事罪B、张某的行为属于紧急避险C、张某的行为属于意外事件D、张某应承担全部赔偿责任答案：B解析：紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小法益的行为。张某为避免碰撞儿童而猛打方向盘，属于紧急避险行为。A项错误，交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。张某的行为符合紧急避险的构成要件。C项错误，意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是行为人的故意或者过失，而是不能预见的原因所引起的。张某的行为具有主观上的避险意图，不属于意外事件。D项错误，紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担责任。如果危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。故选B。2．某公司员工李某在上班期间，因公司电脑系统突然崩溃导致工作无法进行。李某遂使用个人手机为公司处理业务，但未告知公司。关于李某的行为，下列说法正确的是()。A、李某的行为属于职务侵占B、李某的行为属于挪用资金C、李某的行为属于合理使用D、李某的行为需要公司批准答案：C解析：合理使用是指个人在合理范围内使用公共资源，不损害公共利益。李某在上班期间因公司电脑系统崩溃，使用个人手机为公司处理业务，属于合理使用行为。A项错误，职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。李某并未将公司财物非法占为己有。B项错误，挪用资金是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。李某并未挪用公司资金。D项错误，合理使用不需要公司批准。故选C。3．某博物馆展出一件清代瓷器，参观者张某在观看过程中不慎将瓷器打碎。关于张某的责任，下列说法正确的是()。A、张某无需承担责任B、张某应承担全部赔偿责任C、张某应承担部分赔偿责任D、博物馆应承担全部责任答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。侵害他人造成财产损失的，应当赔偿财产损失。张某在参观过程中不慎打碎瓷器，属于侵权行为，应承担全部赔偿责任。C项错误，部分赔偿责任适用于双方都有过错的情形。D项错误，博物馆作为展览方，已尽到安全保障义务，不应承担全部责任。故选B。4．某地政府为促进经济发展，决定将一块国有土地划拨给某企业建设商业综合体。关于该土地的划拨，下列说法正确的是()。A、该土地划拨无需经过审批B、该土地划拨只需经过政府同意C、该土地划拨需经过法定程序D、该土地划拨由企业自行决定答案：C解析：根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，国有土地划拨需要经过法定程序，包括编制土地利用总体规划、土地征收、划拨审批等环节。A项错误，土地划拨需经过法定程序。B项错误，土地划拨不仅需要政府同意，还需经过法定程序。D项错误，土地划拨由政府决定，企业无权自行决定。故选C。5．某公司员工王某在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。关于王某的工伤保险待遇，下列说法正确的是()。A、王某只能获得一次性伤残补助金B、王某只能获得伤残津贴C、王某可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇D、王某无需缴纳工伤保险费答案：C解析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月支付伤残津贴相当于本人原工资的75%至100%的伤残津贴。同时，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。王某作为一级伤残职工，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。A项错误，王某可获得多种工伤保险待遇。B项错误，王某可获得伤残津贴，但并非唯一待遇。D项错误，职工需缴纳工伤保险费。故选C。6．某小学学生李某在体育课上跑步时不慎受伤，学校认为李某是自行摔倒，拒绝承担赔偿责任。关于该纠纷的处理，下列说法正确的是()。A、李某无法获得任何赔偿B、学校需承担部分赔偿责任C、学校需承担全部赔偿责任D、需根据具体情况判断学校是否承担责任答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条的规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，承担相应的补充责任。本案中，李某在学校体育课上受伤，需根据学校是否尽到教育、管理职责来判断是否承担补充责任。A项错误，李某可能获得赔偿。B项错误，学校可能承担补充责任，但并非必然。C项错误，学校并非必然承担全部责任。故选D。7．某地政府为改善居民生活环境，决定征收某小区部分房屋。关于征收补偿，下列说法正确的是()。A、征收补偿只能采用货币补偿方式B、被征收人只能选择货币补偿C、被征收人可自愿选择货币补偿或产权置换D、征收补偿无需征求被征收人意见答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百四十三条的规定，为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地或者单位、个人的房屋及其他不动产。征收集体所有的土地，应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅等附着物补偿费及青苗补偿费，并安排被征地农民的社会保障费用；征收单位、个人的房屋及其他不动产，应当依法给予公平、合理的补偿，并保障被征收人的居住条件。被征收人可自愿选择货币补偿或产权置换。A项错误，征收补偿可采用多种方式。B项错误，被征收人可自愿选择补偿方式。D项错误，征收补偿需征求被征收人意见。故选C。8．某公司员工赵某在工作中发现公司存在安全隐患，遂向有关部门举报。关于赵某的行为，下列说法正确的是()。A、赵某的行为属于泄露商业秘密B、赵某的行为属于扰乱公司秩序C、赵某的行为属于履行监督权D、赵某的行为需经公司批准答案：C解析：根据《中华人民共和国宪法》第四十一条的规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。赵某举报公司安全隐患，属于履行监督权。A项错误，赵某的行为不属于泄露商业秘密。B项错误，赵某的行为不属于扰乱公司秩序。D项错误，赵某无需经公司批准。故选C。9．某博物馆展出一件珍贵文物，参观者孙某在参观过程中故意损坏文物。关于孙某的行为，下列说法正确的是()。A、孙某只需承担民事责任B、孙某可能构成犯罪C、孙某无需承担任何责任D、博物馆应承担全部责任答案：B解析：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十三条规定，故意损毁国家保护的珍贵文物或者被确定为全国重点文物保护单位、省级文物保护单位的文物的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节较轻的，处一年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。孙某故意损坏博物馆展出的珍贵文物，可能构成犯罪。A项错误，孙某可能承担刑事责任。C项错误，孙某需承担法律责任。D项错误，博物馆已尽到安全保障义务，不应承担全部责任。故选B。10．某公司员工钱某在工作中因操作不当导致设备损坏。关于钱某的责任，下列说法正确的是()。A、钱某无需承担责任B、钱某只需承担行政责任C、钱某需承担相应民事责任D、钱某需承担刑事责任答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。钱某因操作不当导致设备损坏，属于过错侵权行为，需承担相应民事责任。A项错误，钱某需承担责任。B项错误，钱某需承担民事责任，而非仅行政责任。D项错误，钱某的行为不构成犯罪，无需承担刑事责任。故选C。11．某社区近期出现多例流感病例，卫生部门建议居民加强个人防护、接种流感疫苗。关于流感预防，下列说法错误的是()。A、勤洗手可以有效减少病毒传播B、接种流感疫苗可以完全避免感染流感C、保持室内通风有助于降低病毒浓度D、增强免疫力可以提高身体抵抗病毒的能力答案：B解析：流感疫苗可以降低感染流感的风险，但不能完全避免感染。B项错误。勤洗手、保持室内通风、增强免疫力都是有效的流感预防措施。故选B。12．市场经济条件下，资源配置主要通过市场机制实现。关于市场机制，下列说法错误的是()。A、供求关系是市场机制的核心B、价格机制可以调节资源配置C、市场机制可以完全解决所有经济问题D、竞争机制可以促进效率提升答案：C解析：市场机制在资源配置中起决定性作用，但不能完全解决所有经济问题，如外部性问题、公共物品问题等。C项错误。供求关系、价格机制、竞争机制都是市场机制的重要组成部分。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列关于个人信息保护的说法错误的是()。A、个人信息的处理应当遵循合法、正当、必要原则B、个人信息的处理可以不经本人同意C、个人信息的处理应当取得个人同意D、个人信息的处理应当保障信息安全答案：B解析：个人信息的处理应当遵循合法、正当、必要原则，并取得个人同意，除非法律另有规定。B项错误，个人信息的处理一般需要取得本人同意。故选B。14．近年来，我国在信息技术领域取得了显著进展。关于信息技术，下列说法错误的是()。A、人工智能技术可以模拟人类智能行为B、大数据技术可以海量数据中提取有价值信息C、区块链技术可以保证数据不可篡改D、量子计算技术目前已广泛应用答案：D解析：量子计算技术仍处于发展初期，尚未广泛应用。D项错误。人工智能、大数据、区块链技术已取得显著进展。故选D。15．宏观经济调控是国家运用经济、法律和行政手段调节经济运行。关于财政政策，下列说法错误的是()。A、财政政策可以通过增加政府支出刺激经济B、财政政策可以通过减少税收抑制经济C、财政政策可以通过发行国债增加财政收入D、财政政策可以通过提高税率降低企业投资答案：B解析：减少税收属于扩张性财政政策，可以刺激经济，而非抑制经济。B项错误。增加政府支出、发行国债、提高税率都属于财政政策手段。故选B。16．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保障劳动者享有休息休假权利。关于休息休假，下列说法错误的是()。A、劳动者每周享有至少一天休息时间B、劳动者享有法定节假日休息权C、劳动者享有带薪年休假权利D、劳动者可以随时提出休息申请答案：D解析：劳动者依法享有休息休假权利，但需按照单位规定或劳动合同约定提出休息申请，而非随时提出。D项错误。故选D。17．中国古代文学中，唐诗、宋词、元曲、明清小说各具特色。关于唐诗，下列说法错误的是()。A、李白被誉为“诗仙”B、杜甫被誉为“诗圣”C、白居易是唐代著名诗人D、王维是宋代著名诗人答案：D解析：王维是唐代著名诗人，而非宋代。D项错误。李白、杜甫、白居易都是唐代著名诗人。故选D。18．浙江省作为我国东部沿海省份，近年来重点发展战略包括()。A、数字经济B、新能源产业C、高端装备制造D、以上都是答案：D解析：浙江省重点发展战略包括数字经济、新能源产业、高端装备制造等。D项正确。故选D。19．中国古代历史中，秦朝、汉朝、唐朝、宋朝都是重要朝代。关于宋朝，下列说法错误的是()。A、宋朝经济文化繁荣B、宋朝科技发展领先世界C、宋朝军事力量强大D、宋朝实行重文轻武政策答案：C解析：宋朝实行重文轻武政策，军事力量相对较弱。C项错误。宋朝经济文化繁荣、科技发展领先世界。故选C。20．宏观经济调控中，货币政策是国家调节货币供应量和信用状况的重要手段。关于货币政策，下列说法错误的是()。A、降低存款准备金率可以增加货币供应量B、提高利率可以抑制通货膨胀C、发行央行票据可以减少货币供应量D、降低利率可以刺激经济增长答案：B解析：提高利率属于紧缩性货币政策，可以抑制经济增长，而非抑制通货膨胀。B项错误。降低存款准备金率、发行央行票据、降低利率都属于货币政策手段。故选B。二、多选题1．某工厂工人张某在上班期间发现同事李某正在操作一台未按规定安装安全防护装置的机器，张某立即制止李某，并向上级反映情况。关于张某的行为，下列说法正确的有()。A、张某在履行监督权B、张某在履行劳动保护义务C、张某的行为有助于预防安全事故D、张某的行为可能被视为干扰正常生产秩序答案：AC解析：A项正确，公民有对任何国家机关和国家工作人员提出批评和建议的权利，也包括对生产安全问题的监督。张某制止同事违规操作并向上级反映，是在履行监督权。B项错误，劳动保护义务主要由用人单位承担，要求提供符合安全卫生标准的劳动条件。C项正确，张某的行为有助于及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。D项错误，张某的行为是维护安全生产、保障员工生命安全的表现，不属于干扰正常生产秩序。故选AC。2．某公司员工王某与公司签订劳动合同，合同期限三年。一年后，公司因经营不善濒临破产，遂与王某协商解除劳动合同。关于双方协商解除劳动合同，下列说法正确的有()。A、公司需支付经济补偿B、王某可以要求公司支付代通知金C、双方协商一致即可解除D、解除合同需符合法定程序答案：CD解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（四）依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的。公司濒临破产与王某协商解除不属于上述情形。B项错误，代通知金适用于用人单位单方解除劳动合同的情形，且需符合法定情形。C项正确，双方协商一致解除劳动合同是合法的。D项正确，解除合同需符合法定程序，如签订书面协议等。故选CD。3．某公司为提高市场竞争力，决定进行组织架构调整，裁员20名员工。关于此次裁员，下列说法正确的有()。A、公司需支付经济补偿B、公司需提前三十日通知工会C、被裁员员工可要求公司提供转岗培训D、公司需保障被裁员员工的社保关系转移答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（四）依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的。公司裁员属于第四十一条情形，需支付经济补偿。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将解除劳动合同的理由通知工会。C项错误，公司并非必须提供转岗培训，但需依法支付经济补偿并保障社保关系转移。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条的规定，用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，劳动者依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向用人单位支付赔偿金；依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的，用人单位应当依照本法第四十六条规定的标准支付经济补偿；依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向用人单位支付赔偿金。被裁员员工的社保关系需依法转移。故选ABD。4．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司据此扣发了李某当月部分工资。关于公司扣发工资的行为，下列说法正确的有()。A、公司需事先告知李某扣发工资的原因B、公司扣发的工资不得超过李某当月工资的20%C、若李某认为扣发工资不合理，可申请劳动仲裁D、公司扣发工资需经工会同意答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司扣发工资需事先告知理由。B项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位在支付工资时，有权根据本单位的生产经营特点和经济效益，在国家规定的范围内决定工资分配方式和水平。但扣发工资不得超过当月工资的20%。C项正确，若李某认为扣发工资不合理，可申请劳动仲裁。D项错误，公司扣发工资无需经工会同意，但需符合法定条件和程序。故选ABC。5．某公司为提高员工技能，组织员工参加外部培训。培训结束后，公司要求员工在培训期间及之后一定期限内不得跳槽。关于公司该做法，下列说法正确的有()。A、公司需支付培训费用B、公司可以要求员工签订竞业限制协议C、若员工违反约定，需支付违约金D、公司需对培训效果进行评估答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。B项错误，公司组织外部培训，与员工跳槽风险无直接关联，不能要求员工签订竞业限制协议。C项正确，若员工违反服务期约定，需支付违约金。D项错误，公司需对培训效果进行评估的说法并非法律强制性规定。故选AC。6．某公司员工赵某在上班期间发现同事钱某正在操作一台设备，钱某未佩戴安全帽。赵某立即制止钱某，并向上级报告。关于赵某的行为，下列说法正确的有()。A、赵某在履行监督权B、赵某在履行劳动保护义务C、赵某的行为有助于预防安全事故D、赵某的行为可能被视为干扰正常生产秩序答案：AC解析：A项正确，公民有对任何国家机关和国家工作人员提出批评和建议的权利，也包括对生产安全问题的监督。赵某制止同事违规操作并向上级报告，是在履行监督权。B项错误，劳动保护义务主要由用人单位承担，要求提供符合安全卫生标准的劳动条件。C项正确，赵某的行为有助于及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。D项错误，赵某的行为是维护安全生产、保障员工生命安全的表现，不属于干扰正常生产秩序。故选AC。7．某公司为提高员工工作效率，决定引入一套新的管理系统。该系统上线后，部分员工因不熟悉操作而工作效率下降。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司需提供系统操作培训B、员工需承担学习成本C、公司需对培训效果进行评估D、若员工拒绝培训，公司可以解除劳动合同答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。公司引入新系统，需提供系统操作培训。B项错误，员工学习新系统是履行工作职责的一部分，公司需提供必要的支持和培训。C项正确，公司需对培训效果进行评估，以确保培训的有效性。D项错误，员工拒绝培训并非法定解除劳动合同的情形。故选AC。8．某公司员工孙某在试用期内发现公司存在严重违法违规行为，遂决定离职。关于孙某的离职，下列说法正确的有()。A、孙某需提前三日通知公司B、孙某可以立即解除劳动合同C、公司需支付孙某经济补偿D、孙某需承担因离职造成公司损失答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。孙某在试用期内提前三日通知公司，符合法律规定。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。公司存在严重违法违规行为，孙某可以立即解除劳动合同。C项错误，孙某在试用期内解除劳动合同，公司无需支付经济补偿。D项错误，孙某的离职并非因其自身原因导致公司损失，公司无需追究其责任。故选AB。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材。执法人员到场检查，发现情况属实，遂责令其立即停止使用过期食材，并处一定数额罚款。关于此事，下列说法正确的有()。A、市场监督管理局的做法属于行政处罚B、餐饮店有权要求举行听证会C、餐饮店若对罚款不服，可申请行政复议D、市场监督管理局需制作现场检查笔录答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。责令停止使用过期食材并处罚款，属于行政处罚。B项错误，根据《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条的规定，行政机关拟作出较大数额罚款等行政处罚决定，应当告知当事人有要求听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。餐饮店若面临较大数额罚款，才有权要求举行听证会，并非所有罚款情况均可要求听证。C项正确，根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。餐饮店若对罚款不服，可申请行政复议。D项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政机关及其执法人员依照本法规定行使行政裁量权应当考虑的情形包括：与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。市场监督管理局需制作现场检查笔录，以记录检查情况。故选ACD。10．某单位拟印发一份通知，要求各部门报送年度工作总结。关于该通知的格式，下列说法正确的有()。A、标题应居中编排B、主送机关应顶格编排C、正文应分段空两格书写D、发文机关署名应与成文日期居右空一行编排答案：ABC解析：A项正确，根据《党政机关公文格式》的规定，标题居中编排，上边缘至版心上边缘距离为20mm，推荐使用黑体小二号字。B项正确，根据《党政机关公文格式》的规定，主送机关编排于标题下方，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。C项正确，根据《党政机关公文格式》的规定，正文文字用3号仿宋_GB2312字体，一般每面排22行，每行28个字，并撑满版心。文字应当左右margins对齐，数字、年份、序号右对齐。D项错误，根据《党政机关公文格式》的规定，发文机关署名和成文日期一般置于正文右下方。故选ABC。11．中国近代史上，辛亥革命是重要的历史事件。关于辛亥革命，下列说法正确的有()。A、辛亥革命发生于1911年B、辛亥革命推翻了清朝统治C、辛亥革命建立了中华民国D、辛亥革命彻底改变了中国的社会性质答案：ABC解析：A项正确，辛亥革命发生于1911年。B项正确，辛亥革命推翻了清朝统治。C项正确，辛亥革命建立了中华民国。D项错误，辛亥革命没有彻底改变中国的社会性质，中国半殖民地半封建社会性质依然存在。故选ABC。12．某医生在诊疗过程中，得知患者患有某种传染病，遂按照规定对患者进行隔离治疗，并向上级报告。关于该医生的行为，下列说法正确的有()。A、医生在履行救死扶伤的义务B、医生在履行预防传染病的义务C、医生的行为有助于控制传染病传播D、医生的行为可能侵犯患者的隐私权答案：ABC解析：A项正确，医生的天职是救死扶伤。B项正确，医生有义务预防传染病传播，对患者进行隔离治疗是预防传染病传播的重要措施。C项正确，医生的行为有助于控制传染病传播，保护公众健康。D项错误，医生的行为是履行职责，且符合法律规定，不属于侵犯患者隐私权。故选ABC。13．某公司销售部门员工李某在销售过程中，为了完成销售任务，向客户夸大产品性能，导致客户购买后发现问题与宣传不符。关于此事，下列说法正确的有()。A、李某的行为违反了职业道德B、李某的行为可能构成欺诈C、公司应对李某进行批评教育D、客户有权要求退货或赔偿答案：ABD解析：A项正确，李某的行为违反了诚实守信的职业道德。B项正确，李某的行为属于夸大宣传，可能构成欺诈。C项错误，公司应对李某进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。D项正确，客户有权要求退货或赔偿。故选ABD。14．某地区为促进经济发展，决定降低企业税费，并加大对科技创新的支持力度。关于该政策，下列说法正确的有()。A、降低企业税费可以减轻企业负担B、加大对科技创新的支持力度可以提升产业竞争力C、该政策属于扩张性财政政策D、该政策可以刺激消费需求答案：ABC解析：A项正确，降低企业税费可以减轻企业负担，激发企业活力。B项正确，加大对科技创新的支持力度可以提升产业竞争力，推动经济高质量发展。C项正确，降低企业税费属于扩张性财政政策，可以刺激经济增长。D项错误，该政策主要刺激投资需求，而非消费需求。故选ABC。15．某公司员工张某体检时发现患有职业病，遂向公司提出赔偿要求。关于此事，下列说法正确的有()。A、张某有权要求公司赔偿医疗费用B、张某有权要求公司赔偿误工损失C、若公司存在过错，需承担赔偿责任D、张某需提供职业病诊断证明答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位对职业病病人应当给予医疗救助，并按照国家有关规定给予抚恤。张某有权要求公司赔偿医疗费用。B项正确，张某因职业病导致误工，有权要求公司赔偿误工损失。C项正确，若公司存在过错，需承担赔偿责任。D项正确，张某需提供职业病诊断证明，以证明其职业病与工作原因有关。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，但在特殊情况下，为了维护公司利益，可以适当隐瞒真相。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，这是基本的职业操守。在特殊情况下，如果隐瞒真相是为了避免更大的损失或危害，可以采取必要的措施，但并非随意可以适当隐瞒。故题干表述错误。2．根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，网络运营者应当采取技术措施，监测、记录网络运行状态、网络安全事件，并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国网络安全法》第二十一条的规定，网络运营者应当采取技术措施，监测、记录网络运行状态、网络安全事件，并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月。故题干表述正确。3．宏观经济调控是指国家运用经济、法律和行政手段调节经济运行。其中，财政政策主要通过调整税收和政府支出来实现。（）答案：正确解析：宏观经济调控是指国家运用经济、法律和行政手段调节经济运行。财政政策是其中重要手段，主要通过调整税收和政府支出来实现。故题干表述正确。4．根据《中华人民共和国刑法》的规定，过失犯罪应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见