入职合同签订保密协议

入职合同签订保密协议甲方（用人单位）：名称：[公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方即将入职甲方，在工作过程中可能会接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百七十七条等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下保密协议：一、保密信息的定义和范围（一）定义本协议所称保密信息是指甲方拥有或掌握的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。（二）范围1.技术信息：包括但不限于甲方的产品设计方案、研发资料、技术配方、工艺流程、测试数据、技术文档、软件代码等。2.经营信息：包括但不限于甲方的客户名单、销售渠道、营销策略、财务状况、商业计划、采购信息、定价政策、招投标文件等。3.其他信息：包括但不限于甲方的内部管理制度、员工信息、会议纪要、决策文件等，以及虽属于第三方但甲方负有保密义务的信息。二、保密期限乙方的保密期限自本协议签订之日起至保密信息成为公开信息之日止。但无论乙方因何种原因与甲方解除或终止劳动关系，乙方仍需遵守本保密协议的约定。三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方遵守本保密协议的各项规定，对保密信息进行严格保密。有权对乙方的保密工作进行监督和检查。在乙方违反保密协议时，有权追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。2.义务向乙方提供必要的保密培训和指导，使乙方了解保密信息的重要性和保密要求。按照法律法规和公司规定，为乙方提供相应的劳动报酬和福利待遇。采取合理的保密措施，保护保密信息的安全。（二）乙方权利和义务1.权利有权获得甲方按照法律法规和公司规定提供的劳动报酬和福利待遇。在遵守保密协议的前提下，有权正常开展工作，使用为完成工作所需的保密信息。2.义务严格遵守本保密协议的约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、泄露或允许第三方使用保密信息。不得私自复制、记录、存储保密信息，除非为履行工作职责所必需，且需经过甲方的书面同意。在工作期间，妥善保管涉及保密信息的文件、资料、设备等，不得将其带出甲方办公场所，除非经过甲方的书面批准。在与甲方解除或终止劳动关系后，及时返还甲方所有的保密信息载体，包括但不限于文件、资料、磁盘、光盘等，并不得保留任何副本。不得利用保密信息为自己或任何第三方谋取利益。在发现保密信息可能被泄露或已经被泄露时，应立即通知甲方，并协助甲方采取措施防止损失的扩大。四、保密措施1.物理隔离：甲方应将涉及保密信息的文件、资料等存放在专门的保密场所，设置门禁系统、保险柜等，限制无关人员的进入。2.技术防护：甲方应采用加密技术、访问控制技术等手段，对电子形式的保密信息进行保护，防止信息被非法获取。3.人员管理：甲方应对涉及保密信息的员工进行背景调查和保密培训，签订保密协议，明确保密责任。五、违约责任1.若乙方违反本保密协议的约定，将保密信息披露给第三方或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方工作期间所获得的全部劳动报酬的[X]倍。2.若乙方的违约行为给甲方造成了损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、调查费用、律师费用等。3.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权将乙方移送司法机关依法追究其刑事责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本保密协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本保密协议是甲乙双方签订的劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。2.本保密协议一式两份，甲乙双方各