公司待岗劳动合同范本

公司待岗劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[联系地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因[具体原因，如经营困难、业务调整等]，需要安排乙方待岗，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、待岗期限1.本待岗期限自[起始日期]起至[结束日期]止。待岗期限届满前，双方如无异议，则本待岗期限自动延续[X]个月；如双方有异议，应在待岗期限届满前[X]日书面通知对方。2.待岗期限内，如甲方经营状况好转或业务恢复正常，甲方有权提前终止乙方待岗，并书面通知乙方恢复工作。二、待岗期间的待遇1.工资待遇待岗期间，甲方按照不低于当地最低工资标准的[X]%向乙方支付待岗生活费，具体金额为每月人民币[X]元。待岗生活费于每月[具体日期]通过[支付方式，如银行转账]支付至乙方指定的银行账户。如当地最低工资标准调整，待岗生活费将自调整之日起按照新的标准进行相应调整。2.社会保险和住房公积金待岗期间，甲方继续按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分，由甲方从乙方待岗生活费中代扣代缴。三、双方权利和义务甲方权利和义务1.权利有权根据公司经营状况和业务需要，决定乙方待岗期限的延长、缩短或终止。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，配合甲方的管理工作。在待岗期间，如发现乙方有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。2.义务按照本合同约定向乙方支付待岗生活费和缴纳社会保险、住房公积金。待岗期间，甲方应积极采取措施改善经营状况，为乙方提供恢复工作的机会。待岗期限届满前，应及时与乙方协商是否继续待岗或恢复工作事宜，并书面通知乙方。乙方权利和义务1.权利有权按照本合同约定领取待岗生活费和享受社会保险、住房公积金待遇。待岗期间，有权自主选择参加职业培训或其他提升自身能力的活动，但不得影响甲方可能随时安排的恢复工作。待岗期限届满后，有权要求甲方按照本合同约定或法律法规规定安排工作或进行相应处理。2.义务遵守甲方的各项规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。待岗期间，应保持通讯畅通，及时接听甲方电话、回复甲方邮件或信息，配合甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，定期向甲方汇报个人情况和就业意向。四、待岗期间的管理1.乙方待岗期间，应遵守甲方的考勤制度，每月[具体日期]向甲方提交书面的个人情况报告，包括身体健康状况、就业意向等。2.甲方可根据需要要求乙方参加培训、会议或其他活动，乙方应按照甲方要求按时参加。3.待岗期间，乙方不得擅自到其他单位就业或从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反本规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。五、待岗期满的处理1.待岗期限届满，如甲方经营状况好转或业务恢复正常，甲方应安排乙方恢复工作，双方按照原劳动合同约定继续履行权利和义务。2.待岗期限届满，如甲方仍无法安排乙方恢复工作，双方可协商一致解除劳动合同，甲方按照法律法规规定向乙方支付经济补偿。3.待岗期限届满，如乙方不愿意恢复工作或双方无法就工作安排达成一致意见，双方可协商解除劳动合同，甲方按照法律法规规定向乙方支付经济补偿。六、保密条款1.乙方在待岗期间，仍应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等任何机密信息。2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于甲方因调查、处理乙方违约行为所支付的合理费用。七、违约责任1.甲方如未按照本合同约定向乙方支付待岗生活费或缴纳社会保险、住房公积金，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并及时补足未支付的款项。2.乙方如违反本合同约定，如不遵守甲方规章制度、擅自到其他单位就业、泄露甲方机密信息等，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方按照甲方实际损失的[X]%向甲方支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规的规定执行；法律法规没有规定的，由甲乙双方协商一致后