公安协警聘用合同范本

公安协警聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：[公安局具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公安局详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[协警姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方工作需要，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公安协警事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同为固定期限合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方在甲方的领导和指挥下，协助公安民警开展以下工作：维护社会治安秩序，参与治安巡逻、设卡堵截等工作，预防和制止违法犯罪行为。协助公安机关进行人员、物品检查，维护公共场所的治安秩序，保障大型活动的安全。参与突发事件的应急处置工作，协助疏散群众、保护现场，配合公安机关开展调查取证等工作。协助公安民警进行交通管理，维护交通秩序，参与交通疏导、查纠交通违法行为等工作。完成甲方交办的其他与公安工作相关的辅助性任务。2.乙方应严格按照甲方的工作要求和操作规程履行职责，遵守公安机关的各项规章制度和工作纪律。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据工作需要，在本地区范围内合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。具体工作时间按照甲方的工作安排执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照相关法律法规的规定支付加班费用或安排补休。（二）休息休假乙方按照国家法律法规和甲方的规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。四、劳动报酬和福利待遇（一）劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为每月[X]元。2.试用期满后，乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班补贴等构成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定，加班补贴按照实际加班情况发放。3.甲方应于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、体检等，具体标准按照甲方的相关规定执行。五、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利依照国家法律法规和公安机关的规章制度对乙方进行管理和监督，对乙方的工作进行考核和评价。根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作任务。对乙方违反法律法规、规章制度和工作纪律的行为进行批评教育、纪律处分，直至解除本合同。2.义务按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行业务培训和职业技能培训，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本合同的约定获得劳动报酬和享受福利待遇。参加甲方组织的业务培训和职业技能培训。对甲方的管理和工作安排提出意见和建议。依法享受休息休假权利。2.义务遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。保守国家秘密、工作秘密和甲方的商业秘密，不得泄露在工作过程中知悉的信息。认真履行工作职责，努力完成工作任务，保证工作质量。爱护甲方的财物和设备，不得故意损坏或擅自挪用。六、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的国家秘密、警务工作秘密、商业秘密以及甲方要求保密的其他信息予以保密，不得向任何第三方披露或泄露。保密内容包括但不限于：1.公安机关的工作部署、行动计划、案件侦查情况等警务工作信息。2.甲方的业务数据、客户信息、财务信息等商业秘密。3.其他涉及国家安全、公共安全和甲方利益的敏感信息。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起至上述保密信息依法公开或甲方书面同意解除保密义务之日止。（三）违约责任如乙方违反保密条款的约定，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金[X]元。七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.双方协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度和工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.乙方解除合同：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或提供福利待遇的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；法律法规规定的其他情形。4.乙方解除本合同，应提前[X]日以书面形式通知甲方。在试用期内，乙方应提前[X]日通知甲方。（三）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。八、违约责任（一）甲方违约责任甲方违反本合同的约定，未按照规定支付乙方劳动报酬、提供福利待遇或违法解除本合同的，应按照相关法律法规的规定承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任乙方违反本合同的约定，擅自解除本合同、违反保密义务或违反甲方的规章制度和工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉