2025年职业健康试题(含答案)

2025年职业健康试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共25题）1.根据《职业病防治法》修订版（2024年修正），用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C2.某机械加工厂车工岗位存在的主要物理性职业病危害因素是（）。A.苯系物B.噪声C.高温D.炭疽杆菌答案：B3.职业健康检查分为岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查四类。其中，离岗时职业健康检查应当在劳动者离岗前（）日内完成。A.15B.30C.45D.60答案：B4.依据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2023），短时间接触容许浓度（PC-STEL）指在遵守PC-TWA（时间加权平均容许浓度）的前提下，容许（）分钟内接触的浓度最大值。A.15B.30C.45D.60答案：A5.某电子厂焊接工位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），其主要化学性危害因素是（）。A.铅烟B.锡及其化合物C.锰及其化合物D.苯答案：B6.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B7.下列不属于生物性职业病危害因素的是（）。A.布鲁氏菌B.艾滋病毒（职业暴露）C.霉变谷物中的真菌孢子D.高温环境中的军团菌答案：D8.某煤矿掘进工长期接触岩尘（游离二氧化硅含量30%），其最易患的职业病是（）。A.煤工尘肺B.矽肺C.电焊工尘肺D.铸工尘肺答案：B9.用人单位应当为劳动者个人提供符合防治职业病要求的（），不符合要求的不得使用。A.防护设施B.警示标识C.个体防护用品D.急救药品答案：C10.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.工资收入记录C.劳动合同签订时间D.考勤记录答案：A11.某化工企业液氯储罐泄漏，现场救援人员应优先选择的呼吸防护用品是（）。A.纱布口罩B.自吸过滤式防毒面具（半面罩）C.正压式空气呼吸器D.活性炭口罩答案：C12.根据《职业病分类和目录》（2023年调整版），以下不属于职业性尘肺病的是（）。A.石棉肺B.陶工尘肺C.过敏性肺炎D.石墨尘肺答案：C13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.入职培训记录B.劳动合同C.安全操作规程D.职业健康监护档案答案：B14.某印刷厂胶印车间使用的油墨含有乙酸乙酯（PC-TWA：200mg/m³），监测结果显示工作场所8小时时间加权平均浓度为250mg/m³，该浓度（）。A.符合要求B.超过PC-TWA限值C.需结合短时间接触浓度判断D.属于正常波动范围答案：B15.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生行政部门答案：B16.下列属于职业性放射性疾病的是（）。A.放射性皮肤疾病B.放射性白内障（非电离辐射所致）C.高原病D.航空病答案：A17.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置（）。A.患病劳动者B.全体员工C.技术骨干D.离职员工答案：A18.某汽车制造厂喷涂工出现头晕、恶心、意识模糊症状，现场检测苯浓度为15mg/m³（PC-TWA：6mg/m³，PC-STEL：10mg/m³），最可能的诊断是（）。A.慢性苯中毒B.急性苯中毒C.一氧化碳中毒D.硫化氢中毒答案：B19.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。存在（）的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员。A.100人以上劳动者B.职业病危害一般的C.职业病危害严重的D.劳务派遣人员答案：C20.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。A.直接诊断为职业病B.立即通知用人单位和劳动者C.隐瞒检查结果D.要求劳动者自行复查答案：B21.某建筑工地劳动者长期在35℃以上高温环境下作业，其最易引发的职业病是（）。A.热痉挛B.尘肺C.噪声聋D.电光性眼炎答案：A22.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.10万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上500万元以下答案：B23.下列关于职业病危害项目申报的说法，错误的是（）。A.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报B.申报内容发生重大变化的，应当自发生变化之日起15日内向原申报机关申报变更C.新建项目应当在竣工验收后30日内申报D.申报不需要缴纳费用答案：C24.某金属冶炼厂炉前工听力检查显示高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈为45dB，其可能的诊断是（）。A.观察对象B.职业性轻度噪声聋C.职业性中度噪声聋D.职业性重度噪声聋答案：B25.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。A.生产工具B.职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品C.办公设备D.应急救援器材答案：B二、多项选择题（每题2分，共20题）1.依据《职业病防治法》，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当（）。A.接受职业卫生培训B.组织制定并实施本单位职业病防治计划和实施方案C.保证本单位职业病防治所需的资金投入D.直接参与职业病危害因素检测E.对本单位产生的职业病危害承担责任答案：ABCE2.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.电焊烟尘B.正己烷C.激光D.电离辐射E.氯气答案：ABE3.用人单位在职业病防治中的责任包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境和条件C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.如实告知劳动者职业病危害信息E.对职业病患者进行赔偿答案：ABCDE4.职业健康监护的主要内容包括（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业病诊断与鉴定D.健康损害后果的评价E.劳动能力鉴定答案：ABD5.某蓄电池厂存在铅尘、硫酸雾等危害因素，其工程防护措施应包括（）。A.安装局部排风装置B.设置密闭操作间C.定期对设备进行维护D.为劳动者配备防尘口罩E.车间地面使用易冲洗的防滑材料答案：ABCE6.下列属于职业性传染病的有（）。A.布鲁氏菌病B.森林脑炎C.艾滋病（职业暴露）D.莱姆病E.肺结核（非职业性）答案：ABCD7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，劳动者可以（）。A.解除劳动合同B.要求用人单位赔偿损失C.向卫生行政部门举报D.拒绝从事存在职业病危害的作业E.要求调整工作岗位答案：ABCDE8.工作场所职业病危害警示标识包括（）。A.图形标识B.警示线C.警示语句D.有毒物品作业岗位职业病危害告知卡E.安全操作规程答案：ABCD9.职业健康检查机构的职责包括（）。A.对劳动者进行健康检查并出具检查报告B.发现疑似职业病病人时及时通知用人单位和劳动者C.保守劳动者的个人隐私D.参与用人单位的职业病危害治理E.向卫生行政部门报告职业健康检查结果答案：ABCE10.下列关于噪声作业防护的说法，正确的有（）。A.优先采用低噪声设备B.对高噪声源进行密闭或隔离C.劳动者应佩戴耳塞或耳罩D.缩短接触噪声的时间E.定期进行听力检查答案：ABCDE11.用人单位违反《职业病防治法》规定，可能面临的行政处罚包括（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.关闭E.追究刑事责任答案：ABCD12.职业性尘肺病的诊断依据包括（）。A.职业史B.职业病危害接触史C.临床表现D.实验室检查E.影像学检查（如高千伏胸片或DR）答案：ABCDE13.某化工企业发生急性氯气泄漏事故，现场应急处置措施应包括（）。A.立即疏散现场人员至上风方向B.救援人员佩戴正压式空气呼吸器C.对泄漏源进行堵漏D.对中毒人员进行现场急救（如吸氧、雾化吸入碳酸氢钠溶液）E.向卫生行政部门报告事故情况答案：ABCDE14.用人单位在职业病危害预评价报告中应当分析（）。A.建设项目可能产生的职业病危害因素B.危害程度C.对劳动者健康的影响D.防护措施的可行性E.职业病危害分类管理的建议答案：ABCDE15.下列属于个体防护用品的有（）。A.防化服B.护目镜C.耳塞D.安全帽E.防尘口罩答案：ABCE16.职业健康监护档案的保存期限为（）。A.劳动者离职后10年B.劳动者离职后20年C.劳动者离职后30年D.用人单位存续期间E.用人单位关闭后依法处理答案：DE17.用人单位应当按照规定，在（）时对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.建设项目竣工验收前B.职业病危害因素种类、浓度或强度发生重大变化C.劳动者反映身体不适D.卫生行政部门要求E.每年定期答案：ABE18.下列关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行诊断B.诊断需要劳动者职业史、职业病危害接触史等资料C.用人单位不提供资料的，诊断机构可根据劳动者提供的证据作出诊断D.对诊断结论有异议的，可以向设区的市级卫生行政部门申请鉴定E.职业病诊断应当由3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断答案：ABCDE19.用人单位的主要负责人未履行《职业病防治法》规定的职责，导致发生职业病危害事故的，可能承担的责任包括（）。A.警告B.撤职处分C.罚款D.追究刑事责任E.终身禁止从事相关职业答案：BCD20.某电子厂流水线作业存在工频电场（50Hz）危害，其防护措施应包括（）。A.设备接地B.增加操作距离C.设置屏蔽装置D.缩短接触时间E.佩戴防辐射服答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15题）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：×3.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准的，用人单位可以不采取防护措施。（）答案：×4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√5.职业病诊断、鉴定费用由劳动者个人承担。（）答案：×6.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：√7.职业健康检查机构可以出具虚假的职业健康检查报告。（）答案：×8.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业。（）答案：√9.用人单位发生职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。（）答案：√10.劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病，均可认定为职业病。（）答案：×（需列入《职业病分类和目录》）11.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：×12.职业健康监护档案应当由劳动者个人保存。（）答案：×（由用人单位保存）13.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√14.工作场所设置的职业病危害警示标识和中文警示说明可以随意拆除或更改。（）答案：×15.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）答案：√四、案例分析题（共3题，每题10分）案例1某化工企业主要生产聚氨酯泡沫塑料，使用原料包括甲苯二异氰酸酯（TDI）、聚醚多元醇等。2024年10月，3名配料岗位员工出现咳嗽、胸闷、呼吸困难症状，经医院检查发现肺部有炎症浸润影，血清特异性IgE抗体升高。企业未对工作场所TDI浓度进行定期检测，未为员工配备有效的呼吸防护用品，近3年未组织职业健康检查。问题：1.分析3名员工可能患的职业病类型。2.指出该企业存在的违反《职业病防治法》的行为。3.提出针对该岗位的职业病预防措施。答案：1.可能患职业性过敏性肺炎（TDI所致）。2.违法行为：未定期进行职业病危害因素检测；未为劳动者提供符合要求的防护用品；未组织职业健康检查；未履行职业病危害告知义务（未告知TDI危害）。3.预防措施：①工程控制：安装局部排风装置，降低TDI浓度；②个体防护：配备防毒面具（过滤元件需针对TDI）；③健康监护：上岗前、在岗期间定期进行肺功能、血清IgE检查；④管理措施：建立职业卫生档案，定期开展职业卫生培训。案例2某机械制造公司机加工车间有10台车床，噪声检测结果显示8小时等效声级为88dB(A)，部分员工听力检查显示高频听阈平均40dB。企业未设置噪声警示标识，未对车床进行降噪改造，员工仅佩戴普通布制耳罩（降噪效果约5dB）。问题：1.计算该车间噪声是否符合职业接触限值（PC-TWA：85dB(A)，超限值时每增加3dB，接触时间减半）。2.分析员工听力损伤的原因。3.提出噪声危害的综合控制措施