初中劳务派遣合同范本

初中劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：[甲方单位全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方单位地址]联系方式：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方代码]乙方（实际用工单位）：单位名称：[乙方单位全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方单位地址]联系方式：[乙方联系电话]统一社会信用代码：[乙方代码]鉴于甲方是依法设立、具有劳务派遣资质的企业，乙方是合法的教育机构，需要甲方派遣劳务人员到乙方从事相关工作。根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣人员数量、岗位及期限（一）派遣人员数量甲方按照乙方要求，派遣[X]名劳务人员到乙方工作。（二）派遣人员岗位派遣人员的工作岗位为初中[具体学科]教师、后勤工作人员等（具体岗位根据乙方实际需求确定）。（三）派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。二、劳务人员的招聘与选拔（一）招聘要求乙方应向甲方提供派遣人员的岗位要求，包括但不限于学历、专业、工作经验、资格证书等条件。甲方按照乙方要求进行招聘和选拔。（二）招聘方式甲方可以通过多种渠道进行招聘，如网络招聘、人才市场招聘、校园招聘等。招聘过程中，甲方应严格按照乙方的要求进行筛选和面试。（三）录用决定权乙方对甲方推荐的候选人有最终录用决定权。乙方有权要求甲方重新推荐符合要求的候选人。三、劳务人员的培训（一）入职培训甲方负责对派遣人员进行入职培训，培训内容包括甲方的规章制度、劳动纪律、安全知识等。（二）岗位培训乙方负责对派遣人员进行岗位培训，培训内容包括教学方法、课程标准、学校规章制度等。岗位培训应在派遣人员到岗后的[X]个工作日内完成。四、劳务费用及支付方式（一）劳务费用构成1.劳务人员的工资：按照乙方与劳务人员约定的工资标准执行，由甲方负责发放。2.社会保险费用：甲方按照国家和地方有关规定为劳务人员缴纳社会保险费用。3.管理服务费：乙方应向甲方支付管理服务费，管理服务费标准为每人每月[X]元。（二）支付方式1.乙方应在每月[具体日期]前将劳务费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方在收到乙方支付的劳务费用后，应在[X]个工作日内为劳务人员发放工资，并缴纳社会保险费用。五、甲方的权利和义务（一）权利1.按照本合同的约定收取劳务费用和管理服务费。2.对劳务人员进行管理和监督，有权对违反甲方规章制度的劳务人员进行处理。3.了解劳务人员在乙方的工作表现和工作情况。（二）义务1.按照乙方的要求招聘和选拔合格的劳务人员，并及时派遣到乙方工作。2.与劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系，并按照国家和地方有关规定为劳务人员缴纳社会保险费用。3.负责劳务人员的工资发放和社会保险费用缴纳，确保劳务人员的合法权益。4.对劳务人员进行日常管理，处理劳务人员与乙方之间的劳动纠纷。5.保守乙方的商业秘密和工作秘密。六、乙方的权利和义务（一）权利1.按照本合同的约定使用派遣人员，并对派遣人员进行工作安排和管理。2.要求甲方更换不符合要求的派遣人员。3.了解甲方对劳务人员的管理情况和社会保险费用缴纳情况。（二）义务1.按照本合同的约定向甲方支付劳务费用和管理服务费。2.为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品。3.对派遣人员进行岗位培训和工作指导，提高派遣人员的工作能力和业务水平。4.遵守国家和地方有关劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益。5.保守甲方的商业秘密和工作秘密。七、劳务人员的权利和义务（一）权利1.按照劳动合同的约定获得工资报酬和享受社会保险待遇。2.获得必要的工作条件和劳动保护用品。3.参加乙方组织的岗位培训和业务学习。4.对甲方和乙方的管理提出意见和建议。（二）义务1.遵守甲方和乙方的规章制度，服从甲方和乙方的工作安排和管理。2.保守甲方和乙方的商业秘密和工作秘密。3.按照岗位要求完成工作任务，提高工作质量和效率。八、合同的变更、解除和终止（一）变更本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。（二）解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：未按照本合同的约定支付劳务费用和管理服务费，经甲方催告后仍未支付的；违反国家和地方有关劳动法律法规，严重损害劳务人员合法权益的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同的约定派遣合格的劳务人员，经乙方催告后仍未改正的；未按照国家和地方有关规定为劳务人员缴纳社会保险费用，经乙方催告后仍未改正的。（三）终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同的约定派遣合格的劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金标准为每人[X]元。2.甲方未按照国家和地方有关规定为劳务人员缴纳社会保险费用，应承担由此给乙方和劳务人员造成的损失。3.甲方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同的约定支付劳务费用和管理服务费，应向甲方支付逾期利息，逾期利息按照每日[X]%计算。2.乙方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权