会计入职试用合同范本

会计入职试用合同范本甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘会计人员，乙方具备相应专业技能并愿意应聘该岗位，双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，订立本试用合同。一、试用期限本试用合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期为[X]个月。试用期满，经甲方考核合格，双方将签订正式劳动合同；若考核不合格，甲方有权解除本试用合同。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方在试用期间担任会计岗位，主要负责以下工作：按照国家会计制度的规定，进行会计核算，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿、编制财务报表等。负责公司各项费用的审核与报销，严格控制费用支出，确保费用报销符合公司规定和相关法律法规。定期对公司的资产进行盘点，包括现金、存货、固定资产等，保证账实相符。协助财务经理编制财务预算和成本控制计划，并监督执行情况。及时准确地完成税务申报和缴纳工作，与税务机关保持良好的沟通。完成上级领导交办的其他财务相关工作。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即[公司详细地址]。如因工作需要，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为周一至周五[具体上班时间][具体下班时间]，周六、周日为休息日。（二）休息休假乙方按照国家和地方有关规定以及甲方的规章制度，享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。四、劳动报酬（一）试用期工资在试用期间，甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付工资。工资发放日为每月[具体日期]，甲方通过银行转账的方式将工资支付到乙方指定的银行账户。（二）工资调整如乙方在试用期间表现优秀，甲方可根据实际情况对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险在试用期间，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照本合同的约定和公司的规章制度对乙方进行管理和考核。根据公司业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。对乙方违反法律法规、公司规章制度和本合同约定的行为，有权进行批评教育、纪律处分直至解除本试用合同。2.义务按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提高业务能力。依法保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同的约定获得劳动报酬和享受福利待遇。享有国家和地方规定的休息休假权利。对甲方违反法律法规和本合同约定的行为，有权提出申诉和控告。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。保守甲方的商业秘密和财务信息，不得泄露给任何第三方。认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。爱护甲方的财物和设备，不得故意损坏。七、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、财务信息、客户资料等属于保密信息，乙方应对上述信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起至保密信息成为公开信息之日止。（三）违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、合同的解除和终止（一）甲方解除合同的情形1.在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本试用合同。2.乙方严重违反甲方的规章制度的，甲方有权解除本试用合同。3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本试用合同。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方有权解除本试用合同。5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本试用合同的，甲方有权解除本试用合同。6.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本试用合同。7.法律、行政法规规定的其他情形。（二）乙方解除合同的情形1.甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方有权解除本试用合同。2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本试用合同，不需事先告知甲方。3.法律、行政法规规定的其他情形。（三）合同的终止本试用合同期满，双方未续签正式劳动合同的，本试用合同自行终止。（四）解除和终止合同的程序双方解除或终止本试用合同，应按照法律规定和甲方的规章制度办理相关手续。甲方应在解除或终止本试用合同后，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、违约责任（一）甲方违约责任如甲方违反本合同的约定，未按照约定支付劳动报酬、提供劳动条件或者违法解除本试用合同，应按照法律规定和本合同的约定承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任如乙方违反本合同的约定，擅自解除本试用合同、违反保密条款或者给甲方造成其他损失的，应按照法律规定和本合同的约定承担相应的赔偿责任。十、争议解决双方在履行本试用合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一