劳动合同附加协议范本

劳动合同附加协议范本甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人（主要负责人）：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[户籍地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了编号为[合同编号]的《劳动合同》（以下简称“主合同”），现经双方平等、自愿、充分协商，就主合同未尽事宜达成如下附加协议：一、标的物或服务具体描述（一）工作内容及职责1.乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体岗位]工作，其主要工作职责包括但不限于：[详细列举工作职责，如负责公司产品的市场推广策划、执行市场调研并撰写报告、与客户进行商务洽谈并促成合作等]。2.甲方有权根据公司业务发展、组织架构调整及乙方的工作表现等情况，合理调整乙方的工作岗位、工作内容及职责，但应提前[X]日以书面形式通知乙方。若乙方对调整有异议，应在接到通知后[X]日内以书面形式向甲方提出，双方协商解决；若协商不成，乙方应服从甲方的安排。（二）工作地点1.乙方的工作地点为[具体工作地点]。2.因甲方业务需要，乙方同意在以下情形下服从甲方的工作地点安排调整：甲方在本市范围内调整工作地点的；因甲方业务拓展需要，安排乙方到外地出差或短期工作的，但出差或短期工作时间累计不超过[X]个月/年。二、权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利按照国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理和监督，对乙方的工作进行考核和评价。根据公司经营状况和乙方的工作表现，决定是否给予乙方奖励、晋升或调整薪酬。在乙方违反法律法规、公司规章制度或主合同及本附加协议约定时，甲方有权按照规定给予乙方相应的处罚，直至解除劳动合同。2.义务按照主合同及本附加协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，并承担相应的费用。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方的权利与义务1.权利按照主合同及本附加协议的约定，按时足额获得劳动报酬和福利待遇。享受国家法律法规规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。获得甲方提供的必要的劳动保护和劳动条件，对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。参加甲方组织的培训和学习，提升自身的工作能力和职业素养。2.义务遵守国家法律法规和甲方的公司规章制度，严格按照甲方的工作要求和操作规程进行工作。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得将甲方的商业秘密和知识产权泄露给任何第三方，不得利用甲方的商业秘密和知识产权为自己或他人谋取利益。服从甲方的工作安排和管理，积极完成工作任务，维护甲方的声誉和利益。在合同期内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。三、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[X]元（大写：[大写金额]），其中基本工资为人民币[X]元（大写：[大写金额]），绩效工资为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度进行发放。2.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方有权根据公司经营状况、乙方的工作表现和市场行情等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前[X]日以书面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，并承担相应的费用。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：带薪年休假：乙方在甲方工作满[X]年的，享受[X]天的带薪年休假；工作满[X]年不满[X]年的，享受[X]天的带薪年休假；工作满[X]年的，享受[X]天的带薪年休假。节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日礼品或补贴。培训机会：甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。其他福利：[列举其他福利，如员工体检、生日福利等]四、保密条款（一）保密内容1.甲方的商业秘密，包括但不限于公司的经营战略、业务计划、客户名单、销售渠道、财务信息、技术资料等。2.甲方的知识产权，包括但不限于公司的商标、专利、著作权等。3.乙方在工作过程中知悉的甲方的其他秘密信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本附加协议签订之日起至甲方的商业秘密和知识产权成为公开信息之日止。（三）保密义务1.乙方不得将甲方的商业秘密和知识产权泄露给任何第三方，不得利用甲方的商业秘密和知识产权为自己或他人谋取利益。2.乙方在工作期间及离职后，不得私自保留、复制甲方的商业秘密和知识产权相关的文件、资料等。3.乙方在离职时，应将所有与甲方商业秘密和知识产权相关的文件、资料等归还甲方，并办理相关的交接手续。（四）违约责任若乙方违反本保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。五、竞业限制条款（一）竞业限制范围在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。具体竞争单位和竞争业务范围由双方另行书面约定。（二）竞业限制期限竞业限制期限为自乙方离职之日起[X]年。（三）竞业限制补偿在竞业限制期限内，甲方每月按照乙方离职前月平均工资的[X]%向乙方支付竞业限制补偿。补偿费用自乙方离职后的次月开始支付，支付方式为银行转账。（四）违约责任若乙方违反本竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿费用。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。六、违约责任（一）甲方违约责任若甲方违反主合同及本附加协议的约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、福利待遇或违反其他义务的，应按照国家法律法规的规定和本附加协议的约定承担相应的违约责任，包括但不限于支付逾期利息、赔偿乙方损失等。（二）乙方违约责任若乙方违反主合同及本附加协议的约定，如违反工作纪律、保密义务、竞业限制义务等，应按照国家法律法规的规定和本附加协议的约定承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。七、争议解决甲乙双方在履行主合同及本附加协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本附加协议是主合同的组成部分，与主合同具有同等法律效力。本附加协议与主合同约定不一致的，以本附加协议为准。2.本附加协议自双方签字（或盖章