2025年煤矿安全员年度安全再教育试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全员年度安全再教育试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿安全生产中，下列哪项不是“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.违反安全操作规程

2.下列哪种情况不属于紧急情况下的避灾路线？

A.煤尘爆炸

B.瓦斯突出

C.矿井透水

D.工作面温度过高

3.煤矿井下作业人员必须佩戴的个人防护用品不包括以下哪项？

A.安全帽

B.防尘口罩

C.安全带

D.矿工靴

4.以下哪种情况不是导致煤矿事故的直接原因？

A.设备故障

B.人员操作失误

C.矿井通风不良

D.煤炭自燃

5.煤矿安全检查中，发现以下哪项问题应立即停止作业并上报？

A.工作面温度略高

B.瓦斯浓度轻微超标

C.采煤机出现故障

D.通风系统出现轻微漏风

6.下列关于煤矿安全生产责任制，说法错误的是：

A.安全生产责任制应明确各级人员的安全生产责任

B.安全生产责任制应定期进行考核和奖惩

C.安全生产责任制可以不与员工工资挂钩

D.安全生产责任制应与员工的绩效考核相结合

7.煤矿井下作业人员进入作业场所前，必须进行以下哪项检查？

A.身体健康状况

B.个人防护用品

C.矿井通风情况

D.矿井设备状况

8.下列哪项不是我国《矿山安全法》规定的矿山企业安全生产的基本要求？

A.严格执行安全生产规章制度

B.定期进行安全检查

C.不得使用国家明令禁止使用的设备

D.矿山企业必须设立安全生产管理机构

9.煤矿井下发生火灾时，下列哪种行为是正确的？

A.闭路通风

B.立即打开主通风机

C.封闭火源

D.随意移动设备

10.以下哪项不是煤矿井下作业人员应当具备的基本素质？

A.良好的身体素质

B.丰富的安全生产知识

C.良好的心理素质

D.良好的沟通能力

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全检查中，发现安全隐患应立即整改，不能立即整改的应制定整改计划并落实责任人。（）

2.煤矿井下作业人员可以佩戴不符合国家标准的安全帽。（）

3.瓦斯检测仪器的使用和维护应由非专业人员负责。（）

4.煤矿井下发生事故时，所有人员应立即撤离，不得进行任何救援行动。（）

5.煤矿井下作业人员应当熟悉矿井的通风系统，以便在紧急情况下迅速撤离。（）

6.煤矿企业可以不定期对员工进行安全教育培训。（）

7.煤矿井下作业人员发现设备故障，应立即停止作业并报告上级。（）

8.煤矿企业可以不设置专门的安全生产管理机构。（）

9.煤矿井下作业人员可以携带手机等通讯设备进入作业区域。（）

10.煤矿企业应当建立健全事故隐患排查治理制度。（）

11.煤矿井下作业人员应当遵守矿井的作息时间，不得擅自离岗。（）

12.煤矿企业可以不进行定期安全演练。（）

13.煤矿井下作业人员应当了解并掌握矿井的应急预案。（）

14.煤矿安全管理人员可以不参加上级组织的安全培训。（）

15.煤矿企业应当对违章作业行为进行严肃处理，确保安全生产无事故。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是煤矿安全生产中的“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.违反安全操作规程

E.违反企业规章制度

2.煤矿井下发生瓦斯爆炸的主要原因包括：

A.瓦斯浓度超过爆炸下限

B.瓦斯浓度低于爆炸下限

C.点火源存在

D.通风不良

E.煤炭自燃

3.煤矿井下作业人员应当掌握的紧急避险技能包括：

A.使用自救器

B.正确使用安全梯

C.掌握逃生路线

D.了解矿井通风系统

E.学习急救知识

4.煤矿安全检查的重点内容包括：

A.设备设施的完好性

B.作业场所的通风状况

C.人员的安全操作行为

D.矿井的排水系统

E.矿井的供电系统

5.煤矿企业安全生产责任制的要求包括：

A.明确各级人员的安全生产责任

B.定期进行安全生产教育和培训

C.建立健全安全生产规章制度

D.加强安全生产检查和隐患排查

E.实施安全生产奖惩制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业如何开展安全生产教育和培训，以提高员工的安全意识和技能。

2.在煤矿安全生产中，如何有效进行事故隐患排查和治理，以预防事故的发生？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿在2025年4月进行采煤作业时，由于通风系统存在故障，导致工作面瓦斯浓度长时间处于超标状态。在当天下午，由于一名操作人员操作不当，引发了瓦斯爆炸，造成3人死亡，多人受伤，矿井被迫停产。

案例分析题：

请分析上述案例中导致事故发生的直接原因和间接原因，并提出针对性的预防措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.违反劳动纪律

2.答案：D.工作面温度过高

3.答案：B.防尘口罩

4.答案：D.煤炭自燃

5.答案：C.采煤机出现故障

6.答案：C.安全生产责任制可以不与员工工资挂钩

7.答案：A.身体健康状况

8.答案：D.矿山企业必须设立安全生产管理机构

9.答案：C.封闭火源

10.答案：D.良好的沟通能力

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：×

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D

2.答案：A,C,D

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业开展安全生产教育和培训的措施包括：

制定详细的教育培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。

定期组织安全知识讲座、安全技术培训，提高员工的安全意识和技能。

通过案例分析、事故警示教育等方式，让员工深刻认识到安全生产的重要性。

对新入职员工进行岗前安全培训，确保其具备必要的安全知识和操作技能。

对在岗员工进行定期复训，更新安全知识，强化安全操作规程。

开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

建立安全生产培训档案，跟踪记录员工培训情况，确保培训效果。

2.答案：

煤矿企业有效进行事故隐患排查和治理的措施包括：

建立健全隐患排查治理制度，明确排查治理的责任人和时间节点。

定期进行安全检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。

对检查中发现的安全隐患，及时进行记录、分析和评估，确定整改措施。

对一般隐患，要求责任人立即整改，并进行跟踪验证。

对重大隐患，制定专项治理方案，落实整改资金、技术和人员，确保按时整改。

对整改后的隐患，进行复查验证，确保整改效果。

加强对隐患排查治理工作的监督和考核，对不认真履行职责的人员进行追责。

利用信息化手段，建立隐患排查治理信息系统，提高工作效率和准确性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析答案：

直接原因：

瓦斯浓度长时间处于超标状态，未得到及时处理，为瓦斯爆炸创造了条件。

操作人员操作不当，可能是由于缺乏安全操作技能或疏忽大意，触发了点火源。

间接原因：

通风系统故障，导致瓦斯无法有效稀释和排出，瓦斯浓度累积。

安全管理不到位，未及时发现和处理通风系统故障。

安全教育培训不足，操作人员缺乏必要的安全知识和操作技能。

安全检查流于形式，未能及时发现和消除安全隐患。

安全责任制不落实，对违章行为处理不力。

预防措施：

加强通风管理，确保通风系统正常运行，及时排除瓦斯