安全管理人员机考题库2及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全管理人员机考题库2及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产标准化建设中，企业应优先建立哪类标准的体系？

A.法律法规

B.行业标准

C.企业内部操作规程

D.国际标准

（）

2.在有限空间作业中，以下哪项是必须严格执行的安全措施？

A.作业前只需进行通风

B.允许非作业人员进入空间查看

C.配备至少两名监护人员

D.作业人员可自行决定是否佩戴呼吸器

（）

3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故的报告时限是多久？

A.1小时内

B.2小时内

C.12小时内

D.24小时内

（）

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.干粉灭火器

B.水基灭火器

C.泡沫灭火器

D.卤代烷灭火器

（）

5.安全生产责任制中，企业最高负责人的主要职责不包括：

A.组织制定安全生产规章制度

B.定期开展安全检查

C.直接参与一线作业

D.确保安全生产投入

（）

6.以下哪项不属于职业安全卫生“三同时”制度的内容？

A.安全设施与主体工程同时设计

B.安全设施与主体工程同时施工

C.安全设施与主体工程同时验收

D.安全设施与主体工程同时投入生产使用

（）

7.在高处作业中，安全带的正确使用方式是：

A.高度超过2米必须使用

B.可以挂在移动或易松动的构件上

C.安全带应高挂低用

D.作业时可以解开安全带的保护

（）

8.以下哪种行为属于典型的“三违”现象？

A.按照操作规程进行作业

B.使用合格的安全防护用品

C.无证操作特种设备

D.定期参加安全培训

（）

9.生产经营单位对重大危险源应进行定期检测、评估、监控，检测频次至少为：

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

（）

10.以下哪项是安全警示标志的主要作用？

A.美化工作环境

B.提醒人员注意潜在危险

C.评估事故损失

D.发布安全通知

（）

11.安全生产教育培训中，新员工“三级安全教育”不包括：

A.公司级安全教育

B.车间级安全教育

C.班组级安全教育

D.供应商安全培训

（）

12.以下哪种情况属于工伤认定范围？

A.因个人醉酒导致的事故伤害

B.工作时间自残行为

C.职工因公外出期间受到伤害

D.上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故

（）

13.安全生产费用提取比例应根据企业所属行业确定，一般不低于：

A.营业收入的0.5%

B.营业收入的1%

C.营业收入的1.5%

D.营业收入的2%

（）

14.以下哪项是安全生产许可证的有效期？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

（）

15.有限空间作业前必须进行气体检测，检测指标不包括：

A.氧气浓度

B.有毒有害气体浓度

C.温度

D.湿度

（）

16.安全生产标准化建设中，企业应建立哪类事故隐患排查治理制度？

A.一次性检查制度

B.定期检查制度

C.专项检查制度

D.持续改进的隐患排查治理制度

（）

17.以下哪种情况不属于重大事故隐患？

A.消防设施未按规定配置

B.有限空间无作业审批

C.特种设备无检验合格证

D.作业人员未按规定佩戴安全帽

（）

18.安全生产费用主要用于：

A.支付管理人员工资

B.购置安全设备设施

C.开展安全宣传教育

D.偿付事故赔偿

（）

19.生产经营单位应制定应急预案，并至少每多久组织演练一次？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

（）

20.以下哪项是安全评价的基本步骤？

A.划分评价单元→确定评价方法→提出对策建议

B.确定评价方法→划分评价单元→提出对策建议

C.提出对策建议→划分评价单元→确定评价方法

D.确定评价方法→提出对策建议→划分评价单元

（）

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产责任制中，部门负责人的职责包括：

A.组织本部门安全检查

B.定期分析本部门事故隐患

C.直接处理所有安全投诉

D.确保本部门人员持证上岗

（）

22.以下哪些属于职业危害因素的分类？

A.生产性粉尘

B.振动

C.噪声

D.精神因素

（）

23.有限空间作业前必须确认的内容包括：

A.空间内气体浓度

B.作业人员资质

C.通风设备状态

D.作业方案合法性

（）

24.安全生产标准化建设中的“四落实”包括：

A.落实责任

B.落实资金

C.落实措施

D.落实培训

（）

25.以下哪些属于安全生产教育培训的内容？

A.法律法规知识

B.操作规程培训

C.应急处置技能

D.个人防护用品使用

（）

26.生产经营单位应建立的事故报告制度包括：

A.事故现场保护

B.事故调查处理

C.事故统计报告

D.事故责任追究

（）

27.以下哪些属于重大危险源的监控要求？

A.定期检测

B.设置警示标志

C.制定应急预案

D.限制人员进入

（）

28.安全生产费用主要用于：

A.购置安全设备

B.改造危险工艺

C.支付安全培训

D.奖励安全先进

（）

29.安全生产标准化评审分为哪些等级？

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

（）

30.以下哪些属于安全警示标志的类型？

A.禁止标志

B.警告标志

C.指令标志

D.提示标志

（）

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产标准化建设可以完全替代企业内部安全管理制度的建立。

（）

32.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。

（）

33.有限空间作业时，作业人员可以自行决定是否佩戴呼吸器。

（）

34.安全生产费用可以用于支付事故赔偿费用。

（）

35.职业安全卫生“三同时”制度适用于所有新建、改建、扩建项目。

（）

36.安全生产教育培训中，特种作业人员只需参加一次性培训即可。

（）

37.生产经营单位应建立事故隐患排查治理制度，并及时整改隐患。

（）

38.安全生产标准化评审结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

（）

39.有限空间作业前必须进行气体检测，且检测指标包括氧气浓度和有毒有害气体浓度。

（）

40.安全生产费用提取比例由企业自行决定，无需符合国家规定。

（）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.安全生产标准化建设的基本要素包括：________、________、________、________、________。

42.安全生产教育培训分为：________、________、________、________。

43.有限空间作业必须严格执行：________、________、________、________。

44.安全生产费用主要用于：________、________、________、________。

45.安全生产许可证的有效期为________年，延期不得超过________年。

五、简答题（共4题，每题5分，共20分）

46.简述安全生产标准化建设的基本流程。

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47.分析有限空间作业中容易出现的安全问题及防范措施。

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48.简述安全生产教育培训的目的和基本要求。

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49.解释“三违”现象的概念及其危害。

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六、案例分析题（共1题，25分）

某化工企业有限空间作业时，因通风设备故障导致空间内有毒气体浓度超标，造成3名作业人员中毒，其中1人死亡。事故调查发现：

（1）作业前未进行气体检测；

（2）未配备应急救援设备；

（3）监护人员擅自离开现场。

问题：

（1）分析本案例中导致事故的主要原因。

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（2）提出防止类似事故再次发生的管理措施。

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（3）总结本案例的教训及改进建议。

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一、单选题

1.C

解析：企业内部操作规程是安全生产标准化建设的基础，优先建立可确保标准体系的针对性和可操作性。A选项法律法规是依据，B选项行业标准是参考，D选项国际标准是借鉴，但均不如企业内部规程优先。

2.C

解析：有限空间作业必须配备至少两名监护人员，确保作业安全。A选项通风不足隐患仍存在，B选项非作业人员进入可能引发次生事故，D选项作业人员自行决定违反规定。

3.C

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第9条，一般事故报告时限为12小时内。A、B选项时限过短，D选项时限过长。

4.A

解析：干粉灭火器适用于扑灭电气火灾。B选项水基灭火器可能导电，C选项泡沫灭火器适用于油类火灾，D选项卤代烷灭火器已被淘汰。

5.C

解析：企业最高负责人负责安全生产决策和资源投入，但无需直接参与一线作业。A、B、D选项均属其职责范围。

6.A

解析：“三同时”制度包括同时设计、同时施工、同时验收、同时投入生产使用，A选项仅强调设计环节。

7.C

解析：安全带应高挂低用，确保坠落时受力均匀。A选项高度限制不绝对，B选项移动构件不安全，D选项违反安全带使用规范。

8.C

解析：无证操作特种设备属于典型“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象。A、B、D选项均符合安全规范。

9.A

解析：重大危险源检测频次至少为每月一次，确保持续安全。B、C、D选项频次过低。

10.B

解析：安全警示标志的主要作用是提醒人员注意潜在危险。A选项美化环境非主要目的，C选项评估事故损失是事后工作，D选项发布通知非标志功能。

11.D

解析：新员工“三级安全教育”包括公司级、车间级、班组级，供应商安全培训不属于该范畴。

12.C

解析：职工因公外出期间受到伤害属于工伤认定范围。A、B选项属于个人责任事故，D选项需承担主要责任才认定为工伤。

13.B

解析：根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，一般企业安全生产费用提取比例不低于营业收入的1%。

14.C

解析：安全生产许可证有效期一般为5年，延期不得超过3年。

15.D

解析：有限空间气体检测指标包括氧气浓度、有毒有害气体浓度、易燃易爆气体浓度等，湿度不属于主要检测指标。

16.D

解析：隐患排查治理制度要求持续改进，而非一次性或定期检查。

17.D

解析：A、B、C选项均属重大事故隐患，D选项属于一般隐患。

18.B

解析：安全生产费用主要用于购置安全设备设施，而非支付工资或赔偿事故。

19.C

解析：生产经营单位应急预案至少每年组织演练一次，确保有效性。

20.A

解析：安全评价基本步骤为：划分评价单元→确定评价方法→提出对策建议。

二、多选题

21.AB

解析：部门负责人负责组织安全检查、分析隐患，但不直接处理所有投诉（C选项），需协调处理。D选项确保人员持证上岗是安全管理的职责，但非主要职责。

22.ABCD

解析：职业危害因素包括生产性粉尘、振动、噪声、精神因素等。

23.ABCD

解析：有限空间作业前必须确认气体浓度、人员资质、通风设备、作业方案等。

24.ABCD

解析：“四落实”包括落实责任、落实资金、落实措施、落实培训。

25.ABCD

解析：安全生产教育培训内容涵盖法律法规、操作规程、应急处置、个人防护等。

26.ABCD

解析：事故报告制度包括现场保护、调查处理、统计报告、责任追究。

27.ABCD

解析：重大危险源监控要求包括定期检测、警示标志、应急预案、限制人员进入。

28.ABC

解析：安全生产费用主要用于购置安全设备、改造危险工艺、支付安全培训，奖励先进属于激励措施。

29.ABC

解析：安全生产标准化评审等级分为一级、二级、三级，无四级。

30.ABCD

解析：安全警示标志类型包括禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。

三、判断题

31.×

解析：安全生产标准化是安全管理的重要组成部分，但不能替代内部制度。两者需结合实施。

32.√

解析：根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。

33.×

解析：有限空间作业前必须按规定佩戴呼吸器，不得自行决定。

34.×

解析：安全生产费用专款专用，不得用于支付事故赔偿。

35.√

解析：职业安全卫生“三同时”制度适用于所有新建、改建、扩建项目。

36.×

解析：特种作业人员需定期参加复审培训，而非仅参加一次性培训。

37.√

解析：生产经营单位应建立事故隐患排查治理制度，及时整改隐患。

38.√

解析：安全生产标准化评审等级分为优秀、良好、合格、不合格。

39.√

解析：有限空间作业前必须进行气体检测，检测指标包括氧气浓度和有毒有害气体浓度。

40.×

解析：安全生产费用提取比例由国家规定，企业需按规定执行。

四、填空题

41.安全生产方针、组织机构、规章制度、操作规程、隐患排查

解析：安全生产标准化基本要素包括：安全方针、组织机构、规章制度、操作规程、隐患排查治理、应急管理、教育培训、事故报告等，此处填五个核心要素。

42.法规知识、操作