劳务长期工协议书合同

劳务长期工协议书合同甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方有劳务用工需求，乙方愿意按照甲方要求提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]年。协议期满前[X]日，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。具体工作内容包括但不限于：1.[详细工作任务1]2.[详细工作任务2]3.……（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方需变更乙方工作地点，应提前[X]日以书面形式通知乙方，经双方协商一致后变更。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。1.实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。2.实行不定时工作制的，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息时间由乙方自行安排。3.实行综合计算工时工作制的，以[计算周期，如周、月、季、年]为周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。（二）休息休假乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。具体休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。四、劳务报酬（一）劳务报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：1.乙方的劳务报酬为每月[具体金额]元。2.甲方可以根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，对乙方的劳务报酬进行调整。调整后的劳务报酬标准自调整之日起执行。（二）支付方式和时间甲方以[支付方式，如银行转账、现金]方式支付乙方劳务报酬，支付时间为每月[具体日期]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）按照本协议的约定，对乙方的工作进行管理和监督，要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律。（2）根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。（3）在乙方不能胜任工作或严重违反甲方规章制度时，有权解除本协议。2.义务（1）按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付劳务报酬。（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。（3）对乙方进行必要的职业培训和安全教育。（4）按照国家和地方有关规定，为乙方办理相关的社会保险和福利待遇。（二）乙方权利和义务1.权利（1）按照本协议的约定，获得劳务报酬。（2）享受国家规定的休息休假权利。（3）获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品。（4）参加甲方组织的职业培训和安全教育。2.义务（1）遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和安排。（2）按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务。（3）保守甲方的商业秘密和知识产权。（4）不得在本协议期间内从事与甲方有竞争关系的工作或活动。六、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料等属于保密信息，乙方负有保密义务。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。（三）违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议的约定按时、足额向乙方支付劳务报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议的约定按时、按质、按量完成工作任务的，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬。2.乙方违反本协议的其他约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应当采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照本协议的约定支付劳务报酬的；（2）甲方未按照本协议的约定提供必要的工作条件和劳动保护用品的；（3）法律法规规定的其他情形。（三）协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：1.本协议期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼