幼儿园校车司机聘用合同

幼儿园校车司机聘用合同甲方（聘用单位）：名称：幼儿园地址：法定代表人：__________________乙方（受聘司机）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________驾驶证号：____________________准驾车型：____________________联系地址：____________________一、聘用期限合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月（试用期包含在合同期内，最长不超过6个月）。续签条款：合同期满前30日内，双方可协商续签事宜，若未书面提出终止意向，本合同自动续延1年，续延次数不超过2次。二、工作内容与职责安全接送严格按照甲方制定的《校车运行路线表》《每日接送时间表》执行任务，确保幼儿上下学时间误差不超过10分钟。上下车时须亲自核对幼儿姓名、班级信息，与跟车教师共同完成交接签字，严禁漏接、错接或让幼儿独自下车。行驶过程中全程开启车内监控，车速控制在40公里/小时以内（途经学校、居民区路段降至20公里/小时），禁止在车内吸烟、接打电话或播放刺激性音乐。车辆维护与管理每日发车前60分钟到校，对车辆制动系统、转向系统、轮胎气压、安全带、安全门等22项安全装置进行检查，填写《校车安全检查表》并签字确认，发现故障立即停用并上报甲方。每周对车辆内外进行深度清洁消毒（含座椅缝隙、空调出风口），每月配合甲方完成1次全车安全性能检测，费用由甲方承担。妥善保管车辆行驶证、保险单等证件，随车携带《校车标牌》《驾驶人资格证》，发生证件遗失需24小时内上报并协助补办。制度遵守每月参加甲方组织的交通安全培训（不少于4课时），考核合格方可继续上岗；每年需通过县级以上医疗机构体检，提交《机动车驾驶人身体条件证明》。严格执行甲方《校车应急处置预案》，遇恶劣天气、道路拥堵等突发情况，须立即启动备用路线并通知家长及园方。三、工作时间与休息休假常规工作时间每周一至周五，上午____时至____时、下午____时至____时（具体时间随幼儿园学期安排调整），每日累计工作不超过8小时。寒暑假期间，乙方享受带薪休假，休假期间工资按基本工资标准发放；若需参与车辆检修、安全演练等临时工作，甲方按日薪____元支付加班费。特殊情况处理因幼儿园活动需临时调整出车时间的，甲方应提前24小时通知乙方，每月累计加班不超过8小时，加班费按基本工资的1.5倍计算。四、薪酬福利工资构成基本工资：每月____元（不低于当地最低工资标准的120%），试用期工资按80%计发。绩效奖金：每月____元，根据《校车司机考核细则》（含安全零事故、家长满意度、车辆保养等指标）按月考核发放。专项补贴：安全驾驶满1年发放年度安全奖____元；冬季取暖补贴（11月-次年2月）每月____元，夏季高温补贴（6月-9月）每月____元。社会保险与福利甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，个人缴费部分由甲方从工资中代扣代缴。乙方享受法定节假日、婚假、产假等带薪休假，每年可申请5天带薪病假，超出部分按事假处理（扣除当日基本工资）。五、安全责任与事故处理安全责任划分乙方因违反交通法规（如闯红灯、超速、酒驾等）导致事故的，承担全部赔偿责任，并扣除当月绩效奖金；造成幼儿伤亡的，甲方有权解除合同并追究法律责任。因车辆自身故障引发的事故，由甲方承担保险理赔外的损失，但乙方未履行日常检查义务的，需承担30%赔偿责任。事故处置流程发生事故后，乙方须立即停车保护现场，开启危险报警闪光灯，组织幼儿转移至安全区域，并在5分钟内拨打甲方安全负责人电话及122报警电话。配合交警部门调查时，须提交《行车日志》《车辆检查记录》等材料，不得擅自签署责任认定书或达成赔偿协议。六、合同解除与终止甲方单方解除权乙方在试用期内被证明不符合录用条件（如驾驶证准驾车型不符、隐瞒重大交通事故记录等）；累计3次违反安全管理规定或1年内发生2次以上轻微事故；未经批准擅自将车辆交予他人驾驶，或利用校车从事营运活动。乙方单方解除权甲方未按合同约定支付工资超过15日；因工作条件恶劣或人身安全受到威胁；需提前30日书面通知甲方，试用期内提前3日，否则需赔偿甲方招聘替代人员的费用（不超过1个月工资）。合同终止后续处理乙方应在离职前办理车辆、证件、工具等物品交接，结清工资及赔偿金；甲方应为乙方出具《解除劳动合同证明》，并在15日内办理社保转移手续。七、违约责任甲方违约无故拖欠工资的，每逾期1日按应付金额的0.5%支付违约金；单方面违法解除合同的，需支付乙方2个月工资的赔偿金（以解除前12个月平均工资计算）。乙方违约擅自离职导致甲方临时聘用司机产生的费用（含劳务费、交通费）由乙方承担；泄露幼儿个人信息、园方商业秘密的，需赔偿甲方____元违约金，并承担由此造成的法律后果。八、争议解决与其他双方因履行合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》《校车安全管理条例》等法律法规执行，补充协议需双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之