2025宁夏回族自治区劳动合同样本

2025宁夏回族自治区劳动合同样本xx合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《宁夏回族自治区实施<劳动合同法>办法》等有关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限为：年月日至年月日。本合同期满后，双方同意延续劳动关系的，可以续订劳动合同。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位（工种），乙方应服从甲方的合理安排。乙方的工作地点为：，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制度。标准工时：每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。综合计算工时：平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。不定时：工作时间根据乙方岗位特点和工作需要灵活安排。甲方安排乙方加班加点，应严格遵守国家和地方的相关法律法规，并支付相应的加班工资。第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，劳动报酬不低于（当地最低工资标准）。乙方的劳动报酬为：元/月（或计件工资、提成工资等）。乙方试用期的工资为：元/月。甲方支付乙方的劳动报酬应当依法代扣代缴个人所得税和其他应当由乙方承担的社会保险费用。第五条社会保险甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理的社会保险包括：（养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险等）。乙方的社会保险个人缴费部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免事故的发生。第七条职业培训甲方根据乙方的岗位特点和工作需要，提供必要的职业培训。乙方应积极参加甲方组织的职业培训，提高自身的职业技能。第八条劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规章制度给予相应的处分。甲方的规章制度应当在签订本合告知乙方，或者在签订本合同后以合理的方式向乙方公示。第九条合同的变更、解除和终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更的内容应当采用书面形式。甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除合同。合同解除或者终止后，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条经济补偿甲方解除劳动合同，应当依照国家有关法律法规的规定支付经济补偿金。乙方在本合同履行过程中因甲方的原因解除合同的，甲方应当依法支付经济补偿金。第十一条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议的，可以通过协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：