2025年煤矿班组长安全班组安全文化建设考核试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿班组长安全班组安全文化建设考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿班组长安全班组安全文化建设考核的核心目标是什么？

A.提高矿工的技能水平

B.增强矿工的安全意识

C.提升煤矿生产效率

D.减少煤矿安全事故

2.在煤矿安全生产中，以下哪项不是班组长安全责任？

A.制定班组安全生产规章制度

B.组织安全培训和技术交底

C.定期检查设备维护情况

D.直接参与生产操作

3.以下哪种行为不符合煤矿班组长安全班组安全文化建设的要求？

A.鼓励班组员工积极提出安全建议

B.对违章操作者进行批评教育

C.对不遵守安全规程的员工进行罚款

D.定期组织班组安全活动

4.煤矿班组长在安全生产中，以下哪项不是其应尽的职责？

A.监督班组员工遵守操作规程

B.定期检查工作场所的安全状况

C.及时向上级报告安全事故

D.参与制定煤矿企业的安全生产目标

5.以下哪项措施不属于煤矿班组长安全班组安全文化建设的内容？

A.定期组织安全知识竞赛

B.开展安全生产法律法规教育

C.严格执行事故报告制度

D.提高班组员工的生活待遇

6.煤矿班组长在安全生产中，以下哪种情况不属于安全风险？

A.矿井通风不良

B.电气设备老化

C.矿工疲劳作业

D.矿井排水系统正常

7.以下哪项不是煤矿班组长安全班组安全文化建设中应重视的班组氛围？

A.良好的团队协作精神

B.互相尊重和信任

C.严格的纪律性

D.追求经济效益

8.煤矿班组长在安全培训中，以下哪种培训方式最有利于提高员工的安全意识？

A.传统的课堂授课

B.视频教学

C.案例分析

D.以上都是

9.煤矿班组长在安全生产中，以下哪种情况属于事故隐患？

A.矿工佩戴安全帽

B.井下作业环境整洁

C.设备运行稳定

D.工作场所通风良好

10.以下哪项不是煤矿班组长安全班组安全文化建设的关键环节？

A.建立健全安全管理制度

B.加强安全教育培训

C.严格事故查处

D.提高员工收入水平

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿班组长是安全生产的第一责任人，负责本班组的日常安全管理。（）

2.煤矿班组长安全班组安全文化建设中，班组会议可以不讨论安全议题。（）

3.煤矿班组长应确保班组员工在作业过程中始终佩戴个人防护用品。（）

4.煤矿班组长可以对违章操作员工进行罚款，以此来提高安全意识。（）

5.煤矿班组长安全培训的重点应放在提高员工的操作技能上。（）

6.煤矿班组长应当定期组织班组进行应急演练，以提高应对突发事件的能力。（）

7.煤矿班组长可以不参加上级组织的安全教育培训活动。（）

8.煤矿班组长在发现安全隐患时，有权立即停止作业并报告上级。（）

9.煤矿班组长安全班组安全文化建设中，班组的安全生产责任制可以不明确。（）

10.煤矿班组长在安全生产中，应当优先考虑生产进度，忽略安全检查。（）

11.煤矿班组长可以要求班组员工在不安全的环境下进行作业，只要保证不发生事故即可。（）

12.煤矿班组长安全班组安全文化建设中，应当鼓励员工对安全提出批评和建议。（）

13.煤矿班组长在安全生产中，可以不记录班组的安全生产情况。（）

14.煤矿班组长应当定期检查班组员工的健康状况，确保其适合从事矿山作业。（）

15.煤矿班组长安全班组安全文化建设中，应当将安全生产的法律法规作为班组的日常学习内容。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿班组长在安全班组文化建设中，以下哪些措施有助于提高班组安全意识？

A.定期召开安全会议

B.组织安全知识竞赛

C.开展安全教育培训

D.实施奖惩制度

E.鼓励员工自我管理

2.以下哪些是煤矿班组长在安全生产中应遵循的原则？

A.以人为本

B.预防为主

C.依法治矿

D.管理规范

E.效率至上

3.煤矿班组长在安全班组文化建设中，以下哪些活动有助于增强班组的凝聚力和团队精神？

A.定期组织团队建设活动

B.开展安全生产竞赛

C.建立互助互学机制

D.鼓励员工参与决策

E.实施绩效考核

4.以下哪些是煤矿班组长在安全生产中应掌握的基本技能？

A.安全生产法规知识

B.应急救援技能

C.设备故障处理能力

D.矿井通风管理

E.人员心理辅导

5.煤矿班组长在安全班组文化建设中，以下哪些因素会影响班组安全文化建设的效果？

A.管理层的支持程度

B.班组长的领导风格

C.班组员工的安全意识

D.安全投入的多少

E.企业文化的导向作用

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿班组长在安全班组文化建设中应扮演的角色及其职责。

2.请列举至少三项煤矿班组长可以通过哪些具体措施来促进班组安全文化建设，并简要说明这些措施的作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在一次采煤作业中，班组长发现采煤机出现异常振动，但未立即停止作业，也未及时上报。结果，采煤机发生故障，导致采煤机支架损坏，造成一名矿工重伤。事后调查发现，班组长未能及时处理异常情况，是因为他认为工作进度紧张，担心停工会影响生产任务。

请根据以下选项，分析班组长在此次事故中的责任，并说明如何从安全班组文化建设角度预防类似事故的发生。

A.班组长没有尽到安全生产的责任，应承担主要责任。

B.班组长没有尽到监督责任，但次要责任应由矿工个人承担。

C.班组长没有尽到报告责任，但事故发生的主要原因是设备故障。

D.班组长没有尽到预防和处理异常的责任，但事故发生与安全班组文化建设无关。

请选择最合适的选项，并简要说明理由。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.增强矿工的安全意识

2.D.直接参与生产操作

3.C.对不遵守安全规程的员工进行罚款

4.D.参与制定煤矿企业的安全生产目标

5.D.提高员工收入水平

6.D.矿井排水系统正常

7.D.追求经济效益

8.D.以上都是

9.B.井下作业环境整洁

10.A.建立健全安全管理制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。煤矿班组长作为安全生产的第一责任人，负责监督和管理本班组的安全工作。

2.错误。班组会议应包括安全议题，以确保安全工作得到有效讨论和落实。

3.正确。佩戴个人防护用品是保障矿工安全的基本要求。

4.错误。罚款不是提高安全意识的有效手段，应通过教育和培训来提升安全意识。

5.错误。安全培训应侧重于提高员工的安全意识和遵守安全规程的能力。

6.正确。定期组织应急演练可以提高班组成员的应急处置能力。

7.错误。班组长应积极参与上级组织的安全教育培训活动，以提升自身安全管理能力。

8.正确。班组长有权立即停止作业并报告上级，以防止事故扩大。

9.错误。班组的安全生产责任制必须明确，以确保每个员工都清楚自己的安全职责。

10.错误。生产进度不应以牺牲安全为代价，安全检查是保障安全生产的必要环节。

11.错误。在任何情况下，安全都应放在首位，不安全的环境下作业可能导致严重事故。

12.正确。鼓励员工提出批评和建议是促进安全文化建设的重要途径。

13.错误。班组长应记录班组的安全生产情况，以便于分析和改进。

14.正确。班组长应关注员工的健康状况，确保其适合从事矿山作业。

15.正确。安全生产的法律法规是班组安全文化建设的重要内容。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.定期召开安全会议

B.组织安全知识竞赛

C.开展安全教育培训

D.实施奖惩制度

E.鼓励员工自我管理

答案：A,B,C,D,E

2.A.以人为本

B.预防为主

C.依法治矿

D.管理规范

E.效率至上

答案：A,B,C,D

3.A.定期组织团队建设活动

B.开展安全生产竞赛

C.建立互助互学机制

D.鼓励员工参与决策

E.实施绩效考核

答案：A,B,C,D

4.A.安全生产法规知识

B.应急救援技能

C.设备故障处理能力

D.矿井通风管理

E.人员心理辅导

答案：A,B,C,D

5.A.管理层的支持程度

B.班组长的领导风格

C.班组员工的安全意识

D.安全投入的多少

E.企业文化的导向作用

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿班组长在安全班组文化建设中应扮演以下角色及其职责：

安全领导者：负责制定和执行班组的安全管理制度，确保班组安全生产。

安全教育者：组织安全培训，提高班组员工的安全意识和技能。

安全监督者：监督班组员工遵守安全规程，及时发现和纠正违章行为。

安全沟通者：与上级沟通安全信息，向上级报告安全隐患和事故。

安全协调者：协调班组内部和外部资源，共同推进班组安全文化建设。

安全激励者：通过奖惩措施激励员工积极参与安全活动，提高安全绩效。

2.答案：

煤矿班组长可以通过以下具体措施来促进班组安全文化建设：

定期开展安全会议，讨论安全议题，提高员工安全意识。

组织安全教育培训，包括安全知识讲座、案例分析、应急演练等。

建立安全奖励机制，对遵守安全规程和提出安全建议的员工给予奖励。

强化安全检查，及时发现并消除安全隐患。

营造良好的安全氛围，鼓励员工互相监督，共同维护安全生产。

定期进行安全评估，根据评估结果调整安全措施，持续改进安全工作。

这些措施的作用包括提高员工的安全意识，增强班组的凝聚力，减少安全事故的发生，提升煤矿的整体安全水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

根据案例描述，班组长在此次事故中应承担主要责任，因为以下原因：

班组长未能在发现采煤机异常振动时立即停止作业，这违反了安全生产的基本原则，即发现异常应立即采取措施防止事故发生。

班组长未及时上报异常情况，未能履行报告责任，导致未能及时采取应对措施。

班组长可能存在安全意识不足的问题，未能正确评估异常情况可能带来的