2025年煤矿矿山安全培训宣传年度安全再培训试卷及答案-宣传推广

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿矿山安全培训宣传年度安全再培训试卷及答案宣传推广单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于煤矿安全生产的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.严格执法

D.以人为本

2.煤矿企业安全生产责任制中，直接责任人的主要职责是：

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产检查

C.发现并报告安全隐患

D.确保安全生产投入

3.煤矿企业下列哪项行为是非法的？

A.定期进行安全生产培训

B.违法组织生产

C.加强安全设施建设

D.配备必要的安全防护用品

4.以下哪种情况下，应当立即停止作业并撤离危险区域？

A.作业现场出现轻微异常

B.作业现场设备出现故障

C.发现安全隐患但可以继续作业

D.作业现场存在重大安全隐患

5.煤矿企业安全生产标准化建设的主要内容不包括：

A.安全生产管理制度

B.安全生产责任体系

C.安全生产教育培训

D.矿井通风系统

6.煤矿企业下列哪项行为违反了安全生产规定？

A.定期对从业人员进行安全教育培训

B.在作业现场使用非标准安全防护用品

C.配备必要的安全防护设施

D.加强安全生产监督检查

7.煤矿企业下列哪种行为是违反劳动保护法规的？

A.为员工提供必要的安全防护用品

B.雇佣未满18周岁的未成年人从事井下作业

C.定期对员工进行职业健康检查

D.保障员工休息时间和福利待遇

8.煤矿企业下列哪项不属于事故隐患？

A.井下设备老化

B.通风系统不完善

C.安全防护设施损坏

D.员工安全意识淡薄

9.煤矿企业发生事故后，下列哪项行为是正确的？

A.隐瞒事故真相

B.及时上报事故情况

C.擅自处理事故现场

D.责令相关责任人停职检查

10.煤矿企业下列哪项措施有助于提高安全生产管理水平？

A.降低安全生产投入

B.减少安全检查次数

C.加强安全生产教育培训

D.忽视安全生产规章制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。（）

2.煤矿企业安全生产培训可以不针对具体岗位和工种进行。（）

3.煤矿企业可以不设置安全生产管理机构，但应配备专职安全生产管理人员。（）

4.煤矿企业发生安全事故后，可以不立即停止作业，待事故原因查明后再进行处理。（）

5.煤矿企业的安全生产责任主体是矿长，其他员工不负有安全生产责任。（）

6.煤矿企业可以不定期对从业人员进行安全健康检查。（）

7.煤矿企业可以不按照规定进行隐患排查治理，因为事故总是难以避免的。（）

8.煤矿企业可以不设置应急救援预案，因为应急预案只是纸上谈兵。（）

9.煤矿企业可以不向从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（）

10.煤矿企业可以不建立安全生产教育和培训档案，因为培训记录不重要。（）

11.煤矿企业可以不对新入职的员工进行岗前安全教育和培训。（）

12.煤矿企业可以不对从业人员进行定期安全教育培训，因为员工的安全意识会自然提高。（）

13.煤矿企业可以不设置安全生产警示标志，因为员工应该具备基本的安全常识。（）

14.煤矿企业可以不进行安全生产标准化建设，因为这是企业自主行为。（）

15.煤矿企业可以不对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，因为罚款可以解决问题。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业进行安全生产标准化建设时，需要重点关注以下哪些方面？

A.安全生产责任制

B.安全教育培训

C.安全技术管理

D.安全设施设备

E.安全生产投入

2.以下哪些措施有助于提高煤矿企业的安全管理水平？

A.定期进行安全生产检查

B.建立健全安全生产规章制度

C.加强安全生产教育培训

D.完善应急预案

E.提高员工安全意识

3.煤矿企业发生事故后，应当采取以下哪些应急措施？

A.立即启动应急预案

B.组织救援队伍进行救援

C.报告上级主管部门

D.保护事故现场

E.对事故责任进行追究

4.以下哪些行为属于煤矿企业安全生产的违法行为？

A.违规组织超能力、超强度或者超定员生产

B.隐瞒、谎报、迟报事故

C.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

D.不按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全教育和培训

E.不按照规定在危险作业区域设置安全警示标志

5.煤矿企业加强安全文化建设需要关注以下哪些方面？

A.加强企业安全理念的宣传

B.提高员工的安全意识

C.建立安全行为规范

D.开展安全文化活动

E.建立安全奖励和惩罚机制

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业进行安全生产标准化建设的重要意义。

2.作为煤矿企业的安全负责人，您认为应该如何提高员工的安全意识和安全技能？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析题：

某煤矿企业在进行日常生产时，发现了一处地质构造异常，但未及时采取相应的安全措施。在后续的生产过程中，由于地质构造的突然变化，导致矿井发生坍塌事故，造成3名矿工被困。事故发生后，企业立即启动了应急预案，但救援过程中由于通风系统故障，导致被困矿工未能及时得到有效救援。

请分析以下问题：

（1）该煤矿企业在此次事故中存在哪些安全管理和操作上的缺陷？

（2）针对这些缺陷，企业应采取哪些措施来预防类似事故的再次发生？

（3）如何评估此次事故对企业安全生产管理的影响，并提出改进建议？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：B.预防为主

2.答案：C.发现并报告安全隐患

3.答案：B.违法组织生产

4.答案：D.作业现场存在重大安全隐患

5.答案：D.矿井通风系统

6.答案：B.在作业现场使用非标准安全防护用品

7.答案：B.雇佣未满18周岁的未成年人从事井下作业

8.答案：D.员工安全意识淡薄

9.答案：B.及时上报事故情况

10.答案：C.加强安全生产教育培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：×

7.答案：×

8.答案：×

9.答案：×

10.答案：×

11.答案：×

12.答案：×

13.答案：×

14.答案：×

15.答案：×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.安全生产责任制B.安全教育培训C.安全技术管理D.安全设施设备E.安全生产投入

2.答案：A.定期进行安全生产检查B.建立健全安全生产规章制度C.加强安全生产教育培训D.完善应急预案E.提高员工安全意识

3.答案：A.立即启动应急预案B.组织救援队伍进行救援C.报告上级主管部门D.保护事故现场E.对事故责任进行追究

4.答案：A.违规组织超能力、超强度或者超定员生产B.隐瞒、谎报、迟报事故C.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备D.不按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全教育和培训E.不按照规定在危险作业区域设置安全警示标志

5.答案：A.加强企业安全理念的宣传B.提高员工的安全意识C.建立安全行为规范D.开展安全文化活动E.建立安全奖励和惩罚机制

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业进行安全生产标准化建设的重要意义包括：

提高煤矿企业的安全管理水平，降低事故发生率。

增强企业员工的安全生产意识和自我保护能力。

优化安全生产环境，保障员工的生命安全和身体健康。

提升企业的社会责任形象，增强市场竞争力。

促进煤矿行业安全生产水平的整体提高，推动行业健康发展。

2.答案：

作为煤矿企业的安全负责人，提高员工的安全意识和安全技能的措施包括：

定期组织安全生产教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

开展安全文化活动和安全竞赛，增强员工的安全意识。

强化现场安全管理，及时纠正不安全行为。

建立健全安全奖励和惩罚机制，激励员工积极参与安全管理。

定期进行安全健康检查，确保员工身体状况适合从事矿工工作。

加强安全设施设备的维护和更新，确保其处于良好状态。

建立安全沟通渠道，鼓励员工提出安全建议和问题。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

（1）该煤矿企业在此次事故中存在以下安全管理和操作上的缺陷：

未及时发现和处理地质构造异常，未能采取有效的预防措施。

安全生产责任制落实不到位，未能及时发现和报告安全隐患。

通风系统维护保养不到位，导致事故发生时救援难度加大。

应急预案制定不完善，未能有效应对突发事件。

安全教育培训不足，员工安全意识和应急处理能力欠缺。

（2）针对这些缺陷，企业应采取以下措施来预防类似事故的再次发生：

加强地质构造监测，及时发现和处理异常情况。

完善安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

定期检查和维护通风系统，确保其正常运行。

修订和完善应急预案，并定期进行演练。

加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（3）此次事