2025年工会调研考试试题及答案

2025年工会调研考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业民主管理C.提高职工素质D.直接经营企业答案：D2.工会主席在工会中的主要职责是？A.主持工会日常工作B.代表职工与企业进行集体协商C.管理工会经费D.以上都是答案：D3.职工代表大会的职权不包括？A.审议企业重大决策B.选举工会主席C.决定企业职工工资分配方案D.监督企业安全生产答案：C4.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.企业经营战略答案：D5.工会会员的义务不包括？A.遵守国家法律法规B.执行工会决议C.参加工会活动D.监督企业财务答案：D6.工会经费的主要来源不包括？A.职工缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费C.政府补贴D.个人捐赠答案：D7.工会参与企业民主管理的主要形式不包括？A.职工代表大会B.工会与企业管理层联席会议C.职工民主评议会D.企业内部刊物发表职工意见答案：D8.工会为职工提供的服务不包括？A.法律咨询B.培训教育C.医疗保险D.职业规划答案：C9.工会与企业签订的集体合同有效期一般不超过？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C10.工会女职工委员会的主要职责不包括？A.维护女职工合法权益B.组织女职工开展活动C.提高女职工素质D.管理企业人力资源答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会组织的基本原则包括？A.自愿结合B.民主集中C.实事求是D.服务职工答案：ABCD2.工会主席的任职条件包括？A.工会会员B.具有较强的组织能力C.具有较高的政治素质D.具有法律专业知识答案：ABCD3.职工代表大会的职权包括？A.审议企业重大决策B.选举工会主席C.决定企业职工工资分配方案D.监督企业安全生产答案：ABD4.工会与企业进行集体协商的主要内容包括？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.企业经营战略答案：ABC5.工会会员的义务包括？A.遵守国家法律法规B.执行工会决议C.参加工会活动D.监督企业财务答案：ABC6.工会经费的主要来源包括？A.职工缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费C.政府补贴D.个人捐赠答案：ABC7.工会参与企业民主管理的主要形式包括？A.职工代表大会B.工会与企业管理层联席会议C.职工民主评议会D.企业内部刊物发表职工意见答案：ABC8.工会为职工提供的服务包括？A.法律咨询B.培训教育C.医疗保险D.职业规划答案：ABD9.工会女职工委员会的主要职责包括？A.维护女职工合法权益B.组织女职工开展活动C.提高女职工素质D.管理企业人力资源答案：ABC10.工会与企业签订的集体合同主要内容不包括？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.企业经营战略答案：D三、判断题（每题2分，共10题）1.工会组织的基本职责是维护职工合法权益。答案：正确2.工会主席在工会中的主要职责是主持工会日常工作。答案：正确3.职工代表大会的职权包括决定企业职工工资分配方案。答案：错误4.工会与企业进行集体协商的主要内容是劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生。答案：正确5.工会会员的义务是遵守国家法律法规、执行工会决议、参加工会活动。答案：正确6.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费、政府补贴。答案：正确7.工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会、工会与企业管理层联席会议、职工民主评议会。答案：正确8.工会为职工提供的服务是法律咨询、培训教育、职业规划。答案：正确9.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、组织女职工开展活动、提高女职工素质。答案：正确10.工会与企业签订的集体合同有效期一般不超过3年。答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会组织的基本职责。答案：工会组织的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与企业民主管理，提高职工素质，为职工提供服务等。具体包括代表职工与企业进行集体协商，监督企业执行劳动法律法规，参与企业民主管理，为职工提供法律咨询、培训教育等服务。2.简述职工代表大会的职权。答案：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策，选举工会主席，监督企业安全生产等。职工代表大会是职工参与企业民主管理的重要形式，通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和诉求，参与企业重大决策的制定和实施。3.简述工会经费的主要来源。答案：工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费、政府补贴等。工会经费主要用于工会开展活动、为职工提供服务、维护职工合法权益等方面。4.简述工会女职工委员会的主要职责。答案：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益，组织女职工开展活动，提高女职工素质等。女职工委员会通过开展各种活动，为女职工提供法律咨询、心理疏导等服务，帮助女职工解决工作和生活中的问题。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论工会如何参与企业民主管理。答案：工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、工会与企业管理层联席会议、职工民主评议会等。通过职工代表大会，工会可以代表职工参与企业重大决策的制定和实施，监督企业执行劳动法律法规。工会还可以与企业管理层进行联席会议，就职工关心的热点问题进行协商和沟通。此外，工会还可以组织职工民主评议会，让职工对企业管理工作进行评议和监督。2.讨论工会如何为职工提供服务。答案：工会为职工提供的服务主要包括法律咨询、培训教育、职业规划等。工会可以通过设立法律咨询站、开展法律培训等方式，为职工提供法律咨询服务，帮助职工维护自己的合法权益。工会还可以组织职工参加各种培训教育，提高职工的素质和能力。此外，工会还可以为职工提供职业规划服务，帮助职工制定职业发展计划，提高职工的职业竞争力。3.讨论工会如何维护职工合法权益。答案：工会维护职工合法权益的主要途径包括代表职工与企业进行集体协商、监督企业执行劳动法律法规、参与企业民主管理等。通过集体协商，工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等问题进行协商，签订集体合同，维护职工的合法权益。工会还可以监督企业执行劳动法律法规，对企业的违法行为进行举报和控告。此外，工会还可以通过职工代表大会等形式，参与企业民主管理，监督企业依法经营，维护职工的合法权益。4.讨论工会如何提高职工素质。答案：工会提高职工素质的主要途径包括开展培训教育、组织文