2025字节跳动劳动合同范文

2025字节跳动劳动合同范文正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：（公司名称），注册地址：，法定代表人：，统一社会信用代码：。乙方：（员工姓名），性别，身份证号：，户籍地址：，现居住地址：，联系电话：。鉴于甲方需要hired乙方为公司员工，乙方同意加入甲方并提供劳动服务，双方基于平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同到期后继续履行，除非一方书面通知另一方解除合同。1.2合同期限届满后，双方均可提出续签本合同，经协商一致后，可签订新的劳动合同。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，工作地点为。2.2乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.3甲方有权根据公司经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前以书面形式通知乙方，并双方协商一致。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲乙双方另行商定。3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有国家法定的节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。第四条劳动报酬4.1甲方每月以人民币形式向乙方支付工资，基本工资为元，绩效奖金、提成等根据公司规章制度和乙方的工作表现确定。4.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。4.3乙方的薪酬结构包括但不限于基本工资、绩效奖金、提成、加班费、补贴等，具体以双方约定及公司规章制度为准。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日补贴、培训机会等，具体以公司规章制度为准。第六条劳动保护与职业卫生6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件，并提供必要的劳动防护用品。6.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并对乙方的职业安全卫生进行培训。6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。第七条纪律与规范7.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，维护甲方的声誉和利益。7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚、行政处分直至解除合同。7.3甲方应依法制定规章制度，并在乙方入职时向乙方提供，乙方应签字确认已知悉并同意遵守。第八条合同的变更、解除与终止8.1本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。8.2在本合同期限内，双方均可依法解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定办理相关手续。8.3本合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应结算的工资和福利。第九条违约责任9.1乙方违反本合同约定的保密义务、竞业禁止义务或其他重要义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。9.2任何一方违反本合同约定，给对方造成损害的，应依法承担相应的赔偿责任。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方应协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行受中华人民共和国法律管辖，双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日