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文档简介
第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页湘潭安全员b证考试题库及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部门/班级:得分:题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分
一、单选题(共20分)
1.安全生产法规定,生产经营单位的安全生产责任制由谁负责建立?
A.安全生产监督管理部门
B.生产经营单位负责人
C.总工程师
D.安全管理人员
______
2.以下哪种情况不属于重大事故隐患?
A.有限空间作业未进行气体检测
B.特种设备超过检验有效期使用
C.仓库内堆放物品超过安全高度
D.电气线路敷设不规范
______
3.施工现场发生坍塌事故,最先采取的行动是?
A.报告当地政府
B.组织现场救援
C.保护现场证据
D.等待保险公司到场
______
4.以下哪种个人防护装备(PPE)适用于高空作业?
A.防护手套
B.安全帽
C.安全带
D.防护鞋
______
5.火灾中逃生时,以下哪种行为是错误的?
A.用湿毛巾捂住口鼻
B.沿疏散楼梯向下
C.拉动灭火器灭火
D.乘坐电梯逃生
______
6.安全生产标准化建设中,企业应优先完善哪类制度?
A.奖金分配制度
B.安全操作规程
C.考勤管理制度
D.市场营销方案
______
7.以下哪种气体检测仪适用于有毒气体检测?
A.可燃气体检测仪
B.一氧化碳检测仪
C.温度检测仪
D.湿度检测仪
______
8.安全生产许可证的有效期为?
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年
______
9.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象?
A.按时参加安全培训
B.班前会进行检查
C.违规操作设备
D.提出安全建议
______
10.有限空间作业前,必须进行?
A.经济效益评估
B.气体检测
C.员工聚餐
D.管理层审批
______
11.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?
A.干粉灭火器
B.二氧化碳灭火器
C.泡沫灭火器
D.水
______
12.安全生产责任事故中,哪一级事故的死亡人数最高?
A.轻微事故
B.一般事故
C.重大事故
D.特别重大事故
______
13.以下哪种行为不属于职业健康监护的内容?
A.定期体检
B.工作环境检测
C.岗前培训
D.职业病诊断
______
14.安全生产费用提取标准,一般按企业上一年度营业收入的比例确定,该比例通常为?
A.0.5%
B.1%
C.2%
D.5%
______
15.以下哪种情况不属于工伤认定范围?
A.工作期间突发疾病死亡
B.工作期间因公外出发生意外
C.上下班途中被撞伤
D.休假期间自行发生意外
______
16.安全生产事故调查中,哪一级事故需要国务院组织调查?
A.一般事故
B.重大事故
C.特别重大事故
D.轻微事故
______
17.以下哪种防护措施适用于防止高处坠落?
A.绳索救援
B.安全网
C.速差器
D.吊篮
______
18.安全生产标准化三级企业是指?
A.优秀企业
B.合格企业
C.基础企业
D.试点企业
______
19.以下哪种气体是燃气的主要成分?
A.氧气
B.氮气
C.甲烷
D.二氧化碳
______
20.安全生产检查中,发现隐患未及时整改的,应如何处理?
A.忽略,等待下次检查
B.督促整改,并记录在案
C.罚款,但不追究责任
D.立即停工,不予处罚
______
二、多选题(共15分,多选、错选不得分)
21.安全生产许可证申请材料中,必须包含哪些文件?
A.企业营业执照
B.安全生产管理制度
C.特种设备检测报告
D.员工安全培训记录
______
22.安全生产中的“三违”现象包括?
A.违规操作
B.违反劳动纪律
C.违反作业规程
D.违反安全规定
______
23.有限空间作业前,必须进行哪些检查?
A.气体检测
B.通风检查
C.逃生路线确认
D.经济效益评估
______
24.安全生产标准化建设的内容包括?
A.安全管理制度
B.安全操作规程
C.应急预案
D.奖金分配方案
______
25.安全生产事故调查组的职责包括?
A.确定事故原因
B.评估经济损失
C.提出处理建议
D.分配奖金
______
26.安全生产费用主要用于哪些方面?
A.安全设备购置
B.安全培训
C.职业健康检查
D.员工奖金
______
27.安全生产中的“四不放过”原则包括?
A.事故原因未查清不放过
B.责任人未处理不放过
C.教训未吸取不放过
D.防范措施未落实不放过
______
28.以下哪些行为属于职业健康危害因素?
A.噪声
B.高温
C.毒物
D.良好工作环境
______
29.安全生产检查中,发现隐患应如何处理?
A.立即整改
B.拖延整改
C.记录在案
D.罚款处理
______
30.安全生产许可证有效期届满未延续的,企业应如何处理?
A.重新申请
B.继续生产
C.停止生产
D.转包工程
______
三、判断题(共10分,每题0.5分)
31.安全生产责任事故中,死亡1人即为重大事故。
______
32.安全生产标准化建设是企业必须强制执行的要求。
______
33.有限空间作业前,必须进行气体检测。
______
34.安全生产费用可以用于员工奖金。
______
35.安全生产事故调查组成员应由事故发生单位指派。
______
36.安全生产许可证有效期届满,企业可以不办理延续手续。
______
37.安全生产中的“三违”现象不包括违反劳动纪律。
______
38.安全生产标准化三级企业需要通过评审。
______
39.安全生产事故调查中,必须由事故发生单位承担责任。
______
40.安全生产费用提取标准由企业自行决定。
______
四、填空题(共15分,每空1分)
41.安全生产法规定,企业必须为员工提供符合国家标准或行业标准的________。
42.安全生产标准化建设分为________、________、________三个等级。
43.有限空间作业前,必须进行________、________、________等检查。
44.安全生产费用主要用于________、________、________等方面。
45.安全生产事故调查中,必须查明事故的________、________、________、________。
46.安全生产中的“四不放过”原则包括:事故原因未查清不放过、________未处理不放过、________不放过、________不放过。
47.安全生产标准化建设中,企业应建立________、________、________等制度。
48.安全生产事故调查组成员应由________、________、________等相关人员组成。
49.安全生产费用提取标准,一般按企业上一年度营业收入的________比例确定。
50.安全生产中的“三违”现象包括:违规操作、________、________。
五、简答题(共25分)
51.简述安全生产标准化建设的主要流程。
______
52.结合实际案例,分析有限空间作业中容易出现的问题及预防措施。
______
53.简述安全生产事故调查的程序。
______
54.安全生产费用提取标准有哪些规定?企业应如何使用安全生产费用?
______
六、案例分析题(共15分)
55.某建筑工地在施工过程中发生坍塌事故,造成3人死亡、5人受伤。事故发生后,企业立即组织救援,并报告了当地政府部门。事故调查组经过调查,发现坍塌原因是由于地基不牢导致墙体失稳。请分析以下问题:
(1)该事故属于哪一级事故?
(2)事故调查组应如何确定事故原因?
(3)企业应采取哪些措施防止类似事故再次发生?
______
参考答案及解析
一、单选题
1.B
解析:根据《安全生产法》第四条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,因此安全生产责任制由生产经营单位负责人建立。
A选项错误,安全生产监督管理部门负责监督执法,不负责建立责任制;
C选项错误,总工程师负责技术管理,不负责建立责任制;
D选项错误,安全管理人员负责具体执行,不负责建立责任制。
2.D
解析:根据《安全生产法》第六十八条规定,重大事故隐患包括:①违规动火作业;②有限空间作业未进行气体检测;③特种设备超过检验有效期使用;④危险物品储存超过规定数量等。
A、B、C选项均属于重大事故隐患,D选项属于一般隐患。
3.B
解析:根据《生产安全事故应急条例》第二十条规定,事故发生后,应立即组织救援,防止事故扩大。
A、C、D选项属于后续工作,B选项是首要行动。
4.C
解析:安全带适用于高空作业,防护手套、安全帽、防护鞋分别适用于一般作业、头部防护、足部防护。
5.D
解析:火灾中逃生时,应沿疏散楼梯向下,用湿毛巾捂住口鼻,拉动灭火器灭火,但不能乘坐电梯。
6.B
解析:安全生产标准化建设中,企业应优先完善安全操作规程,确保生产过程符合安全要求。
7.B
解析:一氧化碳检测仪适用于有毒气体检测,可燃气体检测仪适用于检测可燃气体,温度检测仪和湿度检测仪分别用于检测温度和湿度。
8.C
解析:根据《安全生产许可证条例》第八条规定,安全生产许可证的有效期为5年。
9.C
解析:安全生产中的“三违”现象包括:违规操作、违反劳动纪律、违反安全规定。
10.B
解析:有限空间作业前,必须进行气体检测,确保空间内无有毒有害气体。
11.B
解析:二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾,干粉灭火器适用于扑灭多种火灾,泡沫灭火器适用于扑灭液体火灾,水不适用于扑灭电气火灾。
12.D
解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,特别重大事故是指造成30人以上死亡,或100人以上重伤,或1亿元以上直接经济损失的事故。
13.D
解析:职业健康监护包括定期体检、工作环境检测、岗前培训、职业病诊断等,但不包括休假期间的自行诊断。
14.C
解析:根据《安全生产法》第二十条规定,高危行业企业按营业收入的比例提取安全生产费用,一般比例为2%。
15.D
解析:工伤认定范围包括工作期间突发疾病死亡、因公外出发生意外、上下班途中被撞伤等,休假期间的自行发生意外不属于工伤。
16.C
解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,特别重大事故需要国务院组织调查。
17.B
解析:安全网适用于防止高处坠落,绳索救援、速差器、吊篮属于救援措施。
18.C
解析:安全生产标准化三级企业是指基础企业,需要通过评审才能获得该等级。
19.C
解析:燃气的主要成分是甲烷,氧气、氮气、二氧化碳是空气中的主要成分。
20.B
解析:发现隐患未及时整改的,应督促整改,并记录在案,同时追究相关责任。
二、多选题
21.ABCD
解析:根据《安全生产许可证条例》第七条规定,申请安全生产许可证必须提供营业执照、安全生产管理制度、特种设备检测报告、员工安全培训记录等文件。
22.ABC
解析:安全生产中的“三违”现象包括:违规操作、违反劳动纪律、违反作业规程。
23.ABC
解析:有限空间作业前,必须进行气体检测、通风检查、逃生路线确认等检查。
24.ABC
解析:安全生产标准化建设的内容包括安全管理制度、安全操作规程、应急预案等。
25.ABC
解析:安全生产事故调查组的职责包括确定事故原因、评估经济损失、提出处理建议等。
26.ABC
解析:安全生产费用主要用于安全设备购置、安全培训、职业健康检查等方面。
27.ABCD
解析:安全生产中的“四不放过”原则包括:事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、教训未吸取不放过、防范措施未落实不放过。
28.ABC
解析:职业健康危害因素包括噪声、高温、毒物等,良好工作环境不属于危害因素。
29.AC
解析:发现隐患应立即整改或记录在案,拖延整改和罚款处理均不合规。
30.AC
解析:安全生产许可证有效期届满未延续的,企业应重新申请或停止生产,不能继续生产或转包工程。
三、判断题
31.√
解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,死亡1人即为较大事故,但若同时满足其他条件,可能升级为重大事故。
32.√
解析:安全生产标准化建设是企业必须强制执行的要求,根据《安全生产法》规定,企业应建立安全生产标准化体系。
33.√
解析:有限空间作业前,必须进行气体检测,确保空间内无有毒有害气体。
34.×
解析:安全生产费用主要用于安全设备购置、安全培训、职业健康检查等方面,不能用于员工奖金。
35.×
解析:安全生产事故调查组成员应由事故发生单位以外的相关部门指派,确保客观公正。
36.×
解析:安全生产许可证有效期届满,企业必须办理延续手续,否则将面临处罚。
37.×
解析:安全生产中的“三违”现象包括违规操作、违反劳动纪律、违反作业规程。
38.√
解析:安全生产标准化三级企业需要通过评审,才能获得该等级。
39.×
解析:安全生产事故调查中,责任单位需承担责任,但并非所有责任都在事故发生单位。
40.×
解析:安全生产费用提取标准由国家和行业规定,企业不能自行决定。
四、填空题
41.安全防护用品
解析:根据《安全生产法》第四十四条规定,企业必须为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
42.一级、二级、三级
解析:安全生产标准化建设分为一级、二级、三级三个等级。
43.气体检测、通风检查、逃生路线确认
解析:有限空间作业前,必须进行气体检测、通风检查、逃生路线确认等检查。
44.安全设备购置、安全培训、职业健康检查
解析:安全生产费用主要用于安全设备购置、安全培训、职业健康检查等方面。
45.原因、性质、责任、教训
解析:安全生产事故调查中,必须查明事故的原因、性质、责任、教训。
46.责任人、教训、防范措施
解析:安全生产中的“四不放过”原则包括:事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、教训未吸取不放过、防范措施未落实不放过。
47.安全管理制度、安全操作规程、应急预案
解析:安全生产标准化建设中,企业应建立安全管理制度、安全操作规程、应急预案等制度。
48.事故调查组、专家、相关部门
解析:安全生产事故调查组成员应由事故调查组、专家、相关部门等相关人员组成。
49.2%
解析:根据《安全生产法》第二十条规定,高危行业企业按营业收入的比例提取安全生产费用,一般比例为2%。
50.违反劳动纪律、违反安全规定
解析:安全生产中的“三违”现象包括:违规操作、违反劳动纪律、违反安全规定。
五、简答题
51.安全生产标准化建设的主要流程:
①成立组织机构:建立安全生产标准化建设领导小组,明确职责分工。
②制定实施方案:根据企业实际情况,制定安全生产标准化建设方案。
③开展基础建设:完善安全管理制度、安全操作规程、应急预案等。
④组织培训考核:对员工进行安全培训,考核合格后方可上岗。
⑤开展自评自改:对照标准进行自评,发现问题及时整改。
⑥申请评
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