航空小年活动方案

航空小年活动方案一、活动主题“共贺航空小年，畅享飞行魅力”二、活动目的1.增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，营造积极向上的工作氛围。2.回馈广大旅客，提升航空公司的品牌形象和美誉度。3.庆祝航空小年，回顾过去一年的发展成就，展望未来的美好前景。三、活动时间[具体活动时间]，为期[X]天四、活动地点1.公司内部：总部大楼大厅设置活动主会场，用于开幕式、颁奖典礼等重要环节。各部门办公室作为分会场，开展部门内部的特色活动。2.机场：值机柜台、登机口等区域摆放宣传资料和小礼品，与旅客互动。候机大厅设置表演舞台，进行文艺演出。五、参与人员1.航空公司全体员工2.广大旅客六、活动内容及流程（一）公司内部活动1.开幕式时间：活动第一天上午[具体时间]地点：总部大楼大厅流程：开场致辞：由公司领导发表热情洋溢的开幕讲话，回顾过去一年的发展历程，展望新年的发展目标，对全体员工的辛勤付出表示感谢，并宣布活动正式开始。文艺表演：安排精彩的歌舞、小品等节目，展现员工的才艺和活力，营造欢乐的氛围。幸运抽奖：通过大屏幕滚动抽取幸运员工，颁发丰厚的奖品，如平板电脑、智能手表等，激发员工的参与热情。2.部门特色活动时间：活动期间每天下午[具体时间]地点：各部门办公室流程：各部门根据自身特点策划并开展特色活动，如飞行模拟比赛、航空知识问答竞赛、创意摄影展等。活动过程中，鼓励员工积极参与，充分发挥团队协作精神，共同完成各项任务。部门负责人对表现优秀的员工进行表彰和奖励，颁发荣誉证书和小礼品。3.员工表彰大会时间：活动第二天下午[具体时间]地点：总部大楼大厅流程：主持人介绍表彰大会的目的和意义，宣读表彰决定。公司领导为在过去一年中表现突出的员工颁发各类奖项，包括优秀乘务员、优秀飞行员、最佳服务奖、创新贡献奖等。获奖员工代表发表感言，分享工作经验和心得体会，激励全体员工向他们学习。公司领导对获奖员工表示祝贺，并对全体员工提出新的期望和要求，鼓励大家在新的一年里继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。4.航空文化展览时间：活动期间全天开放地点：总部大楼走廊流程：收集公司发展历程中的珍贵照片、历史文件、飞机模型、机组人员制服等物品，精心制作航空文化展览。通过图文并茂的展板、实物展示等形式，向员工和旅客展示航空公司的发展轨迹、企业文化、安全管理、服务理念等方面的内容，让大家更加深入地了解航空行业和公司的发展成就。5.员工聚餐时间：活动最后一天晚上[具体时间]地点：公司附近的餐厅流程：全体员工齐聚一堂，共进晚餐。在轻松愉快的氛围中，大家交流工作心得，分享生活趣事，增进彼此之间的感情。安排互动游戏环节，如猜谜语、唱歌比赛、抽奖等，让员工在欢乐的氛围中度过一个难忘的夜晚。公司领导向全体员工敬酒，感谢大家一年来的辛勤付出，并祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福。（二）机场旅客互动活动1.值机柜台有礼时间：活动期间每天上午[具体时间]下午[具体时间]地点：机场值机柜台流程：在值机柜台摆放精美的航空小年宣传资料和小礼品，如钥匙扣、徽章、笔记本等。旅客在值机时，工作人员向其介绍活动内容，并送上一份小礼品，同时邀请旅客关注航空公司的官方微信公众号或加入会员俱乐部，即可参与后续的抽奖活动。2.登机口幸运抽奖时间：活动期间每天下午[具体时间]（根据航班安排）地点：各登机口流程：在登机口设置抽奖箱，工作人员在旅客登机前，邀请旅客将填写好的抽奖券放入抽奖箱。抽奖券上可以设置一些简单的问题，如航空公司的服务热线是多少、本次航班的目的地是哪里等，答对问题的旅客将有机会获得额外的奖品。每趟航班登机结束后，通过现场抽奖的方式，从抽奖箱中抽取幸运旅客，颁发奖品，奖品可以包括免费机票、升舱券、机场贵宾休息室体验券等。3.候机大厅文艺演出时间：活动期间每天下午[具体时间]地点：机场候机大厅表演舞台流程：邀请专业的文艺团队或公司内部的员工进行精彩的文艺演出，节目形式包括歌舞、魔术、杂技等，为旅客带来一场视听盛宴。在演出过程中，穿插互动环节，可以邀请旅客上台参与游戏或表演节目，获胜者将获得小礼品一份。通过演出，提升旅客在候机过程中的体验，同时宣传航空公司的品牌形象。4.航空知识讲座时间：活动期间每天上午[具体时间]地点：机场候机大厅会议室流程：邀请航空领域的专家或公司资深机长举办航空知识讲座，向旅客介绍航空安全知识、飞行原理、机场运营等方面的内容。讲座过程中设置问答环节，旅客可以就自己关心的问题向专家提问，专家进行详细解答。讲座结束后，为参与讲座的旅客发放纪念礼品，如航空知识手册、模型飞机等，让旅客对航空行业有更深入的了解。七、活动准备（一）成立活动筹备小组1.成员构成：由公司领导、各部门负责人、活动策划专家等组成。2.职责分工：公司领导：总体指导活动策划和实施，协调各方资源，对活动的重要事项进行决策。各部门负责人：负责本部门活动的策划、组织和实施，确保各项活动顺利进行。活动策划专家：制定详细的活动方案，统筹安排活动流程，协调各方面的工作，对活动进行全程跟踪和指导。（二）活动宣传1.制作宣传资料：设计制作精美的活动宣传海报、宣传单页、电子邀请函等，内容包括活动主题、时间、地点、内容、参与方式等信息。2.宣传渠道：公司内部：通过公司内部邮件、办公系统、微信群等渠道向全体员工发布活动通知，确保员工知晓活动详情。机场：在机场值机柜台、登机口、候机大厅等区域张贴宣传海报，摆放宣传单页，向旅客宣传活动信息。社交媒体：利用航空公司官方微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台发布活动预告、精彩瞬间等内容，吸引更多旅客关注和参与。（三）物资准备1.奖品和礼品：根据活动内容和奖项设置，准备各类奖品和礼品，如平板电脑、智能手表、免费机票、升舱券、机场贵宾休息室体验券、钥匙扣、徽章、笔记本、航空知识手册、模型飞机等。2.活动道具：准备活动所需的道具，如抽奖箱、抽奖券、表演舞台设备、音响设备、麦克风、投影仪、幕布、游戏道具等。3.宣传资料：制作活动宣传海报、宣传单页、电子邀请函、航空文化展览展板、宣传手册等。4.餐饮和饮料：为员工聚餐和旅客互动活动准备充足的餐饮和饮料。（四）人员安排1.活动主持：选拔形象气质佳、语言表达能力强的员工担任活动主持人，负责活动现场的流程引导、串场和互动环节的组织。2.表演人员：组织公司内部员工或邀请专业文艺团队进行文艺表演，确保表演质量和节目效果。3.工作人员：安排足够数量的工作人员负责活动现场的布置、设备调试、奖品发放、旅客引导、安全保障等工作，明确各岗位的职责和工作流程，确保活动顺利进行。（五）场地布置1.总部大楼大厅：搭建活动主舞台，配备音响、灯光、背景幕布等设备，营造出热烈的活动氛围。在大厅四周摆放航空文化展览展板，展示公司的发展历程和成就。设置签到区，摆放签到台、鲜花和签到簿，为员工和嘉宾提供签到服务。划分观众区，摆放整齐的座椅，确保观众能够舒适地观看活动表演。2.各部门办公室：根据部门特色活动的需求，对办公室进行相应的布置，如设置比赛场地、展示区、休息区等，营造出活跃的活动氛围。3.机场：值机柜台：摆放宣传资料和小礼品，设置明显的活动标识，吸引旅客的注意。登机口：设置抽奖箱和抽奖券发放处，张贴抽奖活动规则和说明。候机大厅：搭建表演舞台，配备音响、灯光等设备；设置互动游戏区域，摆放游戏道具；划分观众区，摆放座椅；在大厅内悬挂宣传横幅和气球，营造出欢乐的氛围。（六）安全保障1.制定安全应急预案，明确活动现场可能出现的安全问题及应对措施，如火灾、突发事件等。2.在活动现场配备必要的安全设备和人员，如灭火器、急救箱、安保人员等，确保活动现场的安全。3.对活动场地进行安全检查，确保场地设施符合安全标准，消除安全隐患。4.在活动过程中，加强对人员的管理，引导员工和旅客有序参与活动，避免发生拥挤、踩踏等事故。八、活动预算活动预算主要包括以下几个方面：（一）奖品和礼品费用[X]元（二）活动道具费用[X]元（三）宣传资料制作费用[X]元（四）场地布置费用[X]元（五）表演人员费用（如有）[X]元（六）餐饮和饮料费用[X]元（七）其他费用（如水电费、设备租赁费等）[X]元总预算：[X]元九、活动效果评估1.设立评估指标：参与人数：统计公司内部员工和旅客参与活动的人数，评估活动的吸引力和影响力。员工满意度：通过问卷调查或现场访谈的方式，了解员工对活动的满意度，评估活动对员工凝聚力和团队合作精神的提升效果。旅客反馈：收集旅客对活动的反馈意见，如通过在线评价、留言、问卷调查等方式，了解旅客对活动的满意度和对航空公司品牌形象的影响。媒体报道：统计活动在各大媒体平台上的曝