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文档简介

早教中心合同一、合同双方基本信息甲方(早教机构):名称:[早教机构全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[详细地址]统一社会信用代码:[具体代码]乙方(家长/法定监护人):姓名:[家长姓名]身份证号:[身份证号码]地址:[详细地址]学员信息:姓名[学员姓名],性别[男/女],出生日期[年/月/日],健康状况[良好/特殊情况说明]二、服务内容及服务期限(一)服务内容甲方根据学员年龄([具体月龄/岁数])及发展评估结果,提供以下早教服务:课程教学:涵盖语言发展(绘本阅读、双语启蒙)、认知能力(逻辑思维游戏、数学启蒙)、社交技能(小组互动、角色扮演)、艺术创作(手工、音乐感知)、运动能力(感统训练、平衡协调游戏)等领域,具体课程表以甲方每月发布的教学计划为准。个性化服务:甲方每季度为学员生成《发展评估报告》,根据乙方反馈调整教学重点;针对特殊需求(如过敏体质、行为习惯引导)提供定制化方案。(二)服务期限本合同有效期自[起始日期]至[结束日期],共计[X]个月。服务时间为每周一至周五[上午时段]及[下午时段](法定节假日除外,具体放假安排以甲方年度通知为准)。三、费用及支付方式(一)费用构成课程费:[X]元/月(含[X]课时,每课时45分钟),共计[X]元;材料费:[X]元/学期(含教材、教具、艺术用品等);餐费:[X]元/日(如需,含早餐、午餐、间点),按月结算。(二)支付方式乙方需在合同签订当日支付首期费用([X]元),后续费用按月于每月[X]日前通过银行转账至甲方指定账户(户名[账户名称],开户行[银行名称],账号[具体账号]);逾期支付需按日缴纳0.5%的滞纳金,逾期超过15日且未协商解决的,甲方有权暂停服务。四、健康与安全管理(一)健康管理乙方需如实填写《学员健康申报表》,注明过敏史、既往病史及特殊饮食需求;学员若患传染性疾病(如流感、手足口病),需痊愈后凭医院证明复课。甲方每日测量学员体温,配备保健医处理轻微外伤及突发不适,发生重大健康事件时立即通知乙方并协助送医。(二)安全保障甲方建立门禁系统,学员接送需由乙方指定人员(名单及照片备案)凭接送卡办理,临时变更需提前24小时书面通知;教学区域安装监控设备并定期检修,活动场地铺设防滑垫、配备防撞设施,消防器材及急救箱符合国家安全标准。五、教育教学与家长沟通(一)教学实施甲方教师需具备早教指导师资格证及[X]年以上从业经验,课程教案需经教研团队审核;每月开放1次“家长进课堂”活动,展示教学过程。学员缺课可在当月内申请补课(限[X]次/月),逾期作废;因甲方原因停课(如教师培训、场地维修),需安排同等课时补课或退还对应费用。(二)沟通机制甲方每周通过APP推送《周观察记录》,包含学员课堂表现、社交互动情况;每季度召开家长会,提供书面《发展评估报告》;乙方对教学质量有异议的,可向甲方教学主管(联系方式[电话])反馈,甲方需在3个工作日内给予解决方案。六、双方权利与义务(一)甲方权利与义务权利:要求乙方配合执行教学计划(如完成家庭延伸作业、准时接送学员);对严重扰乱课堂秩序的学员,有权提出暂停服务建议。义务:保持教学环境清洁通风,定期消毒玩具及设施;公示教师资质、课程大纲及收费标准;妥善保管学员个人信息(包括健康记录、照片视频等)。(二)乙方权利与义务权利:查阅学员考勤记录、监控录像(需提前申请,限定[X]日内内容);对甲方服务不满意时,按本合同第九条协商解决。义务:确保学员按时出勤,如需请假提前24小时通知甲方;禁止携带危险物品(如尖锐玩具、零食)进入校区;配合甲方处理学员间纠纷及意外事件。七、退费与转班规则(一)退费条件乙方因特殊情况(如搬迁、重大疾病)需退费的,需提供相关证明并提前30日书面申请:合同期前1/3内退费,扣除已上课时费及5%手续费;合同期后2/3内退费,扣除已上课时费及15%手续费;材料费、餐费按实际发生扣除,剩余部分无息退还。甲方因停业、资质失效等原因无法履约的,需全额退还剩余费用,并支付已缴费用5%的违约金。(二)转班规则乙方需转至其他校区或调整上课时段的,需提前15日申请,甲方在[X]个工作日内协调,若无法满足需求则按退费流程处理。八、违约责任甲方违约:未按约定提供课程(如擅自更换教师、缩减课时),需按实际违约天数退还费用并支付[X]元违约金;因管理疏漏导致学员人身伤害的,承担医疗费、误工费等合理损失。乙方违约:无故拖欠费用超30日,甲方有权解除合同并追讨欠款;提供虚假健康信息导致事故的,乙方承担全部责任。九、保密与争议解决(一)保密条款双方不得向第三方泄露本合同内容及学员隐私信息(包括但不限于健康数据、家庭背景、教学记录),此义务存续至合同终止后3年。(二)争议解决因本合同引发的纠纷,双方优先协商;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他条款本合同未尽事宜,由双方签订补充协议(与本合同具同等法律效力);合同一式两份,甲乙双方各执一份

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