2025年工会基本常识试题及答案

2025年工会基本常识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30题，60分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.协助企业完成生产任务D.参与企业经营管理决策答案：B2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。A.25；25B.30；30C.15；15D.20；20答案：A3.工会会员代表大会的代表实行（）。A.终身制B.任期制C.聘任制D.推荐制答案：B4.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7答案：C5.工会经费的来源不包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.政府向工会提供的行政经费答案：D6.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求企业、事业单位、社会组织承担责任。A.职工个人B.工会C.劳动行政部门D.人民法院答案：B7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。A.无权B.可以C.应当D.必须答案：B8.女职工人数较多的企业、事业单位、社会组织，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。A.上级工会B.同级工会C.企业行政D.妇联组织答案：B9.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.无需D.禁止答案：A10.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。A.必须B.可以C.无需D.视情况答案：A11.工会经费审查委员会由（）选举产生。A.会员大会或会员代表大会B.工会委员会C.企业行政D.上级工会答案：A12.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业（）研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。A.可以B.应当C.无需D.禁止答案：B13.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。A.上级工会B.工会委员会C.职工代表大会D.会员大会答案：B14.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人（）侵占、挪用和任意调拨。A.不得B.可以C.经批准后可以D.视情况答案：A15.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评教育C.调整工作岗位D.暂停职务答案：A16.工会必须遵守和维护（），以宪法为根本的活动准则。A.企业规章制度B.党和国家政策C.法律法规D.社会公德答案：C17.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人（），发挥产业工人骨干作用。A.职业技能水平和综合素质B.工资待遇C.工作强度D.劳动保护标准答案：A18.工会通过（）等形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.工会小组会C.企业董事会D.股东大会答案：A19.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好（）等工作。A.工资、劳动安全卫生和社会保险B.生产任务分配C.企业文化宣传D.职工子女教育答案：A20.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动行政部门B.企业主管部门C.上级工会D.公安机关答案：A21.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，（）占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位、社会组织的同意。A.必须B.可以C.应当D.特殊情况下答案：D22.工会会员的权利不包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.要求工会为其解决所有个人问题D.参加工会活动答案：C23.工会经费主要用于（）。A.工会干部福利B.职工服务和工会活动C.企业行政开支D.上级工会统筹答案：B24.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。A.强制执行B.行政处罚C.行政复议D.调解答案：A25.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。A.上级工会B.本级工会委员会和上一级工会C.企业行政D.职工代表大会答案：B26.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行（），签订集体合同。A.平等协商B.行政指令C.经济谈判D.法律诉讼答案：A27.职工代表大会的代表由职工民主选举产生，职工代表的任期与职工代表大会届期一致，（）。A.可以连选连任B.不得连选连任C.任期2年D.任期3年答案：A28.工会开展困难职工帮扶、送温暖等活动，重点关注（）、下岗失业人员、农民工等群体的需求。A.高收入职工B.技术骨干C.困难职工家庭D.企业管理层答案：C29.工会推动构建和谐劳动关系，应当坚持（）、依法推动、互利共赢、共同发展的原则。A.企业优先B.职工优先C.以人为本D.效率优先答案：C30.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的（），是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。A.政治组织B.经济组织C.群众组织D.行政组织答案：C二、多项选择题（每题3分，共10题，30分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.工会的社会职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.工会会员的义务包括（）。A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动C.按月交纳会费D.代表职工与企业签订劳动合同答案：ABC3.职工代表大会的职权包括（）。A.听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同等情况的报告，提出意见和建议B.审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案C.审议通过集体合同草案和企业改制职工安置方案D.选举和罢免职工董事、职工监事答案：ABCD4.工会在劳动安全卫生方面的职责包括（）。A.监督企业落实劳动安全卫生措施B.参与职工因工伤亡事故的调查处理C.组织职工开展劳动安全卫生培训D.直接指挥企业安全生产答案：ABC5.工会经费的使用应当遵循（）原则。A.经费独立B.预算管理C.服务职工D.勤俭节约答案：ABCD6.工会推动工资集体协商的主要内容包括（）。A.工资分配制度、工资标准和工资分配形式B.工资支付办法C.工资调整幅度D.奖金、津贴、补贴等分配办法答案：ABCD7.工会法律援助的范围包括（）。A.劳动争议案件B.因工伤事故、交通事故、医疗事故造成的人身损害赔偿案件C.婚姻家庭纠纷案件D.刑事自诉案件答案：AB8.基层工会组织建设的原则包括（）。A.坚持党的领导B.坚持依法建会C.坚持以职工为中心D.坚持民主集中制答案：ABCD9.工会开展职工文化体育活动的意义包括（）。A.丰富职工精神文化生活B.增强职工凝聚力C.提升企业形象D.促进职工身心健康答案：ABCD10.工会维护职工合法权益的主要途径包括（）。A.参与立法和政策制定B.建立健全集体协商和集体合同制度C.开展劳动法律监督D.提供法律援助和服务答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20题，20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.工会必须接受中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义工会发展道路。（）答案：√2.企业、事业单位、社会组织中的女职工，只能参加妇联组织，不能参加工会。（）答案：×3.工会会员没有正当理由连续6个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√4.基层工会委员会的主席、副主席、委员可以由企业行政领导兼任。（）答案：×5.工会经费审查委员会负责审查同级工会经费收支和财产管理情况，监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的使用效益。（）答案：√6.职工代表大会闭会期间，由工会委员会负责日常工作，组织职工落实职工代表大会决议。（）答案：√7.工会可以代表职工与企业签订个人劳动合同。（）答案：×8.工会发现企业违章指挥、强令冒险作业危及职工生命安全的，有权组织职工撤离危险现场。（）答案：×（工会有权建议撤离，企业必须及时作出处理决定）9.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，属于工会所有，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：√10.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。（）答案：√11.工会会员代表大会代表的产生，应当以班组或者科室为单位，由会员直接选举。（）答案：√12.企业单方面解除职工劳动合同时，无需通知工会。（）答案：×13.工会经费可以用于购买理财类产品获取收益。（）答案：×（工会经费使用需严格遵守规定，不得用于投资）14.职工因参加工会活动而占用生产或工作时间，企业可以扣减其工资。（）答案：×15.工会女职工委员会是在同级工会领导下和上级工会女职工委员会指导下开展工作的女职工组织。（）答案：√16.工会开展送温暖活动的资金来源只能是工会经费。（）答案：×（还可接受社会捐赠等）17.职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员不得超过代表总数的20%。（）答案：√18.工会可以对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）答案：√19.工会会员的权利和义务是对等的，享有权利必须履行义务。（）答案：√20.中国工会全国代表大会每5年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。（）答案：√四、简答题（每题5分，共6题，30分）1.简述工会的基本性质。答案：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，具有阶级性、群众性和自愿性。阶级性体现在工会是工人阶级的组织；群众性体现在工会最大限度地团结、联合广大职工；自愿性体现在职工参加工会完全出于本人意愿。2.工会在协调劳动关系中应发挥哪些作用？答案：（1）推动集体协商和集体合同制度，促进劳动关系双方平等协商；（2）参与劳动争议调解仲裁，维护职工合法权益；（3）监督企业执行劳动法律法规，预防劳动纠纷；（4）开展职工思想教育，引导职工理性表达诉求；（5）协助企业改善劳动条件，构建和谐稳定的劳动关系。3.工会会员享有哪些基本权利？答案：（1）选举权、被选举权和表决权；（2）对工会工作进行监督，提出意见和建议；（3）参加工会活动，享受工会提供的服务和优惠；（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予帮助和支持；（5）工会章程规定的其他权利。4.简述工会经费的主要用途。答案：工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，包括：（1）职工教育、文体活动支出；（2）职工集体福利、困难帮扶支出；（3）工会组织建设、培训支出；（4）劳动竞赛、技能提升活动支出；（5）维护职工权益的法律援助、劳动争议处理支出；（6）其他符合规定的职工服务和工会活动支出。5.基层工会委员会的主要职责有哪些？答案：（1）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定；（2）组织职工参与本单位民主管理，落实职工代表大会职权；（3）代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同；（4）维护职工合法权益，协调劳动关系；（5）开展职工教育和文体活动，提高职工素质；（6）管理工会经费和财产，定期向会员公布收支情况；（7）做好会员发展、会籍管理和服务工作。6.工会推动产业工人队伍建设改革的重点任务是什么？答案：（1）强化产业工人思想政治引领，培育劳模精神、劳动精神、工匠精神；（2）构建技能形成体系，提升产业工人职业技能水平；（3）创新产业工人发展制度，拓宽成长成才通道；（4）维护产业工人合法权益，提高其经济地位和社会地位；（5）发挥产业工人在高质量发展中的主力军作用，推动产业转型升级。五、论述题（每题10分，共2题，20分）1.结合新时代要求，论述工会如何更好地服务职工群众。答案：新时代工会服务职工群众需聚焦职工需求，创新服务方式，强化服务实效。一是坚持以职工为中心的工作导向，通过职工需求调研、会员评议等机制，精准掌握职工在就业、收入、社保、健康、子女教育等方面的痛点难点。二是构建多层次服务体系：在权益维护方面，深化集