安全生产管理制度汇编体检

安全生产管理制度汇编

版本号：AQZD/C0-1-2016

起草：陈淑平

批准：李杏梅

2016-9-30发布2016-10-10实施

大科加油站安全生产委员会发布

目录

1、安全生产责任制度..............................................................3

2、安全生产会议管理制度..........................................................6

3、安全投入保障制度..............................................................7

4、安全生产奖惩管理制度..........................................................9

5、安全教育管理制度.............................................................11

6、领导干部安全生产值班制度.....................................................13

7、特种作业人员安全管理制度.....................................................15

7、安全检查、隐患管理制度.......................................................17

9、重大风险源管理制度...........................................................20

10、应急救援管理制度............................................................22

11、生产安全事故管理制度........................................................25

12、防火、防爆、防尘、防毒管理制度.............................................31

13、危险化学品安全管理制度......................................................32

14、罐区安全保卫制度............................................................38

15、职业安全健康管理制度........................................................39

16、劳动防护用品管理制度........................................................40

17、产品检验验收制度............................................................41

18、产品流向登记制度............................................................42

19、买卖合同管理制度............................................................43

20、违规违章行为处罚制度........................................................44

21、安全生产管理制度及操作规程定期修订制度.....................................45

22、危险化学品销售管理制度......................................................46

23、运输管理制度................................................................47

1、安全生产责任制度

一、各级人员安全职责

（一）总经理（董事长）安全职责

1.经理是企业安全第一责任人，对企业职业安全工作负全面责任。

2.负责督促检察和领导各级责任人共同搞好完全工作。

3.审定和颁发加油站的安全规章制度。

4.为企业开展各种安全活动及安全措施经费提供支持和保证。

5.经常了解抓握安全情况，审定事故应急救援预案。

6.定期召开安全工作会议，充分发挥安全管理人员的作用。

（二）行政主管（文员）安全职责

1、负责员工劳动保护用品发放标准的制定和执行；

2、参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作；

3、严格按上级有关劳动安全和工业卫生标准的规定，定期组织职业健康险查，防止职

业性中毒和控制职业病的发展；

4、负责后勤设施的日常安全管理工作，预防食物中毒房屋倒塌待等各类安全事故的发

生。

5、组织参加重大安全事故调查，参与对安全事故的责任人的处埋；

6、发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

7、负责相关安全管理制度的制订和完善、审核与颁布；

8、参与质量事故的调查分析，提出处理意见和防范措施，并做好统计上报工作；

（三）生产、安全主管安全职责

1、做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类操作规程、检修规程和管理

制度；

2、负责组织对工艺设施、防静电装置、机械和电气联锁装置等定期检查、检验工作；

3、负责对存在的事故隐患及时组织力量整改；

4、坚持生产与安全的“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）；

5、负责组织生产现场安全管理工作，在保证安全的前提下组织指挥生产；

6、负责抓好安全生产的控制、实施，严格执行安全规程和操作规程；

7、组织安全大检查、落实重大事故隐患的整改；

5、有权拒绝违章作业的指令。

6、上岗要穿戴好劳保用品。

7、精心操作，严格执行和遵守工艺纪律，及时做好操作记录，搞好交接班，为接班者创

造安全生产的条件。

8、努力学习各种安全知识，增强自我保护能力。

（八、）业务员安全职责

1、严格遵守各项规章制度。

2、严格把好进货渠道，严禁采购无证企业经营产品。

3、遵守劳动纪律，做到不串岗、脱岗、睡岗和不做与本职工作无关的事。

4、熟悉经营产品有毒有害物质的性质和急救方法，会熟练使用消防、器材;

5、有权拒绝违章作业的指令。

6、努力学习各种安全知识，增强自我保护能力。

二、各级部门职责

（一）安全生产管理领导小组职责

1、认真贯彻执行国家有关安全、环保、消防工作的方针、政策，切实贯彻落实“安全五

落实”、的管理理念，并督促落实。

2、根据国家有关安全、环保、消防工作的法律、法规，组织制定适合本加油站实际情况

的管理制度和程序，并监督执行。

3、建立健全安全生产的管理机构，并督促各项安全生产资金投入到位。

4、负责编制加油站安全、环保、消防事故的应急预案，并定期督促演练的实施。

5、负责员工和从业人员进行安全、环保、消防知识的教育培训工作。

6、负责技改项目和新建项目的安全、环保、消防工作，决策重大安全环保事件的整改及

防范措施。

7、负责协调重特大安全、环保、消防工作临时任务的落实。

8、安全生产管理领导小组例会，每季度召开一次，主要解决以下工作：

1）总结加油站的安全生产情况，检查不足，交流经验，并重点对典型事故案例进行分析。

2）协调解决各加油站当前安全生产工作存在的主要问题。

3）传达上级主管部匚最近下发的有关安全生产方面的文件、指示及相关法律法规。

4）对下一步的安全工作做具体部署。

2、安全生产会议管理制度

1目的

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产

规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。

2适用范围

本制度适用于加油站各部门。

3内容与要求

3.1加油站的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家

有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置.、检查、总结、评比生产的同时计划、布

置、检查、总结、评比安全工作。

3.2每月召开一次安全生产专题会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。

3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关人员参加。

3.2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

3.2.4研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划

的布置、落实）。

3.3组织研究加油站职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促做好职

业安全卫生和妇女保护，作。

3.5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织

进行职业安全生产教育培训。

3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。

4相关记录：《会议记录》

5本制度从公布之日起实施

3、安全投入保障制度

1目的

依据《安全生产法》第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，

特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于本加油站各项安全费用的提取以及使用管理。

3职责与分工

3.1生产、安全主管负责消防、气防设施及应急救援器材、安全奖励、安全评估等的计划管理。

3.2生产、安全负责技术措施、技改扩建项目等费用的计划管理。

3.3加油站行政主管（文员）负责劳动防护用品、安全培训、职业危害防治等费用的计划管理。

3.4负责按计划供应安全技术措施项口所需材料设备c

3.5总经理负责安全技术措施项0、设施所需的资金及时到位。

3.6维修主管负责安全技术措施设备的维修管理.，管理费用纳入维修费中统一管理。

4内容与要求

4.1安全费用包括

a）安全培训教育所需资金投入。

b）为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。

c）安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设

施等费用。

d）职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。

e）应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。

f）事故隐患整改费用。

g）安全生产技术研究和推广费用。

h）其它为提高安全状况所需费用。

4.2企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

4.3安全生产资金的提取严格按《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知（财企（2012）

16号）进行提取，以保证加油站安全持续投入，为提高系统本质安全提供资源保证。加油

站的安全生产资金提取根据制度按销售收入的4%进行。

4.3.1生产、安全主管根据国家劳动保护政策及有关劳动保护具体规定，结合加油站实际情况，

在每年十二月份前，拟定本加油站下一年度安全投入年度计戈IJ,报加油站总经理审批。

4.3.2根据加油站安全投入年度计戈上以及在日常或专项检查中发现的不安全因素需采取整改

措施，作出月度计划概算方案，报加油站总经理审批。

4.3.3财务人员按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。

4.4安全生产费用的使用

4.4.1批准后的安措项目，按照计划执行。

4.4.2使用安全生产费用项目完成后应进行将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。

4.4.3安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。

4.5安全生产费用的管理

4.5.1安全生产费用由财务人员每季编制汇总。

4.5.2企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。

4.5.3如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由加油站安全生产委员会研究，临时追加

安全帐户资金，保证安全生产所需费用。

5相关记录

《安全费用提取和使用计划》

《安全费用汇总表》

6本制度从公布之日起实施

4、安全生产奖惩管理制度

1目的

为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，确保安全管理工作的连续性，特制定

本制度。

2适用范围

本制度适用于加油站生产安全奖惩工作

3职责

3.1总经理负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实,

3.2生产安全主管负责安全生产奖惩制度制订，并监督实施。

3.3加油站财务人员负责落实安全生产奖励资金及发放。

4内容

加油站按照安全生产“谁主管，谁负责”和“预防为主，奖罚分明”的原则，在安全生产中

施行奖励和惩罚。

4.1有以下行为者，加油站应在年终时从安全经费中给于奖励：

4.1.1认真贯彻加油站的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全施工过程中做出显

著成绩的；

4.1.2消除事故隐患，避免重大事故发生的；

4.1.3发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大，使职，生命和国家财产免受和减少

损失的；

4.1.4在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议者。

4.1.5坚守岗位，忠于职守，在职业安全卫生工作中做出显著成绩的；

4.1.6安全生产基础工作扎实，定期召开安全会议、组织安全检查，落实安全措施，成绩显

著者。

4.1.7生产、安全管理人员严格按加油站要求建立各项安全管理台帐，基础资料内容健全，

记录完整规范，管理出色者；

4.2有下列表现之一者，加油站应给予处罚：

4.2.1每发生重大安全生产事故（重伤事故、死亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重

大爆炸事故）一起扣事故主要管理人员5000元。

4.2.2若因管理不善造成重大事故的，每发生一次，对事故责任第一负责人罚款1000元，生

产安全主管罚款500元。

4.2.3若因违章造成自身或他人伤害的，对事故责任人罚款200元。

4.2.4若因管理不善造成轻伤事故的，对事故单位第一负责人罚款50元。

4.2.5对发生事故而隐瞒真相，甚至破坏现场、拒不配合事故调查小组工作的，除对事故单

位按事故类别处罚外，另再罚第一负责人500元，生产安全主管200元。情节严重者按国家

相关法规处置。

4.3实施

4.3.1行政主管制定奖励和处罚报告，报加油站总经理审批后执行。

4.3.2个人奖励在年终时从安全经费中支出。

4.3.3个人罚款在当事人接到处罚通知后，3个工作日内上缴加油站财务人员，从该个人当月

工资中扣除，工资不足时顺延到下月。

本制度从下发之日起执行

5、安全教育管理制度

1目的

规范综合管理体系，提高全员安全、环保、质量意识和实际操作技能以及综合

素质，保证受培训人员能胜任本职工作。从而减少或避免各类事故的发生，促进安全

生产，改善生产环境，实现企业持续改进和发展。

2适用范围

加油站全体职工。

3职责

3.1负责制定加油站年度各类教育培训需求。

3.2负责加油站各类教育培训的具体实施和监督检查。

3.3负责加油站各类教育培训人员的登记、造册、发证等日常管理工作。

4工作程序

4.1培训规则

根据加油站各项工作类人员所在岗位的性质和综合管理体系运行要求，有针对性

地开展培训。

4.2确定培训要求

根据加油站对岗位的要求、对员工的要求及法律法规的要求、体系审核规范要求

等实际性况，加油站负责提出并编制年度职工教育培训需求，并报加油站主管部门或

涟钢大学审批。

4.3培训计划编制与实施、检查

结合加油站实际情况，编制培训计划，由相关人员具体实施并进行监督检查。

5培训内容

5.1须持证上岗的岗位，严格执行持证上岗制，做到有计划、有组织地进行安全操作

技能、安全操作规程等方面的培训。

5.2广泛利用各种形式、各种媒体对全体员工进行安全常识的普及教育，教师从各级

专业技术人员、管理人员中选聘，必要时从上级部门或外部门聘请。

6培训效果评估

6.1对影响范围较大、牵涉面较广、授课较长（长达20课时以上）的培训班，在培训

结束后，根据加油站要求进行培训效果检查，并做好记录。

6.2人力资源部组织对厂培训工作进行年度评估考核、总结和有效性评价，以不断改

进培训工作

7培训资料和记录和管理

各类培训资料和记录由加油站负责管理保存。

6、领导干部安全生产值班制度

1.目的

为了加强加油站夜间及节假日期间安全生产管理，落实防范措施，强化劳动纪律，

及时掌握和了解加油站与生产中出现的各种问题，迅速协调、沟通、处理各类问题和

矛盾，确保加油站财产不受损害，生产系统安全运行，结合加油站实际，制定本制度。

2.职责

2.1负责加油站各项临时性工作的协调和调度。

2.2当发生突发事故/事件时，值班领导必须在接到通知后15分钟内赶到突发事

件现场，组织协调事故/事件的现场处理，并向总经理汇报和各主管领导通报，值班

领导必须为加油站管理人员。

2.3监督检查值班期间各部门尽职履仃情况，对重大事项提出书面意见报总经理。

2.4书写值班记录，记录应包括以下内容：值班时间、生产运行情况，值班时发

生的重大事项、处置办法和结果等。

3.值班纪律

3.1值班人员在值班期间要坚守卤位，进行严格巡查，并对上班人员的劳动纪律

进行严格督杳；

3.2值班期间不准饮酒，不得外出，确需外出办事者，需向总经理说明事由，获

其准许。值班期间如现场发生异常，接到通知后15分钟内赶到现场；

3.3加油站值班实行轮流制，值班人员名单由行政部具体通知。

3.4请各值班人员认真遵守值班纪律，切实担当其责任，以身作则。

4.附件

见附件值班表

安全值班轮流表

年月

序号日期安全值班人员联系电话

1星期一李杏/p>

2星期二陈淑/p>

3星期三沈锡/p>

4星期四杨明/p>

5星期五陈淑/p>

6星期六沈锡/p>

7星期日杨明/p>

1、当日值班员，必须深入现场检查、指导。

2、值班员24小时不得关机，及时处理发现的安全隐患，遇有特殊

说明情况，立即向上级汇报。

3、值班员当日有事不在，向办公室请假，并由办公室安排次日值

班员值班。

4、24小时安全值班电话：

7、特种作业人员安全管理制度

1目的

为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本

制度。

2适用范围

本制度适用于加油站内如下几类特种作业人员的安全管理：电工、危亿品车辆

驾驶、押运员等。

3职责与分工

3.1生产安全主管：负责组织电工、危化品运输车辆驾驶、押运员等特种作业人

员的培训、考核、取证工作；并负责建立人员档案，规范特种作业行为。

4内容与要求

4.1特种作业人员应具备的条件

A年龄满18周岁;

B身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；

C初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术

理论和实际操作考核并成绩合格；

D符合相应工种作业特点需要的其他条件。

4.2特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论

学习和实际操作训练。

4.3特种作业人员必须通过安监局与技术质量监督管理局的考核，并取得特种作业操

作证。

4.4生产、安全主管应当加强管辖范围内特种作业人员的管理，按照《特种作业人员

安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委13号令）做好申报、培训、考核、复审的

组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。

4.5离开特种作业卤位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操伦考核，

经确认合格后方可上岗作业。

4.6特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。

5本制度从公布之日起实施

7、安全检查、隐患管理制度

1管理范围

加油站所有安全检查、安全隐患。

2管理职责

2.1组织所辖范围的安全检查和隐患整改，不能整改的逐级上报。

2.2组织安全检查、季节性安全检查、节前安全检查。

2.3专业检查由生产安全主管组织。

2.4整改情况由行政主管监督考核。

3管理内容

3.1管理目的

控制“三个环节”［查找、登记和报告、整改）,做到“三定”、“四不推”,执行

“一台帐”“一单”（整改督办清单）“一方案”（监控方案），隐患整改监控率100%o

3.2检查

3.2.1岗位员工按照操作规程要求进行现场日常安全检查。

3.2.2生产安全主管组织加油站管理人员参加，每周一次。

3.2.3季节性检查以及节日前安全检查由总经理组织，加油站主管领导及相关人员

参加。

3.2.4专业性检查由各生产安全主管组织安排专业相关人员进行。

3.3登记、报告

3.3.1岗位员工对发现的安全隐患应在《设备隐患记录本》上做好记载。

3.3.2生产安全主管每天将新增的隐患记录转入隐患台帐，加油站大检查查到的隐

患也应及时转入隐患台帐。

3.3.3发现涉及到危化品等重大安全隐患应立即逐级上报，生产安全主管按程序报

告总经理。

3.4整改

3.4.1生产安全主管一个工作日内对记录在《设备隐患记录本》上的安全隐患填写处

理意见，并落实责任人和时间节点，暂时无法处理的应注明原因。

3.4.3加油站接到重大隐患报告时应立即组织相关人员现场分析研究，制定整改措

施，予以及时处理和排除。

3.4.4对暂不能整改的项目，除要采取好临时性防护措施外，应分别纳入技改、检

修计划进行，限期解决，

3.4.5对有可能造成重大事故而又不能及时整改的隐患，必须制定监控运行方案并

挂警示牌，填写《重大安全隐患监控表》逐级上报和存档。

安全生产隐患整改情况台帐

存在隐患整改要求整改结果

隐

序编单位名

患检查检查时要责任时间节结复查

号号称

内人间求人点果人

容

4本制度由生产安全主管负责解释、考核，从发布之日起开始执行。

附表：重大安全隐患监控表

重大安全隐患监控表

隐患

所在部门

发生日期设备名称

隐患类别：火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑

隐患类别坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、公路

设施伤害、公路车辆伤害、其它类隐患。

隐患陈述

原因分析

隐患可能引发

的后果

是否编写应岗位上是否有

急预案巡检记录本

巡检现场是否设警

监控措施

频率视标识

监控监控负责人

负责人电话

生产安维修主

全意见管意见

9、重大风险源评估和安全

管理制度

1管理范围

本站无重大危险源，

2管理职责

2.1加油站对本单位危险源进行危险性分析与评价检查，制定和落实监控管理制度。

2.2安全主管对危险源管理进行监督检查。

3管理内容

3.1管理目的

实现事故为零，危险源受控率100%。

3.2重大危险源种类、位置及管理人员

编号种类所属单位管理人员

无

1#重大风险源无无

2#重大风险源无无无

3#重大风险源无无无

3.3管理要求

3.3.1容器设施周围保持通道畅通。

3.3.2严禁敲击容器设施。

3.3.3未经批准，容器设施周围30米内禁止各类动火作业。

3.3.4操作人员严格按《岗位操作法或操作规程》操作。按规定的频次对容器设施相

关部位、安全附件和安全设施（包括监视器、自动报警装置等）进行检查并做好记录。

3.3.5发现危险源有异常情况立即报告站长，并联系维修人员处理。

3.3.6设备设施的维护保养由维修主管负责，每季度进行-一次检查维护并做好记录。

3.3.7无关人员（指无操作、管理职能的人员）未经允许禁止进入风险源区域。

3.3.8设备设施发生故障或泄漏，及时联系有关岗位（操作和维修）进行处理，并严

格遵循其应急预案的处理程序。

3.3.9生产安全主管每周组织工艺设备相关技术人员对风险源区域进行一次综合安

全大检查，并严格督办隐患整改和做好相关台帐存档。

4本制度从公布之日起实施

10、应急救援管理制度

1、目的

加强和规范加油站突发事件应急工作的管理，全面提高加油站员工

应急处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的

损害，保障员工生命和加油站财产安全。

2、适用范围

适用于加油站应急处置突发事件的管理。

3、职责

3.1事故应急指挥领导小组对加油站应急管理工作负总责。

3.2生产安全主管负责应急管理的日常工作。

3.3相关部门负责各自范围内的应急管理工作。

4、工作程序

4.1定期对加油站级应急救援预案组织修订。

4.2每年至少组织一次应急演练。

4.3定期组织员工法行应急相关知识学习。

4.4应急设施、器材所在单位定期进行维护保养，确保完好使用。

4.5职能部门定期对应急设施、器材进行监督检查。

4.6应急事件管理

4.6.1突发事件发生后，加油站应立即启动生产安全事故应急救援预案，

采取有效措施，迅速展开应急处置工作：

1.组织协调各应急救援队伍迅速进行应急救援；制定并组织实施抢

险救援方案，防止引发次生、衍生事件;

2.部署和协调现场治安秩序和加油站员工思想稳定工作；按规定及

时向上级相关部门报告；必要时请求社会救援。

4.6.2当发生各类事故时，依事故严重程度，分别启动加油站二级、三级

事故应急预案，展开应急处置。

4.6.3事故发生后，加油站领导和各负责人应按各级预案的规定，在第一

时间内组织事故救援工作，发生重大事故时，应集结在事故应急救援指

挥小组办公室，听从组长的安排和指令。

4.6.4发生事故后，发现人员要首先向加油站应急救援指挥小组报警，严

禁单独盲目施救，施救人员应保证在3人以上。如事故形势严重，须等

专业救援队伍实施救援。

4.6.5事故发生后，各负责人应按事故应急救援指挥领导小组的指令，立

即携带应急救援装置，迅速赶赴事故现场展开救援。

4.6.6事故发生后，应采取正确紧急措施，确保设备安全，避免其它事故

发生或事故扩大。

4.6.7参加事故应急救援人员，不可盲目施救，应首先分析事故形势，明

确可能存在的危险因素及风险程度，按可能发生的最严重的后果考虑，

采取必要的个人防护措施和全面防护措施后，再展开救援。

4.6.7施救人员在实施事故处置和救援过程中，如发现存在可能引发更加

严重的事故或可能危及施救人员生命安全时，要及时采取措施，紧急避

险，撤离危险区域，防止更大的伤亡。

4.7突发事件应急处置和报告

具体的应急处置和恢复措施按各专业突发事件应急预案规定执行。

11、生产安全事故管理制度

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国安全生产法》第七十条：”生产经营单位发生安

全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本项目部负责人。项目部负责人接到报告

后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，

并按照国家有关规定立即如实报告当地负责安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒

不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏现场、毁灭有关证据。”的规定。及时掌握

职工伤亡事故情况，做好事故调查和分析，从中吸取教训，采取有效措施，防止类似

事故再将发生，特制定本制度。

第二条职工伤亡事故管理工作的基本任务是：

1、事故调查及处理：调查事故现场和事故情况，其中包括必要的技术鉴定或试

验、原因分析、填写事故报告、提出改进物质技术和工作的措施方案。

2、事故统计及分析，从工程技术上、管理上和教育上，提出防止事故发生的措

施，并认真实施。

第三条本办法适用于各生产经营部门及其所辖项目部。

第四条各部门必须对本办法的贯彻执行和调查、登记、统计、报告工作的准

确性和及时性负责。

第二章伤亡事故的划分

第五条在册职工为了生产有关的活动，由于生产过程中的不安全因素，或虽

不在生产和工作岗位上，但由于企、也设备或劳动条件不良，而引起的伤亡（包括急性

中毒事故），都应该作为因工伤亡，并加以统计。

第六条事故分为四种：

1、重大人身未遂事故。

2、轻伤（含休工一个工作日）。

3、重伤：按劳动部重伤事故范围划分。

4、死亡。

第七条事故按照伤害程度和伤亡人数分为如下四类:

1、轻伤；

2、重伤；

3、死亡；

4、重大伤亡，指一次死亡十人以上或一次死亡虽不足十人但死亡、重伤总数在

十人以上者。

第三章事故报告

第八条伤亡事故发生后，负伤者或最早发现的人，必须立即报告其主管领导,

主管领导得知情况后必须立即报其上级管理人员，时间在当班下班前（重伤、死亡事

故应立即报告）。

第九条安全生产管理人员接到重大未遂事故、重伤、死亡、重大事故或特别

重大伤亡事故的报告后，必须立即将事故情况（包括事故发生时间、地点、伤亡者姓

名、年龄、工种、伤害程度、事故简要经过和发生原因）用电话快速报部门领导。

第十条重伤、死亡、重大伤亡事故和特别重大伤亡事故发生后，经过调查、

填写职工重伤、死亡事故报告不得迟于事故发生后15天，重大伤亡和特别重大伤亡

事故报告不得迟于事故发生后一个月。

第四章事故调查

第十一条事故调查的目的是：掌握事故情况，查明事故原因，制定改进措施,

分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见和填写调查报告。

第十二条按事故严重程度分类负责组织调查，分工如下：

1、轻伤、重伤事故、由部门领导或其指定人员组织安全管理人员有关人员以及

事故责任部门人员参加的事故调查组，进行调查。

发生一般轻伤事故（休工超过一个月工作日），由事故责任单位组织分析登记，

按规定上报加油站安全生产管理人员，安全生产管理人员于次月2日前上报加油站领

导。

2、死亡事故、由加油站领导会同企业所在地设区的市（或者相当于设区的市一

级）安监部门、公安部门、工会组成事故调查组、进行调查。

重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者

国务院有关主管部门会同同级安监部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组,

进行调查。

第十三条在发生重伤、死亡事故后，加油站应成立调查组，并组织分析，写

出事故分析报告，并按时上报。

第十四条在事故调查中，在分清责任事故、非责任事故、破坏事故。

1、责任事故：指因有关人员的过失而造成的事故。

2、非责任事故：指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故，或在未知的领域

技术问题。

3、破坏事故：指为达到•定目的而蓄意制造的事故。

第十五条事故调查程序：组织调查组明确任务和分工、事故现场、事故前的

情况，必要的技术鉴定和试验、原因分析、提出防范措施，提出事故责任者处理意见,

写调查报告书，结案归档。

第十六条通过事故调查，查明下列事项：

1、事故发生时间（年、月、日、班次、时、分）和具体地点；受伤害的人员数,

伤害部位、性质和程度；

2、导致事故发生的起因物，如建筑、机械设备、安全防护设施。个人防护用品，

用具，物质，环境，气候等；

3、事故经济损失；

4、发生事故时，受伤害人的作业名称及其内容，作业时工艺条件，操作方法等;

5、受伤害人员与事故直接有关人员的情况。本工种工龄，受过何种技术训练与

安全教育等；

6、安全管理方面，有无安全规程，岗位操作规程，安全教育，安全检查，安全

活动，防止事故措施及管理办法等；

7、事故现场的实测图和照片。

第十七条事故发生后，所在项目部必须做到：

1、尽一切可能抢救伤员和国家财产，制止事故发展和扩大损失；

2、妥善保护事故现场，不得人为地破坏和随意清理。

第十八条在事故调查时，应对造成的经济损失进行调查，填入调查报告书上

报。

1、事故可能造成的经济损失，其项目如下：

1）医疗费（包括营养费）护理、陪人费；

2）因工负伤休工工资；

3）伤残补助，抚恤金；

4）事故善后处理是有丧葬、交通、住宿、饮食、招待费等；

5）事故间接损失等费。

第五章事故责任分析

第十九条查清事故情况后，应对事故进行责任分析，其目的使事故责任者，

安全部门和职工吸取教训，改进工作。

第二十条凡是发生下述伤亡事故的，应首先追究有关负责人的责任：

1、工人没有经过安全规程和技术培训，就上岗操作因而造成重伤亡事故的；缺

乏安全操作或规程不健全，造成伤亡事故的；

2、安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不全，不齐、不清造成伤亡事故

的；

3、设备严重失修，严惩超负荷，造成事故的；

4、对事故熟视无睹，不认真采取措施，重复发生同类伤亡事故的；

5、违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的；

6、由于挪用安全技术措施经费造成伤亡事故的。

第二十一条有下列情形之一时，应当追究肇事者或有关人员的责任：

1、由于违章指挥或违章冒险作业，造成伤亡事故的；

2、由于玩忽职守，违反安全生产制度，操作规程，造成伤亡事故的；

3、发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告或不积极采取措施，因而未能

避免事故或减轻伤亡事故的；

4、由于不服从管理，违反劳动纪律，撤离职守和擅自启动机械设备，造成伤亡

事故的；

第二十二条有下列情形之一时，对有关人员从严处罚：

1、发生重伤或死亡事故后，隐瞒不报，虚报或故意拖延报告的;

2、在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假，甚至嫁祸于人的；

3、事故发生后，由于不负责任，不积极抢救或抢救不力，造成重大、伤亡的；

4、事故发生后，不认真吸取教训、采取防范措施，致使同类事故发生的；

5、违反本办法规定的程序滥用职权、擅自处理、包庇事故责任的。

第二十三条对发生事故的责任者应以教育为主，区别情况、分清事故的直接

责任者，主要责任者，一定责任者和负责人责任者，分别给予适当的处理。

第二十四条对事故责任者的处分，根据情节和后果的严惩程度，分别给予经

济处罚、行政处分或追究刑事责任。

第二十五条事故责任者的处分确定以后，项目部必须迅速按照人事管理权限

输报批手续。

第六章事故结案

第二十六条事故发生后，发生事故项目部或安全部门已将事故调查清，对事

故责任者进行了处理，并已落实了改进措施，这起事故应给予结案。

第二十七条伤亡事故调查，必须经过下列单位审查批准后，方可结案。

1、轻伤：项目部组织分析，报安全管理人员批准；

2、重伤：安全管理人员批准，报加油站领导备案；

3、伤亡、重大事故、特别重大事故：单位按隶属关系的不同，报主管部门审查,

最后向有关领导部门备案。

第二十八条发生重伤、死亡、重大伤亡或特别重大伤亡事故结案后的资料，

全部归入部门档案，并填写详细目录以备查找。

第七章事故防范措施

第二十九条防范措施，从下述方面考虑：

1、事故发生后，必须认真查明事故发生的原因，包括物资技术原因，人为的原

因，管理原因；

2、有针对性的提出防范措施，包括技术措施、教育措施、管理措施。

第三十条在防范措施中应把改善劳动条件、作业环境、提高安全技术装备水

平放在首位，力求在根本消除危害因素和安全隐患的基础上搞好管理措施。

第三十一条决定的各项防范措施必须指定专有完成的负责人，完成时间。

第八章附则

第三十二条各项目部应根据办法规定，结合具体情况，制定实施细则。

第三十三条本办法的规定与国家的有关法令、条例相抵触时，按国家规定执

行。

第三十四条本规定自下文之日起执行。

12、防火、防爆、防尘、防毒管理制度

1目的

为规范加油站生产场所和库房防火、防爆、防尘、防毒管理，预防安全事故的发

生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度

2范围

加油站生产场所和库房的防火、防爆、防尘、防毒管理

3职责

3.1生产安全主管负责制定生产场所和库房的防火、防爆、防尘、防毒管理制度的制

定，并进行检查，监督实施。

3.2生产安全主管负责生产场所和库房的防火、防爆、防尘、防毒管理措施的落实，

进行日常检查，并做好记录。

3.3维修主管负责消防设施的检查维护。

4内容

4.1防火、防爆管理

4.1.1易燃易爆物品必须按照《危险化学品安全管理制度》进行储存和使用。

4.1.1按照国家相关规定和标准为生产场所和库房配置消防设施，消防设施不得挪着

他用。要经常检查消防设施，保证其处于完好状态。

4.1.2在生产场所和库房进行动火作业按照加油站《作业许可证管理制度》办理动火

作业证，经批准后方可作业。

4.1.3加油站生产安全主管至少每月检查一次消防设施，并进行维护和更换。

4.2防尘、防毒管理

4.2.1在存在粉尘、毒性危害因素的生产场所和库房应按相关规定和标准设置防尘、

防毒设施，并经常检查和维护，保证其处于完好状态。

4.2.2要按《职业卫生管理制度》的规定为员工配置适合的个人劳动防护用品，并督

促员工在生产中正确使用。

4.2.3至少每月检查一次各单位防尘、防毒管理情况。

4.3应建立防火、防爆、防尘、防毒管理台帐。

5.本制度自下发之日起实行。

13、危险化学品安全管理制度

1目的和范围

规范危险化学品的管理，保障企业生产安全。

本制度适用于加油站范围内危险化学品的生产、使用、运输、采购、销售、储存

等环节。

2编制依据

依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《危

险化学品从业单位安全标准化规范（试行）》制定本制度。

3职责

3.1安环部负责编制《危险化学品事故应急救援预案》，定期组织开展演练，并到政

府相关部门备案。

3.2安环部负责开展企业危险化学品登记普查工作，依据普查情况编制《安全技术说

明书》和安全标签，负责到有关部门和机构进行登记、备案。

3.3安环部负责配合企业内开展的各种形式的安全教育，对厂内员工进行危害告之教

育。

3.4加油站设立24小时报警、咨询电话。

3.5安环部门依据《危险化学品安全管理制度》进行安全检查，并相应建立的管理、

检查台帐，对相关方进行危害告之，对使用本企业危险化学品的相关方提供《安全技

术说明书》。

4控制程序

4.1生产和使用

4.1.1车间应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量。原

料和成品的成份应经化验确认。生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须

分隔清楚。

4.1.2生产和使用剧毒物品场所及其操作人员，严格执行企业制定的《剧毒危险化学

品安全管理制度》，必须加强安全技术措施和个人防护措施。

4.2安全技术措施

4.2.1改革工艺技术，并采用安全的生产条件，防止和减少毒物溢散。

4.2.2以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。

4.2.3加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。

4.3个人防护措施

4.3.1配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。

4.3.2严禁直接接触物品，不准在生产、使用场所饮食。

4.3.3正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服、清洗后方可离开作'业场

所。

4.3.4有毒物品场所，应备有一定数量的应急解毒药品。

4.4盛装腐蚀性物品的容器应认真选择，具有氧化性酸类物品不能与易燃液体、易燃

固体、自燃物品和遇湿燃烧物品混装，酸类物品严禁与氟化物相遇。

4.5易燃物品的加热禁止使用明火，加热时，应采取严密隔绝措施。

4.6生产、使用危险物品，应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排

气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等措施，

4.7输送有毒有害物料，应采取防止泄漏的措施。

4.8凡用于生产的有毒有害气体的水管道，必须与生活用水管道分开，用途不同的工

作液体管道不应联通。

4.9生产、使用过程中所产生的废水、废渣和粉尘的排放，必须符合国家有关排放标

准，凡能相互引起化学反应发生新危害的废物不要混在一起排放。

4.13装卸运输

4.13.1托运危险物品必须出示有关证明，向指定的铁路、交通、航运等部门办理手

续,托运物品必须与托运单上所列的品名相符，托运未列入国家品名表内的危险物品，

应附交上级主管部门审查同意的技术鉴定书。

4.13.2危险物品的装卸运输人员，应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，

装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和磨擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆

放稳妥。

4.13.3危险物品装卸前，应对车搬运工具进行必要的通风和清洗，不得留有残渣，

对装有剧毒物品的车，卸后必须洗刷干净。

4.13.4装运易燃液体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具，操作过程中注意

下列事项：

用铁桶包装的一级易燃液体时，没有采取可靠的安全措施，不得用铁底板车及汽车挂

车；温度较高装运易燃液体，要有防晒设施；

4.13.5运输危险物品的车辆，必须保持安全车速保持车距，严禁超车，超速和强行

会车。运输危险物品的行车路线，必须事先经当地公安交通部门批准，按指定的路线

和时间运输，不可在繁华街道行驶和停留。

4.13.6运输散装固体危险物品，应根据性质，采取防火、防爆、防水、防粉尘飞扬

和遮阳等措施。

4.14报废处理

4.14.1剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶、桶等必须严加管理，物资部门要统一回

收，登记造册，专人负责管理，进行下列处理：

1）铁制包装容器不经彻底洗刷干净，不得改作它用；

2）包装容器必须由有资质的专'也回收加油站回收处理。

4.14.2化学危险物品废弃物的报废处理，必须预先提出申请，制订周密的安全保障

措施，并经当地有关部门批准后方可处理。

4.14.3凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先清洗干净，验收合格后

方可报废。

4.14.4生产过程中产生的化学危险物品废渣等，必须加强管理，不得随同一般垃圾

运出。

5相关制度

《仓库、罐区安全管理制度》、《危险化学品运输、装卸安全管理制度》。

6相关记录

6.1危险化学品安全检查表。

6.2归口部门管理台帐。

14、罐区安全保卫制度

1目的

对加油站甲醇储存罐区进行有效安全保卫管理，保护加油站财产安全，防止

外来人员误入，特制定本制度

2范围

加油站生产场所和库房安全保卫

3职责

3.1生产安全主管负责罐区保卫制度的制定，并进行检查，监督实施。

3.2加油站值班人员负责执行。

4内容

4.1灌区安全保卫、消防工作，要有组织，明确分工，任务落实，责任到人。

4.2坚持经常性的安全检查，发现隐患，及时整改，防止各类安全事故的发生。

4.3外来人员必须凭证或提货单方准进入，货物必须凭证经检查后才能放行。

4.4灌区要有专人值班巡逻，值班人员要坚守岗位，履行职责，做好当班记录，

按时交接班。

4.5严格灌区生产生活用火用电管理，严禁在库区内生明火、放鞭炮、吸烟、乱

接临时电线。

4.6操作人员必须严格遵守有关操作和安全规程，不得擅自改变操作条件，以免

发生事故。

4.7按规定配足消防器材，并定期检查。

4.8进入罐区人员必须经过相关规程安全培训的学习，并经考试合格后方可准许

进入。必须具备一定的消防安全知识。并定期参加有关培训。

4.9在储罐区，应设明显的防火等级标志，通道、出入口和通向消防设施的道路

应保持畅通。

4.10操作人员均应穿着工作服佩戴必要的劳动保护用具。

4.11操作人员不得擅自离开工作岗位，非从事本工作的工作人员，未经许可亦

不得擅自进入罐区，更不能参加操作，以免发生危险。

15、职业安全健康管理制度

1目的

贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，防止职业病危害在我加油站的发

生，保护职工健康及相关权益。

2范围

适用于加油站所有在册职工。

3总则

3.1办公室在录用、聘用新职工、辞退员工时，应进行健康检查。

3.2办公室负责办理在册职工的工伤社会保险。

3.3加油站负责对接触有毒、有害物质的在册职工，根据加油站安排进行职业健

康检食，并建立健康档案。

4职责

4.1各单位第一负责人为本单位职业病防治第一责任人，积极作好本单位职业病

防治工作，组织制定有毒有害岗位的操作规程，并编制相关应急预案。

4.2各单位对从事有毒、有害物质作业的人员，按规定配戴个人防护用品，可逐

步实行轮换，短期脱离、进行预防性治疗等措施。

4.3各单位按实际需求与职业病危害防护相适应的设施和器材，每月至少进行一

次作业环境、防护设施器材检查，及时对存在的问题进行整改完善。

4.4各生产单位应积极采用新技术、新材料改善作业环境，改进工艺条件，消除、

减少有毒有害因素。

4.5应向供货单位索取可能产生职业病危害设备的中文说明书，并同设备一同下

达使用单位。

4.6在存在职业病危害的岗位进行职业病危害告知，定期对加油站存在的职业病

危害因素进行检测并公示，请有资质的职业病危害评价单位定期进行职业病危害

现状评价。

4.6办公室负责职业病患者的医疗诊治、健康恢复等管理工作。

5本制度从公布之日起实施

16、劳动防护用品管理制度

1目的

加强劳动保护用品和防护设施管理，保障劳动者在生产、检修过程中的安全

健康，特制定本管理制度。

2适用范围

本办法适用于加油站可能存在的各个场所。

3工作程序

3.1劳动防护用品的审批程序

劳动防护用品的发放标准和本单位的实际情况于每年年初提供需求计划报安

环部审批。再根据审批计划到加油站劳保用品供应站办理登记手续。

3.2劳动防护用品发放

3.2.1组根据发放标准按月到仓储部供应站负责领取，班组根据发放标准负责发

放到个人。

3.2.2特别情况须同意审批后的劳动防护用品发放由车间负责发放有关人员，但

必须确保不超过年度费用指标。

3.2.3劳动防护用品的使用

（1）职工在工作期间必须按规定穿戴好劳保用品，要正确使用好劳动防护

用品。

（2）严禁将劳动防护用品出售或挪做它用。

（3）严禁任何班组和个人随意改动个人劳动防护服务器的供应标准。

（4）新工人入厂领取劳动防护用品，由安全保卫室报安环部审批后到供应

站办理登记，方可发放。

（5）职工卤位调动时，按变更后的肉位发放标准执行。

（6）临时任务或特殊情况需使用劳动防护用品，需要单位出示报告材料，

经总经理同意批准后，方可办理。

17、产品检验验收制度

1目的

为了规范产品检验验收，特制订本办法。

2适用范围

本办法适用于加油站范围内购入、储存、销售产品的质量检验验收。

3职责

3.1产品检验验收的主管部门是行政部。

4具体内容

4.1本加油站危险化学品甲醇入库时，保管员按产品入库验收质量标准对产品进

行检查、验收、登记，严格核对和检验产品的名称、规格、安全技术说明书、安

全标签、产品合格讦、质量、数量、包装，物品绛椅除合格方可入库。

4.2外购的其它危险化学品入库时，保管员按订货合同规定的危险化学品质量标

准对物品进行检查、验收、登记，严格核对和检验物品的名称、货源、生产规格、

技戊说明书、安全标签、产品合格证质量、数量、包装要求、有无泄漏，物品经

检验合格方可入库。物品质量和安全要求不合格的，作退货处理。

4.3加油站储存的甲醇必须定期进行质量抽验，以确保产品质量控制。

4.5加油站销售的危险叱学品甲聘必须进行检验，以确保销售产品质量”

18、产品流向登记制度

1目的：

为了加强管理，便于掌握商品流向，制定本制度。

2职责：

由业务科负责流向登记工作；办公室负责流向登记记录的归类存档。

4具体内容：

1、建立登记台帐，对产品的购进、销售等进行如实、逐笔登记，不得虚填、漏

填，并写明产品流向的供（购）货方、时间、数量、品种等。流入、流出和库存

的产品与登记记录的内容一致。

2、应及时核对产品的来源和去向，不合法的应立刻终止执行。