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文档简介

民办学校招生工作规范流程一、招生筹备阶段:政策锚定与方案筑基民办学校招生的合规性,始于对政策框架的精准把握与招生方案的科学设计。(一)政策研读:筑牢合规底线需系统研究《中华人民共和国民办教育促进法》《义务教育阶段民办学校招生工作指导意见》等法规,同步吃透属地教育行政部门年度政策(如“公民同招”“免试就近”“计划管理”等核心要求),明确招生范围、对象限制、考核禁止性规定等“红线”。(二)招生方案制定:锚定公平与效率围绕“公平、透明、合规”原则,细化五大核心要素:招生计划:结合办学规模、师资配置、学位承载力,科学申报年度招生人数,经主管部门核准后公示;招生对象:明确学段(义务教育/非义务教育)、年龄区间(如小学一年级年满6周岁)、学籍/户籍要求(如“不限户籍”或“属地优先”);招生方式:义务教育阶段严格执行“免试入学”,采用“电脑随机派位”(报名超计划时)或“登记入学”(报名未超计划时);非义务教育阶段可依规开展综合素质评估(如面谈、材料评审,严禁学科笔试);时间节点:与属地公办学校招生节奏同步,细化“政策发布—报名启动—审核截止—录取公示”等关键时间轴;风险预案:针对“报名人数激增”“政策调整”“舆情危机”等场景,预设应对机制(如增设咨询专线、公开答疑渠道)。(三)资质备案:合规招生的前置条件向属地教育局提交《民办学校招生备案表》,附办学许可证、招生简章、收费标准、安全预案等材料,经审核通过后方可启动招生。备案材料需确保“五公开”:学校资质、招生计划、收费标准、录取规则、监督电话全透明。二、宣传与咨询阶段:精准触达与专业答疑招生宣传的核心是“传递真实价值,规避合规风险”。(一)宣传材料制作:严守合规“三不原则”不夸大(如“升学百分百”“名校师资占比虚高”)、不误导(如“承诺包过”“暗示选拔性考核”)、不违规(如使用“最”“第一”等广告法禁用词)。内容需涵盖学校定位(办学理念、特色课程)、硬件设施(实验室、运动场等)、师资结构(职称占比、教研成果)、收费明细(学费、住宿费、代收费)、招生计划(各年级/班级名额)五大板块,附主管部门备案编号以增强公信力。(二)多渠道宣传:兼顾覆盖面与精准度线上渠道:官网开设“招生专区”,发布动态更新的政策解读、报名指南;公众号推送“一图读懂招生流程”“校园开放日预约”等轻量化内容;短视频平台发布“课堂实录”“社团活动”等真实场景,避免过度包装;线下渠道:举办“校园开放日”(提前向主管部门报备,控制参与人数,避免聚集),安排沉浸式体验(如随堂听课、食堂参观);在社区、培训机构等场所投放合规海报,标注“非官方合作”免责声明;合作宣传:与公办学校、行业协会等开展“公益教育讲座”,聚焦家庭教育、学业规划,间接传递学校优势,杜绝“掐尖宣传”“变相承诺”。(三)咨询服务优化:标准化+个性化响应培训咨询团队(教师、行政人员),确保对政策口径、学校优势、答疑话术“一口清”,避免因表述差异引发误解;开通“线上咨询窗口+线下咨询点”,实时记录家长高频问题(如“户籍不在本地能否报名”“学费能否分期”),形成《咨询问题台账》,定期复盘优化宣传内容;对特殊需求家庭(如残障儿童、留守儿童),提供“一对一”沟通,明确入学支持政策(如随班就读、助学金申请)。三、报名与资格审核:材料闭环与合规筛查报名渠道需兼顾“便捷性”与“可追溯性”:义务教育阶段建议采用“属地教育局统一报名平台”,与公办学校共享报名入口;非义务教育阶段可自主开发线上报名系统(需通过网络安全备案),或设置线下报名点(配备专人核验材料),同步生成“报名回执单”(含编号、时间、材料清单)。(一)材料清单:学段差异化设计义务教育阶段:户口本(首页+监护人页+学生页)、出生证明、预防接种证(部分地区要求)、学籍证明(转学需提供);非义务教育阶段(如高中):初中毕业证、综合素质评价报告、获奖证书(非必需,仅作参考);共性要求:材料需为原件扫描件或复印件(标注“与原件一致”),严禁提交虚假材料(如伪造学籍、学历)。(二)资格审核:初审—复审—公示闭环初审:核查材料“完整性”(如是否缺页、关键信息是否清晰),对不符合要求的(如年龄不达标、户籍不在招生范围),24小时内反馈并说明理由;复审:通过“学籍系统查重”“户籍信息核验”“材料交叉比对”(如出生证明与户口本信息一致性),排查“重复报名”“材料造假”“公办民办双报名”(义务教育阶段禁止)等违规行为;公示:审核通过名单在学校官网、公众号、报名平台同步公示3个工作日,附监督电话,接受社会监督。四、考核与录取:公平机制与结果闭环(一)义务教育阶段:免试入学,随机派位若报名人数≤招生计划,直接“登记入学”,公示录取名单;若报名人数>招生计划,启动电脑随机派位:邀请属地教育局、公证处、家长代表、媒体参与,全程录像,确保“随机、透明、可追溯”;派位结果现场公示,同步推送至家长手机,未录取者自动进入“公办学校统筹”或“民办补录”环节。(二)非义务教育阶段:综合素质评估,多元选才考核设计需紧扣“育人目标”,杜绝“学科化倾向”:高中阶段可考察“学业潜力”(如逻辑思维、表达能力),采用“小组面谈+实践任务”(如课题讨论、实验操作);职业教育阶段可侧重“职业倾向”(如动手能力、兴趣匹配度),通过“技能体验+职业认知测试”评估;考核标准需提前公示(如“沟通能力占比30%+团队协作占比20%+实践创新占比50%”),考官需培训持证(如“面试官资格证”),全程录音录像。录取流程需体现“公平优先,兼顾个性”:按考核成绩(或综合评分)从高到低排序,结合招生计划确定拟录取名单;拟录取名单公示3日无异议后,通过短信、邮件、官网发布《录取通知书》,明确“报到时间、缴费截止日、学位保留期限”;对未按时报到且无合理说明的,取消学位,从候补名单中按序补录,补录流程与首轮一致。五、后续工作:档案管理与入学衔接(一)学生档案建立:一人一档,全程可溯收集纸质材料(报名表、审核回执、体检报告等),编号归档;同步建立电子档案(含报名数据、考核记录、录取凭证),加密存储;对接属地教育局“学籍系统”,按时完成学籍注册(义务教育阶段需在开学后30日内完成)。(二)收费与资助:严守合规红线公示经物价部门备案的收费标准(学费、住宿费、代收费分项列示),开具正规票据;落实“助学金”“奖学金”政策,对符合条件的学生(如低保家庭、烈士子女)按规定减免费用,公示受助名单。(三)入学准备:软衔接+硬保障发布《入学须知》,明确“报到流程、校服购买、行李清单、分班方式”;开展“新生家长会”“入学教育周”,介绍课程体系、管理规范,缓解家长焦虑;对特殊学生(如学困生、心理问题学生)建立“成长档案”,制定个性化辅导计划。六、监督与复盘:合规闭环与持续优化(一)监督机制:内外双循环内部自查:成立“招生监督小组”,全程核查宣传内容、报名数据、考核过程,定期向校董会汇报合规情况;外部监督:主动接受属地教育局、市场监管局、纪委监委的检查,对“虚假宣传”“违规考核”“乱收费”等行为,按规定整改并公示结果。(二)复盘总结:问题—优化闭环招生结束后15日内,召开“招生复盘会”,分析数据(如报名转化率、生源结构、家长满意度),梳理“宣传偏差”“

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