安全员c证续期考试题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全员c证续期考试题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产标准化建设中，企业应建立并实施的安全管理制度不包括以下哪项？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.职工安全教育培训制度

D.产品市场营销计划

2.以下哪种气体浓度检测仪适用于检测可燃气体泄漏？

A.一氧化碳检测仪

B.氧气检测仪

C.氢气检测仪

D.二氧化碳检测仪

3.事故调查处理中，对事故责任人进行追责的主要依据是？

A.事故发生后的赔偿金额

B.事故等级及法律法规规定

C.事故发生时的天气状况

D.事故责任人的工龄长短

4.在密闭空间作业时，必须采取的防护措施不包括？

A.配备通风设备

B.安排专人监护

C.穿戴个人防护装备

D.允许作业人员擅自离岗

5.消防安全检查中，发现消防通道被占用，正确的处理方式是？

A.要求现场人员自行清理

B.立即停止相关作业并上报

C.视情况是否罚款

D.由部门负责人协调解决

6.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.水基灭火器

D.卤代烷灭火器（已淘汰）

7.安全生产事故等级划分中，造成3人死亡的事故属于？

A.轻微事故

B.一般事故

C.较大事故

D.重大事故

8.职工安全教育培训中，新员工三级安全教育的内容不包括？

A.公司安全生产规章制度

B.岗位操作规程

C.国家安全生产法律法规

D.个人理财规划

9.以下哪种高处作业环境属于特殊高处作业？

A.建筑工地楼层作业

B.高空焊接作业

C.平整地面搬运作业

D.脚手架搭设作业

10.安全生产许可证的有效期一般为多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

11.以下哪种安全警示标志颜色表示禁止或危险？

A.蓝色

B.黄色

C.红色

D.绿色

12.职业病防治工作中，用人单位应建立的档案不包括？

A.职业病危害因素检测报告

B.职工职业健康监护档案

C.员工绩效考核记录

D.职业病诊断证明

13.以下哪种安全防护用品适用于机械加工车间？

A.防尘口罩

B.防割手套

C.防水鞋

D.防寒服

14.事故应急演练中，演练结束后需进行？

A.直接解散人员

B.总结评估并改进方案

C.再次进行全员培训

D.等待上级单位检查

15.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象？

A.按时佩戴安全帽

B.遵守操作规程

C.无证操作特种设备

D.定期进行安全检查

16.安全生产标准化评审中，一级企业应达到的基本要求不包括？

A.通过ISO9001质量管理体系认证

B.具备完善的安全管理制度

C.职工安全培训合格率100%

D.事故起数持续下降

17.以下哪种情况不属于工伤认定范围？

A.工作时间因工负伤

B.上下班途中遭遇交通事故

C.休假期间自行坠楼

D.工作中突发疾病抢救无效

18.安全生产费用提取标准中，高危行业企业的提取比例一般不低于？

A.1%

B.2%

C.5%

D.10%

19.以下哪种安全评价方法适用于定性分析？

A.事件树分析

B.事故树分析

C.定量风险评价

D.风险矩阵法

20.安全生产责任体系中，企业主要负责人的职责不包括？

A.建立安全生产责任制

B.组织事故应急救援

C.确定工资奖金分配

D.签发安全生产投入计划

（请在此处作答）

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产责任制的主要内容包括哪些？

A.企业负责人安全职责

B.各部门安全管理职责

C.员工安全权利

D.事故报告流程

22.机械伤害事故的常见原因包括？

A.设备缺乏安全防护装置

B.员工违规操作

C.设备维护保养不到位

D.安全警示不足

23.安全生产教育培训的形式包括？

A.课堂授课

B.案例分析

C.实操演练

D.网络考试

24.消防安全检查中，需要重点检查的内容包括？

A.消防设施完好情况

B.消防通道畅通情况

C.员工消防知识掌握程度

D.易燃易爆物品管理情况

25.职业病危害因素的接触途径包括？

A.吸入

B.皮肤接触

C.消化道吸收

D.意外触电

26.事故应急演练的目的包括？

A.提高员工应急能力

B.检验应急预案有效性

C.减少事故损失

D.增加企业培训成本

27.安全生产标准化建设的基本要素包括？

A.安全目标

B.安全投入

C.安全培训

D.事故报告

28.安全生产费用主要用于哪些方面？

A.安全设备设施购建

B.安全教育培训

C.职业健康检查

D.员工娱乐活动

29.安全检查表法的优点包括？

A.检查内容系统全面

B.易于操作执行

C.可量化评分

D.成本较低

30.职业病诊断的基本原则包括？

A.职业接触史

B.职业病危害因素检测

C.临床检查结果

D.排除其他疾病

（请在此处作答）

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产许可证是从事建筑施工活动的必要条件。

（）

32.安全生产标准化企业可以不参与事故应急演练。

（）

33.职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（）

34.消防安全通道可以堆放杂物，只要不影响主要通行即可。

（）

35.安全生产费用由企业按照规定比例提取，专款专用。

（）

36.特种设备操作人员必须持证上岗。

（）

37.事故调查组应由事故发生单位组织成立。

（）

38.安全生产责任事故中，责任人的赔偿金额越高，事故等级越高。

（）

39.职业病诊断报告由企业自行出具。

（）

40.安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级最高。

（）

（请在此处作答）

四、填空题（共10分，每空1分）

41.安全生产管理的基本原则包括______、______和______。

42.安全生产标准化建设的核心要素是______。

43.高处作业高度达到______米及以上时，必须采取特殊安全措施。

44.事故调查处理的“四不放过”原则是指______、______、______和______。

45.职业病危害因素检测报告的有效期一般为______年。

46.安全生产许可证的申请主体是企业或其分支机构。

47.安全生产教育培训的目的是提高______和______。

48.机械伤害事故的主要类型包括______、______和______。

49.消防安全标志分为______、______和______三类。

50.安全生产费用提取比例根据企业所属行业______确定。

（请在此处作答）

五、简答题（共25分，每题5分）

51.简述安全生产责任制的核心内容。

（请在此处作答）

52.简述密闭空间作业的安全注意事项。

（请在此处作答）

53.简述消防设施检查的主要内容。

（请在此处作答）

54.简述职业病诊断的基本流程。

（请在此处作答）

55.简述事故应急演练的步骤。

（请在此处作答）

六、案例分析题（共20分）

某建筑工地在夜间进行模板安装作业时，因脚手架搭设不规范导致模板坍塌，造成2人死亡、3人重伤。事故发生后，企业立即组织救援，并上报相关部门。事故调查组发现，脚手架搭设人员无特种作业操作证，且未按施工方案进行作业。

问题：

（1）分析本案例中的主要事故原因。

（2）提出防止类似事故发生的措施。

（3）总结本案例的教训。

（请在此处作答）

参考答案及解析

一、单选题

1.D

解析：安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度包括安全生产责任制、安全操作规程、职工安全教育培训制度等，但与产品市场营销计划无关。

2.C

解析：氢气检测仪适用于检测可燃气体泄漏，其他选项分别为有毒气体或窒息性气体检测仪。

3.B

解析：事故责任人的追责依据是事故等级及法律法规规定，赔偿金额、工龄等因素不作为主要依据。

4.D

解析：密闭空间作业时，必须采取通风、监护、防护等措施，严禁作业人员擅自离岗。

5.B

解析：消防通道被占用属于严重安全隐患，应立即停止作业并上报，其他选项均不符合应急处理要求。

6.B

解析：干粉灭火器适用于扑灭电气火灾，泡沫灭火器不适用于带电设备，卤代烷灭火器已淘汰。

7.B

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡的事故属于一般事故。

8.D

解析：新员工三级安全教育包括公司制度、岗位操作规程、国家法律法规，不包括个人理财规划。

9.B

解析：高空焊接作业属于特殊高处作业，其他选项均为普通高处作业。

10.B

解析：安全生产许可证的有效期一般为3年，到期需延期。

11.C

解析：红色安全警示标志表示禁止或危险，蓝色表示必须遵守，黄色表示注意，绿色表示安全。

12.C

解析：职业病防治档案包括职业病危害因素检测报告、职业健康监护档案、诊断证明，不包括绩效考核记录。

13.B

解析：防割手套适用于机械加工车间，防尘口罩适用于粉尘环境，防水鞋适用于潮湿环境。

14.B

解析：事故应急演练结束后需进行总结评估并改进方案，其他选项均不符合流程。

15.C

解析：无证操作特种设备属于“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象。

16.A

解析：安全生产标准化一级企业需通过评审，但并非必须取得ISO9001认证。

17.C

解析：休假期间自行坠楼不属于工伤，其他选项均符合工伤认定范围。

18.C

解析：高危行业企业安全生产费用提取比例一般不低于5%。

19.B

解析：事故树分析适用于定性分析，事件树分析、定量风险评价、风险矩阵法均为定量方法。

20.C

解析：企业负责人的职责包括建立安全生产责任制、组织应急救援、签发安全生产投入计划，但确定工资奖金分配不属于其职责。

二、多选题

21.ABC

解析：安全生产责任制包括企业负责人、部门、员工的安全职责，以及安全权利，但不包括事故报告流程。

22.ABCD

解析：机械伤害原因包括设备缺陷、违规操作、维护不当、警示不足。

23.ABCD

解析：安全教育培训形式包括课堂授课、案例分析、实操演练、网络考试等。

24.ABCD

解析：消防安全检查重点包括消防设施、通道、员工知识、易燃易爆品管理。

25.ABC

解析：职业病接触途径包括吸入、皮肤接触、消化道吸收，意外触电不属于职业病危害因素。

26.ABC

解析：应急演练目的包括提高应急能力、检验预案有效性、减少事故损失，与培训成本无关。

27.ABCD

解析：安全生产标准化基本要素包括安全目标、投入、培训、事故报告等。

28.ABC

解析：安全生产费用用于安全设备、教育培训、职业健康检查，不包括员工娱乐活动。

29.ABD

解析：安全检查表法优点是系统全面、易于操作，但不易量化评分且成本可能较高。

30.ABC

解析：职业病诊断原则包括职业接触史、危害因素检测、临床检查，排除其他疾病是诊断要求之一。

三、判断题

31.√

解析：根据《建设工程安全生产管理条例》，从事建筑施工活动需取得安全生产许可证。

32.×

解析：安全生产标准化企业必须定期开展事故应急演练。

33.√

解析：职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是安全生产法赋予的权利。

34.×

解析：消防通道严禁堆放杂物，否则将构成违法行为。

35.√

解析：安全生产费用专款专用，不得挪作他用。

36.√

解析：特种设备操作人员必须持证上岗，这是法律法规的强制性要求。

37.×

解析：事故调查组由政府相关部门组织成立，而非事故发生单位。

38.×

解析：事故等级由事故后果决定，与赔偿金额无关。

39.×

解析：职业病诊断报告由职业病诊断机构出具。

40.√

解析：安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级最高。

四、填空题

41.安全第一、预防为主、综合治理

解析：这是安全生产管理的基本原则。

42.安全目标

解析：安全目标是安全生产标准化建设的核心要素。

43.2

解析：高处作业高度达到2米及以上时，必须采取特殊安全措施。

44.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

解析：这是事故调查处理的“四不放过”原则。

45.3

解析：职业病危害因素检测报告有效期一般为3年。

46.企业或其分支机构

解析：安全生产许可证申请主体为企业或其分支机构。

47.安全意识、安全技能

解析：安全教育培训的目的是提高职工安全意识和技能。

48.机械伤害、物体打击、车辆伤害

解析：机械伤害事故主要类型包括机械伤害、物体打击、车辆伤害。

49.禁止标志、警告标志、指令标志

解析：消防安全标志分为禁止、警告、指令三类。

50.高危程度

解析：安全生产费用提取比例根据企业所属行业高危程度确定。

五、简答题

51.答：安全生产责任制核心内容包括：

①企业负责人对安全生产负总责；

②各