2025年CIA注册内部审计师考试备考试题及答案解析

2025年CIA注册内部审计师考试备考试题及答案解析单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.内部审计师在执行任务时，最重要的原则是（）A.维护组织的利益，不惜一切代价B.保持独立性和客观性C.直接向董事会报告工作D.遵守所有适用的标准答案：B解析：内部审计的核心原则是独立性和客观性，这是确保审计质量和信誉的基础。审计师必须独立于被审计的活动，并保持客观的立场，不受组织内部任何可能影响其判断的因素干扰。维护组织利益是内部审计师的职责，但必须在独立和客观的前提下进行。直接向董事会报告工作可能是某些情况下的要求，但不是最重要的原则。遵守所有适用的标准是内部审计师的基本要求，但独立性和客观性是更根本的原则。2.在规划审计时，内部审计师应该考虑哪些因素（）（多选）A.组织的风险评估结果B.管理层的期望C.内部审计部门的资源D.外部审计师的建议答案：ABC解析：在规划审计时，内部审计师需要综合考虑多个因素。组织的风险评估结果是确定审计优先级的关键依据，因为它指出了组织面临的主要风险领域。管理层的期望和需求也会影响审计计划的制定，因为审计工作需要支持组织的战略目标和管理需求。内部审计部门的资源，包括人力、时间和技术等，是确定审计范围和可行性的重要限制因素。外部审计师的建议可能在某些情况下提供有价值的参考，但不是规划内部审计的主要考虑因素。3.内部审计报告应该包含哪些内容（）（多选）A.审计目标B.审计范围C.审计发现和建议D.管理层的回应答案：ABCD解析：一份完整的内部审计报告应该包含所有这些内容。审计目标明确了审计要达成的目的，审计范围界定了审计工作的界限和重点。审计发现和建议是报告的核心部分，它揭示了审计过程中发现的问题和改进建议。管理层的回应部分则反映了管理层对审计发现和建议的态度和行动计划，这是评估审计效果的重要指标。4.内部审计师在收集证据时，应该采用哪种方法（）A.仅依赖管理层提供的证据B.仅使用观察和访谈的方法C.采用多种证据收集方法D.完全依赖外部审计师提供的证据答案：C解析：内部审计师在收集证据时，应该采用多种证据收集方法，以确保证据的充分性和适当性。这包括查阅文件和记录、进行访谈、观察流程、重新执行交易等。仅依赖管理层提供的证据可能存在偏见或不完整的情况。仅使用观察和访谈的方法可能无法全面了解情况。完全依赖外部审计师提供的证据则可能忽视了内部审计的独立性原则。5.内部审计师在评估证据时，应该考虑哪些因素（）A.证据的来源B.证据的相关性C.证据的可靠性D.证据的数量答案：ABC解析：在评估证据时，内部审计师需要考虑证据的来源、相关性和可靠性。证据的来源决定了证据的可信度，例如来自不同来源的证据比单一来源的证据更可靠。证据的相关性是指证据是否与审计目标直接相关，不相关的证据无法支持审计发现。证据的可靠性是指证据的真实性和准确性，不可靠的证据可能导致错误的审计结论。证据的数量虽然重要，但不是评估证据质量的唯一因素。6.内部审计师在编写审计发现时，应该遵循哪些原则（）A.客观公正B.具体明确C.避免主观臆断D.简洁明了答案：ABCD解析：编写审计发现时，内部审计师应该遵循客观公正、具体明确、避免主观臆断和简洁明了的原则。客观公正是指审计发现应该基于事实和证据，不受个人偏见的影响。具体明确是指审计发现应该清晰地描述问题，避免使用模糊或含糊的语言。避免主观臆断是指审计发现应该基于证据，而不是内部审计师的猜测或假设。简洁明了是指审计发现应该易于理解，避免使用过于专业或复杂的术语。7.内部审计师在与管理层沟通审计结果时，应该注意什么（）A.选择合适的时间和地点B.保持客观和中立C.避免使用专业术语D.确保管理层理解审计发现和建议答案：ABCD解析：在与管理层沟通审计结果时，内部审计师应该注意多个方面。选择合适的时间和地点可以确保沟通的顺利进行。保持客观和中立是内部审计师的基本要求，可以避免引起管理层的反感。避免使用专业术语可以确保管理层理解沟通内容。确保管理层理解审计发现和建议是沟通的目的，内部审计师需要通过解释和说明，帮助管理层理解问题的严重性和改进措施的必要性。8.内部审计师在跟踪审计建议的落实情况时，应该采取哪些措施（）A.定期与管理层沟通B.检查改进措施的执行情况C.评估改进效果D.必要时调整审计建议答案：ABC解析：跟踪审计建议的落实情况是内部审计工作的重要环节。定期与管理层沟通可以了解改进措施的进展情况，并及时解决遇到的问题。检查改进措施的执行情况可以确保管理层按照审计建议采取行动。评估改进效果可以判断审计建议的有效性，并为进一步改进提供依据。必要时调整审计建议可以根据实际情况进行优化，以提高改进效果。9.内部审计师在执行任务时，应该遵守哪些职业道德规范（）A.诚信正直B.谨慎客观C.专业胜任D.公正保密答案：ABCD解析：内部审计师在执行任务时，应该遵守诚信正直、谨慎客观、专业胜任和公正保密的职业道德规范。诚信正直是指内部审计师应该诚实守信，言行一致。谨慎客观是指内部审计师应该保持客观的立场，谨慎地收集和分析证据。专业胜任是指内部审计师应该具备执行审计任务所需的知识、技能和经验。公正保密是指内部审计师应该尊重组织的机密信息，并确保其不被泄露。10.内部审计部门在制定年度工作计划时，应该考虑哪些因素（）A.组织的风险评估结果B.管理层的期望和需求C.内部审计部门的资源D.外部审计师的建议答案：ABC解析：内部审计部门在制定年度工作计划时，需要综合考虑多个因素。组织的风险评估结果是确定审计优先级的关键依据，因为它指出了组织面临的主要风险领域。管理层的期望和需求也会影响审计计划的制定，因为审计工作需要支持组织的战略目标和管理需求。内部审计部门的资源，包括人力、时间和技术等，是确定审计范围和可行性的重要限制因素。外部审计师的建议可能在某些情况下提供有价值的参考，但不是制定内部审计计划的主要考虑因素。11.内部审计师在执行审计程序时，发现了一些可能违反组织政策的情况。在这种情况下，内部审计师的首要行动应该是（）A.立即停止审计程序，直到确认违规行为B.忽略这些情况，继续完成审计程序C.记录观察到的情况，并将其纳入审计发现中D.将观察到的情况直接报告给管理高层答案：C解析：内部审计师在执行审计程序时，发现可疑情况是其职责的一部分。正确的做法是详细记录这些观察到的现象，包括具体事实、时间和地点等，作为审计证据的一部分。这些记录将在后续的分析和报告中使用。立即停止审计程序可能不现实，因为需要更多信息来确认情况。忽略这些情况可能导致审计不完整，并可能遗漏重要的审计发现。直接报告给管理高层通常是在问题得到进一步核实后，或者在情况紧急且可能对组织造成重大损害时才采取的步骤。12.内部审计部门的质量控制程序应该包括哪些方面（）（多选）A.对内部审计人员的培训和教育B.对审计工作和审计报告的独立复核C.对审计计划的审批D.对内部审计部门运作的定期评估答案：ABCD解析：内部审计部门的质量控制是确保审计工作质量的重要机制。这包括对内部审计人员的持续培训和教育，以保持其专业胜任能力；对审计工作和审计报告进行独立复核，以确保审计发现和结论的适当性；对审计计划的审批，以确保审计工作与组织的风险和管理需求相一致；以及对内部审计部门运作的定期评估，以识别改进机会并确保部门运作的有效性。13.当内部审计师需要评估控制的充分性和有效性时，通常采用哪种方法（）A.文件审阅B.流程分析C.重新执行D.访谈答案：B解析：评估控制的充分性和有效性通常需要内部审计师对相关流程进行分析。流程分析涉及理解控制的设计和运作方式，评估其是否能够实现预期的目标，以及确定是否存在缺陷或不足。文件审阅、重新执行和访谈都是收集证据的方法，但它们通常用于支持流程分析，而不是替代流程分析。14.内部审计师在编写审计报告时，应该使用哪种语言风格（）A.技术性术语B.日常口语C.客观、清晰、简洁的语言D.模棱两可的语言答案：C解析：内部审计报告应该使用客观、清晰、简洁的语言，以便管理层和其他利益相关者能够理解报告的内容。使用过多的技术性术语可能导致报告难以理解，而日常口语可能不够正式和专业。模棱两可的语言则可能导致误解，影响报告的有效性。15.内部审计师在执行审计任务时，应该如何处理机密信息（）A.与同事分享以获取支持B.仅在必要时向管理层披露C.确保信息不被未经授权的人员访问D.作为审计证据提交给外部审计师答案：C解析：内部审计师有责任保护组织的机密信息。这意味着在执行审计任务时，应确保所有敏感信息都得到适当的保护，并仅限于需要了解这些信息的人员。与同事分享机密信息可能导致信息泄露，从而损害组织的利益。仅在必要时向管理层披露机密信息是正确的，但前提是必须确保信息的机密性。作为审计证据提交给外部审计师通常需要获得组织的明确授权。16.内部审计师在评估管理层的应对措施时，应该考虑哪些因素（）A.应对措施的有效性B.应对措施的及时性C.应对措施的可行性D.管理层对问题的认识程度答案：ABCD解析：内部审计师在评估管理层的应对措施时，需要考虑多个因素。应对措施的有效性是指措施是否能够解决审计发现的问题。应对措施的及时性是指措施是否能够在预定的时间内完成。应对措施的可行性是指措施是否能够在组织的资源限制下实施。管理层对问题的认识程度是指管理层是否充分理解问题的严重性和改进的必要性，这会影响应对措施的质量。17.内部审计师在执行审计任务时，应该如何保持客观性（）A.忽略个人意见，只关注事实B.仅接受管理层的观点C.考虑所有相关方的观点D.基于外部审计师的建议答案：C解析：保持客观性要求内部审计师在执行审计任务时，应该考虑所有相关方的观点，而不是只关注某一方。这包括理解管理层的立场，同时也要考虑其他利益相关者的意见和关切。忽略个人意见并只关注事实是重要的，但还需要考虑不同观点的背景和原因。仅接受管理层的观点或基于外部审计师的建议都会损害审计的客观性。18.内部审计师在收集审计证据时，应该采用哪种方法（）A.仅依赖管理层提供的证据B.仅使用观察和访谈的方法C.采用多种证据收集方法D.完全依赖外部审计师提供的证据答案：C解析：内部审计师在收集审计证据时，应该采用多种证据收集方法，以确保证据的充分性和适当性。这包括查阅文件和记录、进行访谈、观察流程、重新执行交易等。仅依赖管理层提供的证据可能存在偏见或不完整的情况。仅使用观察和访谈的方法可能无法全面了解情况。完全依赖外部审计师提供的证据则可能忽视了内部审计的独立性原则。19.内部审计师在编写审计报告时，应该包含哪些内容（）（多选）A.审计目标B.审计范围C.审计发现和建议D.管理层的回应答案：ABCD解析：一份完整的内部审计报告应该包含所有这些内容。审计目标明确了审计要达成的目的，审计范围界定了审计工作的界限和重点。审计发现和建议是报告的核心部分，它揭示了审计过程中发现的问题和改进建议。管理层的回应部分则反映了管理层对审计发现和建议的态度和行动计划，这是评估审计效果的重要指标。20.内部审计师在执行任务时，应该遵守哪些职业道德规范（）A.诚信正直B.谨慎客观C.专业胜任D.公正保密答案：ABCD解析：内部审计师在执行任务时，应该遵守诚信正直、谨慎客观、专业胜任和公正保密的职业道德规范。诚信正直是指内部审计师应该诚实守信，言行一致。谨慎客观是指内部审计师应该保持客观的立场，谨慎地收集和分析证据。专业胜任是指内部审计师应该具备执行审计任务所需的知识、技能和经验。公正保密是指内部审计师应该尊重组织的机密信息，并确保其不被泄露。二、多选题1.内部审计师在规划审计时，应该考虑哪些因素（）（多选）A.组织的风险评估结果B.管理层的期望C.内部审计部门的资源D.外部审计师的建议答案：ABC解析：在规划审计时，内部审计师需要综合考虑多个因素。组织的风险评估结果是确定审计优先级的关键依据，因为它指出了组织面临的主要风险领域。管理层的期望和需求也会影响审计计划的制定，因为审计工作需要支持组织的战略目标和管理需求。内部审计部门的资源，包括人力、时间和技术等，是确定审计范围和可行性的重要限制因素。外部审计师的建议可能在某些情况下提供有价值的参考，但不是规划内部审计的主要考虑因素。2.内部审计部门的质量控制程序应该包括哪些方面（）（多选）A.对内部审计人员的培训和教育B.对审计工作和审计报告的独立复核C.对审计计划的审批D.对内部审计部门运作的定期评估答案：ABCD解析：内部审计部门的质量控制是确保审计工作质量的重要机制。这包括对内部审计人员的持续培训和教育，以保持其专业胜任能力；对审计工作和审计报告进行独立复核，以确保审计发现和结论的适当性；对审计计划的审批，以确保审计工作与组织的风险和管理需求相一致；以及对内部审计部门运作的定期评估，以识别改进机会并确保部门运作的有效性。3.内部审计师在执行审计任务时，应该如何处理机密信息（）（多选）A.与同事分享以获取支持B.仅在必要时向管理层披露C.确保信息不被未经授权的人员访问D.作为审计证据提交给外部审计师答案：BC解析：内部审计师有责任保护组织的机密信息。这意味着在执行审计任务时，应确保所有敏感信息都得到适当的保护，并仅限于需要了解这些信息的人员。与同事分享机密信息可能导致信息泄露，从而损害组织的利益。仅在必要时向管理层披露机密信息是正确的，但前提是必须确保信息的机密性。作为审计证据提交给外部审计师通常需要获得组织的明确授权。4.内部审计师在评估管理层的应对措施时，应该考虑哪些因素（）（多选）A.应对措施的有效性B.应对措施的及时性C.应对措施的可行性D.管理层对问题的认识程度答案：ABCD解析：内部审计师在评估管理层的应对措施时，需要考虑多个因素。应对措施的有效性是指措施是否能够解决审计发现的问题。应对措施的及时性是指措施是否能够在预定的时间内完成。应对措施的可行性是指措施是否能够在组织的资源限制下实施。管理层对问题的认识程度是指管理层是否充分理解问题的严重性和改进的必要性，这会影响应对措施的质量。5.内部审计师在收集审计证据时，应该采用哪种方法（）（多选）A.文件审阅B.流程分析C.重新执行D.访谈答案：ACD解析：内部审计师在收集审计证据时，通常采用多种方法，包括文件审阅、访谈和重新执行。文件审阅可以提供历史数据和记录的证据。访谈可以获取对流程和控制的了解以及管理层的观点。重新执行可以确认控制是否按设计运作。流程分析是评估控制设计和有效性的方法，而不是直接收集证据的方法。6.内部审计师在编写审计报告时，应该使用哪种语言风格（）（多选）A.技术性术语B.日常口语C.客观、清晰、简洁的语言D.模棱两可的语言答案：C解析：内部审计报告应该使用客观、清晰、简洁的语言，以便管理层和其他利益相关者能够理解报告的内容。使用过多的技术性术语可能导致报告难以理解，而日常口语可能不够正式和专业。模棱两可的语言则可能导致误解，影响报告的有效性。7.内部审计师在执行任务时，应该遵守哪些职业道德规范（）（多选）A.诚信正直B.谨慎客观C.专业胜任D.公正保密答案：ABCD解析：内部审计师在执行任务时，应该遵守诚信正直、谨慎客观、专业胜任和公正保密的职业道德规范。诚信正直是指内部审计师应该诚实守信，言行一致。谨慎客观是指内部审计师应该保持客观的立场，谨慎地收集和分析证据。专业胜任是指内部审计师应该具备执行审计任务所需的知识、技能和经验。公正保密是指内部审计师应该尊重组织的机密信息，并确保其不被泄露。8.内部审计师在评估控制的充分性和有效性时，通常采用哪种方法（）（多选）A.文件审阅B.流程分析C.重新执行D.访谈答案：BC解析：评估控制的充分性和有效性通常需要内部审计师对相关流程进行分析，并可能进行重新执行。流程分析涉及理解控制的设计和运作方式，评估其是否能够实现预期的目标，以及确定是否存在缺陷或不足。重新执行可以确认控制是否按设计运作。文件审阅和访谈可以提供支持性证据，但不是评估控制充分性和有效性的主要方法。9.内部审计师在执行审计任务时，应该如何保持客观性（）（多选）A.忽略个人意见，只关注事实B.仅接受管理层的观点C.考虑所有相关方的观点D.基于外部审计师的建议答案：C解析：保持客观性要求内部审计师在执行审计任务时，应该考虑所有相关方的观点，而不是只关注某一方。这包括理解管理层的立场，同时也要考虑其他利益相关者的意见和关切。忽略个人意见并只关注事实是重要的，但还需要考虑不同观点的背景和原因。仅接受管理层的观点或基于外部审计师的建议都会损害审计的客观性。10.内部审计师在编写审计报告时，应该包含哪些内容（）（多选）A.审计目标B.审计范围C.审计发现和建议D.管理层的回应答案：ABCD解析：一份完整的内部审计报告应该包含所有这些内容。审计目标明确了审计要达成的目的，审计范围界定了审计工作的界限和重点。审计发现和建议是报告的核心部分，它揭示了审计过程中发现的问题和改进建议。管理层的回应部分则反映了管理层对审计发现和建议的态度和行动计划，这是评估审计效果的重要指标。11.内部审计师在执行审计任务时，发现了一些可能违反组织政策的情况。在这种情况下，内部审计师应该采取哪些行动（）（多选）A.记录观察到的情况，并将其纳入审计发现中B.立即停止审计程序，直到确认违规行为C.与同事讨论观察到的情况，以获取不同观点D.将观察到的情况直接报告给管理高层答案：AC解析：内部审计师在执行审计任务时，发现可疑情况是其职责的一部分。正确的做法是详细记录这些观察到的现象，包括具体事实、时间和地点等，作为审计证据的一部分。同时，与同事讨论观察到的情况，以获取不同观点，有助于全面理解情况，并确保审计发现的客观性。立即停止审计程序可能不现实，因为需要更多信息来确认情况。直接报告给管理高层通常是在问题得到进一步核实后，或者在情况紧急且可能对组织造成重大损害时才采取的步骤。12.内部审计部门的质量控制程序应该包括哪些方面（）（多选）A.对内部审计人员的培训和教育B.对审计工作和审计报告的独立复核C.对审计计划的审批D.对内部审计部门运作的定期评估E.对审计质量结果的内部沟通答案：ABCDE解析：内部审计部门的质量控制是确保审计工作质量的重要机制。这包括对内部审计人员的持续培训和教育，以保持其专业胜任能力；对审计工作和审计报告进行独立复核，以确保审计发现和结论的适当性；对审计计划的审批，以确保审计工作与组织的风险和管理需求相一致；对内部审计部门运作的定期评估，以识别改进机会并确保部门运作的有效性；以及对审计质量结果的内部沟通，以确保组织内部对审计质量的共识和理解。13.当内部审计师需要评估控制的充分性和有效性时，通常采用哪种方法（）（多选）A.文件审阅B.流程分析C.重新执行D.访谈E.绩效数据分析答案：BCDE解析：评估控制的充分性和有效性通常需要内部审计师采用多种方法。流程分析涉及理解控制的设计和运作方式，评估其是否能够实现预期的目标，以及确定是否存在缺陷或不足。重新执行可以确认控制是否按设计运作。访谈可以获取对流程和控制的了解以及管理层的观点。绩效数据分析可以揭示控制未能有效运作的迹象。文件审阅可以提供支持性证据，但通常不是评估控制有效性的主要方法。14.内部审计师在编写审计报告时，应该使用哪种语言风格（）（多选）A.客观、清晰、简洁的语言B.技术性术语C.日常口语D.模棱两可的语言E.具有说服力的语言答案：AC解析：内部审计报告应该使用客观、清晰、简洁的语言，以便管理层和其他利益相关者能够理解报告的内容。使用过多的技术性术语可能导致报告难以理解，而日常口语可能不够正式和专业。模棱两可的语言则可能导致误解，影响报告的有效性。具有说服力的语言虽然可能强调问题的严重性，但内部审计报告的主要目的是提供信息和建议，而不是说服。15.内部审计师在执行任务时，应该如何处理机密信息（）（多选）A.仅在必要时向管理层披露B.确保信息不被未经授权的人员访问C.与审计团队成员共享，以获取支持D.在公开场合讨论与审计相关的问题E.作为审计证据提交给外部审计师答案：AB解析：内部审计师有责任保护组织的机密信息。这意味着在执行审计任务时，应确保所有敏感信息都得到适当的保护，并仅限于需要了解这些信息的人员。仅在必要时向管理层披露机密信息是正确的，但前提是必须确保信息的机密性。与审计团队成员共享机密信息可能导致信息泄露，从而损害组织的利益。在公开场合讨论与审计相关的问题会暴露机密信息。作为审计证据提交给外部审计师通常需要获得组织的明确授权。16.内部审计师在评估管理层的应对措施时，应该考虑哪些因素（）（多选）A.应对措施的有效性B.应对措施的及时性C.应对措施的可行性D.管理层对问题的认识程度E.应对措施的成本效益答案：ABCDE解析：内部审计师在评估管理层的应对措施时，需要考虑多个因素。应对措施的有效性是指措施是否能够解决审计发现的问题。应对措施的及时性是指措施是否能够在预定的时间内完成。应对措施的可行性是指措施是否能够在组织的资源限制下实施。管理层对问题的认识程度是指管理层是否充分理解问题的严重性和改进的必要性，这会影响应对措施的质量。应对措施的成本效益是指措施的成本与预期收益的比较，确保资源的有效利用。17.内部审计师在收集审计证据时，应该采用哪种方法（）（多选）A.文件审阅B.流程分析C.重新执行D.访谈E.观察实地操作答案：ACDE解析：内部审计师在收集审计证据时，通常采用多种方法。文件审阅可以提供历史数据和记录的证据。重新执行可以确认控制是否按设计运作。访谈可以获取对流程和控制的了解以及管理层的观点。观察实地操作可以验证流程的实际运作情况。流程分析是评估控制设计和有效性的方法，而不是直接收集证据的方法。18.内部审计师在执行任务时，应该遵守哪些职业道德规范（）（多选）A.诚信正直B.谨慎客观C.专业胜任D.公正保密E.独立性答案：ABCDE解析：内部审计师在执行任务时，应该遵守诚信正直、谨慎客观、专业胜任、公正保密和独立性的职业道德规范。诚信正直是指内部审计师应该诚实守信，言行一致。谨慎客观是指内部审计师应该保持客观的立场，谨慎地收集和分析证据。专业胜任是指内部审计师应该具备执行审计任务所需的知识、技能和经验。公正保密是指内部审计师应该尊重组织的机密信息，并确保其不被泄露。独立性是指内部审计师在执行任务时，不应受到任何可能影响其客观判断的因素的影响。19.内部审计师在评估控制的充分性和有效性时，通常采用哪种方法（）（多选）A.文件审阅B.流程分析C.重新执行D.访谈E.绩效数据分析答案：BCDE解析：评估控制的充分性和有效性通常需要内部审计师采用多种方法。流程分析涉及理解控制的设计和运作方式，评估其是否能够实现预期的目标，以及确定是否存在缺陷或不足。重新执行可以确认控制是否按设计运作。访谈可以获取对流程和控制的了解以及管理层的观点。绩效数据分析可以揭示控制未能有效运作的迹象。文件审阅可以提供支持性证据，但通常不是评估控制有效性的主要方法。20.内部审计师在编写审计报告时，应该包含哪些内容（）（多选）A.审计目标B.审计范围C.审计发现和建议D.管理层的回应E.审计证据答案：ABCD解析：一份完整的内部审计报告应该包含所有这些内容。审计目标明确了审计要达成的目的，审计范围界定了审计工作的界限和重点。审计发现和建议是报告的核心部分，它揭示了审计过程中发现的问题和改进建议。管理层的回应部分则反映了管理层对审计发现和建议的态度和行动计划，这是评估审计效果的重要指标。审计证据虽然支持审计发现，但通常不直接包含在报告主体中，而是作为支持文件提供。三、判断题1.内部审计师在执行审计任务时，可以接受管理层的礼品或款待。（）答案：错误解析：内部审计师在执行审计任务时，应保持独立性，不得接受可能影响其客观判断的礼品、款待或其他利益。接受管理层的礼品或款待可能被视为利益冲突，损害审计的独立性和客观性。内部审计师的职业道德规范要求其避免任何可能影响其专业判断的情况。2.内部审计部门的审计计划应该由审计委员会批准。（）答案：错误解析：内部审计部门的审计计划通常由内部审计部门的负责人或管理层批准，而不是审计委员会。审计委员会主要负责监督内部审计部门的质量、资源和对管理层的报告关系。审计计划的详细程度和审批权限可能因组织的结构和文化而异，但通常不由审计委员会直接批准。3.内部审计师在评估控制设计时，不需要考虑控制是否得到执行。（）答案：错误解析：内部审计师在评估控制设计时，需要考虑控制是否得到执行，因为控制的设计只有在实际执行中才能发挥作用。评估控制设计时，内部审计师需要考虑控制是否能够实现预期的目标，以及在正常运作情况下是否有效。同时，内部审计师还需要通过其他方法来评估控制是否得到执行，例如访谈、观察和重新执行。4.内部审计报告应该及时提交给管理层，以便管理层有时间采取纠正措施。（）答案：正确解析：内部审计报告应该及时提交给管理层，以便管理层能够根据报告的内容采取纠正措施。及时性是内部审计报告质量的重要指标之一，因为过时的信息可能无法有效地支持管理层的决策。内部审计部门应该制定明确的流程，确保报告能够按时提交。5.内部审计师在执行审计任务时，不需要遵守组织的政策и程序。（）答案：错误解析：内部审计师在执行审计任务时，需要遵守组织的政策и程序，因为这些政策и程序是组织运作的基础，也是内部审计师开展工作的重要依据。内部审计师需要了解组织的政策и程序，并确保审计工作符合这些要求。同时，内部审计师还可以通过审计来评估组织政策и程序的有效性。6.内部审计师在编写审计报告时，应该使用客观、中立的语言。（）答案：正确解析：内部审计报告应该使用客观、中立的语言，以便准确地传达审计发现和建议。使用客观、中立的语言可以避免误解和偏见，并确保报告的质量。内部审计师应该避免使用情绪化的语言或带有个人观点的表达，而是应该基于事实和证据来撰写报告。7.内部审计师在执行任务时，应该始终保持独立性和客观性，即使这可能与组织的目标不一致。（）答案：正确解析：内部审计师在执行任务时，应该始终保持独立性和客观性，即使这可能与组织的目标不一致。内部审计的核心职责是提供独立的、客观的保证和咨询服务，以帮助组织实现其目标。这意味着内部审计师需要保持独立于被审计的活动，并保持客观的立场，不受任何可能影响其判断的因素干扰。8.内部审计师在执行审计任务时，可以泄露组织的机密信息。（）答案：错误解析：内部审计师有责任保护组织的机密信息，不得泄露任何未经授权的信息。内部审计师可能会接触到组织的敏感信息，例如财务数据、运营数据或人事数据。这些信息通常受到组织的保护，并且可能受到法律和道德规范的约束。内部审计师需要遵守保密协议，并采取措施保护组织的机密信息。9.内部审计师在评估管理层的应对措施时，只需要关注措施是否被实施。（）答案：错误解析：内部审计师在评估管理层的应对措施时，不仅要关注措施是否被实施，还要关注措施的有效性和及时性。内部审计师需要评估管理层的应对措施是否能够有效地解决审计发现的问题，并且是否能够在预定的时间内完成。此外，内部审计师还需要评估管理层的应对措施是否具有可行性，并且是否能够得到必要的资源支持。10.内部审计师在执行任务时，不需要遵守职业道德规范，只需要遵守组织的政策и程序。（）答案：错误解析：内部审计师在执行任务时，需要遵守职业道德规范，这包括诚信正直、客观公正、专业胜任和保密等原则。这些原则是内部审计师行为的指导准则，有助于确保内部审计的质量和信誉。虽然内部审计师需要遵守组织的政策и程序，但这只是其工作的一部分。职业道德规范是更广泛的指导原则，适用于所有内部审计师的工作。四、简答题1.简述内部审计师在规划审计时需要考虑的主要因素。答案：内部审计师在规划审计时需要考虑以下主要因素：（1）组织的风险评估结果：这是确定审计优先级的关键依据，指出了组织面临的主要风险领域。（2）管理层的期望和需求：审计工作需要支持组织的战略目标和管理需求。（3）内部审计部门的资源：包括人力、时间和技术等，是确定审计范围和可行性的重要限制因素。（4）法律法规和标准：确保审计工作符合适用的法律法规和标准要求。（5）之前的审计发现：有助于识别风险和控制的持续有效性。（6）外部审计师的要求：在某些情况下，可能需要考虑外部审计师的建议或要求。（7）新兴风险和趋势：例如技术变革、网络安