创业合伙人干股合作协议范本模板_第1页
创业合伙人干股合作协议范本模板_第2页
创业合伙人干股合作协议范本模板_第3页
创业合伙人干股合作协议范本模板_第4页
创业合伙人干股合作协议范本模板_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

创业合伙人干股合作协议范本模板在创业实践中,干股合作是凝聚核心团队、激发合伙人价值的重要方式,但权益界定模糊往往引发纠纷。一份严谨的干股协议,需兼顾“激励性”与“规范性”,既保障合伙人贡献回报,又规避企业经营风险。以下为经实践验证的干股合作协议范本模板,供创业者参考(注:实际使用需结合项目特性,建议经法律专业人士审核)。创业合伙人干股合作协议协议双方甲方(创业项目/公司):____________________(统一社会信用代码/注册号:________)法定代表人/负责人:____________________地址:____________________乙方(合伙人):____________________身份证号:____________________联系地址:____________________第一条合作背景与目的甲、乙双方基于共同创业愿景,就乙方以干股形式参与甲方创业项目(或公司,下同)的合作事宜达成一致。本协议旨在明确乙方干股权益范围、双方权利义务及合作规则,保障项目稳定发展。第二条干股的定义与设置1.干股性质本协议所指“干股”,系甲方为激励乙方在项目中发挥核心作用(如技术研发、运营管理、资源对接等),无偿授予乙方的虚拟股权(或“实股”,根据实际情况选择)。乙方无需实际出资,仅依本协议约定享有对应权益。2.干股比例与调整初始比例:甲方授予乙方的干股占项目总权益的____%(如“5%”“8%”,避免4位以上数字)。调整规则:若为浮动比例,可约定“根据项目年度营收增长幅度/乙方业绩指标调整,具体规则为:____________________”(例如“年度营收每增长15%,干股比例上浮2%”)。3.权益范围分红权:乙方有权按干股比例享有项目税后利润的分红(分红周期:年度/半年度,可自定义)。知情权:乙方有权了解项目经营状况、财务报表(经合规处理后),但需对商业秘密承担保密义务。表决权(可选):若为“虚拟干股”,乙方无表决权;若为“实股”,乙方按《公司法》及公司章程行使表决权。第三条合伙人权利与义务(一)乙方权利1.分红获取权:甲方应在分红周期结束后____个工作日内,按约定比例向乙方分配利润。2.决策参与权:乙方有权参与项目核心决策会议(如涉及自身职责的战略、预算等),提出合理建议。3.特殊退出权:若因重大疾病、意外伤残等不可抗力需退出,乙方有权主张已产生利润的分红。(二)乙方义务1.履职要求:乙方需[全职/兼职]投入项目,岗位为____,核心职责包括:____________________(例如“主导产品技术迭代,确保季度内完成版本更新”“负责市场推广,实现半年内用户量增长50%”)。2.业绩考核:乙方需达成以下指标:____________________(例如“年度营收较上一年增长不低于两成”“用户留存率≥70%”)。未达标时,甲方有权按____比例(如“50%”)扣减当年分红,或调整干股比例。3.保密义务:乙方对项目技术方案、客户数据、商业计划等商业秘密承担终身保密责任,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或用于非项目事务。4.竞业禁止:合作期间及退出后____年(如“2年”)内,乙方不得自营、参与或协助他人经营与项目同类的业务,不得挖角项目核心团队成员。第四条股权变动与退出机制1.干股终止情形乙方严重违反本协议义务(如泄密、同业竞争、重大失职导致项目重大损失),甲方有权书面通知乙方终止干股权益,且无需支付补偿。乙方主动退出的,需提前____个月书面申请,退出后不再享有干股权益,但已产生的未分配利润可按比例获取。2.股权限制干股权益仅限乙方本人享有,不得继承、转让、质押或赠与他人(若为“实股”,需结合公司章程约定转让规则)。第五条争议解决双方因本协议产生争议,应首先友好协商;协商不成的,可向项目所在地有管辖权的人民法院提起诉讼(或约定仲裁机构,如“提交XX仲裁委员会仲裁”)。第六条其他条款1.生效与期限:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至____年____月____日(或“至项目完成A轮融资/实现盈利目标”等条件)。2.补充协议:未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。3.份数与效力:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人/授权代表签字:____________________日期:____年____月____日乙方(签字):____________________日期:____年____月____日使用提示1.法律适配:本范本需结合《公司法》《民法典》等法律法规调整,若为“实股”,需办理工商登记或在公司章程中明确约定。2.条款量化:业绩指标、退出条件等需清晰量化(如“用户量增长50%”而非“显著增长”),避免模糊表述引发纠纷。3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论