合肥安全员c证考试题库书及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页合肥安全员c证考试题库书及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制由谁负责建立？（）

A.安全生产监督管理部门

B.生产经营单位的主要负责人

C.安全管理人员

D.工会组织

2.在高处作业时，以下哪种情况不属于必须系挂安全带的情况？（）

A.悬空作业高度超过2米

B.临边作业高度超过1.5米

C.搭设脚手架时进行作业

D.在稳固的梯子上作业

3.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）

A.干粉灭火器

B.泡沫灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.水基灭火器

4.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告的单位是？（）

A.当地社区

B.当地派出所

C.生产经营单位

D.当地媒体

5.以下哪种情况不属于重大事故隐患？（）

A.有限空间作业未进行通风检测

B.特种设备超过检验有效期仍在使用

C.安全出口堵塞

D.消防通道畅通

6.安全生产标准化建设的主要目的是？（）

A.提高企业经济效益

B.降低企业生产成本

C.提升企业安全管理水平

D.增加企业税收收入

7.以下哪种行为属于违章指挥？（）

A.按照操作规程指挥作业

B.强令工人冒险作业

C.及时纠正工人违章操作

D.对工人进行安全培训

8.事故应急演练的主要目的是？（）

A.展示企业实力

B.提高员工应急能力

C.增加企业曝光度

D.节省演练成本

9.以下哪种情况属于职业病危害因素？（）

A.工作场所噪音超标

B.工作场所温度过高

C.工作场所粉尘超标

D.以上都是

10.安全生产许可证的有效期是多久？（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久

11.以下哪种情况不属于工伤？（）

A.工作时间因工作原因受到伤害

B.工作时间因个人原因受到伤害

C.上下班途中受到伤害

D.工作场所因意外事故受到伤害

12.安全生产责任事故中，以下哪种处罚适用于主要负责人？（）

A.罚款

B.行政拘留

C.刑事处罚

D.以上都是

13.以下哪种情况属于安全生产中的“三违”行为？（）

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.以上都是

14.安全生产标准化分为几个等级？（）

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

15.以下哪种情况不属于有限空间作业的安全要求？（）

A.进行通风检测

B.配备监护人员

C.必须由专业人员操作

D.可以多人同时作业

16.安全生产事故调查报告应当包括哪些内容？（）

A.事故基本情况

B.事故原因分析

C.事故责任认定

D.以上都是

17.以下哪种情况属于安全生产中的“三同时”原则？（）

A.同时设计

B.同时施工

C.同时投入生产和使用

D.以上都是

18.安全生产教育培训的主要目的是？（）

A.提高员工安全意识

B.规避法律责任

C.提升企业安全管理水平

D.以上都是

19.以下哪种情况属于特种作业人员？（）

A.电焊工

B.汽车司机

C.电工

D.以上都是

20.安全生产事故等级分为几个等级？（）

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.安全生产责任制的主要内容包括哪些？（）

A.各级人员的安全生产职责

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.安全生产教育培训计划

22.高处作业时，以下哪些措施可以预防坠落事故？（）

A.系挂安全带

B.设置安全网

C.使用安全梯子

D.加强现场监护

23.以下哪些属于常见的火灾类型？（）

A.A类火灾

B.B类火灾

C.C类火灾

D.D类火灾

24.生产经营单位发生生产安全事故后，应采取哪些应急措施？（）

A.立即组织抢救

B.保护现场

C.妥善处理伤员

D.及时上报事故

25.职业病危害因素的接触途径包括哪些？（）

A.呼吸道接触

B.皮肤接触

C.消化道接触

D.血液接触

26.安全生产标准化建设的基本要素包括哪些？（）

A.安全管理制度

B.安全生产条件

C.安全生产教育培训

D.安全生产事故应急

27.安全生产许可证申请材料包括哪些？（）

A.安全生产管理制度

B.安全生产操作规程

C.安全生产责任制

D.安全生产教育培训计划

28.工伤认定申请时效是多久？（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

29.安全生产事故调查组应当履行的职责包括哪些？（）

A.查明事故原因

B.认定事故责任

C.提出处理建议

D.完成事故调查报告

30.安全生产教育培训的内容包括哪些？（）

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.安全生产事故案例分析

D.安全生产应急演练

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产法适用于所有在中国境内从事生产经营活动的单位。（）

32.高处作业时，只要穿着防滑鞋就可以不系安全带。（）

33.泡沫灭火器适用于扑灭电器火灾。（）

34.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告。（）

35.重大事故隐患是指可能造成人员死亡或者重大经济损失的事故隐患。（）

36.安全生产标准化建设的主要目的是提高企业经济效益。（）

37.违章指挥属于违章作业的一种形式。（）

38.事故应急演练的主要目的是展示企业实力。（）

39.工作场所噪音超标不属于职业病危害因素。（）

40.安全生产许可证的有效期是3年。（）

41.工作时间因个人原因受到伤害不属于工伤。（）

42.安全生产责任事故中，罚款适用于主要负责人。（）

43.违反劳动纪律不属于安全生产中的“三违”行为。（）

44.安全生产标准化分为4个等级。（）

45.有限空间作业时，可以多人同时作业。（）

四、填空题（共15分，每空1分）

46.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制由________负责建立。

47.高处作业时，必须系挂安全带的最低作业高度是________米。

48.扑灭电器火灾应使用________灭火器。

49.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告给________。

50.重大事故隐患是指可能造成________人员死亡或者重大经济损失的事故隐患。

51.安全生产标准化建设的主要目的是________。

52.违章指挥属于________的一种形式。

53.事故应急演练的主要目的是________。

54.工作场所噪音超标属于________危害因素。

55.安全生产许可证的有效期是________年。

五、简答题（共25分）

56.简述安全生产责任制的主要内容。（5分）

57.简述高处作业时预防坠落事故的措施。（5分）

58.简述生产经营单位发生生产安全事故后的应急措施。（5分）

59.简述职业病危害因素的接触途径。（5分）

60.简述安全生产标准化建设的基本要素。（5分）

六、案例分析题（共15分）

61.某工厂一名工人小李在操作机器时，由于机器防护装置缺失，导致手指被卷入，造成重伤。事后调查发现，该工厂未按规定进行安全生产教育培训，且机器未设置防护装置。

（1）分析本案中的主要问题。（5分）

（2）提出相应的改进措施。（5分）

（3）总结本案的教训。（5分）

参考答案及解析

一、单选题（共20分）

1.B

解析：根据《安全生产法》第19条，生产经营单位的安全生产责任制由主要负责人负责建立。

2.D

解析：根据培训中“高处作业安全”模块内容，只要在2米以上的高处作业，无论是否在稳固的梯子上，都必须系挂安全带。

3.C

解析：根据培训中“灭火器使用”模块内容，二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾。

4.C

解析：根据《安全生产法》第75条，事故现场有关人员应当立即报告生产经营单位。

5.D

解析：根据培训中“重大事故隐患”模块内容，消防通道畅通不属于重大事故隐患。

6.C

解析：根据培训中“安全生产标准化建设”模块内容，安全生产标准化建设的主要目的是提升企业安全管理水平。

7.B

解析：根据培训中“违章指挥”模块内容，强令工人冒险作业属于违章指挥。

8.B

解析：根据培训中“事故应急演练”模块内容，事故应急演练的主要目的是提高员工应急能力。

9.D

解析：根据培训中“职业病危害因素”模块内容，工作场所噪音超标、温度过高、粉尘超标都属于职业病危害因素。

10.C

解析：根据《安全生产法》第17条，安全生产许可证的有效期是5年。

11.B

解析：根据《工伤保险条例》第14条，工作时间因个人原因受到伤害不属于工伤。

12.D

解析：根据《安全生产法》第91条，安全生产责任事故中，罚款、行政拘留、刑事处罚均可适用于主要负责人。

13.D

解析：根据培训中“三违”行为模块内容，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律都属于“三违”行为。

14.D

解析：根据培训中“安全生产标准化建设”模块内容，安全生产标准化分为4个等级。

15.D

解析：根据培训中“有限空间作业安全”模块内容，有限空间作业时，严禁多人同时作业。

16.D

解析：根据培训中“事故调查报告”模块内容，事故调查报告应当包括事故基本情况、事故原因分析、事故责任认定等内容。

17.D

解析：根据培训中“三同时”原则内容，安全生产项目必须同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

18.D

解析：根据培训中“安全生产教育培训”模块内容，安全生产教育培训的主要目的是提高员工安全意识、规避法律责任、提升企业安全管理水平。

19.D

解析：根据培训中“特种作业人员”模块内容，电焊工、汽车司机、电工都属于特种作业人员。

20.D

解析：根据培训中“事故等级划分”模块内容，安全生产事故等级分为5个等级。

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.ABCD

解析：根据培训中“安全生产责任制”模块内容，安全生产责任制的主要内容包括各级人员的安全生产职责、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产教育培训计划等。

22.ABCD

解析：根据培训中“高处作业安全”模块内容，高处作业时，必须系挂安全带、设置安全网、使用安全梯子、加强现场监护，可以预防坠落事故。

23.ABCD

解析：根据培训中“火灾类型”模块内容，常见的火灾类型包括A类火灾、B类火灾、C类火灾、D类火灾。

24.ABCD

解析：根据培训中“事故应急措施”模块内容，生产经营单位发生生产安全事故后，应立即组织抢救、保护现场、妥善处理伤员、及时上报事故。

25.ABCD

解析：根据培训中“职业病危害因素”模块内容，职业病危害因素的接触途径包括呼吸道接触、皮肤接触、消化道接触、血液接触。

26.ABCD

解析：根据培训中“安全生产标准化建设”模块内容，安全生产标准化建设的基本要素包括安全管理制度、安全生产条件、安全生产教育培训、安全生产事故应急等。

27.ABCD

解析：根据培训中“安全生产许可证”模块内容，安全生产许可证申请材料包括安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产教育培训计划等。

28.BCD

解析：根据《工伤保险条例》第17条，工伤认定申请时效是1年，1个月、3个月、6个月均不符合规定。

29.ABCD

解析：根据培训中“事故调查组职责”模块内容，事故调查组应当查明事故原因、认定事故责任、提出处理建议、完成事故调查报告。

30.ABCD

解析：根据培训中“安全生产教育培训”模块内容，安全生产教育培训的内容包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析、安全生产应急演练等。

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.√

32.×

解析：根据培训中“高处作业安全”模块内容，只要在2米以上的高处作业，无论是否在稳固的梯子上，都必须系挂安全带。

33.×

解析：根据培训中“灭火器使用”模块内容，泡沫灭火器不适用于扑灭电器火灾。

34.√

35.√

36.×

解析：根据培训中“安全生产标准化建设”模块内容，安全生产标准化建设的主要目的是提升企业安全管理水平，而非提高企业经济效益。

37.√

38.×

解析：根据培训中“事故应急演练”模块内容，事故应急演练的主要目的是提高员工应急能力，而非展示企业实力。

39.×

解析：根据培训中“职业病危害因素”模块内容，工作场所噪音超标属于职业病危害因素。

40.√

41.√

42.×

解析：根据《安全生产法》第91条，安全生产责任事故中，罚款、行政拘留、刑事处罚均可适用于主要负责人。

43.×

解析：根据培训中“三违”行为模块内容，违反劳动纪律属于安全生产中的“三违”行为。

44.√

45.×

解析：根据培训中“有限空间作业安全”模块内容，有限空间作业时，严禁多人同时作业。

四、填空题（共15分，每空1分）

46.主要负责