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外聘教师解聘合同范本甲方(学校/教育机构):名称:[学校/教育机构全称]法定代表人:[姓名]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话]乙方(外聘教师):姓名:[教师姓名]性别:[具体性别]身份证号:[身份证号码]地址:[居住地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了《外聘教师聘用合同》(以下简称“原合同”),现因[具体解聘原因,如教学质量不达标、违反学校规章制度等],经双方平等、自愿、充分协商,就解除原合同相关事宜达成如下协议:一、解聘事项说明(一)解聘原因乙方在履行原合同过程中,出现了以下不符合合同约定及甲方教学管理要求的情况:1.[具体原因1,如多次无故旷工,影响正常教学秩序。可详细说明旷工的时间、次数等情况]2.[具体原因2,如教学效果未达到甲方规定的标准,可列举相关考核数据或学生反馈情况]3.……根据原合同第[X]条约定以及甲方的相关规章制度,甲方有权解除与乙方的聘用关系。(二)解聘生效时间本解聘合同自双方签字(或盖章)之日起生效,原合同自本解聘合同生效之日起解除。二、标的物或服务具体描述回顾(一)原合同服务内容根据原合同约定,乙方受聘担任甲方[课程名称]的教学工作,具体教学任务包括但不限于:1.按照甲方的教学大纲和教学计划,精心备课并完成规定的教学课时。教学课时为每周[X]节,每节课程时长为[X]分钟。2.运用有效的教学方法,确保教学质量,使学生能够掌握课程的重点知识和技能。3.负责批改学生的作业和试卷,定期对学生的学习情况进行评估和反馈。4.参与甲方组织的教学研讨活动和教师培训,不断提升自身的教学水平。(二)服务期限原合同约定的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利(1)有权要求乙方按照本解聘合同的约定办理工作交接手续。(2)如乙方的行为给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(3)有权对乙方在原合同履行期间的教学工作进行评估和总结。2.义务(1)按照本解聘合同的约定向乙方支付解聘补偿费用(如有)。(2)为乙方提供必要的协助,以便乙方办理相关离职手续。(3)对乙方的个人信息和教学资料予以保密,不得擅自向第三方披露。(二)乙方权利义务1.权利(1)有权按照本解聘合同的约定获得解聘补偿费用(如有)。(2)有权要求甲方为其出具解除聘用关系的证明。(3)对甲方在解聘过程中存在的违法行为,有权依法维护自身的合法权益。2.义务(1)在本解聘合同生效后[X]个工作日内,完成工作交接手续,包括但不限于向甲方移交教学资料、教学用具、学生档案等。(2)不得泄露甲方的商业秘密和教学机密,不得在离职后从事与甲方有竞争关系的教学活动。(3)配合甲方完成相关的调查和审计工作,如实提供与教学工作有关的信息和资料。四、解聘补偿(一)补偿方式及金额根据原合同的约定和相关法律法规的规定,甲方同意向乙方支付解聘补偿费用共计人民币[X]元(大写:[大写金额])。该补偿费用包括但不限于乙方的工资、奖金、福利等应得款项以及因解聘产生的经济补偿。(二)支付时间及方式甲方应在本解聘合同生效后[X]个工作日内,将解聘补偿费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:[银行名称]账号:[银行账号]户名:[开户人姓名]五、保密条款(一)保密内容双方同意,在本解聘合同签订前、履行过程中以及合同解除后,对知悉的对方商业秘密、教学机密、学生信息等予以保密。保密内容包括但不限于:1.甲方的教学计划、教学大纲、教材内容、教学方法等。2.甲方的学生名单、学生成绩、学生档案等信息。3.乙方在教学过程中形成的教学经验、教学成果等。(二)保密期限双方的保密义务自本解聘合同生效之日起[X]年内有效。在保密期限内,未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露保密内容。(三)违约责任如一方违反保密条款的约定,应向对方支付违约金人民币[X]元(大写:[大写金额])。如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应承担赔偿责任。六、违约责任(一)甲方违约责任如甲方未按照本解聘合同的约定向乙方支付解聘补偿费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本解聘合同,并要求甲方一次性支付全部解聘补偿费用及违约金。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本解聘合同的约定办理工作交接手续,每逾期一日,应向甲方支付违约金人民币[X]元(大写:[大写金额])。逾期超过[X]日的,甲方有权扣除部分或全部解聘补偿费用。2.如乙方违反保密条款或竞业限制条款的约定,应向甲方支付违约金人民币[X]元(大写:[大写金额])。如违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应承担赔偿责任。七、争议解决(一)协商解决双方在履行本解聘合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商达成一致的,双方应签订书面协议。(二)诉讼解决如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款(一)合同生效本解聘合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。(二)通知送达双方在本解聘合同中填写的地址和联系方式为有效送达地址。一方变更地址或联系方式的,应及时书面通知对方。如因一方未及时通知导致无法
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