夏季施工现场防暑降温安全手册

夏季施工现场防暑降温安全手册一、高温作业的潜在危害与风险认知施工现场露天作业占比高、劳动强度大，夏季高温环境下，作业人员面临的健康与安全风险显著提升。从生理层面看，持续暴露于高温中易引发中暑，根据症状严重程度分为热射病（体温骤升、意识障碍，属重症中暑）、热痉挛（肌肉突发痉挛，多因盐分流失）、热衰竭（头晕乏力、血压下降，介于轻重之间）三类，其中热射病若处置不及时，死亡率极高。从安全管理角度，高温会导致人体疲劳感加剧、注意力分散、反应速度下降，增加高空坠落、机械操作失误、物体打击等事故的发生概率，对施工安全构成双重威胁。二、组织管理：构建防暑降温的制度保障（一）建立专项管理机制项目部应成立“防暑降温工作领导小组”，由项目经理牵头，安全、工程、后勤等部门协同，明确各岗位防暑职责：安全岗负责现场隐患排查与应急处置督导，后勤岗保障物资供应与饮食卫生，施工班组负责人落实作业时段调整与人员健康监护。同时，制定《夏季防暑降温专项方案》，将防暑要求纳入每日安全晨会、周检查清单，确保责任到人、措施落地。（二）优化作业时间安排结合当地气象部门的高温预警，动态调整作业时段：原则上避免11:00至15:00的高温时段露天作业，将施工安排在清晨（如5:00-10:00）与傍晚（如16:00-20:00），午间延长休息至3-4小时，确保作业人员有充足的时间恢复体力。对于必须在高温时段进行的抢险、关键工序，需经项目部评估，采取“短时、轮换、强防护”的作业模式，每组作业时间不超过40分钟，且配备应急救援力量。（三）物资与后勤保障1.防暑物资储备：在施工现场、工人宿舍、食堂等区域，定点摆放含盐清凉饮品（如绿豆汤、淡盐水）、藿香正气水（或胶囊）、清凉油、风油精、医用冰袋等物资，由专人每日检查补充，确保随取随用。2.现场设施优化：在作业区、通道旁搭建遮阳休息棚（采用防晒网、隔热板，高度不低于2.5米），棚内设置饮水机、急救箱、躺椅或凉席；在宿舍区安装空调（温度设置不低于26℃）、风扇，改善住宿通风条件；食堂每日供应防暑餐食（如冬瓜汤、苦瓜炒蛋），避免提供油腻、辛辣食物，减少肠胃负担。三、技术措施：从作业环境到流程的安全优化（一）现场环境改善1.遮阳与通风：对塔吊操作室、混凝土搅拌站等封闭作业区，安装防爆型空调或大功率风扇，确保室内温度≤32℃；对露天作业面，采用“移动式遮阳伞+喷雾降温”组合，在脚手架、模板作业区设置自动喷雾装置（每隔30分钟喷雾5分钟，降低局部环境温度）。2.材料与设备管理：避免黑色、金属材质的材料（如钢材、沥青）在阳光下直接暴晒，可采用遮阳布覆盖；对施工机械（如电焊机、发电机）进行“午间停机降温”，检查冷却系统、轮胎气压，防止高温引发设备故障或爆胎。（二）作业流程调整1.工序优化：将混凝土浇筑、钢结构焊接等高温下易引发质量问题（如混凝土开裂、钢结构变形）的工序，调整至气温较低时段；对高空作业、动火作业，增加安全监护频次，缩短单次作业时长。2.人员轮换：采用“四班三运转”或“双人轮换”模式，避免单人长时间连续作业，尤其是焊工、架子工等高强度岗位，每小时轮换一次，轮换人员需在阴凉处休息、补水，确保身体机能恢复。四、个人防护：作业人员的“安全铠甲”（一）防护装备选择1.头部防护：选用透气型安全帽（带有通风孔、吸汗内衬），避免传统全封闭安全帽导致的热量积聚；露天作业人员可在安全帽下佩戴防晒头巾，减少阳光直射颈部。2.服装与配饰：穿着浅色系、棉质或冰丝材质的工作服（避免化纤面料，防止吸热、不透气），配备防晒袖套、遮阳帽（帽檐宽度≥7厘米）、防紫外线眼镜，降低阳光对皮肤、眼睛的伤害。（二）防护装备使用规范作业前，班组负责人需检查防护装备的完好性：安全帽无裂纹、通风孔畅通；工作服无破损、材质合规；防晒用品无过期（如防晒霜需每2小时补涂一次）。严禁因“怕热、图省事”而不戴安全帽、不穿工作服，违者按违章作业处理。五、应急处置：中暑急救与事故防范（一）中暑现场急救1.轻度中暑（头晕、乏力、出汗）：立即将患者转移至阴凉通风处，解开衣领、袖口，用湿毛巾擦拭额头、颈部降温；让患者饮用含盐清凉饮料（如淡盐水、藿香正气水），休息15-30分钟，观察症状是否缓解。2.重度中暑（热射病：体温≥40℃、意识模糊；热痉挛：肌肉剧烈疼痛）：热射病：禁止强行喂水，立即用冰袋、湿毛巾敷在额头、腋下、腹股沟等大血管处，持续扇风降温，同时拨打急救电话（清晰说明症状、地点），在医护人员到达前，每10分钟测量一次体温，避免体温持续升高。热痉挛：缓慢补充淡盐水（每5分钟饮用____毫升），轻轻按摩痉挛肌肉，缓解疼痛，若症状持续或加重，立即送医。（二）应急物资与通道保障施工现场应在每个作业区设置急救箱（含体温计、冰袋、医用纱布、碘伏等），并在醒目位置张贴“中暑急救流程”“附近医院路线图”；确保应急通道（如施工电梯、楼梯）24小时畅通，严禁堆放材料、杂物，以便快速转运中暑人员。六、健康管理：从入职到作业的全周期监护（一）岗前健康筛查新入职工人（尤其是户外作业岗）需进行高温作业适应性体检，重点排查高血压、心脏病、癫痫、严重皮肤病等“高温禁忌证”，对不宜从事高温作业的人员，及时调整岗位或劝退，从源头降低中暑风险。（二）作业中健康监测1.班组自查：班组长每日班前询问工人身体状况，班中每2小时巡查一次，发现面色潮红、大量出汗、步态不稳等异常，立即安排休息、降温；2.项目部抽查：安全管理人员携带体温枪、血压计，对重点岗位（如焊工、混凝土工）进行随机检测，体温≥37.5℃或血压异常者，强制离岗休息。（三）饮食与作息管理食堂每日提供绿豆汤、酸梅汤等防暑饮品（上午、下午各供应一次），每周至少安排2次“防暑餐”（如冬瓜排骨汤、凉拌黄瓜）；工人宿舍实行“23:00前熄灯”制度，避免熬夜导致的疲劳累积，后勤部门定期检查宿舍卫生，防止蚊虫滋生引发疾病。七、宣传教育：提升全员防暑安全意识（一）岗前培训与日常宣贯对新入场工人，开展“防暑降温专项培训”，内容包括高温危害、防护措施、急救方法；在施工现场、生活区张贴防暑知识海报（如“中暑症状识别”“正确补水方式”），利用班前会、安全讲座，每周讲解1-2个防暑案例，强化工人的风险意识。（二）应急演练与技能提升每季度组织一次“中暑急救演练”，模拟热射病、热痉挛场景，让工人实操“转移患者、物理降温、拨打急救电话”等流程；邀请医护人员现场指导，纠正错误操作，确保关键