企业与学校就业协议书

企业与学校就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX企业集团有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张明

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学就业指导中心

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX校区XX办公楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李华

乙方联系方式/p>

**协议简介**

甲方XX企业集团有限公司（以下简称“甲方”）作为一家专注于XX领域的高新技术企业，致力于为高校毕业生提供优质的就业机会和职业发展平台。乙方XX大学就业指导中心（以下简称“乙方”）作为国内知名高校的就业服务部门，长期致力于促进毕业生高质量就业，为学生提供全面的就业指导、实习机会和职业规划服务。基于双方在人才培养和就业促进方面的长期合作基础，甲乙双方本着平等互利、资源共享、共同发展的原则，经友好协商，达成如下就业合作协议。

甲方在业务发展过程中，对高素质人才的需求持续增长，尤其重视与高校建立稳定的就业合作关系，以优化人才供应链并提升企业社会责任形象。乙方作为高校就业指导的核心部门，依托丰富的教育资源和学生群体，能够为甲方输送具备专业能力和职业素养的毕业生。双方合作旨在通过建立系统化的就业服务机制，实现甲方的人才需求与乙方的毕业生资源高效匹配，同时促进乙方的就业指导工作专业化、市场化发展。

为明确双方权利义务，规范合作流程，保障合作效果，甲乙双方结合实际情况，共同制定本协议。本协议将围绕就业信息发布、实习基地建设、校园招聘活动、毕业生推荐、职业培训合作等方面展开，旨在构建长期稳定的校企合作关系。协议的履行将有助于甲方及时获取符合岗位要求的优秀人才，同时帮助乙方提升就业服务能力，增强毕业生就业竞争力，实现社会效益与企业利益的共赢。

双方均确认，本协议的签订基于双方真实意愿，且双方均具备履行协议的合法主体资格和相应能力。协议内容将作为后续合作的具体依据，所有条款均具有法律约束力。双方承诺严格遵守国家法律法规及相关政策规定，确保合作过程合法合规。

本协议的签订背景为双方在前期合作中形成的良好基础，包括但不限于甲方曾邀请乙方毕业生参与企业实习项目、乙方曾为甲方举办专场招聘会等。基于这些成功经验，双方决定通过本协议进一步深化合作，形成制度化、常态化的就业服务机制。协议的有效履行将推动双方在人才培养、就业促进等领域实现更广泛、更深入的合作，为高校毕业生提供更多优质就业机会，为企业输送更多高素质人才。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于建立XX企业集团有限公司（以下简称“甲方”）与XX大学就业指导中心（以下简称“乙方”）之间长期、稳定的就业合作关系，通过资源共享、优势互补，实现甲方对高素质人才的精准需求与乙方毕业生的高质量供给之间的有效对接，促进毕业生充分就业和高质量就业。协议范围包括但不限于以下具体内容：

1.甲方为乙方推荐就业岗位，发布招聘信息，并设立实习基地，接收乙方学生进行实践锻炼；

2.乙方为甲方提供毕业生就业推荐服务，包括简历筛选、面试、职业指导等；

3.双方合作开展校园招聘活动，包括专场招聘会、企业宣讲会、线上招聘平台对接等；

4.乙方根据甲方需求，为毕业生提供定制化职业培训或技能提升课程；

5.双方共同建立就业数据共享机制，定期交流就业市场信息及合作效果评估。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有明确解释，下列术语具有以下含义：

1.“就业岗位”指甲方根据自身发展需求所提供的正式或实习岗位，包括但不限于技术、管理、市场等类别；

2.“毕业生”指乙方当年或往届符合就业条件的全日制在校生或已获得学位的毕业生；

3.“实习基地”指甲方为乙方学生提供的实践教学场所，学生可在基地进行周期性实习或项目实践；

4.“校园招聘活动”指双方合作在校园内举办的招聘推介类事务，包括但不限于招聘会、宣讲会、企业开放日等；

5.“职业培训”指乙方根据甲方需求提供的与岗位技能相关的系统性培训课程或讲座；

6.“就业数据”包括但不限于毕业生就业率、岗位匹配度、学生实习反馈等统计信息。

所有定义均以本协议内容为准，任何一方不得随意变更术语含义，如需调整，应经双方书面确认。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）**权力**：

a.甲方有权根据业务需求，向乙方提出具体的岗位需求清单及人才画像，并要求乙方按需推荐符合条件的学生；

b.甲方有权对乙方推荐的毕业生进行面试筛选，并保留最终录用决定权；

c.甲方有权对实习基地的管理提出合理化建议，并监督乙方学生的实习表现；

d.甲方有权要求乙方定期提供就业市场动态及合作效果评估报告。

（2）**义务**：

a.甲方应于每年X月X日前向乙方提供本年度招聘计划及岗位说明，并确保招聘信息真实、合法；

b.甲方应优先在乙方认可的平台上发布招聘信息，并为乙方的校园招聘活动提供必要的场地、物资及宣传支持；

c.甲方应为乙方学生实习提供符合安全标准的工作环境，并指定专人负责实习生的指导与管理；

d.甲方应按协议约定向乙方支付合作费用或实习补贴，并确保支付方式合规；

e.甲方应配合乙方进行就业数据统计，及时反馈毕业生入职后的岗位适应情况。

**2.乙方的权力与义务**

（1）**权力**：

a.乙方有权要求甲方提供详细的岗位需求及薪酬福利标准，并据此开展毕业生推荐工作；

b.乙方有权对进入实习基地的学生进行选拔，并监督其实习期间的纪律与表现；

c.乙方有权就业指导讲座、模拟面试等活动，并要求甲方派代表参与；

d.乙方有权根据合作效果，向甲方提出改进建议或调整合作模式。

（2）**义务**：

a.乙方应根据甲方需求，建立毕业生信息库，并按协议约定推荐符合条件的候选人；

b.乙方应负责校园招聘活动的策划与执行，确保活动覆盖目标毕业生群体；

c.乙方应为学生实习提供必要的安全教育，并指派专职人员跟踪实习进度；

d.乙方应确保推荐学生的真实性，避免虚假信息误导甲方；

e.乙方应建立就业质量跟踪机制，定期收集毕业生反馈，并向甲方提交分析报告；

f.乙方应配合甲方开展职业培训合作，根据企业需求设计课程内容，并保障培训质量；

g.乙方应确保所有合作过程中涉及的学生个人信息保密，遵守隐私保护法规。

双方均应确保履行义务时遵守国家法律法规及行业规范，任何一方违反义务均应承担相应责任。双方权利义务的履行应以书面形式记录，并作为本协议附件存档。

第四条价格与支付条件

双方确认，本协议项下的合作主要包括就业信息发布、实习基地建设、校园招聘活动、毕业生推荐及职业培训等服务，甲方应向乙方支付相应合作费用。具体价格条款及支付条件如下：

1.甲方同意向乙方支付年度合作费人民币XX万元（大写：XX万元整），用于支持乙方开展就业指导及合作服务。该费用包含乙方为甲方提供的岗位推荐、招聘活动、实习基地管理等基础服务；

2.费用支付方式：甲方应于本协议签订后X日内，将首期费用（XX万元）以银行转账方式支付至乙方指定账户；剩余款项于合作年度结束后的X日内支付完毕。乙方应在收到款项后提供等额合规发票；

3.专项服务费用：如甲方需乙方提供定制化职业培训或额外招聘活动，双方应另行签订补充协议，明确具体服务内容及费用标准，按项目进度分阶段支付；

4.实习补贴：甲方为乙方实习生提供实习岗位的，应按月支付实习补贴人民币XX元/人，共计X个月，于每月X日前以银行转账方式支付至实习生指定账户，乙方负责代扣代缴相关税费；

5.乙方应确保所有收费合理，并符合国家关于高校收费的法律法规，甲方有权对服务内容与费用进行合理审查。任何一方变更价格条款，应提前X日书面通知对方，并经书面确认。

第五条履行期限

1.本协议有效期为XX年，自双方签字盖章之日起生效，至XX年XX月XX日终止。如协议期满前X个月，双方无书面异议，本协议自动续展XX年；

2.协议期间，关键时间节点安排如下：

a.每年X月X日前，甲方提交年度招聘计划；

b.每年X月-X月，双方联合举办校园招聘系列活动；

c.每年X月前，乙方提交上一年度就业质量报告；

d.实习基地运营期自每年X月X日起至X月X日止，具体安排双方另行确认；

3.如需提前终止协议，提出方应提前XX日书面通知对方，并支付已履行部分的相应费用，双方应就未完成事项达成书面处理方案。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

a.若甲方未按本协议第四条约定的期限支付费用，每逾期一日，应按逾期金额的XX%向乙方支付违约金，逾期超过X日的，乙方有权暂停合作，且甲方应承担全部已产生费用及乙方为追索欠款产生的合理开支；

b.若甲方提供的招聘岗位信息虚假或违反法律法规，导致乙方及学生权益受损，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于经济补偿、名誉修复费用等，并承担因此产生的诉讼费、律师费；

c.若甲方擅自减少合作服务内容或降低服务标准，乙方有权要求其限期整改，逾期未改的，乙方可按减少服务价值的X%扣除相应费用，并保留解除协议的权利；

d.对于实习补贴支付延迟，每逾期一日按补贴总额的XX%支付违约金，同时甲方应承担因延迟导致的学生额外生活成本损失。

2.**乙方违约责任**

a.若乙方未按约定推荐合格毕业生，导致甲方招聘目标未达成，乙方应退还甲方已支付费用的X%，并赔偿甲方因人才空缺造成的直接经济损失，最高赔偿金额不超过年度合作费的X%；

b.若乙方提供的实习学生不符合安全或岗位要求，导致甲方发生安全事故或生产纠纷，乙方应承担全部责任，包括但不限于赔偿甲方损失、承担法律责任等，并全额返还已收取的合作费用；

c.若乙方泄露甲方商业秘密或篡改招聘信息，造成甲方重大利益损害，乙方应支付违约金人民币XX万元，并承担侵权责任，甲方有权单方面解除协议；

d.对于违反学生个人信息保护规定，乙方应赔偿受影响学生及甲方的经济损失，并承担行政罚款等法律责任，违约金上限为XX万元。

3.**共同违约责任**

a.若因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应积极协商替代方案，已产生的费用按实际履行比例结算；

b.双方恶意违约或违约行为导致协议目的无法实现的，应退还对方全部已支付款项，并按协议总额的X%支付惩罚性违约金，同时丧失未来合作资格；

c.违约方承担守约方为实现权利而支出的合理费用，包括但不限于费、诉讼费等。任何一方违约时，守约方有权要求其停止违约行为、采取补救措施，并赔偿全部损失。双方均应积极配合解决违约争议，避免扩大损失。

第七条不可抗力

1.**定义**

不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于：

a.自然灾害，如地震、洪水、台风、海啸等；

b.事件，如战争、动乱、政府行为（包括法律法规变更、政策调整等）；

c.疫情或其他公共卫生事件，导致政府实施隔离、禁运等强制性措施；

d.严重网络攻击或系统故障，导致一方无法正常履行协议。

不可抗力事件发生后，应立即通知对方并提供相关证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、公证机构证明等。

2.**责任免除**

a.因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行的，双方互不承担违约责任，但应采取措施减少损失，并在事件消除后尽快恢复履行；

b.协议因不可抗力完全不能履行的，经双方书面确认后可协商解除协议，已产生的费用按实际履行比例结算，无需支付违约金；

c.若不可抗力影响持续超过X日的，任何一方有权要求暂停履行相关义务，暂停期限不超过X日，超过后仍未消除的，视为不可抗力持续存在，双方可进一步协商或解除协议；

d.因不可抗力导致一方延误履行义务的，应在事件消除后X日内书面通知对方，并申请延期履行，对方应予以合理配合。不可抗力影响消除后，应优先恢复履行协议，但双方均有权要求调整合作计划。

e.双方均应采取必要措施保障学生实习及就业服务的连续性，例如切换备用招聘渠道、调整实习安排等，已产生的不可抗力损失由双方根据责任大小分担。

第八条争议解决

1.**协商与调解**

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可邀请双方认可的第三方（如合作院校就业指导协会）进行调解，调解达成一致后形成书面协议，具有同等法律效力。

2.**仲裁**

若协商或调解无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至XX省XX市仲裁委员会，按照该会现行仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

3.**诉讼**

若一方选择诉讼，应向协议签订地（XX省XX市XX区人民法院）提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行协议其他条款，避免因争议影响合作基础。法院判决后，双方应自觉履行，拒不履行的，可申请强制执行。

4.**证据规则**

双方应妥善保存协议履行过程中的所有证据材料，包括书面文件、往来函电、会议纪要、数据记录等，以备争议解决时使用。电子数据以双方签收的电子邮件、即时通讯记录为准，需公证的应另行申请。

5.**优先争议解决方式**

本协议约定优先采用协商解决，协商不成后优先选择仲裁，诉讼作为最后手段。任何一方在约定争议解决方式前未经对方书面同意，不得单方面采取法律行动，否则其主张可能不被法院支持。

第九条其他条款

1.**通知方式**

双方确认，所有与本协议相关的通知、文件等均应通过书面形式（包括但不限于快递、挂号信、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后X日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则因未及时变更导致的送达延误责任由该方承担。

2.**协议变更**

本协议的任何变更或补充，均需经双方授权代表签字并盖章后生效。变更内容不得与本协议原条款冲突，且应符合法律法规规定。口头约定或单方作出的变更无效，任何争议以书面文件为准。

3.**保密义务**

a.双方应对本协议内容及合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息、学生个人信息等承担保密责任，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露；

b.保密期限为本协议有效期内及终止后X年，涉及学生个人信息的保密期限不受协议终止影响；

c.违反保密义务的，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失