求职就业协议书

求职就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘符合特定岗位要求的员工，以提升公司整体运营效率和市场竞争力；

鉴于乙方作为专业人力资源服务机构，具备丰富的招聘资源和专业的服务能力，能够为甲方提供高效、精准的招聘服务；

基于双方平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，甲方委托乙方提供招聘服务，双方达成如下协议。本协议的签订及履行旨在明确双方的权利与义务，确保招聘服务顺利进行，并最终促成甲方招聘到符合要求的员工。协议的背景是基于甲方对人才的需求和乙方的专业服务能力，双方通过合作实现互利共赢。协议的简介部分为后续条款的履行提供了前提条件，也是双方合作的基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了明确甲方委托乙方提供招聘服务的具体内容和标准，确保乙方能够按照甲方的要求，高效、精准地寻找到符合岗位需求的候选人，并最终促成甲方成功招聘到合适的员工。协议涉及的具体内容包括：甲方岗位需求信息的提供、乙方招聘渠道的利用、候选人简历的筛选与推荐、面试安排与协调、背景（如需）、薪酬谈判协助以及最终招聘结果的责任界定等。本协议旨在通过双方的紧密合作，为甲方的人才招聘提供全方位的支持，满足甲方的用人需求。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）"招聘岗位"：指甲方委托乙方招聘的具体职位，包括岗位名称、职责描述、任职资格要求等；

（2）"候选人"：指乙方在招聘过程中寻找到并推荐给甲方的、符合甲方岗位要求的人员；

（3）"推荐期"：指乙方将候选人推荐给甲方后，甲方对该候选人进行评估和面试的期限；

（4）"服务费"：指甲方按照本协议约定向乙方支付的服务报酬；

（5）"背景"：指对候选人的教育背景、工作经历、职业素养等进行核实和评估的过程。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定的岗位需求和标准，提供专业、高效的招聘服务；

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行评估和筛选，并安排面试或其他形式的考察；

（3）甲方有权要求乙方提供招聘过程中的相关数据和报告，以了解招聘进展情况；

（4）甲方应按照本协议约定，及时向乙方提供准确的岗位需求信息，包括岗位描述、任职资格、薪酬范围等；

（5）甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付服务费；

（6）甲方应对乙方推荐的候选人信息保密，未经乙方同意，不得将候选人信息用于其他用途；

（7）甲方应积极配合乙方开展招聘工作，包括提供面试场地、安排面试人员等。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供详细的岗位需求信息，以便乙方能够准确地进行招聘工作；

（2）乙方有权按照本协议约定的服务标准和流程，利用自身的招聘资源和渠道，为甲方寻找合适的候选人；

（3）乙方有权要求甲方对推荐的候选人在一定期限内给予反馈，以便乙方能够评估招聘效果；

（4）乙方应按照本协议约定，向甲方推荐符合岗位要求的候选人，并提供候选人的简历、工作经历、教育背景等信息；

（5）乙方应按照本协议约定，按时向甲方提供招聘进展报告，包括推荐候选人数、面试安排、招聘结果等；

（6）乙方应对甲方的岗位需求信息保密，未经甲方同意，不得将岗位需求信息用于其他用途；

（7）乙方应确保推荐的候选人信息真实可靠，如因乙方提供虚假信息导致甲方产生损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（8）乙方应积极配合甲方进行面试安排和协调，为甲方提供良好的招聘服务体验；

（9）乙方应按照本协议约定，享受相应的服务费报酬，并确保服务费收取的透明和规范；

（10）乙方应遵守国家相关法律法规，以及行业规范和道德标准，确保招聘过程的公平、公正和合规。

第四条价格与支付条件

1.服务费：甲方同意按照本协议约定向乙方支付招聘服务费。服务费的具体标准如下：[根据实际情况填写具体标准，例如：对于普通岗位，服务费为候选人最终入职工资的XX%；对于高级岗位，服务费为候选人最终入职工资的XX%]。服务费仅在候选人成功入职并完成[例如：三个月/六个月]的试用期后支付。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费前向甲方开具等额的发票。

3.支付时间：甲方应在候选人成功入职并完成约定试用期后的[例如：五个工作日]内，将服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费后的[例如：两个工作日]内向甲方提供等额的发票。

4.额外费用：除服务费外，本协议项下不存在其他费用。如有因本协议履行产生的其他合理费用（例如：背景费用），应由[根据实际情况填写承担方]承担，并应提前通知对方并获得对方的书面同意。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[例如：一年]。协议期满前[例如：一个月]，如双方均未提出书面终止意向，本协议自动续期[例如：一年]。

2.招聘周期：乙方应在收到甲方明确的岗位需求信息后的[例如：五个工作日]内制定并提交初步的招聘方案。自本协议生效之日起，乙方应在本协议约定的服务期限内，积极为甲方招聘候选人。甲方应在收到乙方推荐的每个候选人简历后的[例如：三个工作日]内给予反馈，并安排面试。乙方应在甲方反馈后[例如：两个工作日]内协调安排后续面试或提供其他必要支持。

3.关键时间节点：[如有其他关键时间节点，例如：背景完成时限、最终候选人确认时限等，可在此列出]。双方应严格按照本协议约定的时间节点履行各自义务，任何一方逾期履行可能构成违约。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按时足额支付服务费的，每逾期一日，应按应付未付服务费的[例如：万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[例如：三十]日的，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方一次性支付全部服务费及违约金。若因甲方原因导致乙方无法正常开展招聘工作，甲方应承担由此给乙方造成的损失，包括但不限于乙方已投入的招聘成本、以及本协议项下应付未付的服务费。

(2)甲方在收到乙方推荐的候选人后，未能按照约定及时反馈或安排面试，导致招聘周期无端延长，每逾期一日，应按该候选人最终入职工资的[例如：千分之一]向乙方支付违约金。逾期超过[例如：十五]日的，乙方有权视为甲方对该候选人失去兴趣，并有权将该候选人推荐给其他潜在客户，甲方仍需按约定支付该候选人的服务费。若因甲方原因最终导致该候选人未能成功入职，甲方应承担乙方为该候选人招聘所投入的直接成本（如有）。

(3)甲方未经乙方同意，擅自使用乙方提供的候选人信息进行其他招聘或商业活动，或泄露岗位需求信息给第三方，应向乙方支付[例如：人民币XX万元]的违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。

(4)甲方在候选人入职后，未能按时完成试用期（如本协议第四条约定），甲方仍需按约定支付服务费，并应额外向乙方支付该候选人最终入职工资的[例如：百分之五]作为违约补偿。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未能按照本协议约定，在合理期限内寻找到符合甲方要求的候选人的，甲方有权要求乙方在[例如：延长五个工作日]内补充推荐至少[例如：两名]符合条件的候选人。若乙方仍未能满足甲方需求，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付但尚未提供有效服务的部分服务费，具体退还比例由双方协商确定，或由甲方根据乙方已完成工作的比例酌情确定。

(2)乙方提供的候选人信息存在虚假陈述（非因候选人本人隐瞒），导致甲方产生损失（包括但不限于招聘失败的成本、因候选人问题导致的项目延误或额外费用等），乙方应在[例如：十个工作日]内采取积极措施弥补损失或退还相应服务费。若损失无法弥补或无法退还全部服务费，乙方应赔偿甲方实际损失的[例如：百分之五十]。

(3)乙方在招聘过程中泄露甲方的岗位需求信息或商业秘密给第三方，应向甲方支付[例如：人民币XX万元]的违约金，并承担甲方因此遭受的全部损失。若因此导致甲方失去竞争优势或遭受其他间接损失，乙方亦应承担赔偿责任。

(4)乙方未能按照约定提供招聘进展报告，或提供的报告内容严重失实、不完整，影响甲方招聘决策，甲方有权要求乙方限期改正，并可根据情节严重程度要求乙方支付[例如：服务费总额的百分之十]的违约金。若因乙方提供错误信息导致甲方产生直接经济损失，乙方应全额赔偿该损失。

(5)乙方在收到甲方要求进行背景的指示后，未能及时、妥善地完成背景，或因乙方失误导致提供虚假或误导性结论，乙方应承担由此给甲方造成的全部责任，包括但不限于候选人背景问题引发的纠纷、招聘失败的责任，并应退还全部服务费。

3.不可抗力导致的违约：若因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致本协议无法履行或延迟履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力影响消除后，双方应继续履行本协议。因不可抗力造成的直接损失，由双方自行承担。

4.赔偿限制：除本协议另有约定外，任何一方对另一方因违约造成的间接损失、预期利益损失、商誉损失等不予赔偿。双方累计承担的违约责任总额不应超过本协议总服务费的两倍。

5.违约金的适用：本协议中约定的违约金条款是双方对违约后果预先作出的合理预期，具有补偿性质。实际违约方支付违约金后，不免除其继续履行本协议义务或承担其他责任（如赔偿实际损失）的责任，除非双方另有明确约定或法院/仲裁机构认为违约金过高而予以调整。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令等）、流行病疫情、网络或通讯系统中断（非因一方过错造成）、以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的意外事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力而无法履行或无法完全履行本协议义务时，应立即通知对方，并在合理期限内（通常为[例如：五]日内）向对方提供不可抗力事件发生及其影响的有效证明文件（如政府部门公告、事故报告等）。通知和证明的延迟提供不应免除该方因不可抗力而无法履行或延迟履行义务的责任，但可相应顺延履行期限。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行，受影响方不承担违约责任。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力影响持续超过[例如：三十]日，双方均有权单方面解除本协议，双方互不承担违约责任，但应各自承担因不可抗力事件造成的直接损失，并应根据实际履行情况，退还已支付但尚未提供相应服务的费用（如有）。

4.不可免除的责任：因一方违约行为（如故意隐瞒信息、违反保密义务等）导致的损失，或因不可抗力事件发生前一方已存在的债务或义务，不能以不可抗力为由进行抗辩或免除责任。若不可抗力与一方违约行为相结合，导致另一方损失扩大，违约方应对扩大的损失承担赔偿责任。

5.协商处理：发生不可抗力事件时，双方应本着友好合作的态度，通过协商方式处理相关事宜，包括履行期限的调整、费用的处理等，以减少不可抗力事件带来的不利影响。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、终止等，均适用本条款约定。

2.争议解决方式：双方在签订本协议时及争议发生时，应首先通过友好协商的方式解决争议。若协商不成，双方同意选择以下第[请选择并填写数字，例如：一]种方式解决争议：

(1)[例如：提交至XX市有管辖权的人民法院诉讼解决。]

(2)[例如：提交至XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。]

3.专属管辖/仲裁选择：双方确认，选择的争议解决方式为[例如：诉讼/仲裁]，并同意将该争议专属提交至[上述法院/仲裁委员会]。任何一方不得就同一争议向其他法院或仲裁机构提起诉讼或申请仲裁。选择诉讼的，约定由[甲方所在地/乙方所在地/协议履行地]有管辖权的人民法院管辖。选择仲裁的，双方应向约定的仲裁机构提交仲裁申请书及相关文件，并遵守仲裁规则。

4.仲裁条款的适用：如选择仲裁，双方均应遵守仲裁庭的组成、程序和裁决。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。任何一方不得向法院起诉或申请仲裁机构重新审理该争议，除非能证明仲裁裁决存在法定无效情形（如程序严重违法等）。仲裁费用（包括仲裁庭费用、律师费等）由败诉方承担，或按照仲裁规则的规定分担。

5.保密性：双方同意，对于在争议解决过程中（无论是协商、调解、仲裁还是诉讼）获悉的对方商业秘密、技术信息或其他敏感信息，均应予以保密，除非法律强制要求披露或对方书面同意披露。此保密义务不因本协议的终止或争议的解决而失效。

6.临时措施：在争议解决期间，不影响本协议其他条款的继续履行，也不影响任何一方根据本协议或其他法律享有寻求临时救济（如财产保全、行为禁令等）的权利。任何一方在寻求临时救济时应通知对方。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址、联系人或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前[例如：七]日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过邮政服务发送的信函，寄出后[例如：三日]视为送达。以传真发送的通知，发送成功后视为送达。通知内容以书面载明为准。

2.协议变更：对本协议的任何修改、补充或变更，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方面修改本协议。口头约定或非正式的变更不具有法律效力。

3.协议解除：除本协议另有约定（如协议终止、违约责任中的解除条款）外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面解除本协议。双方协商一致或依据本协议约定解除本协议的，应在解除后[例如：十]日内结清所有未了债务（如服务费、费用等），并按照约定返还相关财产或资料。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时，已充分了解并确认受中华人民共和国法律管辖。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达